二中教職工獎懲條范文

第頁共頁二中教職工獎懲條范文尊敬的二中教職工：為了進(jìn)一步規(guī)范教職工的行為，激勵大家積極向上，充分發(fā)揮自身的專業(yè)能力和教育教學(xué)水平，特制定了《二中教職工獎懲條范文》。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守，共同營造和諧的教育環(huán)境。第一章獎勵第一條個人獎勵1.優(yōu)秀教師獎：對在教育教學(xué)工作中取得突出成績的教師，經(jīng)過評估認(rèn)定，可以評選為“二中優(yōu)秀教師”，授予榮譽(yù)證書并給予獎金。2.教學(xué)成果獎：對在教育教學(xué)工作中創(chuàng)新實踐并取得重要成果的教師，經(jīng)過評估認(rèn)定，可以評選為“二中教學(xué)成果獎”，授予榮譽(yù)證書并給予獎金。3.先進(jìn)工作者：對在日常工作中表現(xiàn)突出，為學(xué)校作出重要貢獻(xiàn)的教職工，可以評選為“二中先進(jìn)工作者”，授予榮譽(yù)證書并給予獎金。4.教育教學(xué)研究獎：對在教育教學(xué)研究領(lǐng)域取得重要成果的教師，經(jīng)過評估認(rèn)定，可以評選為“二中教育教學(xué)研究獎”，授予榮譽(yù)證書并給予獎金。第二條集體獎勵1.教學(xué)團(tuán)隊獎：對在教育教學(xué)工作中表現(xiàn)出色、取得重大成績的教學(xué)團(tuán)隊，經(jīng)過評估認(rèn)定，可以評選為“二中教學(xué)團(tuán)隊獎”，授予榮譽(yù)證書并給予獎金。2.教學(xué)管理獎：對在教育教學(xué)管理工作中表現(xiàn)突出、為學(xué)校發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)的管理團(tuán)隊，經(jīng)過評估認(rèn)定，可以評選為“二中教學(xué)管理獎”，授予榮譽(yù)證書并給予獎金。第二章處分第一條反面典型獎勵1.不良行為改正獎：對曾經(jīng)存在不良行為但能夠及時改正并取得顯著進(jìn)步的教職工，學(xué)?？梢越o予表彰并給予獎勵。2.能手轉(zhuǎn)正獎：對曾經(jīng)存在工作能力問題但經(jīng)過培養(yǎng)和努力取得突出進(jìn)步的教職工，學(xué)?？梢越o予肯定，并將其提拔為正式職工。第二條處分1.處分級別：學(xué)校將對違規(guī)行為進(jìn)行分類，根據(jù)其嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的處分，包括警告、記過、記大過、降職、降薪、免職等。2.處分程序：學(xué)校將對教職工的處分采取程序化、公正的方式進(jìn)行，包括聽證、調(diào)查、通知、訴訟等程序，確保被處分教職工的合法權(quán)益。第三章其他規(guī)定1.獎懲結(jié)果公示：學(xué)校將對獎勵和處分結(jié)果進(jìn)行公示，既彰顯了獎勵和處分的公正性，也起到了警示和借鑒的作用。2.獎懲記錄保存：學(xué)校將對教職工的獎懲記錄進(jìn)行長期保存，以便于今后工作的評價和審查。3.獎懲申訴程序：教職工如對獎勵或處分存在異議，可以提出申訴，學(xué)校將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核和處理?？傊?，二中教職工獎懲條范文的制定旨在激勵大家積極向上，同時也對違規(guī)行為進(jìn)行規(guī)范和處理。希望大家自覺遵