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公司簽勞動(dòng)合同(通用)1.合同目的本合同旨在明確雇主（公司）與雇員之間的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)益，以確保雙方的合法權(quán)益得到保護(hù)。2.合同條款2.1簽約方雇主：[公司名稱]雇員：[雇員姓名]2.2勞動(dòng)條件工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]工作時(shí)間：[工作時(shí)間]職位：[職位名稱]工作描述：[詳細(xì)描述雇員的職責(zé)和工作內(nèi)容]2.3勞動(dòng)期限本合同自[合同起始日期]起生效，至[合同結(jié)束日期]終止。合同期滿后，如雙方未提出終止合同的要求，則自動(dòng)延長(zhǎng)[合同期限]。2.4勞動(dòng)報(bào)酬雇員將按照約定工作時(shí)間和工作內(nèi)容，享受勞動(dòng)報(bào)酬：1.基本工資：[基本工資金額]2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司績(jī)效評(píng)估結(jié)果給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)3.加班補(bǔ)貼：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行4.其他福利待遇：[包括但不限于社保、公積金、年假等福利]2.5工作規(guī)章制度雇員應(yīng)遵守公司的工作規(guī)章制度，包括但不限于內(nèi)容：1.準(zhǔn)時(shí)上下班，按時(shí)完成工作任務(wù)2.保護(hù)公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息3.遵守公司的安全與保密制度4.遵循公司的休假制度和假期安排2.6保密協(xié)議雇員應(yīng)保密公司的商業(yè)資料、技術(shù)信息、商業(yè)計(jì)劃及其他保密信息，除非得到雇主的書面許可，不得將相關(guān)信息透露給第三方。2.7離職及解雇條款解雇：雙方有權(quán)在法律允許的范圍內(nèi)解除本合同。如雇主有解雇雇員的合理事由，應(yīng)提前[提前通知期限]通知雇員。辭職：雇員如需終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前[提前通知期限]通知雇主，并完成交接工作。解除合同后，雙方應(yīng)積極配合做好離職手續(xù)，如結(jié)算工資、社保等事宜。2.8法律適用與爭(zhēng)議解決本合同受[國(guó)家法律]管轄，雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.合同生效本合同經(jīng)雇主和雇員雙方簽字蓋章后生效，并復(fù)印存檔。任何一方違反合同條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.雙方簽字雇主（公司）：__________________________雇員：______________

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