版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第第頁生產(chǎn)計劃通用3篇時間就如同白駒過隙般的流逝,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是的我為您帶來的3篇《生產(chǎn)計劃》,希望能為您的思路供給一些參考。生產(chǎn)計劃篇一時間似箭、日月如梭。在圣誕節(jié)的歡快氣氛里結(jié)束了年,我們迎來了新的一年。在過去的一年中生產(chǎn)部在上級領(lǐng)導的大力支持和全體員工的共同努力下完成了公司下達的各項任務(wù),在此,我對生產(chǎn)部一年來的工作予以總結(jié),同時祝福我們公司明年更上一層樓。一、一年工作回顧1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面從9月28日開業(yè)以來,共生產(chǎn)產(chǎn)品x噸,己發(fā)貨產(chǎn)品x噸,庫存x噸,消耗廢鋼x噸,石英砂x噸,水玻璃x噸。目前共有x種產(chǎn)品,在批量小、技術(shù)不穩(wěn)定和不完滿的情況下,進行試驗和摸索。為實現(xiàn)客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,生產(chǎn)部合理的調(diào)整生產(chǎn)計劃,和利用有限的資源,及時滿足客戶的交貨期,為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎(chǔ)。2、產(chǎn)品品質(zhì)方面今年工作中,在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下合格產(chǎn)品入庫率實現(xiàn)x%,離公司的目標有肯定的距離。只要每個員工在提高產(chǎn)品質(zhì)量意識情況下,全力的投入到生產(chǎn)每個環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量肯定會穩(wěn)步提高。3、設(shè)備管理方面在過去的一年里,各設(shè)備運轉(zhuǎn)良好,并沒有由于設(shè)備的問題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),進而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。4、人員管理方面今年是我公司剛起步的一年,在員工對產(chǎn)品的工藝不太熟識,人員不太穩(wěn)定的情況下,這無疑給生產(chǎn)管理帶來了極大的壓力,但在這壓力的推動下本部門堅持對新進員工由老師傅代為培訓,確保新進員工的順利進入崗位角色,做到基本能勝任本崗位工作,在這我要感謝老師傅們對新員工的教育和技術(shù)培訓,正由于有他們的支持生產(chǎn)部才有了今日的良好局面。5、安全生產(chǎn)方面在過去的一年里,我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,隨時做到各車間員工的安全知識教育,監(jiān)督和排出各工段存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)的有序運行。全年度未發(fā)生較大的人體損害和設(shè)備損壞事故。二、存在的不足和對策生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了許多的工作,也取得了肯定的成績,但也存在較多的問題,重要有以下方面的不足。1、質(zhì)量管理方面1)員工質(zhì)量意識淡泊,目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識,樹立質(zhì)量危機感,落實產(chǎn)品質(zhì)量責任制做得不足好,不到位有很大的關(guān)系。2)缺乏全員參加質(zhì)量管理理念,我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參加質(zhì)量意識,而且有的時候在生產(chǎn)現(xiàn)場存在執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。3)缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意識,由于我部門努力探求生產(chǎn)產(chǎn)量,疏忽了產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量的記錄。產(chǎn)品在整個制造過程中,如何完整記錄生產(chǎn)過程質(zhì)量狀態(tài)尤為緊要。雖然這方面在逐漸的改善,但離我們質(zhì)量管理所要求做的還差特別遙遠!2、人員管理方面員工的精神面貌和緊迫感缺乏,在這方面我們在策劃,整頓,訂立完滿的規(guī)章制度和培訓計劃。實施有效的激勵措施,不絕的提高員工的綜合素養(yǎng),以適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展的需要。3、物料消耗管理方面由于我們沒有對物料消耗及本錢進行考核,在非正常本錢增添時,如工具損耗率高,物料使用質(zhì)量過剩,工人生產(chǎn)不妥引起的揮霍。導致這樣的現(xiàn)象存在,重要是員工節(jié)省意識不強。本部門將依據(jù)實際情況實施相應(yīng)的獎罰措施和節(jié)省能源降低本錢的思想教育,使員工的節(jié)省意思和主人翁精神逐漸的提高4、模具檢驗方面由于模具的原因使我們的產(chǎn)品加工余量不足,造成了次品。生產(chǎn)部將由專人對模具進行檢測、檢驗。5、理化管理方面理化分析是產(chǎn)品的緊要保障,做好理化分析尤為緊要,今后的工作中對化驗員加強崗位培訓,提高化驗員思想覺悟。三、從公司整體方面,我有幾點建議1、建立健全員工工作職責制度。對車間各工段和員工都明確規(guī)定在工作中的實在任務(wù)、責任和權(quán)利,以便做到質(zhì)量工作事事有人管,層層、人人有專責,做事有標準,工作有檢查,這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣闊員工的樂觀性結(jié)合起來形成一個嚴密的掌控體系。2、因公司員工的自身素養(yǎng),車間團隊凝集力和歸屬感不強,長期以來必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率,因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團隊的凝集力方面加強樹立與培訓。四、自身總結(jié)年即將結(jié)束,年的工作也即將告一段落,在這一年里,我經(jīng)過自身努力,克服各種困難,特別是在領(lǐng)導的大力支持下,這一年是有心義的、有價值的、有收獲的?;旧贤瓿闪吮灸甓鹊墓ぷ?,經(jīng)過這一年來的生產(chǎn)管理工作。通過這些項目的管理,熟識了公司的運作流程,掌握了公司系統(tǒng)的操作過程,這為今后的工作打下了肯定的經(jīng)驗基礎(chǔ)。雖然年有所收獲,但是自身的不足之處也暴露無疑:1、雖然充足干勁,但是經(jīng)驗缺乏,在處置突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。2、跟不上工藝流程和技術(shù)的需求,還缺乏自動溝通和溝通的樂觀性,不擅長有效的表達。這些個人因素直接影響到了工作的效果。3.生產(chǎn)進度情形不能完全掌控,造成拖期、延期現(xiàn)象。五、年度工作規(guī)劃和工作計劃1、加強學習和實踐,連續(xù)提高本職工作。針對本身的崗位,重點是深入學習各工序的工藝流程及研發(fā)相關(guān)知識,提高解決問題的本領(lǐng)。2、竭盡全力完成生產(chǎn)任務(wù)。在生產(chǎn)過程中充足溝通,過程受控,在生產(chǎn)上下更大的力度,牢記速度、完美的執(zhí)行,以健康愉快的心態(tài)樂觀自動地完成生產(chǎn)任務(wù)。3、完滿自身素養(yǎng)。新的一年,要毫不動搖地成為一個品德好、素養(yǎng)高、技術(shù)強、勤學習、善思索、會做事的聰慧人而努力。工作保持長期的熱誠和樂觀性,更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。所以今年來我始終堅持做好本職工作,始終做積累,一步一個腳印堅決的向著我的目標前行。4、加強本職工作,技能學習使本身本職工作以及工藝流程本領(lǐng)得進一步提高與加強。5、樹立終身學習的觀念,加強自身文化素養(yǎng)學習,不絕提高自身素養(yǎng)。6、工作中做到樂觀自動,團結(jié)同事,結(jié)合不同的工作環(huán)境及個人脾氣、性格,做好一線搭配工作,使各種人際關(guān)系更加融洽和諧。最終,我想說不管在哪里工作,做什么工作,態(tài)度和心態(tài)很緊要,遇事把心放寬,才略更好的處置和解決面對的問題,從容的面對挑戰(zhàn),不絕的去豐富充實本身,客觀的面對本身的不足,更好的去改進,每個人都會有美好的明天!在公司不絕的發(fā)展中,我的工作本領(lǐng)和個人本領(lǐng)都得到了很大的提高,這些和公司的領(lǐng)導,同事幫忙是分不開的,信任本身在以后的工作中肯定會做到最好。公司的發(fā)展和本身的發(fā)展息息相關(guān),這一點覺悟我還是有的,所以我會始終堅持努力的工作下去,我信任肯定能夠順利的完成公司交給我的工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)過了一段不平常的考驗和磨礪。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,在來年中,我將加強自主管理的意識,勇于開拓創(chuàng)新,加強理論和業(yè)務(wù)學習,不絕提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。也將會碰到許多困難,我信任,在領(lǐng)導關(guān)懷培養(yǎng)下、同事的幫忙下、本身的努力下,我將不絕提升本身的工作技能水平和個人文化素養(yǎng),為公司建設(shè)作應(yīng)有的貢獻。生產(chǎn)計劃篇二一、班組的建設(shè)與管理得到加強。1、充足利用例會和車間班前班后會,將公司第二次創(chuàng)業(yè)的精神專心轉(zhuǎn)達,使車間員工真正領(lǐng)悟到公司的發(fā)展要求、前景和目標,筑建員工以廠為家的思想。2、加強了班組培訓學習。車間班組長的責任直接影響車間的工作質(zhì)量,因此,在04年的班組建設(shè)中重點加強了班組長的培訓與學習,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。二、狠抓安全管理不放松。1、加強了對班組安全檢查力度,完滿了崗位責任制,發(fā)現(xiàn)問題及時通報并限期整改,使安全隱患大大降低,確保了04年的安全生產(chǎn)。2、充足利用周二安全例會時間,專心分析一周來的安全生產(chǎn)情況,將車間發(fā)生的安全事故專心分析總結(jié),吸取經(jīng)驗,杜絕仿佛事故的再次發(fā)生。三、生產(chǎn)、技術(shù)管理得到加強。樂觀搭配質(zhì)量管理部門對車間質(zhì)量的檢查力度,并強化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度,使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高,水分超標現(xiàn)象減少,產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好掌控。四、現(xiàn)場管理得到改善。1、訂立了現(xiàn)場管理制度,并在生產(chǎn)過程中專心執(zhí)行,宣傳貫徹“5S”活動,并專心組織實施,使現(xiàn)場管理得到大的改善。2、將東廠全部積壓余料進行消化,避開了原材物料的揮霍,節(jié)省了生產(chǎn)本錢,改善了現(xiàn)場。五、對設(shè)備進行技術(shù)改造。1、分別對一、二、三、六車間的部分設(shè)備依據(jù)實際情況進行了改造,降低了工人勞動強度,提高了產(chǎn)品質(zhì)量,節(jié)省了生產(chǎn)本錢。2、通過公司組織處出學習,對生產(chǎn)工藝進行改進,將新的生產(chǎn)工藝配方成功應(yīng)用于生產(chǎn),降低了生產(chǎn)本錢。生產(chǎn)計劃篇三一、加強學習,充實自我由于工作崗位的調(diào)整,自身經(jīng)驗的缺乏與不足,需要不絕的學習來充實、調(diào)整自我,才略更好的適應(yīng)新的工作崗位,更快的開展工作。首先熟識整個生產(chǎn)車間的運轉(zhuǎn)情況,了解各個流水線的實在工作內(nèi)容,然后深入到各個人中,學習了解各項工作的實在操作方法、操作要點。為后續(xù)工作的開展打下基礎(chǔ)。二、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 商業(yè)步行街休息區(qū)地磚安裝合同
- 綠化工程翻新施工合同
- 知識產(chǎn)權(quán)合同管理辦法范本
- 跨境電商孵化器租賃合同指南
- 餐飲場地暖施工服務(wù)合同
- 闌尾炎術(shù)前的用藥護理
- 《談判技巧與技術(shù)》課件
- 述職報告未來工作規(guī)劃
- 關(guān)于工程類實習報告模板合集十篇
- 《呼吸困難的鑒別診》課件
- 第6章 智能網(wǎng)聯(lián)汽車測評技術(shù)
- 單向板結(jié)構(gòu)設(shè)計
- 《強化學習理論與應(yīng)用》環(huán)境
- 普通高等學校學生轉(zhuǎn)學申請表
- 房租、水、電費(專用)收據(jù)Excel模板
- 習近平總書記關(guān)于教育的重要論述研究學習通章節(jié)答案期末考試題庫2023年
- 重癥急性胰腺炎ppt恢復課件
- 2022江蘇省沿海開發(fā)集團限公司招聘23人上岸筆試歷年難、易錯點考題附帶參考答案與詳解
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院6S管理內(nèi)容和要求
- 數(shù)學教育概論 第3版
- 2023年中考英語寫作高級替換詞
評論
0/150
提交評論