(新)醫(yī)院信息保密協(xié)議正規(guī)范本(通用版)

(新)醫(yī)院信息保密協(xié)議1.協(xié)議背景醫(yī)院作為一個承載著大量患者的醫(yī)療機構(gòu)，在日常工作中涉及到各種患者的個人信息和醫(yī)療數(shù)據(jù)。保護這些信息的安全和隱私對于醫(yī)院來說至關(guān)重要。為了確保醫(yī)療數(shù)據(jù)的安全性，保障患者的隱私權(quán)益，醫(yī)院制定了本《醫(yī)院信息保密協(xié)議》。2.協(xié)議目的本協(xié)議的目的是明確醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)療數(shù)據(jù)的保密規(guī)定，確保醫(yī)院員工對醫(yī)療數(shù)據(jù)以及患者個人信息的合法使用，提高醫(yī)院數(shù)據(jù)管理的安全性和保密性。3.保密內(nèi)容本協(xié)議涵蓋的保密內(nèi)容包括但不限于信息：患者基本信息，包括姓名、年齡、性別等；患者病歷信息，包括疾病診斷、治療方案等；醫(yī)院內(nèi)部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，包括財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略等；醫(yī)院技術(shù)數(shù)據(jù)，包括醫(yī)療設(shè)備信息、研究數(shù)據(jù)等；其他涉及醫(yī)院運營和患者隱私的敏感信息。4.保密責任4.1醫(yī)院醫(yī)院作為信息保密的主體，承擔責任：制定和完善保密制度，明確保密管理的職責和權(quán)限；提供保密培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保員工了解保密政策和操作規(guī)范；建立保密檢查和審計機制，定期對保密工作進行檢查和評估；建立信息安全管理體系，確保醫(yī)療數(shù)據(jù)的安全存儲和傳輸；對存在信息泄露和違規(guī)行為的人員進行追責和處罰。4.2員工醫(yī)院所有員工在簽署本協(xié)議后，需承擔責任：嚴格遵守保密制度，確保個人賬號和密碼的安全；對處理的醫(yī)療數(shù)據(jù)和患者個人信息保密，不得私自泄漏；合法、合規(guī)地使用醫(yī)療數(shù)據(jù)，禁止未經(jīng)授權(quán)的使用行為；協(xié)助醫(yī)院進行保密工作的檢查和審計，積極配合調(diào)查工作；離職或調(diào)離崗位時，應(yīng)將相關(guān)信息進行安全處理。5.信息安全管理措施醫(yī)院將采取措施，確保醫(yī)療數(shù)據(jù)和患者個人信息的安全和隱私：嚴格控制醫(yī)療數(shù)據(jù)的訪問權(quán)限，按需分配、動態(tài)管理；使用加密技術(shù)對醫(yī)療數(shù)據(jù)進行保護，確保數(shù)據(jù)傳輸?shù)陌踩?；定期進行系統(tǒng)漏洞掃描和安全評估，及時修復(fù)漏洞；建立防護墻和入侵檢測系統(tǒng)，預(yù)防外部攻擊；建立備份機制，確保醫(yī)療數(shù)據(jù)的可恢復(fù)性。6.違約責任對于違反本協(xié)議的員工，醫(yī)院將采取處罰措施：取消違規(guī)人員的保密權(quán)限，禁止其訪問敏感信息；記入日常管理檔案，影響其晉升和績效評定；根據(jù)情節(jié)嚴重性，實施相應(yīng)的紀律處分，包括警告、停職、開除等；對造成的損失進行追償，同時保留向有關(guān)部門報案的權(quán)利。7.協(xié)議終止本協(xié)議有情形之一時，終止協(xié)議：雙方協(xié)商一致終止；協(xié)議期滿后，雙方不再延期簽訂；協(xié)議書面解除通知生效后。8.法律適用本協(xié)議的簽訂、生效、解釋和執(zhí)行，適用相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。是醫(yī)院的《醫(yī)院信息保密協(xié)議》的主要內(nèi)容，醫(yī)院將嚴格按照協(xié)議的規(guī)定進行保密