2023代理出納人員聘用合同范本

代理出納人員聘用合同范本合同編號(hào)：[合同編號(hào)]本合同由各方根據(jù)《勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)自愿、平等、協(xié)商一致原則，簽訂合同：雇主方（簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）：公司名稱(chēng)：[公司名稱(chēng)]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]注冊(cè)地質(zhì)：[注冊(cè)地質(zhì)]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]雇員方（簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）：姓名：[員工姓名]聯(lián)系號(hào)碼：[聯(lián)系號(hào)碼]住質(zhì)：[住質(zhì)]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]鑒于雇主方需要雇傭員工擔(dān)任代理出納的崗位，雙方經(jīng)協(xié)商同意達(dá)成如下約定：第一條工作內(nèi)容員工將擔(dān)任公司的代理出納職務(wù)，負(fù)責(zé)公司賬戶(hù)的日常收支和資金安全管理工作。員工需遵守公司的財(cái)務(wù)管理政策和制度，嚴(yán)格按照公司規(guī)定的流程和程序進(jìn)行操作，確保資金的安全和準(zhǔn)確性。第二條合同期限本合同有效期為[合同期限]，自[開(kāi)始日期]起至[結(jié)束日期]止。若一方在合同期滿(mǎn)前提出終止合同的要求，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方。第三條薪酬和福利待遇員工的月薪為人民幣[CNY金額]，工資將于每月的[發(fā)薪日]日發(fā)放到員工指定的銀行賬戶(hù)。員工享受公司規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。第四條工作時(shí)間和休假員工的工作時(shí)間為每周工作[工作時(shí)間]小時(shí)。員工享有法定的帶薪年休假，具體天數(shù)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司政策執(zhí)行。第五條保密義務(wù)員工在工作期間或解除合同后，對(duì)于與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，承擔(dān)保密義務(wù)。員工應(yīng)對(duì)公司負(fù)責(zé)，妥善保管公司的財(cái)務(wù)資料和賬戶(hù)相關(guān)信息，不得私自泄露或出售。第六條終止合同發(fā)生情況之一，本合同終止：雙方協(xié)商一致解除合同；員工提前[提前通知天數(shù)]個(gè)工作日書(shū)面通知公司解除合同；一方嚴(yán)重違反合同的規(guī)定，經(jīng)對(duì)方提出書(shū)面通知后，對(duì)方可以解除合同。合同終止后，員工應(yīng)立即返還公司的財(cái)務(wù)資料和賬戶(hù)相關(guān)信息，并完成交接工作。第七條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。雇主方（蓋章）：?jiǎn)T工（簽字）：日期：日期：注意