專職安全員聘用合同書(shū)

第頁(yè)共頁(yè)專職安全員聘用合同書(shū)本合同由以下雙方訂立:雇主（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）地址:聯(lián)系電話:法定代表人:聘用人（以下簡(jiǎn)稱“員工”）地址:聯(lián)系電話:鑒于雇主需要雇傭?qū)Ｂ毎踩珕T以維護(hù)和保障公司內(nèi)部安全以及員工生命財(cái)產(chǎn)安全，經(jīng)雙方協(xié)商一致，遵循平等互利的原則，達(dá)成如下合約:第一條工作職責(zé)1.員工作為專職安全員，負(fù)責(zé)保障雇主公司的內(nèi)部安全和員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。2.員工應(yīng)了解并熟悉雇主公司的安全規(guī)章制度，并有效執(zhí)行。在工作期間，員工應(yīng)始終保持警惕，注意發(fā)現(xiàn)并處理所有可能對(duì)公司或員工構(gòu)成威脅的事物。3.員工應(yīng)及時(shí)向雇主匯報(bào)和處理安全事件，包括但不限于：竊盜、搶劫、火災(zāi)、意外傷亡等。4.員工應(yīng)隨時(shí)向雇主提供安全方面的咨詢和建議，并配合雇主進(jìn)行安全演習(xí)和培訓(xùn)。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.員工的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間和休息時(shí)間由雇主安排。2.員工需在雇主指定的工作地點(diǎn)履行職責(zé)，包括但不限于公司內(nèi)部各個(gè)場(chǎng)所、辦公樓、倉(cāng)庫(kù)等。3.在特殊情況下，雇主有權(quán)要求員工加班或調(diào)整工作時(shí)間，員工應(yīng)積極配合。第三條待遇和福利1.員工的基本工資為人民幣【具體金額】/月，薪資將于每月【具體日期】支付。2.員工享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.員工如犯錯(cuò)誤或違反公司規(guī)定，雇主有權(quán)對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的處罰和扣除相應(yīng)薪酬。第四條保密條款1.員工需絕對(duì)保守公司的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得泄露給任何第三方。2.在離職后，員工應(yīng)同意繼續(xù)遵守保密條款，并將公司所有的文件、資料和其他物品歸還給雇主。第五條合同期限1.本合同自【具體日期】起生效，有效期為12個(gè)月。2.合同期滿前雙方如無(wú)異議，可續(xù)簽合同。第六條解除及終止1.合同有效期內(nèi)，任何一方如需解除合同，應(yīng)提前【具體天數(shù)】書(shū)面通知對(duì)方。2.發(fā)生以下情況時(shí)，雇主有權(quán)單方面終止合同，并無(wú)需提前通知員工：（1）員工嚴(yán)重違反合同約定或公司規(guī)章制度；（2）員工嚴(yán)重失職，導(dǎo)致嚴(yán)重后果；（3）員工長(zhǎng)期患病或工傷，無(wú)法履行職責(zé)；（4）員工涉嫌犯罪或參與違法行為。3.雇主終止合同時(shí)應(yīng)向員工支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額為【具體金額】。第七條爭(zhēng)議解決本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。2.本合同一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雇主：?jiǎn)T工：簽字：__________簽字：___