臨時(shí)人員聘用協(xié)議書

第頁共頁臨時(shí)人員聘用協(xié)議書甲方：（雇主方全稱）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)：（雇主方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)）地址：（雇主方地址）法定代表人：（雇主方法定代表人姓名）電話：（雇主方聯(lián)系電話）乙方：（受雇方全名）身份證號(hào)碼：（乙方身份證號(hào)碼）住址：（乙方住址）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）鑒于甲方為了滿足自身經(jīng)營需要，需要臨時(shí)聘用某種特定工作崗位的員工，乙方愿意接受甲方的臨時(shí)聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議:第一條聘用時(shí)間1.1聘用時(shí)間為自（日期）起至（日期）止。第二條工作崗位2.1乙方聘用為臨時(shí)（工作崗位）。第三條工作薪酬3.1甲方向乙方支付的工資為人民幣（工資金額）元/小時(shí)。3.2乙方工作時(shí)間按小時(shí)計(jì)算，支付日期為每月的（支付日期）日。第四條工作內(nèi)容4.1乙方在聘用期間，按照甲方的工作安排和要求，完成工作崗位相關(guān)的工作任務(wù)。4.2乙方工作期間，必須遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，嚴(yán)格按照工作崗位要求執(zhí)行工作，不得遲到早退，不得隨意請(qǐng)假。4.3乙方工作期間發(fā)生意外傷害或因工傷導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)支付。第五條保密義務(wù)5.1在聘用期間，乙方有義務(wù)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密資料進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方的損失。第六條合同解除6.1乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)解除與乙方的聘用關(guān)系，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方解除合同的通知方式為書面形式或口頭告知。第七條其他條款7.1本協(xié)議簽署后，除非另有約定，雙方不得單方面修改或解除本協(xié)議，如需修改或解除，需要經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。7.2本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。第八條爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議的解釋和適用遵循中華人民共和國法律。8.2因本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，則可提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院解決。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：