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人力資源外包服務合同范本一、合同簽訂雙方甲方：（公司名稱）地質(zhì)：（公司地質(zhì)）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系方式：（聯(lián)系人方式/）乙方：（外包服務提供商名稱）地質(zhì)：（外包服務提供商地質(zhì)）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系方式：（聯(lián)系人方式/）雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，根據(jù)《勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達成合同：二、服務內(nèi)容根據(jù)甲方的需求和要求，乙方將為甲方提供如下的人力資源外包服務：人力資源招聘服務：包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、面試候選人等。培訓與發(fā)展服務：根據(jù)甲方的需求，提供培訓計劃、培訓材料，并組織實施培訓。薪酬管理服務：提供薪酬調(diào)研、薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計等薪酬管理相關(guān)服務。三、服務期限本合同的服務期限為（具體時間段），自合同生效之日起至服務期限屆滿。甲方可以根據(jù)業(yè)務需求提前終止合同，但需提前（具體天數(shù)）通知乙方。四、服務費用及支付方式甲方向乙方支付的服務費用為（具體金額），按（月/季/年）支付。服務費用支付方式：甲方需在每月的（具體日期）前將服務費用支付至乙方指定的銀行賬戶。五、保密條款本合同雙方在履行合同時共同遵守保密條款：雙方應對涉及到對方商業(yè)機密和業(yè)務秘密的一切信息保密，不得向第三方透露。雙方應采取必要的措施，確保對方的商業(yè)機密和業(yè)務秘密不被外泄和泄漏。六、違約責任如果甲方未按時支付服務費用或違反其他合同約定，甲方應向乙方支付違約金，違約金金額為未支付服務費用的（具體百分比）。如果乙方未按時提供服務或違反其他合同約定，乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為甲方受損失的（具體百分比）。七、爭議解決本合同的解釋和爭議解決適用法律。如雙方對本合同的履行發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項本合同任何一方變更其聯(lián)系方式或其他相關(guān)信息時，應提前（具體天數(shù)）書面通知對方。甲方與乙方之間的合作關(guān)系為合同關(guān)系，非雇傭、勞務關(guān)系。本合同一式（具體份數(shù)）份，甲方、乙方各持一份，自合同簽訂之日起生效。甲方（

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