




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
二、新時(shí)代的勞動(dòng)者學(xué)習(xí)目標(biāo):
勞動(dòng)和就業(yè)
依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益1、勞動(dòng)(含義、意義)2、就業(yè)1、原因2、勞動(dòng)者的權(quán)利3、維權(quán)(重點(diǎn))新時(shí)代的勞動(dòng)者意義形勢(shì)如何就業(yè)(重點(diǎn))
任何一個(gè)民族,如果停止勞動(dòng),不用說(shuō)一年,就是幾個(gè)星期,也要滅亡?!R克思一、勞動(dòng)和就業(yè)P411、勞動(dòng)的含義是勞動(dòng)者腦力和體力的支出,是物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造活動(dòng)2、勞動(dòng)的重要性(意義)
勞動(dòng)者是生產(chǎn)過(guò)程的主體,在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用,勞動(dòng)是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉。
3,對(duì)勞動(dòng)的態(tài)度:我國(guó)的勞動(dòng)者雖然有分工的不同,但是地位平等,都應(yīng)該受到承認(rèn)和尊重。--------勞動(dòng)最光榮?討論:就業(yè)的意義有哪些?就業(yè)是民生之本,是勞動(dòng)者謀生的重要手段;就業(yè)是安國(guó)之策;對(duì)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義
總體:就業(yè)是民生之本,對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義.勞動(dòng)者角度:4、就業(yè)具體國(guó)家角度:(1)就業(yè)的重要意義P42就業(yè)使得生產(chǎn)資料和勞動(dòng)力相結(jié)合,生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富,使社會(huì)生產(chǎn)順利地運(yùn)轉(zhuǎn)。①取得勞動(dòng)報(bào)酬,獲得生活來(lái)源。②有利于勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)自身社會(huì)價(jià)值,促進(jìn)人的全面發(fā)展。(2)就業(yè)形勢(shì)
大學(xué)生招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
今后幾年新成長(zhǎng)勞動(dòng)力供給將升至峰值,加上現(xiàn)存的下崗失業(yè)人員,每年城鎮(zhèn)需要就業(yè)的勞動(dòng)力達(dá)到2400萬(wàn)人。而我國(guó)目前經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)所能增加的崗位每年只有800萬(wàn)個(gè)左右。(2)就業(yè)的形勢(shì)
第一、我國(guó)的人口總量和勞動(dòng)力市場(chǎng)都比較大;第二、勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng);第三、勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善,就業(yè)信息不暢通。嚴(yán)峻!怎么辦?(3)如何解決就業(yè)問(wèn)題國(guó)家勞動(dòng)者首先、發(fā)展經(jīng)濟(jì),擴(kuò)大就業(yè)總量。
(根本途徑)樹(shù)立正確的擇業(yè)就業(yè)觀。?其次、黨和政府實(shí)施積極的就業(yè)政策,制定了勞動(dòng)者自主就業(yè)勞動(dòng)者樹(shù)立正確的擇業(yè)觀樹(shù)立自主擇業(yè)觀樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀樹(shù)立職業(yè)平等觀樹(shù)立多種方式就業(yè)觀要樹(shù)立自主擇業(yè)觀——不坐等啟示:材料1:19歲的王博豪在四川師范大學(xué)很有名氣,還是大二的他,已經(jīng)是一項(xiàng)國(guó)家專利的擁有者,一家燈廠的創(chuàng)始人。當(dāng)一些大學(xué)生步出校門(mén)后為工作難找而焦急的時(shí)候,這名在校大學(xué)生已經(jīng)選擇自己創(chuàng)業(yè),目前工廠盈利不錯(cuò),每月都有好幾萬(wàn)的收入。要樹(shù)立自主擇業(yè)觀濟(jì)南農(nóng)民工“進(jìn)城”先充電
啟示
樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀-----提高素質(zhì)
樹(shù)立職業(yè)平等觀
-----行行出狀元啟示:材料:隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,出現(xiàn)了許多新的職業(yè),如新聞線人、自由舉報(bào)人、精神陪護(hù)、鐘點(diǎn)文秘、專業(yè)道歉人、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人等。要樹(shù)立多種方式就業(yè)觀跳樓討薪白忙活材料1:根據(jù)全國(guó)總工會(huì)公布的資料,目前農(nóng)民工被拖欠的工資估計(jì)有1000億元左右。欠薪主要發(fā)生在建筑、餐飲、制衣、制鞋等勞動(dòng)密集型行業(yè),其中,以建筑行業(yè)拖欠工資最為嚴(yán)重,占農(nóng)民工被拖欠工資總數(shù)的70%以上。二、依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益1、原因:
是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求。第一、平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利第二、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利第三、休息、休假權(quán)利第四、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利第五、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利,享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利,提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利第六、法律規(guī)定的其他權(quán)利2、勞動(dòng)者享有的權(quán)利內(nèi)容:3、勞動(dòng)者如何維護(hù)自身的權(quán)益履行勞動(dòng)義務(wù)。----基礎(chǔ)依法簽定勞動(dòng)合同。----重要依據(jù)當(dāng)自己權(quán)益受到侵犯時(shí)通過(guò)合法途徑維護(hù)。----途徑增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)提高自身素質(zhì),學(xué)法懂法用法注意收集證據(jù),依法追討工錢(qián)4.維權(quán)的途徑:協(xié)商調(diào)解仲裁起訴其他:信訪、媒體曝光……第一、勞動(dòng)者第二、用人單位第三、國(guó)家
自覺(jué)增強(qiáng)法制意識(shí)和道德素質(zhì),自覺(jué)遵守勞動(dòng)法,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
首先、建立完善相關(guān)的法律、法規(guī)。加強(qiáng)執(zhí)法和監(jiān)督檢查力度。其次、建立和完善社會(huì)保障制度。
再次、加強(qiáng)宣傳,做好輿論宣傳工作,提高用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)。投訴本課小結(jié):
勞動(dòng)和就業(yè)
依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益1、勞動(dòng)(含義、意義勞動(dòng)光榮)2、就業(yè)黨和政府每個(gè)勞動(dòng)者1、原因2、勞動(dòng)者的權(quán)利3、維權(quán)新時(shí)代的勞動(dòng)者意義形勢(shì)途徑(1)、基礎(chǔ)(2)、依據(jù)(3)、途徑勞動(dòng)者用人單位國(guó)家1.勞動(dòng)者應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,只有自身實(shí)力強(qiáng),才能就業(yè)機(jī)會(huì)多,即樹(shù)立()
A、自主擇業(yè)觀B、職業(yè)平等觀C、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀D、多種方式就業(yè)觀C單選題:A單選題:2.當(dāng)自己的權(quán)益受到侵犯時(shí),勞動(dòng)者可通過(guò)以下途徑加以維護(hù)()①投訴、協(xié)商②申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁③向法院起訴④實(shí)施報(bào)復(fù)A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④A單選題:3.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定:勞動(dòng)者就業(yè),不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受到歧視;在錄用職工時(shí),除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工作崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。這說(shuō)明勞動(dòng)者有:A平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利B:取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利C.提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利D.獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利
4.勞動(dòng)和社會(huì)保障部要求,從6個(gè)方面加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn),提高廣大勞動(dòng)者的就業(yè)、工作和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力,促使他們盡快地實(shí)現(xiàn)就業(yè)、再就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),這將有利于保障和實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者的()
A、享受社會(huì)保障和取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利
B、接受職業(yè)技能培訓(xùn)和平等就業(yè)的權(quán)利
C、取得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利
D、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和選擇職業(yè)的權(quán)利B單選題:再見(jiàn)5、各地政府對(duì)本地方下
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025度假村溫泉及水療水處理工程合同
- 2025年錦州考貨運(yùn)資格證模擬試題
- 2025年咸陽(yáng)貨運(yùn)從業(yè)資格證考試模擬考試題庫(kù)下載
- 2025年黑龍江貨運(yùn)從業(yè)資格證怎么考
- 2025設(shè)備采購(gòu)合同示范文本格式
- 2025年哈爾濱b2從業(yè)資格證模擬考試題目
- 2025年麗水貨運(yùn)從業(yè)資格證考試模擬
- 彌漫性惡性胸膜間皮瘤的健康宣教
- 2025勞動(dòng)合同樣本電子版示例
- 課程大綱與安排調(diào)整計(jì)劃
- 4-6歲幼兒同伴交往能力量表
- 人教版 數(shù)學(xué)一年級(jí)下冊(cè) 第三單元 100以內(nèi)數(shù)的認(rèn)識(shí)綜合素養(yǎng)評(píng)價(jià)(含答案)
- 無(wú)錫諾宇醫(yī)藥科技有限公司放射性藥物開(kāi)發(fā)及核藥裝備研制項(xiàng)目報(bào)告表
- 2025年河南藝術(shù)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)及參考答案
- 2025年度馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)扶貧與鄉(xiāng)村振興合作合同4篇
- 《退役鋰電池清潔循環(huán)利用技術(shù)規(guī)范》編制說(shuō)明
- 交通法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)
- 夜間安全施工培訓(xùn)
- 零售藥店醫(yī)療保障定點(diǎn)管理暫行辦法
- 道路工程交通安全設(shè)施施工方案及保障措施
- 花粉購(gòu)銷合同范例
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論