企業(yè)員工試用合同范本

第頁共頁企業(yè)員工試用合同范本試用期勞動合同甲方：（公司名稱、地址）乙方：（申請方個人信息，包括姓名、住址、聯(lián)系方式等）鑒于乙方愿意加入甲方公司，甲方愿意為乙方提供試用期崗位，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條試用期1.1乙方以試用期身份加入甲方公司，試用期間最長不超過（具體天數(shù)）。1.2試用期的目的是為了讓甲方公司對乙方的綜合能力和工作適應(yīng)性進(jìn)行全面評估，以決定是否將乙方轉(zhuǎn)正。1.3在試用期期間，乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)和工作要求，履行與正式員工同等的工作內(nèi)容和義務(wù)，并接受甲方公司的管理和培訓(xùn)。1.4試用期期滿后，甲方公司將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和綜合能力評估結(jié)果，決定是否將乙方轉(zhuǎn)為正式員工。第二條工作內(nèi)容和崗位職責(zé)2.1乙方的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)以甲方公司書面通知為準(zhǔn)。2.2乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，并服從甲方公司的管理和安排。2.3乙方承諾在試用期期間不擔(dān)任其他與本合同相競爭的崗位或工作，并不會泄露甲方公司的商業(yè)秘密。第三條工資和福利待遇3.1乙方在試用期期間享受與甲方公司正式員工相同的工資和福利待遇。3.2試用期期間，甲方公司有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力評估結(jié)果，調(diào)整乙方的工資和福利待遇。第四條保密義務(wù)4.1乙方應(yīng)嚴(yán)守公司商業(yè)秘密，并在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。第五條服務(wù)期限5.1甲乙雙方同意，試用期從（具體開始日期）起開始計算，于（具體結(jié)束日期）終止。第六條終止試用期6.1在試用期內(nèi)，甲乙雙方一方有權(quán)終止合同。終止合同需提前（具體天數(shù)）書面通知另一方。6.2若乙方在試用期內(nèi)未達(dá)到甲方公司的工作要求，甲方有權(quán)終止合同。6.3若甲方在試用期內(nèi)未向乙方提供符合勞動法規(guī)定的工作條件，乙方有權(quán)終止合同。第七條轉(zhuǎn)正期7.1若乙方在試用期結(jié)束時達(dá)到甲方公司的工作要求，甲方將考慮將乙方轉(zhuǎn)為正式員工。7.2甲乙雙方同意，在轉(zhuǎn)正期內(nèi)繼續(xù)執(zhí)行勞動合同的約定，除非另行簽訂新的勞動合同。第八條合同糾紛解決8.1甲方與乙方如有勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2甲方與乙方如無法通過協(xié)商解決糾紛，應(yīng)向所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3若調(diào)解仍無法解決糾紛，甲乙雙方有權(quán)向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方通過友好協(xié)商補(bǔ)充或修改。補(bǔ)充或修改的內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定期滿后終止。甲方（蓋章）：