成年人的安全感都是錢給的

成年人的安全感，都是錢給的成年人的安全感，都是錢給的。而真正的安全感，永遠(yuǎn)來源于自己不可替代的能力。01真正的安全感永遠(yuǎn)來源于自己不可替代的能力前些日子，一位同學(xué)向我提問：她說自己供職的公司，崗位的責(zé)權(quán)利很不清晰，自己每天工作很累，掙著賣白菜的錢，操著賣“白粉”的心，她不知道自己是否還有必要繼續(xù)干下去？看到這個問題，我的感覺是，當(dāng)一個人問這樣的問題時，基本上她是沒有選擇權(quán)的。如果她有選擇權(quán)，她不會問的，早走了。我們先不討論這個問題本身應(yīng)該怎么回答，我們從這個問題的背后來思考。你始終要把自己放在一個有選擇權(quán)的位置上，這個很重要。如果突然有一天，這家公司沒了，你就算拿了很多的錢，但你想過沒有，你能去哪里？你今天如果創(chuàng)業(yè)，突然之間融資到不了賬，現(xiàn)金流面臨斷裂危機(jī)，你立刻可以干什么？要始終把自己放到有選擇權(quán)的位置上。所以核心不是這家公司對你好還是壞，而是如果有一天這家公司踢了你，或者你踢了公司，你能去哪里?疫情反復(fù)的時候，有個段子很火：人們每天融入地鐵洶涌的人潮，義無反顧的選擇工作，是因為不怕疫情嗎？真的是為了錢，連命都不要了嗎？大概率是因為沒有辦法，沒有選擇權(quán)。房貸要還，車貸要還，孩子要讀書，老人要贍養(yǎng)，員工要發(fā)工資，房租要交錢....生活的每一項成本都需要錢，沒有錢，根本就沒有資格選。成年人的安全感，都是錢給的。而真正的安全感，永遠(yuǎn)來源于自己不可替代的能力。02那怎么去建立選擇權(quán)呢？第一：勤奮，愿下笨功夫《超級演說家》第二季總冠軍劉媛媛分享過這么一件事：一個普通阿姨是怎么擁有選擇權(quán)的？自己因為工作特別忙，每天點外賣，對身體特別不好。朋友聽說之后，就推薦了一個她覺得特別好的阿姨。媛媛就嘗試和阿姨合作了一些日子，感覺非常棒。首先，阿姨效率特別高。干活比別人快很多，不磨蹭，一個小時能干2個小時的活，都是跑著干的。其次，經(jīng)常超預(yù)期滿足你的期待。交代一件事，她能干三件事。我說辛苦阿姨幫我把早餐做了，她可以把衣服洗了，順便把地板托得干干凈凈，地面一點灰塵都沒有。最后，阿姨人品特別好。我讓她幫我用家里的食材做宮保雞丁，阿姨發(fā)現(xiàn)家里沒有花生了，結(jié)果她自己花了15塊錢，去買了一袋，都沒有告訴我，我發(fā)現(xiàn)了給她錢她才要。媛媛覺得特別感動，她覺得阿姨不是斤斤計較的人，就決定一定要用她。結(jié)果阿姨說，她只有早上6點鐘有時間，其它時間段全部約滿。她想商量和阿姨說，能不能到家里來做全職。阿姨說不行，因為她的客戶都是老客戶，都是服務(wù)了3~10年的客戶，她月收入也已經(jīng)過萬了。愿意下笨功夫，做事漂亮，做人靠譜，不斤斤計較，因為她的努力，為自己建立了有尊嚴(yán)的選擇權(quán)。不是客戶選她，而是她選客戶。很多時候，大家都挺怕付出的，覺得我多付出一點，會不會被別人說傻，別人一個小時干一個活，你一個小時做三個活，不是特傻嗎？但很多時候，正是因為聰明人愿意下笨功夫，執(zhí)著這種傻勁，才換來了回報。世界上最可怕的兩個詞，一個叫執(zhí)著，一個叫認(rèn)真。認(rèn)真的人改變自己，執(zhí)著的人改變命運。第二：選擇一家有潛力的公司，伴隨其成長30歲之前，最重要的選擇原則其實就15個字：跟對人，做對事，拼對命，攢經(jīng)驗，廣積累。進(jìn)入家具有成長潛力的公司，做一件可以持續(xù)積累的事，一個可以持續(xù)學(xué)習(xí)到新東西的職業(yè)和崗位。把自己變成一個稀缺的人才，把自己變得足夠值錢。那怎么選擇一家具有發(fā)展?jié)摿Φ墓灸?？有一條極其重要的判斷原則：社會價值。比如：樊登讀書會的幫助3億國人養(yǎng)成閱讀習(xí)慣；比如：讓1億人財商及格。一家公司商業(yè)模式創(chuàng)造的社會價值大小，決定了其是否具備發(fā)展?jié)摿?。第三：完成個人品牌構(gòu)建30歲以后，人的體能會開始下降。很難再靠努力成為核心競爭力。只能通過經(jīng)驗勝過年輕人、通過才干和資源勝過同齡人、通過聚焦來勝過更強者。這時，再漫無目的地頻繁跳槽，沒有在一個方向之上形成可持續(xù)性積累，可疊加式的進(jìn)步，將會非常危險。最大的不利，就是你的專業(yè)知識，永遠(yuǎn)在低層次徘徊，無法提升有價值的稀缺能力，而這又會影響你職位的晉升與薪水的增長。給自己一個專業(yè)定位，樹立自己的品牌形象，會為你以后的職業(yè)發(fā)展增加更多有價值的籌碼。如何塑造自己的個人品牌？三步：了解，信任，偏好。第一，了解。有學(xué)員說，我想把自己打造成中國的XXX。做100場活動，讓更多人知道我，成為IP。然后，就可以做更多事情。我說，不是先成為IP，然后再做事情。而是你一定要先做事情，有了“作品”，才能成為IP。很多演電影的演員，其實是不大看得起總是參加綜藝節(jié)目、但就是不拍電影的演員的。為什么？因為參加綜藝節(jié)目，留不下“作品”。一個演員，是因為作品，而成為IP，而被大家了解。第二，信任。作為咨詢公司，我為我的咨詢、培訓(xùn)客戶提供服務(wù)。那服務(wù)好壞的標(biāo)準(zhǔn)是什么？我的標(biāo)準(zhǔn)是：因為這次的服務(wù)，下一次不管你出什么產(chǎn)品、什么服務(wù)、賣多少錢，他連內(nèi)容都不看，閉著眼睛買。因為他相信，不管是什么，多少錢，你都能讓他得到的，遠(yuǎn)超他付出的。這就是信任。你一旦讓用戶被人嘲笑傻，覺得不值，開始比較，你的信任就遇到了危機(jī)。建立信任，慢慢來，比較快。第三，偏好。個人品牌的建設(shè)路徑，走到最后，就是一句話：始于顏值，陷于才華，忠于人品。一開始，覺得這人挺有意思。然后，喲，原來挺有才華。最后，真不錯，值得追隨。對價值觀的共鳴，人品的認(rèn)可，而產(chǎn)生的偏好，是個人品牌最終的歸宿。第四、樹立自己在行業(yè)內(nèi)的影響力。每一個行業(yè)的優(yōu)秀人才，都有自己聚集的圈子。比如商業(yè)評論網(wǎng)、虎嗅網(wǎng)等等，都是相關(guān)人才聚集的地方。脫離具體的操作層面的瑣碎事情，把你看待問題的眼光放得更高一些，更遠(yuǎn)一些。在屬于你的專業(yè)圈子里，在某一個領(lǐng)域持續(xù)輸出有價值的干貨，可以幫助你形成自己的知識結(jié)構(gòu)和行業(yè)影響力。你通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等方式，得到的知識，終究是別人的，不是你自己的。只有你將學(xué)來的知識應(yīng)用到工作實踐中，形成自己的心法，這些知識才會真正屬于你。第五、學(xué)習(xí)管理。有些人不想做管理，當(dāng)然沒問題，你可以努力成為專家技術(shù)性人才。但學(xué)習(xí)管理，從另一方面來說，是培養(yǎng)自己大局思維的途徑。學(xué)會從更宏觀和整體的角度去思考問題，能在一定程度上，中和技術(shù)型人才過于糾細(xì)節(jié)的弊端。但是如果你只考慮到自己的本職工作，那你的替代性是很高的。一定要超越你的職位，要有開放的心態(tài)，避免職位給你帶來的思維上的短板。03只有你自己能給自己安全感在之前，有條新聞刷了屏：撤銷收費站，遭到收費站工作人員的反對。工作人員說道：我今年36了，我的青春都交給收費站了，我現(xiàn)在啥也不會，我也學(xué)不了什么東西了。36歲了，除了收費什么都不會。把安全感作為目標(biāo)，是得不到安全感的。把穩(wěn)定作為目標(biāo)，是得不到穩(wěn)定的。安全感是能力的副產(chǎn)品。曾經(jīng)有人問我：潤總，是什么讓你取得了今天的成就？我不敢說我今天取得了很大的成就，但如果一定要讓我總結(jié)我走到今天的原因，那一定是：在每一件事情上，我都會做到，榨干我所能學(xué)習(xí)的一切東西。如果我大學(xué)畢業(yè)時，當(dāng)時在廣告公司不好好學(xué)，只把設(shè)計、市場當(dāng)作一份薪水來源，就不一定有機(jī)會進(jìn)入我向往的那家公司。如果我做工程師的時候不把解決問題的能力培養(yǎng)好、客戶服務(wù)的感覺培養(yǎng)好，做管理時就很難有那種強烈的“同理心”。如果我不是在做項目的時候，順便學(xué)習(xí)、報考了項目管理專家的認(rèn)證，就不會有后來出去給企業(yè)講課的機(jī)會。如果我不是抓緊一切給企業(yè)講課的機(jī)會，鍛煉我的演講能力，把自己放在更大的挑戰(zhàn)里面成長，現(xiàn)在就不會自己創(chuàng)業(yè)做咨詢。如果我不是在做公益項目的時候全力以赴，我后來就不會認(rèn)識李兆基的長子李家杰，更不會給恒基地產(chǎn)做咨詢顧問。如果我不是從小培養(yǎng)寫作能力，在每一次寫作中提升，就不會有機(jī)會寫出《5分鐘商學(xué)院》，更不會讓40多萬學(xué)員認(rèn)識我。如果……如果我沒有在每一個職位上，把所有能學(xué)的東西都學(xué)到，那我一定走不到今天。所以，在每件事情、每個職位上，都要榨干你所能學(xué)習(xí)的一切東西。千萬不要手軟。你要相信，再小的事情，都一定能從中學(xué)到點什么。不要在意薪水的高低，不要糾結(jié)事情的難易，這些都不重要。最重要的是，從你所做的每一件事情上，學(xué)到最多的東西?？傆幸惶?，你做過的那些看似沒有用途的事情，會在生命的某一時刻連接在一起，形成一條價值線。這條價值線會指引你，走向你想要的生活。只有不斷確保自身對別人有不可或缺的價值，擁有一條價值線，才真的安全。只有你自己能給自己安全感。04最后的話公司的規(guī)則，乃至整個商業(yè)世界的規(guī)則，就是價值交換。有價值的稀缺能力，是你降妖除魔的屠龍刀，也是你刀槍不入的軟猬甲。疫情肆虐時，有一段話說的特別好：在同一輛巴士上，有人會被病毒傳染，有人平安無事，這是身體免疫力。同樣的封城隔離，有人一年吃喝不愁，有人一星期就拮據(jù)，這是財務(wù)免疫力。一樣的災(zāi)難，有人陽光