企業(yè)會(huì)計(jì)正規(guī)聘用合同

第頁(yè)共頁(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)正規(guī)聘用合同正規(guī)聘用合同本合同由以下參與者簽署，即雇主（以下簡(jiǎn)稱“公司”）和雇員（以下簡(jiǎn)稱“受雇者”）。第一條：聘用期限1.1受雇者同意被公司聘用，并且公司同意聘用受雇者。本合同自雙方簽署之日起生效，期限為12個(gè)月，自起始日期起計(jì)算。第二條：受雇者的職位和職責(zé)2.1受雇者將擔(dān)任公司指定的職位，并履行與該職位相關(guān)的工作職責(zé)。受雇者同意隨時(shí)按照公司的安排和要求完成工作任務(wù)，并向直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展。第三條：工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1受雇者同意按照公司制定的工作時(shí)間表工作，每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由公司決定。受雇者同意按照公司的要求在公司規(guī)定的工作地點(diǎn)工作。第四條：薪酬和福利4.1受雇者將按照公司制定的薪酬政策和程序獲得薪酬。薪酬將以固定金額每月支付，并根據(jù)受雇者表現(xiàn)、工作成果和公司盈利情況進(jìn)行調(diào)整。4.2受雇者將享受公司提供的福利，包括但不限于員工醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老金計(jì)劃等。具體福利待遇將根據(jù)公司政策和規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。第五條：保密責(zé)任5.1受雇者同意在受雇期間和結(jié)束后對(duì)公司的商業(yè)機(jī)密和其他機(jī)密信息保密，并不得泄露給任何第三方。5.2受雇者同意不得利用任何公司機(jī)密信息為自己或他人獲利，也不得制作、復(fù)制、傳輸或使用任何與公司機(jī)密信息相關(guān)的文件、數(shù)據(jù)、軟件等。5.3受雇者同意在合同終止時(shí)將公司的機(jī)密信息歸還給公司，并銷毀所有與公司機(jī)密信息相關(guān)的文件、數(shù)據(jù)、軟件等。第六條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1受雇者在履行工作職責(zé)過(guò)程中，創(chuàng)造的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有，包括但不限于發(fā)明、商標(biāo)、專利、著作權(quán)等。6.2受雇者同意將其創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有，不得將其轉(zhuǎn)讓或許可給任何第三方。6.3受雇者同意配合公司對(duì)其創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行申請(qǐng)、維權(quán)和使用等相關(guān)事宜。第七條：解雇和終止7.1公司有權(quán)在特定情況下解雇受雇者，包括但不限于受雇者嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、無(wú)故曠工、偷竊公司財(cái)物等。7.2受雇者也有權(quán)在特定情況下提前解除勞動(dòng)合同，包括但不限于公司無(wú)法履行合同約定的條件、工資未按時(shí)支付等。7.3解雇或終止合同時(shí)，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)、勞動(dòng)合同和公司規(guī)定的方式進(jìn)行處理。第八條：爭(zhēng)議解決8.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ哼M(jìn)行解決。第九條：其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可以簽署補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。9.2本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。雙方簽署：公