區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責(zé)(18篇)

區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責(zé)(18篇)區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責(zé)篇一

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，制定銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃

2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，組織執(zhí)行銷售策略，實現(xiàn)區(qū)域的市場占有率和各門店銷售目標(biāo)

3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系

4、確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費用的合理分配與控制

5、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開展銷售團(tuán)隊建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊目標(biāo)績效管理，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

任職資格

1、大專學(xué)歷以上

2、6年以上銷售管理工作經(jīng)驗，1年的項目操盤經(jīng)驗，有舊有的客戶資源

3、能獨立定制客戶方案，有效尋求對應(yīng)的策略

4、扎實的文字功底，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力

5、良好的團(tuán)隊合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的解決問題的能力

6、工作主動性強(qiáng)，思維敏捷，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力

區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責(zé)篇二

1、制定企業(yè)銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。

2、組織與管理銷售團(tuán)隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。

3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。

6、制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。

7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如經(jīng)銷商、代理商的關(guān)系。

8、協(xié)助上級做好市場危機(jī)公關(guān)處理，妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責(zé)篇三

職責(zé)：

1、根據(jù)銷售計劃和目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售和市場開發(fā);

2、組建專業(yè)化銷售隊伍，統(tǒng)籌管理，業(yè)務(wù)推動

3、指導(dǎo)和檢查團(tuán)隊管理工作

4、負(fù)責(zé)重點客戶關(guān)系的維系，定期與客戶進(jìn)行溝通，挖掘客戶的潛力;

5、對所管轄區(qū)域的客戶，溝通所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的相應(yīng)解決方案并充分預(yù)判及引導(dǎo)市場需求，負(fù)責(zé)解答客戶的疑問，幫助客戶最終完善所需的解決方案。

職位要求：

1、品行端正、身體健康;

2、有5年以上的銷售經(jīng)驗，優(yōu)先考慮具有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗者;

3、具備專業(yè)的銷售技能，具有較強(qiáng)的溝通能力、關(guān)系建立能力;

4、適應(yīng)性強(qiáng)，吃苦耐勞，

區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責(zé)篇四

職責(zé)：

1.制定各階段代理商開拓計劃，實現(xiàn)區(qū)域銷售目標(biāo)，建立銷售網(wǎng)絡(luò);

2.建立公司代理商管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，推動業(yè)務(wù)發(fā)展;

3.根據(jù)項目情況及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定相關(guān)銷售規(guī)則;

4.定期開展相關(guān)活動，維護(hù)新老代理商合作關(guān)系。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，3年以上銷售經(jīng)驗，有渠道開發(fā)及一定的管理運(yùn)營經(jīng)驗;

2.能夠獨立開拓客戶市場，有良好的客戶服務(wù)意識;

3.具有優(yōu)秀的溝通能力、開拓進(jìn)取精神，具備一定的抗壓能力，以結(jié)果為導(dǎo)向。

4.對銷售和市場開拓有熱情、有沖勁，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差;

5有茶類，酒類銷售渠道資源的優(yōu)先考慮。

區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責(zé)篇五

職責(zé)：

1.帶領(lǐng)團(tuán)隊管理客戶，發(fā)展和維護(hù)與客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系，為客戶提供滿意的解決方案;

2.獨立和管理團(tuán)隊完成方案、提案和項目執(zhí)行，為客戶提出專業(yè)性的互動營銷策略;

3.與支持部門(如策劃、媒介、文案等)協(xié)作，達(dá)成有效合作并且不斷提升效率;

4.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，負(fù)責(zé)執(zhí)行團(tuán)隊建設(shè)及日常管理，為團(tuán)隊成員提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量。

任職要求：

1.5年以上b2b互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)經(jīng)驗;

2.能夠迅速掌握客戶需求，豐富的客戶管理技巧及關(guān)注細(xì)節(jié)的能力;

3.出色廣泛的人際關(guān)系，善于與人溝通，具有客戶開發(fā)能力為佳;

4.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力及組織能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，保證項目的執(zhí)行及客戶的滿意度;

區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責(zé)篇六

1、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊成員，積極完成銷售指標(biāo)；

2、充分了解所轄區(qū)域市場的情況，提出合理化建議；

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售計劃的整體管理，包括銷售計劃制定、進(jìn)度和銷售預(yù)算的控制；

4、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的全面管理，包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進(jìn)及實施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)、費用審核、評估實施效果；

5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人才隊伍的建設(shè)，較強(qiáng)的銷售培訓(xùn)輔導(dǎo)帶教能力，善于總結(jié)和分享銷售技巧與經(jīng)驗；

6、負(fù)責(zé)并協(xié)助部門戰(zhàn)略性客戶（環(huán)保行業(yè)、代理商等）的開發(fā)、維護(hù)、管理及客戶服務(wù)；

7、處理團(tuán)隊各類突發(fā)事件。

區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責(zé)篇七

1.協(xié)助營銷人員進(jìn)行營銷策劃方案的制定及產(chǎn)品定位，提出市場及客戶需求方面的建議和意見，并監(jiān)督執(zhí)行。

2.負(fù)責(zé)根據(jù)市場變動及項目經(jīng)營目標(biāo)，制定或調(diào)整銷售策略、銷售方案及組織制訂銷售計劃。

3.負(fù)責(zé)對銷售節(jié)奏、可售房源、銷售政策有效把控及跟蹤競品市場和國家政策變化，提出有效解決方案。

4.負(fù)責(zé)與策劃、行銷等團(tuán)隊有效溝通，提高來訪量和項目品質(zhì)感。

5.根據(jù)銷售節(jié)點計劃，及項目制定簽回目標(biāo)，分解季、月、周度銷售任務(wù)，并分解至經(jīng)紀(jì)人。

6.負(fù)責(zé)推動銷售目標(biāo)的達(dá)成，督導(dǎo)經(jīng)紀(jì)人完成認(rèn)購、簽約與回款任務(wù)。

7.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理與培訓(xùn)，并落實公司銷售團(tuán)隊的激勵機(jī)制與考核機(jī)制。

8.帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。

9.協(xié)助團(tuán)隊了解客戶需求，促成房屋買賣或租賃業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作。

10.協(xié)助團(tuán)隊負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

11.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)、考核、評估等，打造高素質(zhì)的銷售隊伍。

12.建立回訪和售后服務(wù)機(jī)制，提升項目的口碑和市場形象，及不斷改善現(xiàn)場合作關(guān)系，提升團(tuán)隊的歸屬感和凝聚力。

15.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊管理和建設(shè)，對公司各銷售樓盤進(jìn)行日常管理及承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責(zé)篇八

1.預(yù)測銷售情況，制定銷售計劃;

2.指導(dǎo)銷售人員執(zhí)行銷售計劃，并監(jiān)督和控制銷售計劃的執(zhí)行情況;

3.控制銷售費用，控制銷售隊伍的銷售費用，嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行銷售費用使用規(guī)定;

4.制定并組織執(zhí)行市場營銷策劃方案;

5.開拓市場，根據(jù)銷售目標(biāo)和銷售計劃實施市場開發(fā)，挖掘潛在客戶，保證市場占有率;

6.組織市場調(diào)研分析，分析市場和競爭對手情況，把握市場機(jī)會應(yīng)對市場危機(jī);

7.負(fù)責(zé)發(fā)展和協(xié)調(diào)客戶關(guān)系;

8.與客服、技術(shù)部門溝通，實現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo);

9.建立銷售團(tuán)隊，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和團(tuán)隊精神。

區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責(zé)篇九

1、目標(biāo)制訂：協(xié)助上級制訂區(qū)域內(nèi)年度、季度、月度回款任務(wù)，并分解至代理商及不同渠道；

2、市場開發(fā)：開發(fā)區(qū)域內(nèi)的省代、市代、大連鎖，并協(xié)助代理商開發(fā)終端店；

3、政策執(zhí)行：向客戶傳達(dá)并培訓(xùn)各期銷售政策，跟進(jìn)落實每個客戶回款任務(wù)；

4、組建代理商團(tuán)隊：協(xié)助代理商建立品牌團(tuán)隊，指導(dǎo)代理商團(tuán)隊進(jìn)行招商與銷貨；

5、信息收集：及時收集市場客戶信息、競品動銷方案、陳列方案等重要信息，匯總反饋給部門負(fù)責(zé)人；

6、組建區(qū)域團(tuán)隊：負(fù)責(zé)引進(jìn)行業(yè)人才，組建區(qū)域隊伍；

7、動銷協(xié)助：提前做好區(qū)域內(nèi)動銷計劃，協(xié)助培訓(xùn)老師完成每場動銷活動；

區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責(zé)篇十

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，定制銷售團(tuán)隊銷售目標(biāo)、營銷策略與業(yè)務(wù)拓展計劃，確保每階段目標(biāo)的順利達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)組織與管理銷售團(tuán)隊，制定月度、季度銷售目標(biāo)和計劃，制定精細(xì)化的銷售動作節(jié)點并嚴(yán)格管控銷售過程，確保達(dá)成銷售結(jié)果；

3、關(guān)注國內(nèi)外市場動態(tài)，為客戶提供匹配的系統(tǒng)方案，擴(kuò)大公司產(chǎn)品市場占有率；

4、建立順暢的客戶溝通渠道，主持和輔導(dǎo)客戶群的業(yè)務(wù)談判及成交，持續(xù)發(fā)展壯大客戶群體，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；

5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售團(tuán)隊成員的績效考核、開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)管理；

6、根據(jù)公司長遠(yuǎn)發(fā)展所需，進(jìn)行部門團(tuán)隊建設(shè)，做好人才培養(yǎng)，搭建人才梯隊滿足業(yè)績增長對人才的需求；

7、定期的銷售報告與問題分析；

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1、參與制定公司營銷戰(zhàn)略;

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)公關(guān)、促銷活動的開展與實施;

3、負(fù)責(zé)對所轄的市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析;

4、負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂;

5、制定營銷系統(tǒng)培訓(xùn)計劃并實施;

6、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)建立調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò);

7、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。

招聘要求：

1、本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)經(jīng)驗;

2、2年以上相關(guān)市場營銷、企業(yè)管理、工商管理等專業(yè);

3、良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)和組織能力;

4、熟練掌握并使用辦公軟件;

5、豐富的渠道管理經(jīng)驗、拓展、維護(hù)經(jīng)驗;

6、適應(yīng)長期出差或駐地。

區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責(zé)篇十二

1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，制定區(qū)域營銷策略，建立終端及渠道銷售網(wǎng)絡(luò)；

2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品在所屬地區(qū)的市場開拓，完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售指標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域銷售團(tuán)隊的建設(shè)、進(jìn)行銷售技能及產(chǎn)品知識培訓(xùn)，提高下屬工作技能；

4、組織下屬嚴(yán)格按照費用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù)，并審核銷售費用支出情況；

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶和內(nèi)部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度；

6、歸納總結(jié)客戶對產(chǎn)品的意見并及時反饋，幫助公司不斷完善產(chǎn)品性能；

區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責(zé)篇十三

職責(zé)：

(1)根據(jù)部門總監(jiān)/總經(jīng)理下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，按計劃完成業(yè)績目標(biāo)及任務(wù)

(2)負(fù)責(zé)客戶拓展，完成發(fā)現(xiàn)需求、客戶跟蹤、商務(wù)洽談、合約簽訂等過程

(3)具體負(fù)責(zé)所屬客戶關(guān)系的維系，拜訪、關(guān)懷、售前、售中、售后的全過程一戰(zhàn)式組織服務(wù)支撐

(4)參與團(tuán)隊的規(guī)劃和組建，具體負(fù)責(zé)銷售組的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和銷售支持，對區(qū)域市場負(fù)責(zé)，對團(tuán)隊業(yè)績負(fù)責(zé)

【任職要求】

(1)2年以上銷售管理工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品銷售管理的系統(tǒng)和程序流程

(2)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)力和銷售團(tuán)隊管理技能和卓越的溝通技巧;

(3)具備強(qiáng)大的解決和分析問題的能力，高水平的計劃擬定和組織能力;

(4)曾任職銷售團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)，取得優(yōu)秀業(yè)績。

區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責(zé)篇十四

1、管理銷售團(tuán)隊，完成所轄地區(qū)的銷售業(yè)績目標(biāo)；

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊重點挖掘新客戶，開拓新市場，增加產(chǎn)品銷售范圍；

3、負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)和新項目的挖掘；

4、負(fù)責(zé)客戶需求的處理，根據(jù)客戶要求提供方案等；

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督售前和售后服務(wù)的技術(shù)資源，充分了解客戶的要求；

6、負(fù)責(zé)售前客戶追蹤、售中客戶關(guān)系維護(hù)、售后尋找新機(jī)會；

7、負(fù)責(zé)本地區(qū)的客戶滿意度調(diào)查，及時上報自己不能解決的問題；

8、負(fù)責(zé)與客戶間在財務(wù)與商務(wù)上的協(xié)調(diào)溝通工作；

9、完成部門經(jīng)理安排的其他協(xié)助工作。

區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責(zé)篇十五

職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)運(yùn)營商及相關(guān)行業(yè)的市場開發(fā)、項目洽談和執(zhí)行;

2.保持與客戶的良好合作關(guān)系，搜索多方面的合作機(jī)會，定期與客戶進(jìn)行項目跟蹤、評估;

3.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要組建并完善業(yè)務(wù)團(tuán)隊，對區(qū)域指標(biāo)、費用全面決策;

4.負(fù)責(zé)區(qū)域市場信息收集分析，定期向公司匯報，為公司營銷戰(zhàn)略提供建議。

崗位要求：

1.?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，不少于1年以上的區(qū)域負(fù)責(zé)人資歷，有運(yùn)營商市場前端或延保行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2.有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力和獨立開拓市場的能力;

3.有上進(jìn)心和學(xué)習(xí)精神，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型公司節(jié)奏和成長要求。

區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責(zé)篇十六

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和總部下達(dá)年度經(jīng)營指標(biāo),制定營銷戰(zhàn)略與實施方案;

2、根據(jù)營銷戰(zhàn)略和實施方案,牽頭制定營銷部年度工作計劃并進(jìn)行管控;

3、負(fù)責(zé)審核營銷部費用預(yù)算;

4、負(fù)責(zé)組織市場推廣相關(guān)工作的開展;

5、負(fù)責(zé)營銷部各項費用的監(jiān)管及調(diào)控;

6、負(fù)責(zé)營銷部內(nèi)部績效考核;

7、負(fù)責(zé)重大招投標(biāo)工作,重點產(chǎn)品、項目的策劃和推進(jìn);

8、負(fù)責(zé)營銷部重大事項的協(xié)調(diào)處理工作;

9、牽頭進(jìn)行重點客戶關(guān)系及渠道建設(shè);

10、負(fù)責(zé)營銷部部門管理、團(tuán)隊建設(shè);

11、完成公司安排的其他工作完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責(zé)篇十七

1、熟悉醫(yī)院信息化系統(tǒng)流程，根據(jù)公司計劃，開發(fā)、維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶；

2、善于與客戶進(jìn)行