上海市標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同

第頁(yè)共頁(yè)上海市標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同（3000字）本合同是根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、上海市相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章以及國(guó)家、地方有關(guān)勞動(dòng)合同管理的規(guī)定，由雇主與勞動(dòng)者自愿協(xié)商訂立，平等互利，共同遵守的法律文件。第一條雇主和勞動(dòng)者（一）雇主：__________（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）法定代表人（或委托代表人）：_______________聯(lián)系地址：_______________聯(lián)系電話：_______________注冊(cè)資本：_______________組織機(jī)構(gòu)代碼：_______________（二）勞動(dòng)者：__________（以下簡(jiǎn)稱“勞動(dòng)者”）性別：_______________身份證號(hào)碼：_______________戶籍所在地：_______________通信地址：_______________聯(lián)系電話：_______________所屬崗位/職務(wù)：_______________所屬部門：_______________（三）勞動(dòng)關(guān)系開始日期：_______________第二條工作地點(diǎn)和職務(wù)（一）工作地點(diǎn)：_______________（二）職務(wù)：_______________第三條合同期限（一）本合同自勞動(dòng)關(guān)系開始日期起，至勞動(dòng)者主動(dòng)辭職、退休、解聘或者勞動(dòng)關(guān)系基于其他法律法規(guī)終止之日止。（二）合同期限為______年。（三）合同期限的計(jì)算方法：合同期限從勞動(dòng)關(guān)系開始日期起，占______年。（四）勞動(dòng)者試用期為______個(gè)月，試用期期間享受本合同規(guī)定的工資、待遇和權(quán)益。第四條勞動(dòng)報(bào)酬和工資支付（一）勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬由雇主按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付。（二）勞動(dòng)者的工資支付方式為_______（銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金、支付寶等）。（三）勞動(dòng)者工資支付的周期為_______（月、周、天等）。第五條工時(shí)和休假（一）勞動(dòng)者每周工作時(shí)間為_______小時(shí)，每個(gè)月的工作時(shí)間為_______小時(shí)。（二）勞動(dòng)者享有帶薪年假______天，帶薪病假______天。（三）勞動(dòng)者請(qǐng)假應(yīng)提前_______提出請(qǐng)假申請(qǐng)，并經(jīng)雇主批準(zhǔn)。第六條工作條件和保護(hù)（一）雇主應(yīng)保障勞動(dòng)者的工作條件和環(huán)境符合國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，提供必要的保護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。（二）勞動(dòng)者在工作中應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用和保護(hù)工作設(shè)備。第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利（一）雇主依法為勞動(dòng)者辦理工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。（二）雇主為勞動(dòng)者提供其他福利待遇，包括但不限于住房、交通、通訊等方面的補(bǔ)貼。第八條勞動(dòng)合同解除（一）雇主和勞動(dòng)者協(xié)商一致解除本合同。（二）勞動(dòng)者因嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、雇主規(guī)章制度等，被解除勞動(dòng)合同的。（三）勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_______辦理離職手續(xù)。第九條其他條款（一）本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。（二）本合同一式________份，雇主保留________份，勞動(dòng)者保留________份。（三）本合同的附件為不可分割的組成部分。第十條爭(zhēng)議解決（一）本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁。（二）本合同附件中所涉及的爭(zhēng)議，適用特定解決方式（如仲裁、行政訴訟等），由雙方在簽署本合同時(shí)明確約定。第十一條合同附件（一）勞動(dòng)合同附件一：崗位職責(zé)和工作要求（二）勞動(dòng)合同附件二：薪資和福利待遇（三）勞動(dòng)合同附件三：試用期協(xié)議第十二條合同生效（一）本合同經(jīng)勞動(dòng)者簽字即視為勞動(dòng)者同意并接受上述條款。（二）本合同經(jīng)雇主簽字，并蓋章后生效。