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第頁共頁作業(yè)場所職業(yè)安全衛(wèi)生健康管理制度范文第一章總則第一條為了保障作業(yè)場所職工的安全和健康,預防和減少作業(yè)場所事故和職業(yè)病的發(fā)生,根據(jù)相關(guān)法規(guī)和標準,制定本管理制度。第二條本制度適用于所有作業(yè)場所的職工,包括現(xiàn)場作業(yè)人員和管理人員。第三條作業(yè)場所職業(yè)安全衛(wèi)生健康管理制度的目標是確保作業(yè)場所的職工健康和安全,預防作業(yè)場所事故和職業(yè)病的發(fā)生。第四條本制度的實施責任單位為作業(yè)場所的法人或相關(guān)領(lǐng)導,必須負責制度的執(zhí)行和監(jiān)督。第二章組織和管理第五條作業(yè)場所應設立職業(yè)安全衛(wèi)生健康管理機構(gòu),負責制定、實施和監(jiān)督職業(yè)安全衛(wèi)生健康管理制度。第六條作業(yè)場所應聘請專業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生健康管理人員,負責職業(yè)安全衛(wèi)生健康方面的工作。第七條職業(yè)安全衛(wèi)生健康管理機構(gòu)和專業(yè)人員應定期組織職工進行相關(guān)安全教育和培訓,提高職工的安全意識和安全技能。第三章安全設施和裝備第八條作業(yè)場所應根據(jù)不同的工種和作業(yè)環(huán)境,提供相應的安全設施和裝備,包括防護用具、防護設備和應急救援設備等。第九條作業(yè)場所必須定期檢查和維護安全設施和裝備,保證其正常運轉(zhuǎn)和使用。第四章危險因素識別和評估第十條作業(yè)場所應對可能存在的危險因素進行識別和評估,包括物理、化學、生物和心理等方面的因素。第十一條作業(yè)場所應制定相應的防護措施和管理辦法,減輕或消除危險因素對職工的危害。第五章作業(yè)場所安全管理第十二條作業(yè)場所應規(guī)定作業(yè)操作規(guī)程,對作業(yè)人員進行培訓和考核,確保職工按照規(guī)程操作。第十三條作業(yè)場所應建立事故報告和處理制度,對發(fā)生的事故及時報告和處理,推動事故的調(diào)查和分析工作。第十四條作業(yè)場所應定期組織安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,消除隱患。第十五條作業(yè)場所應組織應急演練,提高職工應對突發(fā)事件的能力。第六章職業(yè)健康管理第十六條作業(yè)場所應建立職工體檢制度,定期檢查職工的身體健康狀況。第十七條作業(yè)場所應組織職工進行職業(yè)病危害因素監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)病危害。第十八條作業(yè)場所應提供必要的職業(yè)衛(wèi)生保護措施,包括職業(yè)衛(wèi)生防護設備和職業(yè)衛(wèi)生檢測設備。第十九條作業(yè)場所應建立職業(yè)健康檔案,記錄職工的職業(yè)健康情況。第七章法律責任第二十條作業(yè)場所應按照相關(guān)法規(guī),為職工購買工傷保險和職業(yè)病保險,保障職工的合法權(quán)益。第二十一條作業(yè)場所未執(zhí)行或違反本制度的,應承擔相應的法律責任,包括行政處罰和刑事責任。第八章附則第二十二條本制度由作業(yè)場所制定,經(jīng)法人或相關(guān)領(lǐng)導審批后執(zhí)行。第二十三條本制度的解釋權(quán)歸作業(yè)場所法人或相關(guān)領(lǐng)導所有。第二十四條本制度自頒布之日起生效,廢止原有的作業(yè)場所職業(yè)安全衛(wèi)生健康管理制度。附:各類作業(yè)場所安全設施和裝備標準1.滅火器:根據(jù)作業(yè)場所不同的火災危險性,應配備不同類型和容量的滅火器,并進行定期維護和檢查。2.搶救器材:作業(yè)場所應配備相應的搶救器材,包括急救箱、手提擔架等,并組織職工進行急救培訓。3.防護用具:根據(jù)作業(yè)環(huán)境的特點,應提供相應的防護用具,如安全帽、防護眼鏡、防護服等。4.應急救援設備:作業(yè)場所應制定相應的應急救援措施和預案,并準備好相應的救援設備,如呼吸器、救生繩索等。5.安全標識:作業(yè)場所應設置相應的安全標識,包括禁入標志、危險標志和緊急出口標志等,以指導職工正確使用和疏散。6.通風設備:對于可能存在有毒氣體或粉塵的作業(yè)場所,應安裝相應的通風設備,保障職工的健康。7.防護欄桿:對于高空作業(yè)或存在墜落危險的作業(yè)場所,應設立防護欄桿和護欄,保障職工的安全。8.電氣設備:作業(yè)場所的電氣設備應符合相關(guān)標準和規(guī)定,定期進行檢測和維護。綜上所述,作業(yè)場所職業(yè)安全衛(wèi)生健康管理制度是保障作業(yè)場所職工安全和健康的基本要求,通過制度的規(guī)定和實施,可以有效預防和減少作業(yè)場所事故和職業(yè)病的發(fā)生,保護職工的合法權(quán)益。作業(yè)場所的法人或相關(guān)領(lǐng)導必須充分認識到制度的重
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