鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)員工勞動合同范文

第頁共頁鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)員工勞動合同范文甲方：（鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)名稱）乙方：（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方在乙方加入甲方單位并被錄用后的工作進(jìn)行約定，達(dá)成如下勞動合同。一、聘用方式和期限1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，經(jīng)面試考核，決定聘用乙方。2.本次勞動合同簽訂的為固定期限勞動合同，期限為（開始日期--結(jié)束日期），共計（工作時長/年）個工作日。二、勞動內(nèi)容1.乙方的崗位職責(zé)為_______________（詳細(xì)描述乙方的職責(zé)和工作任務(wù)）。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，按時履行工作職責(zé)，維護(hù)甲方的利益。三、勞動報酬1.乙方工資由甲方根據(jù)其工作崗位和工作表現(xiàn)情況在乙方工作周期內(nèi)（如按月結(jié)算）發(fā)放。2.乙方工資包括基本工資和績效工資，具體金額由甲方根據(jù)公司規(guī)定或乙方工作的績效、考核等因素確定。四、勞動時間和休息休假1.乙方的工作時間為每天（工作時間段），每周工作（工作天數(shù)）天。2.乙方享有國家法定的帶薪年休假，具體休假天數(shù)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方如需請假，應(yīng)提前提出書面申請，并經(jīng)甲方同意后方可調(diào)休或請假，否則將扣除相應(yīng)工資。五、工作保障1.甲方應(yīng)為乙方提供適合的工作崗位和必要的工作條件，確保乙方能夠正常履行工作。2.甲方應(yīng)為乙方購買社會保險和住房公積金，按照國家相關(guān)規(guī)定繳納，并及時將繳納憑證交給乙方。六、勞動紀(jì)律和違約責(zé)任1.乙方在工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律，如有違反紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。2.如乙方無正當(dāng)理由擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的金額為乙方一個月的工資。3.如甲方違反勞動法律法規(guī)以及本合同的相關(guān)約定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、勞動爭議解決方式1.甲乙雙方如有勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律的規(guī)定進(jìn)行仲裁或向勞動爭議仲裁委員會提起申訴。2.工作期間發(fā)生的工傷事故，按照國家有關(guān)法律法規(guī)辦理。八、勞動合同解除1.本勞動合同期滿，在甲方同意的情況下可以續(xù)簽。2.乙方如有違反勞動法律法規(guī)或本合同的行為，甲方有權(quán)解除本勞動合同。八、其他約定事項1.本勞動合同的有效性、解釋和爭議解決依據(jù)中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：