不忘實干初心成就美好未來

圖書在版編目(CIP)數(shù)據(jù)

不忘實干初心?成就美好未來/曹豐著.

北京:新華出版社,2019.7

ISBN978-7-5166-4788-2

Ⅰ.①不…Ⅱ.①曹…Ⅲ.①成功心理－通俗讀物

Ⅳ.①B848.4-49

中國版本圖書館CIP數(shù)據(jù)核字(2019)第163285號

不忘實干初心?成就美好未來

作者:曹豐

責(zé)任編輯:董朝合裝幀設(shè)計:正爾

出版發(fā)行:新華出版社

地址:北京石景山區(qū)京原路8號郵編:100040

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印刷:北京市通州興龍印刷廠

成品尺寸:170mm×240mm

印張:15字?jǐn)?shù):166千字

版次:2019年8月第一版印次:2019年8月第一次印刷

書號:ISBN978-7-5166-4788-2

定價:49.80元

圖書如有印裝問題，請與印刷廠聯(lián)系調(diào)換電話/p>

前言

PREFACE

“夢想”一詞大家都不會覺得陌生。但是真正能認(rèn)識夢想的人卻少之又少。

不少人認(rèn)為夢想是縹緲無邊，無法實現(xiàn)的。因此，他們選擇逃避夢想這個沉重

的話題，從而只看到眼前的茍且。不可否認(rèn)，“夢想”這個詞已經(jīng)被人們說了

無數(shù)遍，但是夢想的力量是無法被忽略的。正是因為人們不斷追求夢想，我們

才證明了萬有引力，實現(xiàn)了飛天之愿；也正是因為古今中外的人們一直為心中

的夢想不斷奮斗，才有了今天這樣一個千姿百態(tài)的美好世界。

夢想是偉大的，也是光明的；是輝煌的，也是平凡的。正如那句歌詞所唱

“有夢想誰都了不起，有勇氣就會有奇跡……”，每個人都有做夢的權(quán)利，誰

都可以擁有夢想，只要心中有夢，那每個人都是優(yōu)秀的，都是不平凡的。我們

的人生因夢想而偉大，因夢想而充實，因夢想而自由。

當(dāng)然，如果擁有夢想又不去實現(xiàn)，那么夢想也只是天方夜譚。要實現(xiàn)夢

想，就需要讓夢想變成現(xiàn)實，唯有行動起來，一步步勾畫夢想，為夢想去努

力，才能讓美夢成真。無論多么宏偉的夢想，多么遙遠的目標(biāo)，都需要一點一

滴，踏踏實實地往前走。如果不去為夢想努力，到頭來，夢想只會變成空想。

2012年11月29日，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體在國家博物院參觀“復(fù)興之路”

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不忘實干初心，成就美好未來

展覽時，首次提出了“中國夢”的概念?！爸袊鴫簟笔菄腋粡?、民族振興、

人民幸福的夢想，是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的夢想，是每一個中國人民的夢

想。我們每一個人的“小夢”構(gòu)成了中華民族的“大夢”，而中華民族的“大

夢”實現(xiàn)了，我們每個人的“小夢”才會實現(xiàn)。兩者息息相關(guān)，相輔相成。

在習(xí)近平總書記構(gòu)造的藍圖之下，我們以“不忘初心，牢記使命”為奮斗

的方向，以“擼起袖子加油干”作為拼搏的號角，全國上下萬眾一心，為了新

時代的美好前景而努力著。在這樣的氣氛下，職場生態(tài)也發(fā)生了明顯的變化。

“實干”一詞作為奮斗的主要方向，成為時代的主角。都說“空談?wù)`國，實干

興邦”，實干究竟有多大的威力呢？

所謂實干，就是踏踏實實地干，努力完成手頭任務(wù)，干好本職工作。而

在新時代的背景下，“實干”一詞發(fā)生了重要的變化。實干由以前勤勤懇懇工

作變成了不僅要肯干，還得會干、巧干，由此可見，內(nèi)涵擴充了很多。雖然實

干中蘊含了更多的內(nèi)容，但是一些金科玉律終究是無法改變的，那就是實實在

在，勤勉努力的人，無論能力如何，都會擁有不錯的前途；而那些只知道偷奸

?；?、投機取巧的人，最終會害了自己。

因此，對于每一位員工而言，愛崗敬業(yè)，勤勉奮斗都是應(yīng)盡的職責(zé)和使

命。雖然每個人所處的工作崗位有些差異，但是工作的本質(zhì)都是相同的，都需

要我們用最真誠的態(tài)度來對待，一步一個腳印，走好職業(yè)道路的每一步。

職業(yè)是實現(xiàn)自我價值的立足之本，工作是實現(xiàn)自我價值的最佳途徑，對于

職場新人而言，拼命工作就是證明自己實力的根本所在。其實，不單單是這

樣，在工作中，我們不僅需要付出辛勞的汗水，還需要探索工作規(guī)律，更要在

工作中找到自己，認(rèn)識自己。唯有平衡工作和自我才能在工作中學(xué)到更多，才

能不斷成長。

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前言

很多大學(xué)畢業(yè)生從夢幻的象牙塔走出，依然帶著校園生活的作風(fēng)。他們像

一朵朵柔嫩的鮮花，需要被人呵護。但職場不同于校園，我們不能用校園或者

課堂來對待工作和處理職場事務(wù)。因此學(xué)會轉(zhuǎn)變就變得非常必要。轉(zhuǎn)變思維，

轉(zhuǎn)變心態(tài)，轉(zhuǎn)變眼界，轉(zhuǎn)變格局，這些幫助我們適應(yīng)職場生活的方式行之有

效，需要我們不斷學(xué)習(xí)。

人生的過程都不是一帆風(fēng)順的，每一個人、每一個工作、每一個行業(yè)都在

經(jīng)歷著風(fēng)風(fēng)雨雨的考驗。面對挫折，我們一定要遵從內(nèi)心的聲音，勇敢面對不

逃避，頑強戰(zhàn)勝它，只有保持這樣的態(tài)度，我們才能不會變成困難手下的懦

夫，才能從困難之中汲取最寶貴的經(jīng)驗，譜寫人生最瑰麗的篇章。

本書共有八章，每一章都有一個鮮明的主題，它們分別是“別讓夢想變成

空想，以實干來助力”；“自動自發(fā)地去做事，要肯干愿干”；“想做大事先做小

事，細節(jié)處制勝”；“不折不扣高度負責(zé)，責(zé)任很重要”；“干一件要成功一件，

會干很必要”；“對工作要有股迷勁，要全力以赴”；“實干講方法求實效，蠻干

不可取”以及“恪守內(nèi)心，做好自己，讓實干成就美好未來”。本書在“夢想”

之處起筆，又在“夢想”之處結(jié)尾，可見堅信夢想的力量，愿意為夢想而奮斗

拼搏，才是我們最應(yīng)該努力的方向。

通過章名我們便可以知道，本書不僅注重理論，還講求方法。對于“實

干”這一主題，可衍生的話題有很多。比如書中提到了“蠻干不如巧干”“苦

勞不等于功勞”等等。這些話題的出現(xiàn)就是在告訴大家，職場生態(tài)是一個怎樣

的現(xiàn)狀，我們要怎么做才能適應(yīng)這樣的生態(tài)，才能更好地融入，以及怎樣做才

能塑造一個良好的職業(yè)形象。

本書打破常規(guī)的勵志書籍風(fēng)格，采用大量真實有趣的案例幫助讀者更好地

再現(xiàn)職場情景，將豐富的故事和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼撟C結(jié)合在一起，讓讀者享受到較好的

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不忘實干初心，成就美好未來

閱讀體驗。同時，樸實無華的語言可以拉近與大家的距離，讓讀者在舒適的氛

圍中走進職場生活。這是一本職場新人的修煉手冊，還是快樂工作、激情工作

的有效法寶，非常適合職場人士捧讀。

擁抱夢想，讓自己變得與眾不同；提高實干能力，讓自己離夢想更近一

步。拋開所有的顧慮，讓自己全身心投入于工作之中，用辛勤的汗水澆灌夢想

之花，用不懈的追求和付出，收獲美好的前程！

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目錄

CONTENT

第一章別讓夢想變成空想，以實干來助力/1

沒有人會否認(rèn)夢想的力量。夢想是照亮未來的燈塔，是驅(qū)除黑暗的陽光。有

了夢想，生活才會有希望。沒有人會否認(rèn)行動的力量，世世代代的人們?yōu)榱诵闹?/p>

那些看似不可能的夢想而努力奮斗，才有了現(xiàn)在豐富多彩的世界。若不想讓夢想

變成空想，只能在行動中一點一滴實現(xiàn)。讓實干助力夢想，人生會才會變得卓越。

相信夢想的力量，讓夢想指引人生/2

實干是通向夢想的唯一道路/5

工作別走過場，要一步一個腳印完成/9

摒棄“庸懶散，假大空”的形式主義/12

停止毫無意義的空談，讓實干說話/16

把職業(yè)當(dāng)事業(yè)，實現(xiàn)才更有動力/19

第二章自動自發(fā)地去做事，要肯干愿干/23

實干不是空談，它需要我們注重平時的工作。任何一個成功的人都懷有著對

工作的熱忱，自動自發(fā)地為夢想拼搏。他們沒有吝嗇時間，沒有吝嗇自由，而是

將自己全身心投入到工作中，享受著付出的快樂。面對任何一項工作，只有肯干

愿干，才能注定去干。所以，強大的主觀能動性是干好工作的前提。

工作的使命感：愿干會干、主動去干/24

工作不分分內(nèi)分外，才有機會成長/27

視企業(yè)為家，自愿自覺為工作付出/30

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不忘實干初心，成就美好未來

不給問題留生存余地，才能接近夢想/34

主動出擊才能占領(lǐng)事業(yè)高地/37

多努力一點點就會離夢想更近一點點/40

對工作時刻保持激情，戰(zhàn)勝職場倦怠/43

第三章想做大事先做小事，細節(jié)處制勝/47

注重細節(jié)是注重工作態(tài)度的直接體現(xiàn)，可以反映一個人在面對工作時是以何

種心態(tài)去做的，是認(rèn)真仔細，還是敷衍了事，都可以通過完成的最終狀態(tài)看到。

所以作為職場新人，我們最需要的就是端正態(tài)度，讓自己靜下心來，在每一件平

凡的小事中逐漸丟掉浮躁的心理，打好基本功，多注重細節(jié)，完成好每一次工作，

鋪平自己未來的職業(yè)發(fā)展道路。

細節(jié)之處總有大智慧/48

小流匯江，蟻穴潰堤，見微知著/52

精細競爭，巧打“針尖的擂臺賽”/56

堅持細節(jié)，就是平凡中的不平凡/60

僥幸是職場最大的天敵/64

別浮躁，沉住氣才能實現(xiàn)價值/68

注重細節(jié)就是磨刀不誤砍柴工/72

第四章不折不扣高度負責(zé)，責(zé)任很重要/77

責(zé)任，是家國天下的擔(dān)當(dāng)，也有溫柔如水的力量，有最豪邁的氣魄，也有最

坦誠的勇氣，它詮釋了認(rèn)真敬業(yè)的定義，更是考驗人們是否能夠勝任工作的最好標(biāo)

準(zhǔn)。在工作中，要保持高度的負責(zé)態(tài)度，積極承擔(dān)自己的分內(nèi)之事，將自己的本職

工作做到無可挑剔，對工作負責(zé)，就是對自己負責(zé)，更是對未來職業(yè)道路的負責(zé)。

實干離不開責(zé)任心的支撐/78

不要試圖用借口回避問題/81

責(zé)任在細微之處綻放/84

承諾是用來實現(xiàn)的/88

忠誠敬業(yè)澆灌責(zé)任之花/92

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目錄

自告奮勇的人才能挑重擔(dān)/96

責(zé)任意味著團隊里的擔(dān)當(dāng)/100

在問題意識下尋求解決方法/104

警惕聰明反被聰明誤/108

第五章干一件要成功一件，會干很必要/113

在職場，細心負責(zé)的態(tài)度是必不可少的，但是在實際的工作里，“會干”才是

一個人智慧的體現(xiàn)。這里的“會干”并不是偷奸?；?，偷工減料，而是我們對于

工作規(guī)律與工作模式的探索和總結(jié)。蠻干、苦干都不是會干，只有把勤奮踏實的

態(tài)度、合理明確的目標(biāo)和系統(tǒng)化的方法等因素結(jié)合起來，才能實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。

萬事開頭難，當(dāng)好排頭兵/114

堅定目標(biāo)，全力奔跑/118

在職場，投入和回報成正比/122

速成之道就是走好每一步/126

苦勞+思維+技巧+資源=功勞/130

盲目執(zhí)行目標(biāo)就是放棄機會/134

逃避問題是最低級的解決方式/137

實干型員工不僅要會干，還得懂溝通/141

第六章對工作有股“迷勁”，要全力以赴/145

“全力以赴”四個字是對職場新人工作狀態(tài)的最好詮釋。要想成為一名出色

的實干家，面對工作全力以赴的態(tài)度必不可少。在這之中，需要積極的心態(tài)、睿

智的思考、踏實的努力和出色的效率。職場的競爭如此激烈，我們唯有熱愛工作

才能更好地完成工作，唯有將工作做到盡善盡美才能在時代洪流中立于不敗之地。

眼高手低只會讓辛苦化為幻影/146

優(yōu)秀不夠，你是否無可替代/150

職場中需要用“速度邏輯”智取/154

與其坐以待斃，不如主動出擊/158

先落實好工作再談休息也不遲/162

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不忘實干初心，成就美好未來

忙到點子上，讓時間管理為效率保駕護航/165

不做“差不多先生”，從盡善盡美做起/169

第七章實干講方法求實效，蠻干不可取/173

實干不僅需要腳踏實地的穩(wěn)重，還需要科學(xué)有效的方法。正如愛因斯坦提出

的這樣一個公式“A=X+Y+Z”，如果A代表成功，那么就需要堅持不懈的努力，加

正確的方法，加少說空話。只有在努力的基礎(chǔ)上用方法來引領(lǐng)，才可以在正確的

道路上走得更遠。實干不是蠻干，埋頭拉車的同時更需要抬頭了看路，仰頭望天。

要埋頭拉車，抬頭看路，更得仰頭望天/174

苦干不如巧干，巧干還需要“心機”/177

自律的人生才能在職場獲得自由/181

追求“目標(biāo)感”的人生，讓目標(biāo)引爆激情/185

有計劃的職場才有奮斗的動力/189

未雨綢繆，有備無患，你才是工作的主人/193

拒絕拖延，職場不需要“拖拉機”/196

化繁為簡，職場工作需要用減法/200

從學(xué)生思維到職場思維，思路最重要/204

第八章恪守內(nèi)心，做好自己，讓實干成就美好未來/209

追求夢想的人總是披星戴月，他們背負著最沉重的夢想，邁著最輕盈的腳步，

在人生的道理上留下一個個堅實的腳印。職場生活充滿挑戰(zhàn)，但我們必須樂觀面

對，以頑強的精神去面對工作中一個又一個挫折。當(dāng)我們懷著最真誠、最簡單的

心愿去行動，就會發(fā)現(xiàn)恪守內(nèi)心，做好自己是最幸福的事。實干筑夢，勇敢去追。

“想干事”是追求，“不出事”是底線/210

職場中喜歡按照規(guī)矩辦事的人/214

與其靠別人幫助，不如自己變成“人脈”/218

良好職業(yè)操守是職場達人的首要/221

跌倒了別放棄，堅持到底才是勝利/224

建立工作“主心骨”，認(rèn)定方向，保持自信/227

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第一章

別讓夢想變成空想，以實干來助力

沒有人會否認(rèn)夢想的力量。夢想是照亮未來的燈塔，是驅(qū)除

黑暗的陽光。有了夢想，生活才會有希望。沒有人會否認(rèn)行動的

力量，世世代代的人們?yōu)榱诵闹心切┛此撇豢赡艿膲粝攵^

斗，才有了現(xiàn)在豐富多彩的世界。若不想讓夢想變成空想，只能

在行動中一點一滴實現(xiàn)。讓實干助力夢想，人生會才會變得卓越。

不忘實干初心，成就美好未來

相信夢想的力量，讓夢想指引人生

“夢想”已經(jīng)是人們再熟悉不過的詞語。選秀節(jié)目里充斥著“夢想”二字，

有的節(jié)目簡直就是一個大型比慘現(xiàn)場，不少網(wǎng)友調(diào)侃“家里沒出個什么大事都

不好意思站在舞臺上”?，F(xiàn)在的很多節(jié)目都進行了改良，雖然有的以夢想為底

色，但兼具趣味性，比起賣慘和談夢想的“萬金油”，不少節(jié)目已經(jīng)可以緩緩

走進人們的心靈。

我們不希望讓“夢想”變得庸俗化，因為夢想不是開口閉口就可以實現(xiàn)

的，對夢想夸夸其談只是紙上談兵，就像海市蜃樓那般縹緲；但我們鼓勵每個

人都去樹立夢想，實現(xiàn)夢想。就像歌詞里唱的那樣“有夢想誰都了不起，有勇

氣就會有奇跡……”現(xiàn)在，仍是一個需要夢想的時代。

夢想的力量有多重要呢？古代神話中孫悟空一個筋斗就可翻十萬八千里的

夢想，在現(xiàn)代科技的孕育下已經(jīng)變成了現(xiàn)實，嫦娥奔月的美好愿景也隨著載人

航天飛船的“騰云駕霧”進入藍天。老子幻想的“不出于戶，以知天下”已經(jīng)

美夢成真，我們通過網(wǎng)絡(luò)便可了解世界各地發(fā)生的新聞，時空距離的縮短，讓

整個地球變成了小小的“地球村落”。正是由于前人心懷夢想，并且不懈努力，

才能使夢想變?yōu)楝F(xiàn)實，我們的生活才會如此便捷。

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第一章

小米的創(chuàng)始人雷軍曾經(jīng)也是一個渴望成功的普通人。高考后他順利進入武

漢大學(xué)就讀。在大一時，他在圖書館無意間看到一本書，名叫《硅谷之火》，書

中講述了喬布斯等硅谷英雄的創(chuàng)業(yè)故事?？赐赀@本書后，雷軍心中涌起熊熊火

焰，激動得難以入眠。他曾說過，這本書在他人生中起著決定性的作用，也正因

為這本書，雷軍下定決心，一定要干出一番驚天動地的大事，做一個偉大的人。

誰不渴望成功，誰不希望能出人頭地，被大家敬仰？但是雷軍知道，每一

個同學(xué)都很有想法，所以這更加堅定了他要為夢想行動的信心。他給自己定的

第一個目標(biāo)，就是在兩年內(nèi)修完大學(xué)所有課程，他做到了，后來他又連續(xù)實現(xiàn)

了第二個、第三個。他補充道：“在當(dāng)時那個年代，絕對不是因為我比別人更

聰穎或更勤奮，而是因為我比別人更早地確立了人生的夢想，并且付出了實

踐?！痹谧詈?，雷軍總結(jié)到：要永遠相信夢想的力量，盡早地確立人生的夢想

和目標(biāo)，盡早地付出行動，這才是人生真正的開始。

說到底，夢想是一種應(yīng)然狀態(tài)，它包含著人們對于理想生活的美好追求。

有時候，即使我們離夢想非常遙遠，但是想象到夢境里那個熠熠閃光的自己，

也會覺得踏實安心，干勁十足。夢想不僅需要建立，更需要幻想和行動力，需

要長期不懈的堅持和愈挫愈勇的自信。夢想是人生最難寫的試卷，但是只要朝

著正確的方向邁進，總有一天，我們會達到勝利的彼岸。

韓國作家二志成曾經(jīng)有一個夢想，那就是成為暢銷書作家。在2003年，

他的處女作問世，只可惜銷量慘淡，并沒有引起人們的關(guān)注。后來他也多次出

書，效果仍不理想。多次收到出版社拒絕的二志成心灰意冷，但是他從沒想過

放棄。2007年，由他所寫的《女人就應(yīng)該像希拉里一樣》一書銷量達到30萬

冊，一度躍升為當(dāng)時韓國的超級暢銷書。經(jīng)過14年的無名歲月，二志成終于

成為暢銷作家，坐穩(wěn)了“韓國最具代表性的夢想助手”的位子。

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不忘實干初心，成就美好未來

他的暢銷書《夢想的閣樓》（中文譯名《心想事成的世界》）從一個全新

角度幫助大眾重新認(rèn)識夢想。在書中，他提到了這樣一個公式“R=VD”，R

是realization（目標(biāo)的實現(xiàn)）的縮寫，V代表vivid（生動的、逼真的），D即為

dream（夢想），這個公式的意思是說先把自己的夢想視覺化，再通過生動的做

夢和不懈的努力來實現(xiàn)。很多人擁有夢想，但是非常膽怯，以至于不愿意直視

自己的內(nèi)心，始終不去行動，而二志成所提出的這個公式，可以讓我們幻想成

功后的場景，通過夢想視覺化，從而離夢想越來越近。

無論是雷軍還是二志成，他們都堅信夢想的力量，都在腦海中勾畫了自己

成功的場景，他們愿意將生命的動力交付給夢想，愿意用夢想來鞭策自己，做

一個追夢人?？偠灾瑝粝氩荒芄鈶{嘴上的一時之快，或者腦海中的絢麗幻

想，而是需要通過行動來實現(xiàn)。只有這樣，夢想才是鮮活的，有生命的，充滿

陽光的，才是有力量的。

在職場中，我們也可以用上面的方式來描繪自己的愿景，小講目標(biāo)，大談

夢想，它們都是我們的美好愿望，都是我們可以為之奮斗的方向。哪怕是為了

轉(zhuǎn)正或升職而規(guī)定目標(biāo)，那都是一件非常勇敢的事情，最起碼跳出了舒適圈，

努力地生活。

實干和夢想密不可分，有了夢想才有了奮斗的方向。一個沒有夢想的企業(yè)

一定不會培養(yǎng)出追求夢想的員工，而一個沒有理想追求的員工一定不會在職

場走得很遠。如果在職場喪失了斗志，那么就失去了腳踏實地為夢想努力的

根基。

因此，愿每一個職場人都可以充滿目標(biāo)、充滿干勁地工作和生活，不將夢

想平庸化，也不會懷疑夢想的力量。讓夢想激發(fā)我們潛在的能量和能力，讓夢

想幫助我們擺脫低俗和平庸，助力我們的成長和發(fā)展。

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第一章

實干是通向夢想的唯一道路

在實現(xiàn)夢想的過程中，不僅要拒絕三分鐘熱度，保持恒久的毅力，還需要

通過實際行動來獲得實實在在的成功。這不僅是亙古不變的真理，也是取得成

功最快捷的方式。沒有人可以一步登天，羅馬城也不是一天建成的，唯有把握

生命里的每一分鐘，踏踏實實地將目標(biāo)變成行動，才能真正走向成功。

夢想最害怕的不是失敗，不是挫折，而是空談。沒錯，說空話，唱高調(diào)解

決不了任何問題，只有行動才能向夢想一步步邁進。正如“空談?wù)`國，實干興

邦”，比起紙上談兵，實事求是地干出樣子才是實現(xiàn)夢想最美的姿態(tài)。

一個人即使擁有再宏遠的夢想，具備再好的創(chuàng)意想法，若沒有實踐下去的

決心和行動力，夢想就只能變成空談，永遠無法成真。實干是實現(xiàn)夢想的起

點，如果要為夢想找一個落腳點，那么也只有在不斷的行動中，才能找到夢想

的歸宿。換句話來講，如果沒有勤奮的付出，沒有踏實的努力，夢想就只能是

浮在空中的樓閣。

姜磊是一位公司的部門主管，他曾受到獵頭公司的邀請去參加過幾個公司

的面試，在面試過程中，姜磊針對自己的簡歷夸夸其談，從管理能力到業(yè)務(wù)能

力，他把自己吹噓了一番，面試官將姜磊虛張聲勢的表現(xiàn)看在眼里，記在心

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不忘實干初心，成就美好未來

里。幾個面試結(jié)束后，姜磊收到了獵頭公司的回復(fù)：實力不算強硬，官僚氣息

嚴(yán)重，講究排面，不適合本公司。

而同為主管的蘇鵬就顯得謙虛謹(jǐn)慎了很多。蘇鵬也投了幾家心儀的公司，

在面試過程中，他表現(xiàn)出了低調(diào)虛心的一面，通過隨機應(yīng)變化解了不少尷尬問

題，面試表現(xiàn)自如流暢，令面試官感到舒服。不僅如此，面試官還被蘇鵬強大

的知識體系和豐富的語言表達所感染，最終蘇鵬收到了不少公司的正式邀請，

成功把主動權(quán)握在自己手中，而姜磊則因為花哨和虛假的外殼而遭到了公司的

拒絕。

姜磊和蘇鵬兩人都是主管，同樣的職位卻有著不同的境遇。也許蘇鵬選擇

了一家更適合自己發(fā)展的企業(yè)跳了出去，在更寬的職業(yè)道路中大展身手；而姜

磊只能在一眼就能望到“天花板”的公司茍且度日。說到底，兩人最根本的差

異就在于，蘇鵬注重實干，而姜磊在乎表面工程，他以為制作一份精美的簡

歷，在面試官面前多表現(xiàn)一些就是好的，其實不然。面對中國社會里虛假的通

病，求職者不能改變，只能避免，用實力說話，靠實干立足。

目前，我國經(jīng)濟下行壓力大，改革進入了“深水區(qū)”，各行各業(yè)都在此形

勢下尋找新的出路。習(xí)近平同志任中共中央總書記后，更是將“實干”二字提

到了前所未有的高度。企業(yè)紛紛響應(yīng)，高舉“轉(zhuǎn)型升級”的旗幟，注重實干，

注重效益?！皵]起袖子加油干”，一時間成為職場中流行的口號。

很多步入職場的年輕人都懷揣理想，他們充滿熱情，充滿想法，渴望在工

作崗位上有所作為。可隨著時間的流逝，面對生活和家庭的壓力，不少人的夢

想已經(jīng)被現(xiàn)實的浪潮裹挾著向前，當(dāng)夢想不再屬于自己，當(dāng)沒有了工作的激情

和熱血，我們只留下了空蕩的軀殼。實際上，在工作中無論遇到什么事情，最

主要的是我們能否重新開始，在實干的道路上為自己拼出一片天地。

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第一章

美國電影《肖申克的救贖》被很多知名網(wǎng)站列為人生必看的電影之一。之

所以這部影片能夠引起這么大反響，根本就在于它所傳達的人生真理，當(dāng)我們

面對不可回避的困境時，只有內(nèi)心的信念和夢想才能拯救自己。

這部影片的主人公安迪被誣陷殺害了妻子和情人，被判處了無期徒刑，進

入肖申克監(jiān)獄度過余生。安迪進入監(jiān)獄后，結(jié)識了監(jiān)獄里的“權(quán)威人物”瑞

德，他因謀殺罪被判無期徒刑關(guān)進肖申克監(jiān)獄。在進入監(jiān)獄的第一個夜晚，大

部分人都會痛哭，可安迪是個例外。這讓瑞德對安迪刮目相看。

獄中的生活雖然苦悶至極，但是安迪總能苦中作樂。他讓瑞德弄到了一把

鶴嘴鋤，每天，他用鶴嘴鋤挖墻洞，盡管這樣的行為受到了瑞德的嘲笑，但是

他堅信自己一定能挖通一條生命之路。除了每天挖洞，安迪還幫助獄警處理稅

務(wù)問題，同時他申請了一筆資金，在監(jiān)獄里建了一個小型的圖書館。

20年后，安迪終于把監(jiān)獄的墻挖通了，在一個風(fēng)雨交加的夜里，安迪經(jīng)

過了骯臟不堪的污糞管道，成功從監(jiān)獄里逃出。不久之后，安迪和瑞德在墨西

哥明媚的海灘上重逢，兩人的生活恢復(fù)了正常。

雖然《肖申克的救贖》在票房上敗給《阿甘正傳》，但是這部影片將主人

公救贖靈魂的故事刻畫得細膩生動、感人至深，打動了一代代觀眾，成為最經(jīng)

典的勵志電影。主人公在人生低谷時，依然選擇相信夢想，相信靈魂，相信生

命。之所以安迪與周圍的人不一樣，是因為他知道自己的人生不能在監(jiān)獄中度

過，他要追尋更光明的未來。而那些獄友在監(jiān)獄中待了很久，耐性被磨滅，沒

有了改變的勇氣，更多的是對于這個地方的依賴。對于安迪來說，只要朝著夢

想的通道不斷前進，即使過了20年，40年或60年，他也要為心中的理想不

斷努力。

實干是通往夢想的唯一道路，不積跬步，無以至千里。對于安迪來說，夢

·7·

不忘實干初心，成就美好未來

想是通過一個小小的鶴嘴鋤來實現(xiàn)的，而對于我們來說，夢想需要邁出第一

步，需要我們在行動中實現(xiàn)。人生因夢想多了很多不確定性，也因為夢想明

確了行動的方向。讓夢想指引人生，照亮未來，就從現(xiàn)在開始，打好實干的根

基，實現(xiàn)卓越的人生。

·8·

第一章

工作別走過場，要一步一個腳印完成

前段時間，網(wǎng)絡(luò)上流傳了不少關(guān)于“形式主義加班”的文章，文章內(nèi)容主

要是批判目前在職場中存在的“摸魚式加班”的不良現(xiàn)象?！懊~式加班”是最

新誕生的一種詞匯，大概意思是說上班時間不認(rèn)真，下班后以加班的名義工作，

目的是博得領(lǐng)導(dǎo)好印象。文章聲稱，這樣的加班方式正在毀掉現(xiàn)在的年輕人。

要知道，工作不是走過場，我們之所以辛苦地工作，一方面是為了讓自己

在這個世界上生活下去，另一方面是要不斷學(xué)習(xí)，為夢想而奮斗。然而，盲目

地加班不僅無法讓自己在繁重的工作中得到休息，還可能適得其反，產(chǎn)生工作

倦怠。

前不久，工作不到一年的方麗在網(wǎng)上吐槽公司的“加班文化”。下班時間

到了，員工們都不走，作為新人的她自然不好意思動身，所以也“入鄉(xiāng)隨俗”，

后來她才了解到，公司有這樣一種“領(lǐng)導(dǎo)不走我就不能走”的潛規(guī)則。

工作了一段時間后，方麗更是感覺到這樣的文化實在與自己格格不入，她

知道自己無法撼動公司制度，所以只能提高自己的工作效率。因此她花了一周

的時間進行工作實驗，然后復(fù)盤總結(jié)。在總結(jié)的過程中，她發(fā)現(xiàn)工作環(huán)節(jié)有很

多地方可以優(yōu)化，從而能讓工作效率大大提高。于是她在日后的時間中采用了

·9·

不忘實干初心，成就美好未來

這樣的方法。

在月末總結(jié)中，相比別的員工，方麗的進度是別人的兩倍甚至三倍，成為

小組中最具有潛力的員工。老板聽聞此事，將方麗叫到辦公室。老板詢問了方

麗的訣竅，方麗這時才非常有底氣地說出了自己的想法。老板聽后，認(rèn)為方麗

的建議切實可行。好在公司規(guī)模不算大，所以慢慢改變了公司的規(guī)章制度。員

工獲得了尊嚴(yán)感，工作效率有了很大提升。

方麗只是所有加班族中的一個普通人。她也曾飽受“加班文化”的折磨，

忍受著“無效率”的煎熬。但是方麗又跟別的員工不同，她能在適應(yīng)公司文化

的基礎(chǔ)上提高自己的工作效率，變成最好的代言人，甚至還說服了老板，而這

樣的員工就少之又少了。

要想讓工作在一步一個腳印中完成，就必須摒棄形式主義，把工作落到實

處。如果只是為了走過場或者給領(lǐng)導(dǎo)交上一份滿意的答卷，那么長期下來，增

長的只是拍馬屁的能力，而作為員工真正的硬實力卻絲毫沒有增長。

所以說，職場新人一定要拋棄“表現(xiàn)自我”這樣的想法，只有自己掌握了

真才實干，才有話語權(quán)，說話才有分量，才有地位。人們常說“板凳要坐十年

冷，文章不寫半句空”，只有經(jīng)歷了不浮不躁甘于寂寞的時間，才能展現(xiàn)出最

輝煌的成就。

如今，知識更新的速度越來越快，在這個知識爆炸的時代，任何人都需要

不斷學(xué)習(xí)，不斷進步。都說“人如逆水行舟，不進則退”，當(dāng)知識每年以10%

的速度更新迭代，原地踏步就是在倒退。在未來，那些知識陳舊，只知道走過

場，搞形式主義的人一定會被淘汰掉。因此終身學(xué)習(xí)的步伐決不能停止。

每年暑假，不少在校大學(xué)生都會選擇去參加實習(xí)活動。在工廠、銷售、銀

行等領(lǐng)域都會出現(xiàn)不少年輕的新面孔。胡毅是某高校新聞專業(yè)即將畢業(yè)的大四

·10·

第一章

學(xué)生，當(dāng)他談到大三暑假的實習(xí)經(jīng)歷時，臉上洋溢出幸福燦爛的笑容。

通過學(xué)校專業(yè)課老師的介紹，胡毅在當(dāng)?shù)氐囊患叶际袌髮嵙?xí)，三個月的實

習(xí)時間雖然短暫，但是胡毅卻學(xué)到了很多東西?！爱?dāng)自己真正實習(xí)時，才發(fā)現(xiàn)

新聞跟自己想象中的大有不同。作為一名熱線記者，天天都要跑新聞。房屋漏

水、著火、偷竊案，什么事兒都有，每天雖然身心疲憊，但是也體會到了新聞

行業(yè)的辛苦，這次實習(xí)鍛煉了溝通能力，豐富了寫稿經(jīng)驗，過得很充實?！?/p>

某大型裝修公司的負責(zé)人說，每到暑假寒假，總有一批大學(xué)生來公司實

習(xí)。但是他觀察到，有的學(xué)生積極開朗，謙虛禮貌，經(jīng)常主動找事情做，還會

針對自己不懂的地方虛心請教；有的人懶散消極，好高騖遠，總是眼高手低，

希望“挑大梁”卻又不肯從基層做起。沒事的時候捧著手機，也不愿與人交

流，好像他實習(xí)的目的只是為了公司的蓋章一樣。

實習(xí)不是走過場，工作更不能走過場。所有存在僥幸心理的地方，都會在

未來變成一塊塊絆腳石，讓我們跌一個大跟頭。所以說工作不能搞形式主義，

要一步一個腳印、踏踏實實地完成。一定要拋棄“為老板工作”的心理，學(xué)會

主動把握工作，拒絕應(yīng)付差事，敷衍了事。

工作的目的是為了讓我們獲得更好地發(fā)展，是成功的催化劑，而不是命運

的緊箍咒。如果什么事情都要走過場，那就工作就毫無意義可言，夢想也就變

成了空想。要想改變這種虛假的工作作風(fēng)和工作思想，需要牢牢樹立實干意

識，將個人的夢想與“中國夢”緊密聯(lián)系在一起。只有實干才能創(chuàng)造未來，唯

有實干才能成就個人的夢想、國家的夢想。

實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興需要實干精神，真抓實干是保障人民幸福的重要

依靠。只有摒棄歪門邪道的“捷徑”，才能踏上主旋律的征程，不忘初心，牢

記使命，用實干的榮耀為奮斗的職場生活增添鮮艷的光芒！

·11·

不忘實干初心，成就美好未來

摒棄“庸懶散，假大空”的形式主義

夢想可以宏大無邊，但行動需要細致入微。有的人喜歡在工作中搞“浮夸

風(fēng)”，刻意講究排場和氣氛，從頭到腳一副虛偽的形象，令人心生厭惡。職場

永遠都是一個用實力和結(jié)果說話的場合，沒有真才實干，就不要講所謂的假大

空的夢想。

面對工作，不少員工都有“庸懶散”的態(tài)度?！坝埂笔侵浮捌接埂?，意為

在工作中不思進取，安于現(xiàn)狀，碌碌無為。“懶”是指在行動中懶惰散漫，敷

衍推諉，對工作沒有熱情?！吧ⅰ笔侵杆枷霚o散，紀(jì)律松弛，不按照規(guī)章制度

辦事，猶如一盤散沙。“庸懶散”的工作態(tài)度不僅不利于職業(yè)規(guī)劃，而且不利

于個人成長和人生發(fā)展。因此，我們要摒棄“庸懶散”的工作作風(fēng)，扎扎實實

地根植于平凡的工作崗位，在工作中做出不平凡的成績。

原四川甘孜藏族自治州常委、宣傳部部長畢世祥，在生前是一名為民服

務(wù)、清正廉潔的好干部。在一次前往目的地開展群眾工作時，畢世祥乘坐的車

輛因為道路過滑而墜入陡坡，他本人被甩出車外，在車禍現(xiàn)場就已經(jīng)失去了生

命體征。

在參加工作的三十多年中，畢世祥一心為民辦事，始終堅守在群眾工作的

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第一章

第一線。在他的幫助下，當(dāng)?shù)貧埣驳木用褡∩狭烁蓛粽麧嵉男路?；偏遠地區(qū)的

老百姓擁有了自己的蔬菜大棚，吃到了新鮮的蔬菜；失去父母的孤兒進入福利

院，不僅享受到特殊的照顧，還得到了集體的溫暖。

在三十年如一日的工作里，畢世祥只休了兩次假，一次是在兒子畢達還在

幼兒園時，由于愛人外出，孩子無人照料，畢世祥請假將孩子送到都江堰的岳

母家。另一次是畢世祥的父親病逝，他請了三天假，等到父親下葬后，他又立

刻奔赴工作崗位。

畢世祥因公殉職的消息讓不少百姓感到悲傷，這位百姓的好干部為何就這

樣被車禍奪取了生命？在畢世祥的故事被報道后，各級部門組織學(xué)習(xí)他的先進

事跡，學(xué)習(xí)他爭做優(yōu)先、追求一流的敬業(yè)精神，學(xué)習(xí)他勇于擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)的

奉獻精神，學(xué)習(xí)他大公無私、兩袖清風(fēng)的高尚品質(zhì)。

畢世祥的高尚情操不僅感動了那些淳樸的村民，更打動了全國許許多多的

百姓官，他的感人事跡值得我們一再學(xué)習(xí)。正是因為畢世祥在崗位中拒絕“庸

懶散”的工作作風(fēng)，才能將百姓的需求落到實處。無論是何種崗位，何種職

業(yè)，只要用踏實的心態(tài)去完成工作，那么就一定會做出不凡的成績。

事實上，誰都希望自己在工作中干得出色，得到大家的認(rèn)可，但是真正能

夠做到信念堅定、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜松僦稚佟Ｃ鎸疱X、榮譽、地位等的誘惑和

驅(qū)使，很多人都變得心浮氣躁，忘記了初心，不能回歸本真。形式主義之風(fēng)盛

行的背后，是人們無法承擔(dān)夢想重量的現(xiàn)實。空想和夢想之間，只有一念之

差。我們是否在朝著夢想努力，在別人的眼中看得一清二楚。習(xí)總書記提出，

要堅決反對形式主義，官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，這些作風(fēng)問題都是我

們在平日的工作中思想不求上進的結(jié)果。因此我們一定要拋棄“假大空”的花

架子，讓實干說話，靠實力印證。

·13·

不忘實干初心，成就美好未來

形式之風(fēng)不僅體現(xiàn)在思想作風(fēng)上，還會表現(xiàn)在具體的工作中。有的員工喜

歡弄虛作假，在匯報的過程中喜歡講大話講空話，報喜不報憂。這些現(xiàn)象都是

“形式主義”的通病。實干就是求真務(wù)實，而不是搞虛招式，擺花架子。如果

只學(xué)會當(dāng)面一套，背后一套，而不去扎扎實實地推進工作，那么就永遠不會獲

得事業(yè)上的成功。

鄭超是一位非常有能力的業(yè)務(wù)員，前幾天，他完成了一筆價值300萬元的

訂單，跟客戶形成長期合作關(guān)系，提前完成了年度任務(wù)指標(biāo)。鄭超見到客戶總

監(jiān)的職位還空著，心想這次自己完成了這么一大筆交易，總監(jiān)的位置應(yīng)該會給

自己。因此他向老板提了自己的升職要求，老板笑著答應(yīng)他可以考慮。但是一

個月之后鄭超依然沒有得到回復(fù)。

某次，鄭超又接到了一筆價值500萬元的訂單，老板告訴他要好好表現(xiàn)，

爭取拿下這次的合作，并派了新來的于淼給他做助手。鄭超心想，給我派個助

手？表明了就是不相信我，我都這么有能力了，為什么還不提拔我？

鄭超在準(zhǔn)備階段花了很長時間，老板覺得已經(jīng)火燒眉毛，一直在催促他。

而鄭超意識到這筆訂單對于老板而言很重要，便計上心頭。他對老板說，自己

已經(jīng)做好了策劃，但是由于任務(wù)繁重，只有一個助手忙不過來，所以還需要其

他同事幫忙。老板聽后，感覺出來鄭超是在要挾自己，以此來發(fā)泄沒有任命他

當(dāng)客戶總監(jiān)的不滿，就對他說，既然你忙不過來，那就先做別的單子，把策劃

書交給于淼，我再讓幾個人接手，把這個單子搞定。

就這樣，鄭超的計劃不僅沒有得逞，反而錯失了晉升的大好機會，他開始

為自己的計謀后悔不已，只可惜一切都晚了。

故事中的鄭超不僅玩花招，擺架子，還通過自己的計謀要挾，使實干成為

“虛干”，讓自己的工作變了味道。他辛辛苦苦積攢的信任在老板那里一點一

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第一章

點降低，最終的結(jié)果就是鄭超所有的努力都打了水漂。

那些真正愛崗敬業(yè)的人從來都是勤勉務(wù)實的實干家，他們默默無聞但做出

了驕人的成績。那些形式主義始終是自欺欺人的把戲，只有實干才能實現(xiàn)夢

想，才能引領(lǐng)我們走進成功的殿堂。

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不忘實干初心，成就美好未來

停止毫無意義的空談，讓實干說話

陸游的那首《冬夜讀書示子聿》中，寫下了千古流傳的詩句“紙上得來終

覺淺，絕知此事要躬行”，意思是說從書本中得到的知識終究還是淺薄的，要

想透徹地了解某事需要進行實踐。著名作家奧格?曼迪諾也曾說過“我的幻想

毫無價值，我的計劃渺如塵埃，我的目標(biāo)不可能到達。一切的一切毫無意義，

除非我們付諸行動?！边@句話其實就是在告訴我們，再好的理想，如果不能落

到實際行動中，那也只是一個虛無縹緲的幻想。

南茜和艾麗都是從二等高校畢業(yè)的大學(xué)生，兩人從同一個地方走出來，進

入了某大城市的一家大型廣告公司。剛開始兩人對工作都抱有極大的熱情，南

茜對艾麗說，自己打算在一年之內(nèi)當(dāng)上小組的組長，兩年后當(dāng)上部門經(jīng)理，結(jié)

婚后去巴黎進修，然后有機會開一家屬于自己的店。

到了后來，每當(dāng)公司派人外出實習(xí)，南茜總是以各種理由把工作推脫給艾

麗，艾麗心地善良，總是默默無聞地完成。南茜認(rèn)為自己撈到了大便宜—不用

工作還能有機會外出，白吃白喝，多好的美事啊。正當(dāng)南茜沾沾自喜的時候，

她突然看到艾麗做到了部門副經(jīng)理的位置上。原來，艾麗因為踏實肯干，任勞

任怨的良好態(tài)度，得到了高層領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，而南茜卻依舊只是一個普普通

·16·

第一章

通的職員。

南茜和艾麗的區(qū)別在于，南茜只知道滿足口頭的一時之快，卻從來沒有為

了自己的目標(biāo)付諸實踐。但是艾麗則不同，她明白自己努力的方向，更了解

“行勝于言”的重要性。所以雖說艾麗接手了南茜的工作，但她還是勤勤勉勉

地完成，正是在這些看似沒有必要的工作中，艾麗增長了自己的工作能力，拓

展了自己的專業(yè)技能。

“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，但是要想成為將軍就必須從基本功練

起，每天光喊口號是無用的，偉大的夢想和高超的本領(lǐng)缺一不可。喜歡夸夸

其談的人總是用語言描繪著一幅美好的職業(yè)前景圖，但是這終究不會讓夢想實

現(xiàn)。唯有行動才能使理想變?yōu)楝F(xiàn)實，才能點燃人生的希望之火。

董言是一家大型玩具公司的資深老員工，經(jīng)過十多年的歷練，他從一個涉

世未深的小伙子變?yōu)槌墒旄删毜穆殘鋈?，可以說這家公司見證了他的成長。董

言非常感謝這家公司，但是隨著年齡的增長，他認(rèn)為自己需要跳出去另尋一片

天地。

他把辭職的想法告訴了妻子，妻子認(rèn)為他是在異想天開。離開了公司，就

像離開了一把保護傘，干任何事都非常不方便。但是家人越是反對，董言越是

堅定了自己創(chuàng)業(yè)的信念。在綜合考慮之后，他決定開一間可供人們餐飲、休閑

的飯店。

其實董言非常清楚，辭職其實是一件風(fēng)險較大的事情，但是他不想一輩子

都當(dāng)一個普通的員工，他想干出一番自己的事業(yè)，哪怕是開一家自己的店。所

以他毅然決然辭了職，自己在市里租了一家店面，從店面設(shè)計到裝修再到辦理

相關(guān)手續(xù)，董言都親力親為。每天回到家后，他都累得倒頭大睡。妻子見了非

常心疼，總是勸他找一份差不多的工作，把日子過得穩(wěn)定一點，但董言總是笑

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不忘實干初心，成就美好未來

著拒絕，說人這一生可以為了真正想做的事情而全力以赴的機會不多，這一次

他只想為夢想而奔波。

董言在最后說的話讓人感動。的確，真正幸福的人不是擁有夢想的人，而

是可以為夢想不斷努力的人。在董言看來，自己為了事業(yè)而奔波，雖然累點，

但內(nèi)心充滿幸福。很多人都像董言一樣，想闖出一番自己的事業(yè)，卻因為家庭

或者經(jīng)濟壓力而放棄夢想，把簡單的問題復(fù)雜化，不斷給自己找退路，逃避問

題。到了最后，依然是在崗位上做一個普通的職員，無法改變自己的命運。

“空談?wù)`國，實干興邦”，與其把時間浪費在空談上，倒不如把想法付之

行動。千百年來，正是因為一代代前輩經(jīng)過不懈的奮斗，他們腦海中的理想才

能漸漸現(xiàn)實。“神舟”上天，“蛟龍”入海，一個個看似不可能的奇跡誕生，而

這背后，又凝結(jié)著多少人為之努力的汗水。中國歷史就是人民的奮斗史，中國

夢就是中國人民展望未來的美好想象。只有在實干奉獻，才能在夢想中收獲。

世界上有很多事情做起來都非常不容易，但有的人就可以成功。不是因為

他聰穎過人的頭腦，而是因為他比別人早些動手做了。有的人空有偉大志向，

卻不見行動。如果再多的奇思妙想都無法轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實，那么就跟一個人想攀登

上高峰卻遲遲不肯邁出腳步是一個道理。

請做一名勇敢的實干者吧！在今天為自己設(shè)立一個容易實現(xiàn)的目標(biāo)—哪怕

是把積攢已久的衣服洗掉，或者看完新書的第一節(jié)。只有邁出了第一步，才能

接二連三地邁出第二步，第三步……行動才會在我們的意識中變成一種理所當(dāng)

然的存在，這樣我們就可以把執(zhí)行力變成一種習(xí)慣。

拋掉空談家這個壞習(xí)慣吧，讓自己成為一名自信的實干家，學(xué)會克服與生

俱來的惰性，在每一個難關(guān)中釋放自己的魅力，展示自己的能力，堅定地朝著

自己夢想不斷努力。

·18·

第一章

把職業(yè)當(dāng)事業(yè)，實現(xiàn)才更有動力

從小，我們就被家長和老師提問，將來想從事的職業(yè)是什么。那時的回答

天真無邪：科學(xué)家、醫(yī)生、老師……當(dāng)我們漸漸成長，發(fā)現(xiàn)自己從事的工作與

兒時幻想的相距甚遠。但是有的人對待工作依然可以保持高度的熱情，樂在其

中，而有的人每天上班就如同上了刑場，渾身不舒服，甚至想要逃離職場。到

底是什么原因才會導(dǎo)致這兩類人不同的狀態(tài)呢？

其實根本原因來自內(nèi)心。當(dāng)一個人把工作視為壓力，視為必須完成的任務(wù)

時，那么他就不會以輕松愉快的心態(tài)去完成，長此以往，他和工作就成了對立

面，和工作之間建立起了不可調(diào)和的矛盾。相反，當(dāng)一個人把工作看作是自己

的事業(yè)，看作是實現(xiàn)人生價值的必經(jīng)之路時，他已經(jīng)和工作站到了一隊。更多

時候，我們對于事物的看法來自于內(nèi)心。一個瓶子裝著半瓶水，悲觀的人看到

會說“哎呀就剩半瓶水了”，而樂觀的人看到會說“幸好還有半瓶水”。當(dāng)我

們發(fā)自內(nèi)心看到工作的本質(zhì)和價值時，就不會把工作看成是一個任務(wù)敷衍了事

地完成。

某公司要招行政助理，人事約了五個面試者來面試。下午三點，五個應(yīng)聘

者都準(zhǔn)時到達公司，坐在前臺大廳的椅子上等待著。這時，公司門口停了一輛

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不忘實干初心，成就美好未來

面包車，原來印刷廠送了一批貨物，工作人員需要將其搬到庫房。但是當(dāng)時的

正是大家專心致志工作的時候，沒有人注意到公司門口發(fā)生了什么。一個負責(zé)

接待的小伙子前跑后跑，可是東西沉，距離遠，就他一個人也很難全部搬完。

正在這時，在面試者中一名叫常捷的小伙子站起身來，向前臺另一名負責(zé)

接待的女士詢問了情況后，便朝著貨物走去。搬貨物的小伙子看到這位面試者

走過來，連忙對他說：“一會就輪到你面試了，還是我來吧。”常捷回答說：“沒

事，我是最后一個進來的，應(yīng)該要排到最后一個了，我?guī)湍惆岚伞！焙髞?，?/p>

人花了半個小時，把所有的貨物都搬進了庫房。

常捷的行動早已被屋內(nèi)的面試官看得一清二楚。經(jīng)過人事的討論，他們一

致決定，常捷通過了面試，擔(dān)任行政助理一職。

比起別的面試者用語言表達自己的品質(zhì)，常捷用行動流露出對于工作的熱

愛。這些行動無需刻意培養(yǎng)，它會自覺地從內(nèi)心流淌出來，一切都表現(xiàn)得那么

自然。一份行政助理的工作也許在別的應(yīng)試者眼中只能養(yǎng)家糊口，但是在常捷

眼中，這代表著事業(yè)的起步。不起眼的搬運讓常捷在五個面試者當(dāng)中勝出，那

么在將來，常捷也會憑借這種出色的事業(yè)心取得職業(yè)的成功。

好的習(xí)慣造就好的行動，好的事業(yè)心也會成就輝煌的人生。面對職場，事

業(yè)心是我們的立身之本，是一個優(yōu)秀員工必備的品質(zhì)，可以反映出一個職員的

事業(yè)追求和人生狀態(tài)。事業(yè)心不是與生俱來的，而是在后天的學(xué)習(xí)中不斷培養(yǎng)

的。一個人擁有怎樣的生命追求，就會具備怎樣的事業(yè)心，就具備相應(yīng)的表

現(xiàn)。工作就像一面鏡子，可以清楚地反映出我們的內(nèi)在品質(zhì)，是應(yīng)付差事還是

認(rèn)真對待，都可以通過細節(jié)體現(xiàn)出來。

有人說，事業(yè)心就是雄心、野心。其實這樣的解釋有些偏頗，事業(yè)心不僅

代表一種崇高的追求，更是對生活有明確規(guī)劃的表現(xiàn)。一個有事業(yè)心的人，不

·20·

第一章

僅擁有長遠的目標(biāo)，更能從小事著手，專注于工作的每個細節(jié)，把本職工作保

質(zhì)保量完成。所以說，事業(yè)心往往不存在于高遠的理想中，它更多體現(xiàn)在細微

之處。

老李在公司里干了二十多年，看著周圍比他小的同事都升職加薪了，他的

心里很不是滋味。自己的業(yè)績雖算是最突出的，但自己在公司待了這么長時

間，論業(yè)務(wù)的熟練程度，沒人能比得上自己，老李越想越覺得生氣。

某天，老李在和同事閑聊的時候聽到又一個剛來沒多久的年輕人升了職。于

是他懷著一肚子的窩火敲響了老板辦公室的門。還沒有幾句寒暄，老李就直奔主

題：“為什么比我年輕的職員紛紛升職加薪，論資歷我是最老的，為什么您從來

都不考慮我？”老板微笑著問道：“老李呀，你認(rèn)為自己為什么來我這里上班??？”

老李不解地說道：“為了生存啊，不工作就沒有經(jīng)濟來源，怎么養(yǎng)活自己呢？”

經(jīng)理語重心長地說：“這個問題我問了很多人，很多年輕人都告訴我，他

們都為了追求夢想，而且他們也確實這么做了。每到下班你都會直接回家，但

是你關(guān)注過辦公室的年輕人嗎？他們都在加班加點，希望在工作崗位中多學(xué)習(xí)

一些。這就是你們的差距，要是具體量化，那就是工資和職位的高低了?！?/p>

老李雖然是一個資深的員工，但是時代在改變，如果不去發(fā)展自己的事

業(yè)，還認(rèn)為工作就是為了掙錢養(yǎng)家糊口的話，那么就會使自己的職業(yè)道路越走

越窄。對于年輕人而言，奮斗之路才剛剛開始，在可以熱血和激情的年代，一

定不要選擇安逸，試著為自己規(guī)劃職業(yè)前途，讓自己永遠朝上看，墊腳去實現(xiàn)

自己的目標(biāo)。

工作不僅可以讓我們獲得薪水，更重要的是可以讓我們開闊視野，體驗不

一樣的人生。所以從現(xiàn)在開始，我們要摒棄“我在為老板打工”的念頭，學(xué)會

把職業(yè)視為事業(yè)，在為事業(yè)奮斗的路上實現(xiàn)自我價值。

·21·

第二章

自動自發(fā)地去做事，要肯干愿干

實干不是空談，它需要我們注重平時的工作。任何一個成功

的人都懷有著對工作的熱忱，自動自發(fā)地為夢想拼搏。他們沒有

吝嗇時間，沒有吝嗇自由，而是將自己全身心投入到工作中，享

受著付出的快樂。面對任何一項工作，只有肯干愿干，才能注定

去干。所以，強大的主觀能動性是干好工作的前提。

不忘實干初心，成就美好未來

工作的使命感：愿干會干、主動去干

雷鋒同志曾說過這樣一句話“愛一行，干一行，鉆一行，精一行”。意思

就是說，我們?nèi)ミx擇自己熱愛的職業(yè)，然后潛心投入進去。但是現(xiàn)在的時代跟

雷鋒同志所處的時代不同了，科技飛速發(fā)展，競爭也變得激烈萬分，我們很少

能選擇到一份自己完全喜歡的行業(yè)。因此“愛一行，干一行”的言論已經(jīng)很少

被人們提及，現(xiàn)在我們更多提到的是“干一行，愛一行”。

“干一行，愛一行”正是符合時代的產(chǎn)物?，F(xiàn)在專業(yè)之間的界限越來越模

糊，職業(yè)也具有了多樣性，所以社會更多倡導(dǎo)的是“干一行，愛一行”的價值

觀—選擇了某個職業(yè)，哪怕不是自己喜歡的，也需要學(xué)著去熱愛它。但是，在

現(xiàn)實生活中，仍有不少人沿襲“愛一行，干一行”的老路，最終一事無成。

高中時期，謝東受到BAT等業(yè)界大佬的影響，希望未來在計算機領(lǐng)域有

所發(fā)展。高考后他順利進入了某所高校的計算機專業(yè)。通過四年的學(xué)習(xí)，謝東

掌握了扎實的計算機技能，畢業(yè)后，他順理成章地進入一家公司成為碼農(nóng)。

他總是跟朋友抱怨，雖然工資給得不少，但是自己每天加班，已經(jīng)失去

了工作激情。他說：“我想轉(zhuǎn)到銷售部門去。前幾天跟一個高中同學(xué)聊天，發(fā)

現(xiàn)人家一個月談成幾個單子，這一年都不愁吃喝了?！庇谑撬娴娜ギ?dāng)了銷售。

·24·

第二章

剛開始談成了不少客戶，也掙了不少。但是好景不長，市里開始進行限購，他

的業(yè)績一路下滑，有幾個月僅靠基本工資維持生活。

謝東覺得銷售無法長久，他發(fā)現(xiàn)金融很掙錢，就想跳金融行業(yè)。在券商公

司待了不到三個月，謝東就叫苦連天，“這個行業(yè)全是坑呀，自己根本學(xué)不到

東西。”在兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)之后，謝東還是決定撿起他的老本行，去首都做了一名數(shù)

據(jù)分析師。

其實，像謝東的這樣境遇不少剛畢業(yè)的大學(xué)生都遇到過。大家剛從象牙塔

出來，并不知道社會行業(yè)的整體情況，所以只能選擇自己感興趣的領(lǐng)域?？墒?/p>

沒想到進了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，才知道加班是經(jīng)常的事，進入新聞行業(yè)才知道記者的

壓力有多大……每年都會不少畢業(yè)生會陷入找工作的窘境。

的確，只有深入一個行業(yè)才知道從事該行業(yè)人的艱辛，但是如果沒有了

解，那么選擇第一份工作就是在做賭注。但是中國社會的大局勢基本定下，所

以我們只能在“干一行”的過程中“愛上一行”。這不僅是由外部環(huán)境決定的，

也是我們保護自己的最好方式。

在職場中，我們總能發(fā)現(xiàn)工作不好的一面，這都是非常正常的事。正如世

界上不存在一個完美無瑕的人，職場也不存在一份完美無缺的職業(yè)。每一份工

作都有它的優(yōu)勢和劣勢，如何權(quán)衡就要靠每個人地選擇了。但是，我們不能因

此就用轉(zhuǎn)行的方式去逃避。這就是一種沒有使命感的表現(xiàn)。

職場不僅需要事業(yè)心，更需要使命感。使命感是人們內(nèi)心存在的永恒動

力，包含著愿干，會干，主動去干的責(zé)任和熱情。在使命感中，最重要也是最

必不可少的因素就是主觀能動性。一個人如果失去了主觀能動性，那就跟機器

沒有區(qū)別。所以說，發(fā)揮主觀能動性是實現(xiàn)自我價值、提高工作能力的基礎(chǔ)。

有很多年輕人在面對工作時，總會表現(xiàn)出倦怠，沒有了以往的朝氣和活

·25·

不忘實干初心，成就美好未來

力。其實根本問題就在于我們的心態(tài)。如果把工作看作是一種任務(wù)，那么我們

就會變得沒有生機，每天為了應(yīng)付工作而工作，這樣的職場生活是不快樂的。

但是如果我們把工作看成是職業(yè)生涯的途徑，那么每天上班就是在為自己創(chuàng)造

美好未來。因此，只有調(diào)動自己的全部熱情，才有愿干肯干的工作態(tài)度，才能

不斷接近自己的夢想。

人都是感性動物，誰都不可能保持長久的理性。所以說，要想對工作保持

愿干肯干的態(tài)度，就要盡量避免所謂的熱情。如果每一份工作都可以像“愛一

行，干一行”那樣簡單，那么為什么還有那么多人不停地抱怨工作不好呢？正

因為工作不是完美的，所以我們就要減少對于工作盲目的熱愛。試著讓自己維

持在一個冷靜理性的狀態(tài)，然后在時間的流逝中重拾對于工作的喜愛。

每一個職業(yè)都會遇到各種問題，我們不能因此而退縮。雖說工作會使人感

到焦慮不安，但作為職場新人，一定要試著調(diào)節(jié)自己的情緒。工作只是一個客

觀存在的東西，難道我們就不能使用各種方法解決嗎？答案是一定會找到的，

問題也一定是會解決的。不要被表面的困難所擊敗，只要愿意在工作中成長，

就一定能收獲到很多。

一個實干的員工，一定是肯干愿干的。他們視工作為事業(yè)，愿意為工作付

出。而工作又像是一面鏡子，我們對它付出，它也會給予我們回報。在這樣的

良性循環(huán)中，我們的能力得到了發(fā)展，視野得到了提高，人生的境遇也會變得

不同。

不管我們選擇愛一行，干一行，還是干一行，愛一行，本質(zhì)上都是通過工

作來實現(xiàn)自己的價值。只有自動自發(fā)地做事，搶占先機，才能學(xué)到更多。進入職

場后，沒有人可以主動教給你東西，除非我們?nèi)L試，去付出，去熱愛。因此，

只要保持愿干肯干的熱情，就可以在工作中不斷取得進步，實現(xiàn)人生的目標(biāo)。

·26·

第二章

工作不分分內(nèi)分外，才有機會成長

在現(xiàn)代職場中，有一種現(xiàn)象讓人們大為不解，那就是分外的事情要不要

做。做了，同事會不滿意；不做，老板已經(jīng)吩咐了，事情就擺在那里。在某機

構(gòu)針對“職場中，你有什么苦惱”的調(diào)查中，“要不要做分外之事”被職場人

士選為第一頭疼的問題。事實上，如何對待分內(nèi)分外問題也一直是職場人士討

論的重點話題。

對于該問題，有的人認(rèn)為應(yīng)該持肯定態(tài)度—工作不分分內(nèi)分外，才能得到

更多的磨煉；有的人認(rèn)為“一個蘿卜一個坑”，完成自己的分內(nèi)工作就好了，

不需要考慮額外的事情。不管是分內(nèi)還是分外，我們都不應(yīng)該戴著有色眼鏡去

看待。只有模糊了分內(nèi)分外的界限，才愿意主動承擔(dān)更多的工作，這樣的工作

干得多了，才可能有機會進步和成長。

黃玲是應(yīng)屆畢業(yè)生，在大學(xué)期間，她主攻外語。在求職時她無意中發(fā)現(xiàn)了

一家非常好的公司，于是成功應(yīng)聘進入。不過在那家公司，她的主要工作是國

際貿(mào)易采購。由于黃玲有外語的底子，于是她每天除了完成采購的工作外，還

得翻譯來自外國供應(yīng)商的產(chǎn)品說明，翻譯好后，她需要通過內(nèi)部郵件發(fā)送給全

體同事，再抄送總經(jīng)理。

平日里，黃玲工作繁忙，白天負責(zé)采購，下班后，她還要翻譯那些資料。

·27·

不忘實干初心，成就美好未來

雖然工作很辛苦，但是她一直在給自己鼓勵打氣。在工作勞累的時候，她就在

心中默念“累嗎？累就對了，累就說明你在走上坡路”。

這樣的工作持續(xù)了一年半，每天工作結(jié)束，同事們都下班回家，只有黃玲

還在辦公室里查閱資料，翻譯文獻。黃玲總是毫無怨言。在這樣的時間里，她

熟知了產(chǎn)品的性能和各家供應(yīng)商的脾氣秉性，每次洽談，部門的主管都帶著黃

玲。久而久之她被提升為采購主管，成為公司里最年輕的管理層人員。

同事們都在她背后議論紛紛，剛畢業(yè)兩年的黃毛丫頭怎么就能提拔為采購

主管呢？一定是使用了什么“心機”手段。黃玲知道自己已經(jīng)成為了眾人茶余

飯后的談資，但她總是微微一笑，毫不在意，因為她知道，自己的目標(biāo)不是眼

前的茍且，她還要看盡星辰大海，看遍人世間的繁華。

在大家的眼中，黃玲就是一個剛畢業(yè)不久的大學(xué)生，論資歷沒資歷，論業(yè)

績沒業(yè)績。但是她的每一份努力都被總經(jīng)理看到了，這次“意外”的提拔也顯

得不那么意外。不少人會說，黃玲真傻，辛辛苦苦工作一年半，別人在休息的

時候，她在工作中，她沒有覺察到不公平嗎？其實，公平與否不僅要靠外界緩

解，更要靠自己的內(nèi)心。很多時候我們感受到的不公平，都是自己的主觀心理

在作祟。而黃玲之所以能在額外的工作中調(diào)節(jié)自己的心態(tài)，那是因為她從內(nèi)心

接受了這樣的工作性質(zhì)，她認(rèn)為自己可以在翻譯的過程中學(xué)到更多的專業(yè)知

識，了解產(chǎn)品性能，她知道這個額外的工作可以讓自己成長，所以經(jīng)過權(quán)衡，

她選擇去付出。

正所謂“天道酬勤”，世界上的任何事物都是相互聯(lián)系的，你付出了什么，

就一定會回報到什么。黃玲之所以愿意付出自己的時間和精力，是因為她相信

通過這份工作，她可以收獲到更多的東西。我們經(jīng)常感受到的“不公平”，不

過是因為給了自己一個假設(shè)：如果做了額外的工作，成為別人邀功的工具或者

自己撈不到半點好處，那可怎么辦。所以我們會在做事情之前給自己設(shè)立心理

防線，讓自己裹步不前。但是黃玲不是。她是一個有智慧的人，在做好自己的

·28·

第二章

本職工作外，還會去涉獵自己拿手的東西。這便是有智慧的職場達人的代表。

曾經(jīng)有人在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表自己在職場中的感受：作為一名市場總監(jiān)，面對領(lǐng)

導(dǎo)派來的額外工作，總是很頭疼。要是把工作做了，同事之間的關(guān)系就變得非

常緊張，大家就會有很嚴(yán)重的抵觸情緒；工作要是不做，領(lǐng)導(dǎo)就會不高興。面

對這樣的兩難，我們認(rèn)為，分外的工作還是要主動去做。但是沒有人是一個獨

立的孤島，職場就是一個大團隊，我們還是需要在互幫互助中共同成長。因此

我們需要在本職工作做扎實的基礎(chǔ)上，接受分外工作，同時一定要具體問題具

體分析，考慮任務(wù)性質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)喜好，在處理同事關(guān)系時一定要注意方式方法，

語氣措辭，柔化高高在上、盛氣凌人的氣場，給同事一種舒服的相處方式。

當(dāng)然，我們不排除會有那些拒絕分外工作的職場人，但是需要注意的是，

工作不是為了老板，也不是為了公司，是為了我們更好地發(fā)展。所以作為職場

新人，我們必須摒棄消極的工作態(tài)度，調(diào)動熱情為工作奮斗，為實干助力。試

想如果一個職場人總是把“這不關(guān)我的事”、“這不是我的工作”、“我不知道，

這個不是我干的”這些話放在嘴邊，如果我們是領(lǐng)導(dǎo)，恐怕也不會把重要的任

務(wù)交給他吧。

機會是永遠把握在自己手中的，只有自主自發(fā)，打心底里熱愛自己的本職

工作，才能獲得機會，獲得成長。正所謂“不謀萬世者，不足謀一時；不謀全

局者，不足謀一域。”要想在職場中站穩(wěn)腳跟，除了有精湛的業(yè)務(wù)技能，還需

要有敢于承擔(dān)的魄力，放眼大局的境界。

無論是分內(nèi)還是分外，都能在一定程度上幫助我們成長，但至于怎么衡量

要靠每個人的取舍。不可否認(rèn)的是，分外的工作更多充滿的是機遇和挑戰(zhàn)，只

有愿意接受新鮮事物的人，才會學(xué)到更多，成長更多。珍惜每一個機會，讓自

己在一次次挑戰(zhàn)中收獲自我，收獲驚喜！

·29·

不忘實干初心，成就美好未來

視企業(yè)為家，自愿自覺為工作付出

在有的人眼中，工作是一種享受，是實現(xiàn)自我價值的渠道；而在有的人眼

中，工作是負擔(dān)，是煎熬，是不快樂的。離開學(xué)校走進社會，從懵懂青澀的大

學(xué)生到成為職場人，我們不再是曾經(jīng)稚氣未脫的少年。工作占據(jù)了我們生命的

大部分時間，用怎樣的心態(tài)來面對工作會直接影響未來職業(yè)生涯的進展。這就

要求我們，不能把公司或者企業(yè)放在自己的對立面；相反，只有把公司和自己

當(dāng)成是休戚相關(guān)的命運共同體，當(dāng)成是自己的家，公司才會興旺發(fā)達，個人的

職業(yè)生涯才會精彩萬分。

公司需要發(fā)展就像家庭需要正常運轉(zhuǎn)一樣，只有每個成員都為這個家來考

慮，付出自己的辛勞，整個家族才會萬事興旺。我們都知道這樣一個寓言故

事：從前有一個裝滿寶石的箱子，天鵝，大蝦和梭魚看到之后，都非常想占為

己有。他們將繩子綁在箱子上，打算往自己的家里帶。天鵝朝天空的方向拉，

大蝦往河里靠，而梭魚向大海的方向使勁，到最后寶箱一動未動。這個故事告

訴我們，作為公司的員工，大家心往一處想，勁兒往一處使，拼搏奮斗，才會

讓企業(yè)成功，讓自己成長。

稻盛和夫是日本著名的企業(yè)家，他創(chuàng)辦的兩家公司均進入世界500強，成

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第二章

為了日本企業(yè)界的奇跡。但追