2023人力資源咨詢服務(wù)協(xié)議

人力資源咨詢服務(wù)協(xié)議1.雙方背景本人力資源咨詢服務(wù)協(xié)議（簡(jiǎn)稱“協(xié)議”）由雙方簽訂：委托方（簡(jiǎn)稱“甲方”）：公司名稱：地質(zhì)：聯(lián)系人姓名：聯(lián)系方式：服務(wù)方（簡(jiǎn)稱“乙方”）：公司名稱：地質(zhì)：聯(lián)系人姓名：聯(lián)系方式：甲方與乙方均同意按照條款執(zhí)行本協(xié)議，并在簽署本協(xié)議前對(duì)所述條款內(nèi)容達(dá)成一致。2.服務(wù)內(nèi)容2.1乙方將根據(jù)甲方的要求，提供人力資源咨詢服務(wù)：人員招聘：協(xié)助甲方進(jìn)行招聘，包括制定招聘策略、發(fā)布招聘廣告、篩選簡(jiǎn)歷、面試候選人等；員工培訓(xùn)：為甲方員工提供培訓(xùn)課程和講座，幫助提升員工的專業(yè)知識(shí)和技能；績(jī)效管理：制定和實(shí)施績(jī)效管理機(jī)制，包括設(shè)定績(jī)效指標(biāo)、進(jìn)行績(jī)效評(píng)估等；薪酬福利：對(duì)甲方的薪酬福利體系進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化，提供行業(yè)薪酬數(shù)據(jù)及建議；勞動(dòng)法律咨詢：為甲方提供勞動(dòng)法律咨詢服務(wù)，包括勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)糾紛處理等。2.2乙方將根據(jù)甲方的需求，提供定制化的人力資源咨詢服務(wù)，確保服務(wù)內(nèi)容符合甲方的實(shí)際情況和目標(biāo)。2.3乙方將保證提供的服務(wù)質(zhì)量，確保在合理時(shí)間內(nèi)完成所承諾的服務(wù)內(nèi)容，并對(duì)甲方承擔(dān)相關(guān)服務(wù)的法律責(zé)任。3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1甲方同意支付乙方約定的服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用以雙方簽訂的合同為準(zhǔn)。3.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式以形式之一進(jìn)行：銀行轉(zhuǎn)賬：乙方提供的銀行賬戶作為收款賬戶；/支付：乙方提供的賬戶或賬戶作為收款賬戶；現(xiàn)金支付：甲方將服務(wù)費(fèi)用以現(xiàn)金形式支付給乙方。3.3甲方同意按照雙方簽訂的合同約定的支付時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用，如有延遲支付可能導(dǎo)致乙方暫停提供服務(wù)。4.保密條款4.1在本協(xié)議有效期內(nèi)及終止后，乙方對(duì)甲方的商業(yè)信息和客戶信息等保持嚴(yán)格的保密。4.2乙方承諾不會(huì)向任何第三方披露甲方的商業(yè)信息和客戶信息，除非得到甲方的明確許可或法律法規(guī)另有規(guī)定。4.3如因乙方違反保密條款給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.服務(wù)終止及違約責(zé)任5.1本協(xié)議有效期自雙方簽署之日起，至雙方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容之日止。5.2如甲方或乙方需要提前終止協(xié)議，需提前十五個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方。5.3如一方違反了本協(xié)議的任何條款，并在收到書(shū)面通知后未在十個(gè)工作日內(nèi)改正，對(duì)方有權(quán)提前終止協(xié)議。5.4如協(xié)議提前終止或被違規(guī)終止，一方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的違約金和賠償費(fèi)用。6.其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效。6.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充以及附件的增加均需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。6.3本協(xié)議適用法律，雙方發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可提交有管轄權(quán)的法院處理。甲方：簽字：____________________日期：_______________