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第頁共頁促就業(yè)舉措(九篇)時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份方案吧。相信許多人會覺得方案很難寫?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的方案書范文,我們一起來理解一下吧。促就業(yè)舉措篇一在上級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,統(tǒng)一組織,科學(xué)調(diào)度,各處室教研組通力協(xié)作,全校教職工積極發(fā)揮主人翁意識,不斷探究新的招生工作方式方法,措施得力,超額完成今年招生方案。今年招生工作,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)成學(xué)生處早做方案安排,諸事走在前,獲得了顯著的成績。因為提早動手,掌握了主動權(quán),我們充分摸清了各生校畢業(yè)生的人數(shù)及升學(xué)意愿,有針對性的制定招生任務(wù),有目的、上門發(fā)動,使招生人數(shù)一路攀升。每次招生都是領(lǐng)導(dǎo)帶頭,包片包校;全體教職工發(fā)楊主人翁的精神,積極參與其中,抽調(diào)出責(zé)任心強、能說會道的老師組成強悍招生隊,學(xué)校所有領(lǐng)導(dǎo)必須參與其中。領(lǐng)導(dǎo)帶頭深化生校,表達了我校對招生工作的重視,也能引起生校的重視。招生隊的老師們充分利用在各校熟人、親朋好友、同學(xué)等關(guān)系進展廣泛地聯(lián)絡(luò),他們在教學(xué)任務(wù)繁重情況下克制困難,不計較個人報酬,犧牲節(jié)假日休息時間,為學(xué)校招生工作盡力。就業(yè)和招生是職業(yè)學(xué)校工作中很重要的兩個局部,他們互相制約也互相促進。在招生中,我們唱響就業(yè)這根主旋律,以就業(yè)促招生。在今年招生中,我們邀請了已經(jīng)畢業(yè)的同學(xué)到各生校去現(xiàn)身說法,從他們初中畢業(yè)時的想法說起,怎么到職學(xué),怎樣學(xué)到技術(shù)后被學(xué)校安置出去,有了好的工作,實現(xiàn)了自己的理想等等。獲得了明顯的宣傳效果。畢業(yè)生就業(yè)工作,是一項政策性強、涉及面廣、時間緊、任務(wù)重的工作。既涉及到國家長遠利益,又涉及到社會千家萬戶。實在有效地做好畢業(yè)生工作,關(guān)系到校企結(jié)合辦學(xué)的持續(xù)開展。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視就業(yè)工作,把畢業(yè)生就業(yè)工作作為學(xué)校開展和穩(wěn)定大事來抓。成立了以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)掛帥的學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對畢業(yè)生工作加強領(lǐng)導(dǎo)、及時進展指導(dǎo)。做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)抓詳細,一級級抓。學(xué)校設(shè)置校辦公室和招生就業(yè)效勞機構(gòu)〔校就業(yè)辦〕,共同為畢業(yè)生提供效勞加強畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)教育,進一步轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的就業(yè)觀念教育學(xué)生樹立“騎馬找馬”的思想,先就業(yè)后擇業(yè),降低心理預(yù)期,先在自己如今實習(xí)的企業(yè)就業(yè),或找一份自己臨近自己專業(yè)的工作,積累經(jīng)歷并提升自己的社會閱歷,再尋求開展。調(diào)整好畢業(yè)生的擇業(yè)定位,積極開展個性化的就業(yè)指導(dǎo)和效勞,縮小畢業(yè)生的就業(yè)期望與社會需求之間的間隔。有的畢業(yè)生就業(yè)觀念沒有完全解決,互相攀化,等待觀望,由于不能很好地把握自身的就業(yè)定位,錯過了很好的就業(yè)時機。局部學(xué)生不愿滿足于隨意找個工作,出現(xiàn)了就業(yè)不穩(wěn)定,頻繁換崗的情況。我們要進一步加強畢業(yè)生的專業(yè)思想教育。從導(dǎo)向上引導(dǎo)畢業(yè)生通過行業(yè)就業(yè),樹立“先就業(yè),后擇業(yè)”的就業(yè)觀,進步畢業(yè)生的就業(yè)率。促就業(yè)舉措篇二根據(jù)我鎮(zhèn)各村〔社區(qū)〕勞動力分布情況,尤其是針對____在年初制定培訓(xùn)方案,注重在培訓(xùn)過程中堅持把培訓(xùn)工作同群眾的就業(yè)愿望相結(jié)合、同崗位儲藏及崗位推薦相結(jié)合、同農(nóng)民增收相結(jié)合,同法律法規(guī)及政策相結(jié)合。從3月份起在6個村〔社區(qū)〕開展勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)12期720人。經(jīng)培訓(xùn)后就業(yè)達593人,發(fā)放成都市就業(yè)培訓(xùn)券720張。二、認真開展城鄉(xiāng)充分就業(yè)現(xiàn)場招聘會。針對今年就業(yè)形勢及就業(yè)壓力,在社區(qū)舉辦了城鄉(xiāng)充分就業(yè)現(xiàn)場招聘會,涉及機械技師、保安、護理、營業(yè)員、普工、效勞員等20余個工種、1200多個工作崗位,參加招聘企業(yè)達37家,共有xx多個群眾到現(xiàn)場應(yīng)聘尋找工作崗位,成功簽定意向協(xié)議378人。三、搭建就業(yè)平臺,抓好勞動力轉(zhuǎn)移輸出。實在抓好群眾就業(yè)教育,更新?lián)駱I(yè)觀念,抓好空崗儲藏,做好職業(yè)推薦,積極搭建就業(yè)平臺,為廣闊城鄉(xiāng)居民提供政策咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、勞動保障代理等效勞,1—6月份轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)民勞動力10052人,針對秦皇苑集中區(qū)的群眾進展了就業(yè)情況調(diào)查,對有就業(yè)愿望的勞動力積極進展培訓(xùn),推薦工作崗位,就業(yè)率達96%以上。靈敏就業(yè)2600人,從事第一產(chǎn)業(yè)6000余人,動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2。7℅以內(nèi)。四、實在抓好“兩后招生”工作,派專人采取上門宣傳政策,幫組中學(xué)畢業(yè)生正確選擇志愿,為市交通機械技師學(xué)院輸送學(xué)生36人,圓滿完成縣目督辦第二季度過程考核目的。五、積極抓好退休人員社會化管理工作,登記驗證發(fā)卡3800人,上門驗證30余人次。六、認真抓好根本醫(yī)療保險等社會保障工作。按照縣委、縣政府及勞保局安排,今年對涉及我鎮(zhèn)2宗征地工程進展了清理,征地農(nóng)民社會保險5023人,已完成參保群眾的個人籌資及向用地單位追繳社保補貼費,達100℅;城鄉(xiāng)居民根本醫(yī)療保險參保23192人〔其中民政參保1207人,殘聯(lián)140人,政府為男滿60周歲、女滿55周歲的農(nóng)村老人購置保險4714人〕,參保率99·7℅;完成大病互助醫(yī)療保險317人,農(nóng)民養(yǎng)老保險參保1882人。八、進一步抓好全民創(chuàng)業(yè)工作,制定了三年創(chuàng)業(yè)規(guī)劃和創(chuàng)業(yè)施行方案,積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),堅持以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的思路,充分發(fā)揮典型示范帶動,樹立創(chuàng)業(yè)典型戶161戶,場鎮(zhèn)新增創(chuàng)業(yè)50戶。九、積極抓好文化體育工程,完成農(nóng)民集中區(qū)戶外天線的調(diào)查摸底,積極開展全民健身體育運動,新增體育施行“1+8”2套、“1+12”套,進一步標準了綜合文化站的運行管理,做到經(jīng)常性的對市民開放,實現(xiàn)文化資共享。十、下半年工作安排:1、配合抓好農(nóng)村公共效勞體系建立,標準化打造各村就業(yè)和社會保障效勞站。2、在農(nóng)安區(qū)開展一次充分就業(yè)現(xiàn)場招聘會。3、充分發(fā)揮職業(yè)培訓(xùn)基地職能,加強就業(yè)和社保中心管理,積極搭建就業(yè)平臺,推動農(nóng)安區(qū)____的就業(yè)工作,確保社會穩(wěn)定。4、進一步抓好xx年城鄉(xiāng)居民根本醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險工作,指導(dǎo)群眾用好用活耕?;?,確保xx年參保率分別達98℅、20℅以上。5、進一步按方案抓好全民創(chuàng)業(yè)工作。6、做好比擬充分就業(yè)社區(qū)的相關(guān)工作。7、抓好麓湖工程的____的社保工作。8、做好小額貸款的相關(guān)工作。9、開展再建立工地、企業(yè)勞務(wù)用工排查。10、進一步抓好綜合文化站的管理,配合抓好光纖電視“10元通”工程,完成“1+2”體育工程性的專工程標。促就業(yè)舉措篇三〔1〕、加強與企業(yè)的聯(lián)絡(luò),完善企業(yè)空崗報告制度。漕湖村協(xié)管員定期到轄區(qū)企事業(yè)單位進展走訪,對本轄區(qū)各類企業(yè)進展摸底數(shù)登記造冊?!?〕、充分利用播送、報紙、電視、刊物等新聞媒體,搜集職業(yè)供求信息?!?〕、加強與公共職業(yè)介紹機構(gòu)聯(lián)絡(luò),廣泛搜集異地用人信息?!?〕、制定不同規(guī)模招聘洽談制度。針對村內(nèi)未就業(yè)群體,我們根據(jù)年齡構(gòu)造、文化程度、職業(yè)技能進展排查,分析^p原因、分類排隊,針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極發(fā)動、提供用工信息,鼓勵村中能人帶動輸出,介紹從事一產(chǎn)的人員到企業(yè)工作。二是村里多方協(xié)調(diào),開發(fā)了一些合適“4048”人員困難群體的就業(yè)崗位,〔如:護綠保潔、家政效勞、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等〕,幫助從事一產(chǎn)的人員向二產(chǎn)、三、產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是積極搜集空崗信息,介紹失業(yè)人員或從事一產(chǎn)人員到單位應(yīng)聘。四是施行再就業(yè)援助效勞。幫助____聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。通過開展空崗調(diào)查,進展求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹,促進再就業(yè),實在解決了弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。廣泛宣傳____相關(guān)優(yōu)惠政策,使____轉(zhuǎn)變思想觀念,增強就業(yè)意識。深化群眾為失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的。積極宣傳,廣泛發(fā)動,組織局部人員參加街道勞保所創(chuàng)辦的職業(yè)技能培訓(xùn),進步了失業(yè)人員就業(yè)技能,拓展了就業(yè)渠道,為進一步創(chuàng)始就業(yè)再就業(yè)工作新場面創(chuàng)造條件。1、繼續(xù)保持創(chuàng)立工作“六個清”,對本村內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)要求的登記失業(yè)人員必須做到:“家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長清、就業(yè)要求清、培訓(xùn)要求清、創(chuàng)業(yè)意愿清”。2、積極做好對登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的推薦工作,為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng)造條件。凡愿意參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員推薦給勞動保障所;凡愿意參加電腦培訓(xùn)、會計培訓(xùn)和其他技能培訓(xùn)的人員推薦給區(qū)定點的培訓(xùn)學(xué)校。3、在開展我村日常就業(yè)幫扶的同時,積極推薦本村的登記失業(yè)人員,特別是就業(yè)困難人員,參加由鎮(zhèn)勞動保障所的免費招聘活動,最大限度地幫助這些人實現(xiàn)就業(yè)。同時,繼續(xù)做好樹立再就業(yè)典型和自主創(chuàng)業(yè)典型工作。4、認真做好各項創(chuàng)立活動的文字、照片資料的積累工作,及時做好各類工作臺帳。工作中做到主動熱情、細致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng)、程序標準。通過村全體群干的共同努力,我們的工作獲得了一些成績,但離上級領(lǐng)導(dǎo)以及廣闊居民的要求還有一定的差距,在今后的工作中,我們還要繼續(xù)努力,邊理論、邊學(xué)習(xí)、邊進步,繼續(xù)圍繞“充分就業(yè)行政村”這一目的腳踏實地、扎扎實實工作,一步一個腳印的推動就業(yè)工作向前開展,為充分發(fā)揮好社區(qū)效勞平臺的功能和作用而努力工作。促就業(yè)舉措篇四根據(jù)廣州市、區(qū)政府施行創(chuàng)立充分就業(yè)社區(qū)的精神和要求,在沙園街辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,在沙園街勞動保障中心的指導(dǎo)下,結(jié)合我社區(qū)居委會的實際情況,開展創(chuàng)立充分就業(yè)工作匯報如下:我社區(qū)居委會座落于沙園地區(qū)的西部,有轄內(nèi)居民2376戶,人口共8928人,所管轄的是單位住宅小區(qū),由于我社區(qū)人員多,失業(yè)下崗人員相對較多,其中有部份較年輕、有技術(shù)的人員可以及時轉(zhuǎn)崗再就業(yè),余下的大部份是年齡偏大的失業(yè)人員。原我社區(qū)有失業(yè)下崗人員共408人,其中40歲、50歲的有140人,占失業(yè)人數(shù)的34%。如今經(jīng)街就業(yè)辦、居委會推介再就業(yè)安的有278人,安率%。辦理資助187人,家政效勞崗位170人,治安巡防2人,保潔保綠9人,養(yǎng)老效勞1人,門衛(wèi)保安5人。為了加大社區(qū)建立工作和再就業(yè)工程力度按區(qū)、街再就業(yè)辦的有關(guān)文件精神,我社區(qū)居委會成立再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組:組長:居委會主任副組長:居委會副主任成員:居委會計生、城管、綜治專職、社區(qū)委員組成,全面負責(zé)社區(qū)再就業(yè)工作的展開。為進一步做好失業(yè)人員就業(yè)社區(qū)效勞崗位資助工作,促進本社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)和再就業(yè)、勞動市場“三化”建立,我社區(qū)居委利用宣傳墻報,設(shè)立咨詢點、上門派發(fā)宣傳資料等形式進展廣泛宣傳。通過對從事社區(qū)效勞崗位資助的宣傳,使失業(yè)人員和特困人員可以深化理解政府的各項優(yōu)惠政策,鼓勵失業(yè)人員參加社區(qū)效勞崗位培訓(xùn),重新走上工作崗位。居委專職工作人員根據(jù)失業(yè)人員的,進展逐家逐戶認真細致的上門摸查,分門別類,對弱勢群體、渴望就業(yè)的失業(yè)人員進展社區(qū)效勞求職登記,然后由居委會對失業(yè)人員的職業(yè)技能、求職意向進展分類,建檔入冊。街勞保中心和居委會積極聯(lián)絡(luò)街環(huán)衛(wèi)站、清潔公司、家政效勞、物流配送中心、轄內(nèi)物業(yè)公司等單位部門,預(yù)留空缺工作崗位,用作安失業(yè)人員。例如,為擴大就業(yè)安路徑,居委會利用平時上門訪視、辦理老人證的同時,主動向有需要請保姆或鐘點工的住戶,推介本居委的失業(yè)人員從事社區(qū)效勞崗位工作,為失業(yè)人員尋找社區(qū)效勞工作時機。因特困失業(yè)人員與雇主同住一小區(qū),既熟悉情況,又感到平安,雙方都感到非常滿意。對符合條件的從事社區(qū)效勞崗位工作的人員,居委會搜集、核實有關(guān)資料后,與其簽訂半年的〈廣州市靈敏就業(yè)勞動協(xié)議書〉,資助購置社會養(yǎng)老保險金,使從事社區(qū)效勞崗位人員解決后顧之憂。居委會對辦理社區(qū)養(yǎng)老資助的人員做到每月見面一次,及時理解特困人員、失業(yè)人員的家庭生活、工作情況,為其解決實際情況。例如:xx是我社區(qū)的失業(yè)人員,53歲,與妻子離婚,兒子正讀初中,較難找到工作,我們理解情況后,為其申請辦理特困失業(yè)證,并推薦從事家政效勞,亦為其申辦了養(yǎng)老資助,從而解決他的生活困難。促就業(yè)舉措篇五__街道辦事處充分利用地處成都國家級科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)園和大學(xué)城的優(yōu)勢,以打造“一區(qū)兩圈”為契機,把充分就業(yè)工作放在首位,不斷做好____的培訓(xùn)和就業(yè)安置工作,實在加快推進城鄉(xiāng)一體化進程。__街道辦事處下轄9個社區(qū)〔行政村〕,內(nèi)有90個居〔村〕民小組,已建農(nóng)民集中居住區(qū)2個,在建農(nóng)民集中居住區(qū)1個,總?cè)丝?8570人,其中勞動力10393人,____勞動力9345人,城鎮(zhèn)勞動力277人。____就業(yè)8672人,就業(yè)率,農(nóng)村充裕勞動力530人,轉(zhuǎn)移率為91%。____一類人員購置社保2429人,08年新增地一類人員購置社保465人。1、平臺建立。認真落實成都市《關(guān)于開展勞動保障所、站標準化建立的通知》精神,做到機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作“六落實”,全面標準勞動保障平臺建立,率先開通電子大屏、電子觸摸屏,為____提供用工信息,在保障大廳設(shè)置了就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、962110效勞援助、社保效勞等四個窗口,打造了150平方米的勞動保障大廳。各社區(qū)做到“五個統(tǒng)一”:社區(qū)勞動保障站標牌統(tǒng)一,根底臺帳、電子臺帳標準統(tǒng)一,規(guī)章制度統(tǒng)一上墻,工作流程統(tǒng)一標準,服裝、標識統(tǒng)一。2、就業(yè)實名制。今年來,對__新增____進展第二次就業(yè)實名制調(diào)查與錄入,施行實名制動態(tài)管理。建立以保障所人員為管理員、村〔社區(qū)〕書記或主任為協(xié)管員、村民小組組長為搜集員、農(nóng)村院落〔居住小區(qū)〕的熱心人為信息員的“四員制”勞動力信息采集制度。在社區(qū)建立了轄區(qū)內(nèi)勞動力電子信息檔案,每月15日左右對失業(yè)人員進展一次回訪,20日定期對信息檔案數(shù)據(jù)進展刷新,以隨時掌握城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)、失業(yè)狀況,提供“一對一”和“點對點”效勞。3、就業(yè)招聘。為保證調(diào)查工作的順利進展,__采取了多種措施為____提供效勞,送崗位上門。08年已為農(nóng)民提供3520多個就業(yè)崗位,組織企業(yè)專場招聘會15次,組織了大型____現(xiàn)場招聘會2次。入戶散發(fā)用工信息15000余張,提供政策宣傳資料5000余張。掌握__的就業(yè)情況、有就業(yè)愿望的未就業(yè)人員情況、4080就業(yè)困難人員等情況,努力為民辦實事,為民排擾解難。1、抓好三個結(jié)合。一是引導(dǎo)性培訓(xùn)與轉(zhuǎn)變觀念相結(jié)合。針對轄區(qū)居民“小富即安、怕吃苦、不愿外出”的現(xiàn)狀,勞動保障站在開展培訓(xùn)過程中著重在轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念上下功夫。在柳林實驗校,我們又對即將畢業(yè)進入社會的職中學(xué)生和家長進展了“如何正確尋找就業(yè)崗位”的引導(dǎo)性培訓(xùn)。同時,社區(qū)勞動保障站積極組織居民開展各種引導(dǎo)性培訓(xùn),培訓(xùn)采用了多媒體教學(xué)手段,有效地吸引了____,進步了他們培訓(xùn)的積極性,培訓(xùn)融入就業(yè)觀念,改變____的“小錢瞧不起,大錢掙不到”的思想。今年引導(dǎo)培訓(xùn)890人,完成目的56%。二是綜合素質(zhì)培訓(xùn)與實用技術(shù)相結(jié)合。今年來,__以技能培訓(xùn)為打破口,以效勞企業(yè)為契機,實在加強____就業(yè)安置。采取步步深化的方式,培訓(xùn)到企業(yè)、進社區(qū),傳授____和下崗職工容易掌握的實用技術(shù)。截止到目前,共開展娃哈哈工定單培訓(xùn)396人,三全食品等食品定單培訓(xùn)119人次,技能培訓(xùn)達850人,完成目的。三是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與詳細工程相結(jié)合。針對____創(chuàng)業(yè)難的現(xiàn)狀,采取多項措施強化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。首先,抓好宣傳發(fā)動。充分利用地處科技園、大學(xué)城等優(yōu)勢,有針對性地開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)宣傳,并通過學(xué)員之間互相影響、帶動等形式加強宣傳。今年已舉辦3個班,共培訓(xùn)67人,完成目的84%。其次,抓好培訓(xùn)管理。每個培訓(xùn)班都設(shè)置專職班主任,嚴格執(zhí)行考勤制度,注重加強與學(xué)員的溝通交流,掌握思想動態(tài)。最后,抓好跟蹤效勞。對參加培訓(xùn)的所有學(xué)員進展跟蹤效勞,針對每個人的情況推薦工程,制定方案,有70%的學(xué)員已實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),分別在餐飲、服裝銷售、汽車維修等10多個行業(yè)為當(dāng)?shù)乩习傩諛淞⒘说浞丁?、再就業(yè)援助。一是及時消除“零就業(yè)家庭”。及時掌握就業(yè)動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭,“發(fā)現(xiàn)一戶,消除一戶”。只要發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭,便充分利用貯備的崗位進展調(diào)節(jié),并在2個工作日必須安置,每次不低于推薦3個不同的就業(yè)崗位。目前,轄區(qū)范圍內(nèi)已動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”。二是開展就業(yè)援助,促進困難人員就業(yè)。自962110開通以來,勞動保障站有求必應(yīng),入戶上訪,理解情況,并現(xiàn)場提供就業(yè)崗位。同時,還協(xié)助解決區(qū)內(nèi)其他轄區(qū)援助對象50多人實現(xiàn)再就業(yè)。我們把“4080”人員就業(yè)安置工作放在特殊地位,建立專門檔案,實行專人專職管理,挖掘社區(qū)公益性崗位100多個,對接“大都會服裝公司”重點解決4080人員。一是發(fā)揮信息優(yōu)勢。勞動保障站及時把用工信息傳遞到干部及每個居民小組長和失業(yè)人員手中。求職人員既可從社區(qū)電子屏幕看到全市的用工信息,也可從手機上承受信息群發(fā)效勞。勞保站除每月將招聘信息張貼到各村政務(wù)公開欄外,還在中小學(xué)校設(shè)立了“小手牽大手,我為爸媽找工作”的用工信息欄。二是發(fā)揮科技園區(qū)企業(yè)優(yōu)勢。園區(qū)內(nèi)有統(tǒng)一食品、錦豐紙業(yè)、金星啤酒等100余家國內(nèi)外知名企業(yè)。今年來,我們加強與科技園企業(yè)的聯(lián)絡(luò)與合作,在梓潼農(nóng)民集中居住區(qū)舉辦了“惠民行動走進__”、“轄區(qū)企業(yè)現(xiàn)場招聘會”等2次大型活動,為農(nóng)民提供3500多個就業(yè)崗位,1620人現(xiàn)場簽定用工協(xié)議,228人被現(xiàn)場錄用。僅為“娃哈哈”組織了專場招聘會9次,現(xiàn)場錄用80人。通過培訓(xùn)、推薦,已有650名培訓(xùn)人員在“三全食品”、“娃哈哈”等園區(qū)企業(yè)上崗,在勞動保障大廳儲藏有效崗位1000多個。只要企業(yè)一有用工需求,便會與保障所直接聯(lián)絡(luò),保障所立即把人員帶到企業(yè),為農(nóng)民提供就業(yè)時機。1、實現(xiàn)效勞流程標準化。制定了《__街道“新五化”建立施行方案》,對我街道勞動保障大廳的效勞功能進展梳理,完善效勞功能,建立規(guī)章制度,提升效勞形象。2、實現(xiàn)效勞隊伍專業(yè)化。制定培訓(xùn)方案,在每月對勞動保障所〔站〕工作人員進展政策業(yè)務(wù)、操作技能、培訓(xùn)業(yè)務(wù)和操作系統(tǒng)、政策理論。完善職業(yè)指導(dǎo)人員、信息分析^p人員和勞動保障協(xié)理員職業(yè)資格證書制度和考證方法,實行從業(yè)人員持證上崗制度。促就業(yè)舉措篇六半年來,在區(qū)勞動局、區(qū)就業(yè)局、區(qū)勞動和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鄉(xiāng)勞動保障所的關(guān)心支持和積極引導(dǎo)下,社區(qū)充分就業(yè)工作獲得了宏大進步。這半年是極其不平凡的半年,在全球金融危機的大環(huán)境下,在全國就業(yè)形勢極其嚴峻的情形下,通過我們社區(qū)勞動保障工作站全體工作人員穩(wěn)扎穩(wěn)打,嚴謹細致,認真負責(zé)的工作,很好地完成了社區(qū)充分就業(yè)的各項指標,主要表達在以下幾個方面:自從勞動保障站在社區(qū)成立以來,社區(qū)就至始至終把這項工作當(dāng)作社區(qū)內(nèi)頭等大事來抓,把就業(yè)與再就業(yè)看成是確保社會穩(wěn)定的一項重要工作,由社區(qū)主任負總責(zé),并確定了勞動保障專職人員,做到了年初有工作規(guī)劃,季度有小結(jié),工作人員有工作職責(zé),年終有總結(jié)。為認真貫徹落實國家各項就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,結(jié)合社區(qū)實際,積極采取有效措施,全方位開展各項業(yè)務(wù)工作,使社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作普遍得到加強,再就業(yè)環(huán)境得到有效改善,詳細情況如下:1、進一步加強了對下崗失業(yè)人員的就業(yè)扶持。根據(jù)本社區(qū)再就業(yè)工作的實際,再就業(yè)工作的重點是積極的就業(yè)意識的引導(dǎo)和主動的工作態(tài)度。針對他們文化程度較低、技能單一、市場擇業(yè)才能差的問題,我們在就業(yè)崗位的開發(fā)和安上那么偏向于主動對口關(guān)心這局部人。我們經(jīng)常主動聯(lián)絡(luò)區(qū)就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo),搜集用工信息,并及時有針對性地推薦給登記失業(yè)人員,確保他們失業(yè)不過“月”。2、以促進再就業(yè)為重點,充分發(fā)揮主觀能動性。社區(qū)始終把幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)工作,作為當(dāng)前社區(qū)建立的目的,圍繞這項工作開展以下效勞:①、根據(jù)社區(qū)人員居住分散的特點,開展上門免費效勞。上門對下崗職工提供免費職業(yè)指導(dǎo)、免費求職登記、免費介紹就業(yè)、免費提供職業(yè)培訓(xùn)。②、開展專門效勞。社區(qū)經(jīng)常搜集崗位,及時定向向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息。③、社區(qū)平臺發(fā)揮作用強。今年社區(qū)投入大量資金完善了勞動保障辦公場地及辦公用品,以健全社區(qū)勞動保障工作機構(gòu)為根底,以開發(fā)崗位、擴大就業(yè)為目的,以健全功能、實現(xiàn)“人性化”效勞為目的,緊緊圍繞就業(yè)再就業(yè)工作會議精神,精心組織、統(tǒng)籌安排、開拓創(chuàng)新、扎實工作,努力發(fā)揮基層勞動保障平臺的作用,不斷提升效勞程度,有力地推動了就業(yè)和社會保障工作的全面開展。3.特色工作,在工作開展中我們不斷創(chuàng)新“四種效勞形式”:〔1〕“窗口式”效勞。勞動保障站工作人員每天輪流“坐臺”,不斷強化窗口職能,實行工作重心前移,能在窗口辦理的行政審批事項和業(yè)務(wù)工作,堅決放到窗口辦理,決不讓群眾和下崗失業(yè)人員多跑路,表達了效勞的統(tǒng)一性?!?〕“一站式”效勞。建立起勞動保障綠色通道,用人單位和求職者只須進入一個門,所有業(yè)務(wù)可根本辦結(jié),表達效勞的連續(xù)性。〔3〕“登門式”效勞。走出辦公室、深化基層,為企事業(yè)單位和下崗失業(yè)人員提供上門效勞,能現(xiàn)場辦公的現(xiàn)場辦公,能簡化手續(xù)的簡化手續(xù),表達效勞的方便性?!?〕“全程式”效勞。建立對效勞對象跟蹤式全程效勞,落實回訪制度,定期走訪效勞對象,及時理解他們的狀況,聽取他們對社區(qū)勞動保障工作情況的意見和建議,表達了效勞的延伸性。4、全面加強自身建立在做好各項工作的同時社區(qū)非常重視自身建立,一是深化開展了精神文明創(chuàng)立活動;二是以黨員先進性教育活動為契機加強了黨風(fēng)黨建工作,各項制度得到進一步標準,并建立了長效工作機制;三是全面提升了勞動保障工作人員的業(yè)務(wù)技能、效勞程度。1、經(jīng)過我們宣傳教育,目前仍有局部勞動者的就業(yè)觀念陳舊〔存在著挑崗位,不愿吃苦,怕受累的現(xiàn)象〕,給我們就業(yè)再就業(yè)工作的開展帶來了一定的影響。2、勞動保障執(zhí)法力度不大,需進一步標準勞動力市場,催促經(jīng)營戶與員工的勞動合同的簽定這一項工作也存在不少的困難,他們對勞動法認識不夠深,員工的自我保護意識不強。以上是我們社區(qū)半年來的工作,這期間的缺乏之處,今后我們還要努力學(xué)習(xí),積極進取,工作上大膽創(chuàng)新,力爭在下半年的工作上會更上一層樓。促就業(yè)舉措篇七經(jīng)過三月初的競選,就業(yè)效勞部更換了新的成員,沖入了新的力量。在新一屆領(lǐng)導(dǎo)干部的帶著下,我們懷揣著全力奮斗的激情,積極地奮斗在就業(yè)效勞部的工作崗位上,在輔導(dǎo)員老師和副____的幫助和正確指導(dǎo)下完成了三月份的工作,現(xiàn)對三月份的工作進展如下總結(jié):1、日常工作2、文件夾的整理辦公室電腦中有關(guān)就業(yè)效勞部資料的整檔,就業(yè)紙質(zhì)資料的整檔及文件夾的詳細命名;請假條的匯總工作。3、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的通知與宣傳4、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽根據(jù)學(xué)校有關(guān)文件的指示,我部進展了大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽的籌劃,并規(guī)劃著進一步的宣傳指導(dǎo)與評選工作。5、畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計為及時對畢業(yè)生的就業(yè)情況進展統(tǒng)計,我部通過聯(lián)絡(luò)未就業(yè)人員,詢問其相關(guān)情況,并做好統(tǒng)計工作。我們還針對大四同學(xué)的在校情況、簽約情況、是否在找工作以及考研情況作了詳細的摸底工作。三月,很繁忙但很充實,我們感觸頗多,收獲頗多。在接下來的四月,我們將一起努力,將繼續(xù)以飽滿的熱情投入到學(xué)習(xí)、工作中,力爭做到最好,來撐起就業(yè)效勞部更美妙的一片天。促就業(yè)舉措篇八20xx年,我區(qū)在組織施行開展創(chuàng)立“充分就業(yè)社區(qū)”活動中,充分發(fā)揮街道社區(qū)勞動保障平臺促進就業(yè)的功能,根據(jù)省市關(guān)于創(chuàng)立充分就業(yè)社區(qū)的有關(guān)要求,將創(chuàng)立工作列入就業(yè)效勞目的任務(wù),提升社區(qū)勞動保障工作平臺的就業(yè)效勞程度和就業(yè)援助功能,有效促進了社區(qū)充分就業(yè)。20xx年,我社區(qū)勞動年齡內(nèi)居民〔失業(yè)就業(yè)〕291人,下崗65人。零就業(yè)家庭為零,新成長勞動力就業(yè)7人,困難就業(yè)人員就業(yè)5人,復(fù)員退伍人員就業(yè)24人,社區(qū)新增就業(yè)崗位就業(yè)人員30人,空巢老人6人,創(chuàng)業(yè)人員15,離退休人員45人。下崗失業(yè)人員再就業(yè)人員就業(yè)率以達99%?!惨弧橙嬲{(diào)查、掌握情況,夯實勞動保障工作根底。社區(qū)為了有效了掌握轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的情況,采取走訪、回訪,居民小組長理解等各種途徑、多種方式,進展全面調(diào)查、詳細掌握。對轄區(qū)失業(yè)人員情況根本做到“五清”,即家庭情況清、就業(yè)狀況清、技術(shù)特長清、求職愿望清、培訓(xùn)需求清。并對搜集到的信息施行計算機動態(tài)管理?!捕惩怀龉ぷ髦攸c,促進就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)。社區(qū)勞動保障工作細致而繁瑣,包括就業(yè)失業(yè)登記證發(fā)放、就業(yè)困難人員認定、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、小額貸款、搜集用工崗位、推介創(chuàng)業(yè)工程、靈敏就業(yè)人員社保補貼申報、政策咨詢等多項業(yè)務(wù)。我社區(qū)創(chuàng)立開展充分就業(yè)社區(qū)活動以鼓勵創(chuàng)業(yè)為切入點,發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效益。在培育自主創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)先進典型方面,我社區(qū)將培育創(chuàng)業(yè)積極分子納入就業(yè)效勞目的管理,由社區(qū)向有創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供政策扶持,辦理相關(guān)證件,幫助協(xié)調(diào)經(jīng)營場地,落實小額擔(dān)保貸款及社會保險補貼,介紹員工等效勞。并以街道為單位召創(chuàng)始業(yè)人員報告會;以組織培訓(xùn)為載體召開先進典型座談會,以身邊典型事跡教育身邊的人,帶動身邊的人
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