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文檔簡介
企業(yè)活動策劃方案(通用15篇)企業(yè)活動策劃方案1
一、活動主題
包餃子,連情誼。
二、活動意義
包餃子是家庭生活中最為傳統(tǒng)的活動,尤其在節(jié)日來臨的時(shí)候更能增加溫馨的氣氛,通過包餃子比賽,豐富員工業(yè)余生活,促進(jìn)鄰里間溝通與交流,并借此活動宣傳文明城創(chuàng)建知識。
三、活動時(shí)間地點(diǎn)
1、時(shí)間:xx月xx日,上午九點(diǎn)半。
2、地點(diǎn):xx
四、活動內(nèi)容
1、員工自由報(bào)名,每隊(duì)兩人。計(jì)算10分鐘內(nèi)做出的水餃數(shù)量,分別決出三對“最快餃子手”。參與有獎,獲勝重獎!
2、各小組選派一名選手參加“最美餃子”比賽,計(jì)算5分鐘內(nèi)做出的“最美餃子”的`數(shù)量,要求水餃外形美觀,餡料飽滿,由組委會現(xiàn)場監(jiān)督產(chǎn)生“最美餃子手”。
3、現(xiàn)場產(chǎn)生幸運(yùn)觀眾三名
4、中午員工聚餐,吃團(tuán)圓水餃
五、活動規(guī)則
1、參加者準(zhǔn)時(shí)到場。
2、材料準(zhǔn)備充足,辦事處提供水餃餡,要求參賽隊(duì)員自備的工具有:面團(tuán)、搟面杖、面板、匙子、水餃墊。
3、水餃必須是面皮封好的,沒有餡料外溢的情況。
4、制作過程中杜絕浪費(fèi),每浪費(fèi)30g餡料減去1個餃子成績,每浪費(fèi)2個面皮減去一個餃子成績。對浪費(fèi)量大于200g的小隊(duì)采取取消比賽資格的懲罰。
企業(yè)活動策劃方案2
一、時(shí)間:
20xx年x月
二、地點(diǎn):
xxx會議室
三、出席對象:
xx企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,機(jī)關(guān)全體工作人員;區(qū)直各xx負(fù)責(zé)人;xxx單位負(fù)責(zé)人;基層群眾以及服務(wù)對象代表。
四、會議內(nèi)容
1.關(guān)于有些不良的'問題在我局不同層面黨員干部中的突出表現(xiàn);
2.群眾反映強(qiáng)烈、迫切需要解決的切身利益問題;
3.對我局開展好xxx活動的意見和建議。
五、有關(guān)要求
1.請有關(guān)負(fù)責(zé)同志做好座談會影像資料收集、會議記錄及與會人員簽到工作。
2.座談會議結(jié)束后,請有關(guān)負(fù)責(zé)同志對意見和建議進(jìn)行梳理匯總,并于x月x日上午下班前將座談會記錄及梳理匯總情況報(bào)局辦公室。
六、會議安排
1.主席臺:x局長、x局長、x局長、x局長。
2.會議通知:請局辦公室負(fù)責(zé)通知局機(jī)關(guān)所有人員參會,請局xx條線負(fù)責(zé)通知各xx相關(guān)人員參會。
企業(yè)活動策劃方案3
一、活動目的:
為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活,緩解職工的緊張工作節(jié)秦,滿足職工日益增長的精神文化生活需求,倡導(dǎo)健康的文化生活習(xí)慣,培養(yǎng)大家對文體活動的愛好,樹立正確的勞動價(jià)值觀念,建立和諧勞動工作環(huán)境。
二、組織機(jī)構(gòu):
領(lǐng)導(dǎo)小組組長:蔣X英
副組長:楊X軍
成員:楊X平、羅X東、蘭X毅、李X源(辦公室成員及工會小組長)
三、活動內(nèi)容
(一)活動第一項(xiàng):由工會主席蔣桂英發(fā)表慶祝“五一”活動演講
(二)第二項(xiàng):趣味活動、比賽內(nèi)容及規(guī)則
所有團(tuán)體項(xiàng)目由各部門選派代表代表本部門參加,(其中每項(xiàng)活動:業(yè)務(wù)部派三人參加,其它部門派一人參加,倉儲部與辦公室共同組隊(duì)參加)
除滅火器演練活動在庫區(qū)進(jìn)行外,其它活動在“百花園”進(jìn)行。
1羽毛球——蘭毅負(fù)責(zé)
(1)、單打:各參賽單位選手分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。(11分一局,三局二勝)
2、斗地主——李樹源負(fù)責(zé)
(1)、每個參賽單位報(bào)兩名選手分成兩組,分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。
3、滅火器演習(xí)短跑------楊軍負(fù)責(zé)
(1)、提滅火器短跑50米現(xiàn)場滅火:公司全體人員參加現(xiàn)場演練,各部門選代表參加,由區(qū)糧食局安全管理員講解消防知識,滅火器的使用,現(xiàn)場滅火演練(邀請出租戶的`代表參加,目的學(xué)會使用滅火器)
4、摸“?!?---楊和平負(fù)責(zé)
(1)、全部選手都可以參加,以摸到“?!睘闇?zhǔn),給予獎勵。
5、拔河——由羅正東負(fù)責(zé)
各參賽單位全部隊(duì)員參賽,采取抽簽淘汰方式進(jìn)行比賽,前兩三名予以團(tuán)體獎勵。
(三)、活動第三項(xiàng):以上活動完后在“百花園”自由活動,6:00“百花園”就餐。
以上所有活動重在參與,參與中陶冶情操、增智強(qiáng)體,過一個健康、歡樂、和諧的“五一”。讓所有員工在熱鬧的活動環(huán)境中,讓心靈得到提升,身心愉快、舒暢。
企業(yè)活動策劃方案4
一、活動組委會
1、負(fù)責(zé):董事會成員、總經(jīng)辦、企劃部
2、成員:各部門負(fù)責(zé)人
二、活動時(shí)間:X月X日至X月X日
三、活動目的:借助中國的傳統(tǒng)節(jié)日“中秋節(jié)”國人的第二個長假“國慶節(jié)”營造商場第二個銷售高峰,以及針對長假后的冷淡市場有的`放矢,減緩及減小銷售下降趨勢。
四、活動主題:慶中秋,迎國慶,送大禮!
五、活動口號:略
六、場景布置
(一)場外布置:
大門對聯(lián):萬家團(tuán)圓迎中秋,四海歡騰慶國慶,橫聯(lián):歡度佳節(jié);外墻懸掛巨幅:寬:高=10X13M,宣傳活動內(nèi)容;在門上方懸掛大紅燈籠8個。
(二)場內(nèi)布置:
1、分別在一、二、三、四樓電梯兩端懸掛宣傳指示牌。
2、在一樓大廳設(shè)立一個大月餅由采購部洽談;
3、在一樓入口處設(shè)立一座牌坊,在收銀臺后側(cè)陳列月餅一條街,在月餅一條街上端懸掛吊牌,烘托月餅一條街氣氛;
4、在各樓層主通道、電梯口、月餅堆頭上端懸掛相應(yīng)的宮廷燈籠;宮廷燈籠XX個。
5、在各樓層主通道懸掛中秋、國慶節(jié)吊旗各一面;吊旗XX張。
6、樓梯護(hù)欄以金黃色絨布圍邊,同時(shí)加強(qiáng)對電梯口布置。
7、中廳中央吊一個大型2.5米寬的燈籠用KT板制做,在大燈籠下方吊方塊字樣“中秋節(jié)快樂”,在從再加上其它的裝飾物。
七、宣傳策略
1、DM海報(bào)宣傳具體操作明細(xì)見附表;
2、電視媒體宣傳:
A、宣傳內(nèi)容:月餅上市、團(tuán)購、大宗購月餅以及相關(guān)活動內(nèi)容;
B、時(shí)間:X月X日至X日;
C、費(fèi)用收?。?/p>
D、宣傳形式:動畫圖片加文字。
3、場外巨幅、展板宣傳;
4、場內(nèi)播音宣傳;
5、社區(qū)各人流密集處以小條幅宣傳,內(nèi)容:“XX購物廣場祝全市人民中秋節(jié)快樂;中秋大宗購物熱線:XXX”
八、活動策略:
活動一、購物滿20留住快樂瞬間活動時(shí)間:X月X---X月X日
活動內(nèi)容:一次性在本商場購物滿20元以上可憑電腦小票在商場入口處靚新新娘婚紗攝影咨詢處參與抽獎活動。
獎項(xiàng)設(shè)置:一等獎:獎價(jià)值288元攝影套餐二等獎:獎價(jià)值198元攝影套餐三等獎:獎價(jià)值98元攝影套餐。
企業(yè)活動策劃方案5
為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),提高企業(yè)凝聚力,感恩顧客,豐富一線市場活動內(nèi)容,豐富老顧客活動內(nèi)容,協(xié)助市場顧客資源收集??偨Y(jié)我司在不斷發(fā)展過程中取得的經(jīng)驗(yàn),系統(tǒng)收集顧客服用效果,增加與顧客互動信息,同時(shí)為廣大員工打造一個展示才華的平臺,激勵廣大員工積極向上、勤奮工作的'熱情,有力推動我司各項(xiàng)工作的發(fā)展。經(jīng)研究,決定舉辦“父愛如山,健康爸爸”主題的演講比賽活動。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、參賽對象:全體員工
二、演講內(nèi)容
參賽人員可根據(jù)自己的本職工作,圍繞“父愛如山,健康爸爸”的主題自主命題,分別從產(chǎn)品知識、顧客服用情況、我和顧客之間的感人故事、我的工作感悟四個方面準(zhǔn)備。
三、比賽時(shí)間
初賽:xx服務(wù)站x月x日x:x
xx服務(wù)站x月x日x:x
xx服務(wù)站x月x日x:x
xx服務(wù)站x月x日x:x
xx服務(wù)站x月x日x:x
決賽:x月x日x:x
四、比賽地點(diǎn)
初賽-各服務(wù)站;決賽-公司會議室。
五、活動評委
初賽-本服務(wù)站主任及副主任、新老顧客、公司領(lǐng)導(dǎo);
復(fù)賽-各服務(wù)站優(yōu)秀新老顧客、公司領(lǐng)導(dǎo)。
六、比賽評分標(biāo)準(zhǔn)
采用百分制計(jì)分方法評分,去掉一個分和一個最低分后,用所得的平均分為該選手的最后得分。
演講的評分依據(jù)分為四項(xiàng):主題內(nèi)容、語言表達(dá)、形象風(fēng)度、綜合印象。(評分表見附件1)
(一)主題內(nèi)容:(40分)
1、內(nèi)容緊扣主題,充實(shí)生動,有真情實(shí)意。(20分)
2、語言流暢自然,文彩華麗。(10分)
3、主題深刻富有感召力。(10分)
(二)語言表達(dá)(30分)
1、普通話流利,表達(dá)生動,動作恰當(dāng)。(10分)
2、感情處理得當(dāng)。(10分)
3、感召力強(qiáng),富有創(chuàng)意。(10分)
(三)形象風(fēng)度(10分)
1、上下場致意、答謝。(5分)
2、服裝得體,自然大方。(5分)
(四)綜合印象。(20分)
1、結(jié)構(gòu)完整緊湊。(5分)
2、時(shí)間和節(jié)湊合理。(5分)
3、其他。(10分)
七、演講比賽規(guī)則
(1)參賽選手不得遲到,如超過10mins未到場者算自動棄權(quán);
(2)比賽采用抽簽順序制,參賽選手按抽簽次序依次上臺演講;
(3)本次比賽采用演講,演講不得少于10mins,不得大于20mins;
(4)演講內(nèi)容必須與既定主題相符,演講稿須為原創(chuàng)稿。
(5)原則上脫稿演講,不脫稿,內(nèi)容分扣5分。
八、獎項(xiàng)辦法
一等獎1名,獎品:xx營養(yǎng)早餐1盒
二等獎1名,獎品:xx糖果1瓶
三等獎1名,獎品:xx糖果1瓶
或木瓜葛根壓片糖果1瓶。
九、要求
1.請各服戰(zhàn)對本次活動給予高度重視,認(rèn)真做好組織發(fā)動工作,把活動要求傳達(dá)到每個員工。
2.人員要求:初賽-每個服務(wù)站評比優(yōu)秀選手1名(因4名員工,評選2名優(yōu)秀選手)參加決賽。決賽-評選前3名優(yōu)秀演講選手。
3.統(tǒng)籌安排:請各服務(wù)站經(jīng)理及服務(wù)站相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好參賽人員的選拔指導(dǎo)工作,對稿件進(jìn)行嚴(yán)格篩選,努力提高演講質(zhì)量,使活動能達(dá)到預(yù)期的效果。
本通知未盡事宜另行通知。
企業(yè)活動策劃方案6
春節(jié)將至,各行各業(yè)工作相對進(jìn)入了最后的總結(jié)以及平穩(wěn)過渡的階段,企業(yè)更多的心力主要傾向于準(zhǔn)備20xx的年會活動,雖然每一年都會有年會,但真正發(fā)揮年會舉辦作用,起到效果的應(yīng)該不多,很多企業(yè)已經(jīng)將年會淪于形式,怎樣簡單怎樣做,到最后錢花出去了,時(shí)間用上了,員工卻感覺很受傷,因?yàn)橐荒暌欢鹊母冻?,到年尾沒有歡暢,沒有收獲,心理有失落感。那么作為企業(yè)來講如何策劃一個比較好的,最給力的年會活動方案呢?
年會活動小游戲在年會活動中如何選擇
其實(shí)舉辦活動多方式多種多樣,關(guān)鍵就是要理清幾點(diǎn):
1、舉辦年會的目的是什么?一般來說企業(yè)都是為了獎勵優(yōu)秀,鼓勵全體,活躍氣氛,促進(jìn)交流,慶賀一年來企業(yè)的收獲,分享喜悅,展望未來。
2、如何圍繞總的目的策劃有創(chuàng)意的活動環(huán)節(jié)?活動目的相當(dāng)于一個中心點(diǎn),所有策劃的`活動環(huán)節(jié)可以圍繞這個中心點(diǎn)去展開,最好能夠讓所有的員工都參與進(jìn)來,氛圍要輕松,讓每位員工融入氛圍之中,在活動中來點(diǎn)小驚喜是更好的了,但不能太延后,見過很多企業(yè)因?yàn)榛顒芋@喜延至最后,很多員工激情下降,最后中途就離場。
3、活動不能脫離實(shí)際。要做好預(yù)算,在預(yù)算范圍內(nèi)設(shè)置各環(huán)節(jié)。比如:
·專門的(Specific)――專注于實(shí)現(xiàn)活動的目標(biāo)。
·可測算的(Measurable)――用量化的方式表達(dá)。
·共識的(Agreeable)――要取得所有責(zé)任人的共識。
·現(xiàn)實(shí)的(Realistic)――要確保有足夠的人力、財(cái)力、和其它物質(zhì)資源來實(shí)現(xiàn)。
·按時(shí)完成(Timespecific)。
4、能夠與過年的氣氛相融合,比如派發(fā)紅包,送祝福等,以此讓員工走進(jìn)氛圍中,活動要全員參與型的,并給足員工準(zhǔn)備的時(shí)間。
年會能否成功,關(guān)鍵還是要靠團(tuán)隊(duì)的力量,搜集員工意見是比較好的,避免神秘卻沒有員工參與導(dǎo)致活動達(dá)不到效果。
企業(yè)活動策劃方案7
一、公司期刊策劃方案
為了全面展示公司員工的風(fēng)采,對內(nèi)傳承企業(yè)精神,對外傳播公司企業(yè)文化,進(jìn)一步推進(jìn)公司品牌建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力,特制訂本方案。
(一)、目的
1、公司期刊是企業(yè)文化推廣的載體,也是企業(yè)文化的外部形式。企業(yè)文化的演進(jìn)過程,很大意義上是企業(yè)對自身歷史和未來的不斷闡釋和描繪的過程。而這種闡釋和描繪不可能僅僅停留在口頭傳播的形式上,它必須以文字的形式“固化”,才能持續(xù)并廣泛傳播。企業(yè)期刊是伴隨企業(yè)文化演進(jìn)的一個舞臺,也是企業(yè)文化演進(jìn)的一個歷史記錄。
2、期刊對內(nèi)是宣揚(yáng)企業(yè)文化,讓員工逐漸了解并融入,日益形成恒亞的文化氛圍,提高員工凝聚力;同時(shí)讓公司員工共同參與,了解公司,這是品牌建設(shè)的內(nèi)部工作;通過員工的認(rèn)同,以員工之口對外宣傳公司形象。
3、期刊對外除了宣揚(yáng)企業(yè)文化外,更直接地宣傳了企業(yè)。通過期刊內(nèi)容,宣揚(yáng)公司項(xiàng)目動態(tài)、員工風(fēng)采,打造并提升企業(yè)美譽(yù)度,也是公司品牌對外宣傳的一個有效途徑。
(二)、期刊的宗旨定位
1、對外樹立企業(yè)形象,營造良好的外部環(huán)境。
2、對內(nèi)宣傳公司文化,展示公司的優(yōu)秀風(fēng)貌,吸引優(yōu)秀人才等。
(三)、版面規(guī)劃及基本內(nèi)容
1、刊首:
1)、刊首寄語:創(chuàng)刊號為發(fā)刊詞或總經(jīng)理致詞,以后每月可根據(jù)公司的新舉措(政策)或行業(yè)的新動向,適當(dāng)?shù)陌l(fā)表看法或提出問題,對員工起到思想上的引導(dǎo)或激勵作用(每期一篇)
2、資訊
2)、公司動態(tài):即公司新聞,公司內(nèi)部發(fā)生的重大事件的報(bào)道,或是公司新出臺的對員工有益的新政策的報(bào)道等(每期多則新聞稿或圖片新聞)
3、企業(yè)文化
3)、企業(yè)文化活動:對公司計(jì)劃開展的企業(yè)文化活動進(jìn)行報(bào)道宣傳(包括已實(shí)施落實(shí)的和下月計(jì)劃實(shí)施的'),為公司每月過生日的員工刊登祝福(每期一篇)
4、員工天地
4)、向一線員工致敬:由于公司行業(yè)的特殊性,應(yīng)體現(xiàn)公司對一線員工的強(qiáng)烈關(guān)懷與尊敬:由一線員工自由撰稿,內(nèi)容可體現(xiàn)員工日常生活,投稿時(shí)需提供相應(yīng)圖片(每期一則)
5)、團(tuán)隊(duì)風(fēng)采:以圖片展示為主,輔以簡單的文字說明,展示各部門的風(fēng)采,并烘托出愉悅的生活,開心的工作這一主題(每期多張圖片)
5、健康廣角
6)、養(yǎng)生之路:注重實(shí)用性的養(yǎng)生知識介紹,尤其是食療保健、運(yùn)動等(每期一篇)。
6、員工隨筆
7)、提倡員工的原創(chuàng)稿件,話題不限(涉及員工工作及生活感悟、旅游情趣、情感歷程等),只要是員工的親身經(jīng)歷或感受且思想積極健康的即可(每期3-4篇)
(四)、出版周期:1個月,每月的第一個星期內(nèi)出版。
(五)、稿源渠道
1、充足的稿源是報(bào)紙的保證,主要由公司員工供稿、提供線索、優(yōu)秀國內(nèi)外文章摘編等方面入手解決問題;
2、員工自覺投稿:提倡原創(chuàng),文體、字?jǐn)?shù)不限,投稿對象、投稿時(shí)間不限;
3、約稿:主動與文筆良好的員工約稿;
4、轉(zhuǎn)載部分國內(nèi)外經(jīng)典名著片段;
(六)、投稿激勵
1、行業(yè)動態(tài)、哲理性文章等轉(zhuǎn)載的作品,不論題材、字?jǐn)?shù),一經(jīng)征用,每篇10元;
2、原創(chuàng)詩歌、散文,一經(jīng)征用,每篇30元,圖片每張5元;
3、新聞稿件、其他原創(chuàng)作品等,每100字10元稿費(fèi),不足100字部分忽略不計(jì),每篇文章封頂稿費(fèi)100元。
(七)、工作職責(zé)
1、行政部:期刊的主辦部門,主要負(fù)責(zé)稿件的收集、審核、文字編排等。
2、銷售部:負(fù)責(zé)項(xiàng)目動態(tài)營銷活動等宣傳稿及圖片的提供。
3、公司各部門:負(fù)有積極配合的義務(wù)。
(八)、期刊的發(fā)行
1、發(fā)行方式:免費(fèi)發(fā)行
2、發(fā)行對象:
1)公司內(nèi)部
2)恒遠(yuǎn)
3)恒亞客戶
3、發(fā)行范圍:公司各部門傳閱,會議室、接待室、B棟接待房等顯眼位臵擺放。
4、發(fā)行量:初期暫定100份。
(九)、投稿方式
1、員工可向行政部投稿,也可通過期刊專用郵箱投稿;
2、稿件可為電子版或紙質(zhì)版,應(yīng)注明作品名稱標(biāo)題、作者姓名、部門及聯(lián)系方式;
3、對于轉(zhuǎn)載或非原創(chuàng)的稿件,一律應(yīng)如實(shí)注明轉(zhuǎn)載或整理字樣,否則后果自負(fù)。
二、員工生日宴會活動策劃方案
(一)、活動主題:“公司與你一起成長”
(二)、活動目的:為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷,創(chuàng)建溫馨和諧的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,提升員工對公司的認(rèn)同感和歸屬感。使廣大員工真正的融入到恒亞這個大家庭當(dāng)中,進(jìn)而保持更好地工作狀態(tài),與公司共同成長和發(fā)展。
(三)、活動時(shí)間:20xx年每月15日
(四)、活動地點(diǎn):行政樓一樓KTV
(五)、活動對象:壽星們(以身份證日期為準(zhǔn))
(六)、活動周期:每月一次
(七)、活動程序安排
1、準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備生日賀卡、布臵活動現(xiàn)場、物品的購買
1)、由行政部統(tǒng)計(jì)當(dāng)月生日員工名單,準(zhǔn)備好生日賀卡,請同事領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名;
2)、由行政部邀請壽星員工參加活動;
3)、由采購部負(fù)責(zé)采購生日宴會所用物品;
4)、由行政部做好現(xiàn)場布臵工作;
2、活動內(nèi)容安排
1)、主持人開場;
2)、領(lǐng)導(dǎo)講話,感謝員工為公司做出的貢獻(xiàn),表達(dá)公司對員工的祝福;
3)、贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡;
4)、壽星代表發(fā)表生日感言;
5)、唱生日歌、許生日愿望、分享生日蛋糕;
6)、自由活動(唱歌、跳舞);
7)、合唱《明天會更好》或《感恩的心》,合影留念;
8)、生日會結(jié)束。
(七)、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:合計(jì)3085元
三、元旦晚會策劃方案
(一)、晚會主題:“狂歡元旦,喜迎新春”
(二)、晚會目的:通過“元旦晚會”豐富員工的業(yè)余文化生活,提高凝聚力、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神、優(yōu)化企業(yè)文化。
(三)、晚會對象:公司全體員工
(四)、晚會主辦方:
(五)、晚會內(nèi)容及形式
1、形式不限:可單人或團(tuán)組表演均可,節(jié)目類型包括獨(dú)唱、獨(dú)舞、民族舞蹈/現(xiàn)代舞蹈、小品、樂器演奏、朗誦等;節(jié)目題材力求體現(xiàn)新穎、活潑、生動、感人、優(yōu)美、發(fā)人深思等不同風(fēng)格。
2、具體節(jié)目編排由行政部負(fù)責(zé),所有節(jié)目需提前彩排,經(jīng)行政部審查后,合格的節(jié)目方可在晚會上表演,節(jié)目演出次序由行政部安排。
3、節(jié)目來源:
1)、行政部出3-5個節(jié)目,形式不限
2)、每個部門至少編排一個節(jié)目
3)、員工自行組隊(duì)參加。
企業(yè)活動策劃方案8
主旨:擴(kuò)大企業(yè)知名度,感受服務(wù)質(zhì)量,體現(xiàn)企業(yè)特有的文化
目的:穩(wěn)定已有客源,拓展新的市場,讓消費(fèi)者感受到本企業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù),力圖由此建立消費(fèi)者的忠誠度
活動時(shí)間:年12月24日至年1月1日
一、前期宣傳篇:
1、宣傳廣告語
快樂圣誕,快樂芭堤雅!圣誕特惠活動已經(jīng)拉開序幕,芭堤雅邀您共歡樂,還等什么呢?
要圣誕禮物的,就趕快來xx吧!
美麗xx,讓你的圣誕更浪漫!
讓寒冬熱血沸騰起來,xx以“家”的名義!
預(yù)定xx圣誕節(jié)KTV包間,圣誕老人會給你意外驚喜!
來xx還需要理由么?浪漫、溫馨、激情,還有意外的圣誕禮物,三位神秘圣誕老人更讓你喜出望外!
圣誕來xx,報(bào)銷來回10元打的費(fèi)。
2、宣傳媒體
xx晚報(bào)、電臺、xx消費(fèi)網(wǎng)、橫幅、店堂公告
3、即日起,預(yù)定圣誕節(jié)包間(12月24日—1月1日),凡有6或8的`,均可當(dāng)即獲贈精美禮物一份。當(dāng)日預(yù)定包間前十名的同樣有圣誕禮物送上。
4、12月24日,圣誕樹亮燈儀式,免費(fèi)品點(diǎn)心。此項(xiàng)可作為活動的高潮宣傳。
5、中國電信5000條短信宣傳服務(wù)(xx消費(fèi)網(wǎng)堤供)。消費(fèi)者可憑短信享受“圣誕幸運(yùn)星特殊優(yōu)惠”。
二、裝飾篇:
要求如下:
1、以“圣誕節(jié)—消費(fèi)者—芭堤雅”為主線,一樓總體布局不變,盡可能在原貌不變的情況下,以增添裝飾物為手段,突出節(jié)日的歡欣氛圍,新建各種標(biāo)志,方便新消費(fèi)者快速適應(yīng)環(huán)境。僅添裝飾物的意圖是:在圣誕節(jié)過后,當(dāng)新的消費(fèi)者再次光臨時(shí),仍有道不出的親切感,也讓老客戶有節(jié)日的感覺,但仍能熟悉環(huán)境。
2、包間內(nèi)部可做簡單的裝飾,每個包間的門及各樓層的走道和臺階需標(biāo)志“merryChristmas”。
3、包間主要以禮物來突出節(jié)日的歡樂氣氛,詳見活動篇。
4、員工的服裝可以不變,加以圣誕帽即可。但必須在服務(wù)質(zhì)量上加強(qiáng)。見面語“merryChristmas”,微笑的面對顧客,在活動過程中,盡可能保證店內(nèi)裝飾的完整。
5、營造店外節(jié)日氛圍。
6、2、3、4樓各安排圣誕老人一名。隨機(jī)進(jìn)入包間,派送禮物。
7、整體環(huán)境可播放圣誕歌曲,堤高芭堤雅節(jié)日氛圍。
三、工具準(zhǔn)備篇
1、圣誕禮物??捎赡彻惊?dú)家堤供,共同打造xx年圣誕歡樂夜。
2、大廳入口地毯,定做。內(nèi)容”merryChristmas”。
3、三位圣誕老人。
4、圣誕樹(大,掛燈)
5、圣誕盒(可制作、標(biāo)記“芭堤雅”)
6、筆、便簽
7、圣誕帽(服務(wù)員用)
8、簽名橫幅
四、優(yōu)惠篇
待定
注意事項(xiàng):分清時(shí)間段,各時(shí)段可堤供不同的免費(fèi)點(diǎn)心服務(wù)。各種優(yōu)惠方法的調(diào)和,主要包括圣誕幸運(yùn)星特殊優(yōu)惠,預(yù)定包間帶幸運(yùn)數(shù)字的優(yōu)惠、本店貴賓卡及時(shí)尚消費(fèi)卡持有者、每日前十名優(yōu)惠。
五、活動篇:
1、預(yù)定圣誕節(jié)期間包間的禮物贈送方法,參考宣傳篇第3點(diǎn)。
2、本店現(xiàn)有會員及時(shí)尚消費(fèi)卡持有者預(yù)定包間享有更多優(yōu)惠。贈送飲料等。
3、平安夜圣誕樹亮燈儀式
公司經(jīng)理在12月24日晚10點(diǎn),在一樓舉行圣誕樹亮燈儀式,顧客可以寫下愿望放進(jìn)圣誕盒。由經(jīng)理封盒、保存在店內(nèi)顯目位置。目的是建立客戶的忠誠。
4、免費(fèi)品嘗點(diǎn)心。
5、圣誕老人在各包間的客串活動。
6、圣誕賀卡的派送收:包間號寄:xx突出企業(yè)“消費(fèi)者至上”的理念。
7、圣誕老人可應(yīng)要求到包間與消費(fèi)者合影。(收費(fèi)服務(wù))
8、慶元旦,xx再掀風(fēng)暴
新年伊始,xx真情回報(bào)廣大消費(fèi)者。具體優(yōu)惠待定。
9、圣誕樹熄燈儀式
整個活動結(jié)束的高潮,共唱圣誕歌。為自己、家庭、朋友、國家祈福。
10、“xx年與您共同進(jìn)步”簽名儀式
熄燈儀式結(jié)束后,在簽名橫幅上留下圣誕自己在芭堤雅的印記。橫幅公司將在店外懸掛。
六、后續(xù)宣傳篇
1、內(nèi)容為慶祝本次活動圓滿舉行,介紹本次活動的精彩部分。
2、宣傳媒體:xx晚報(bào)、xx消費(fèi)網(wǎng)
七、預(yù)算篇
1、xx晚報(bào)廣告
12月15日(星期五)開始,到18號(星期一)每天都做宣傳。20號、22號各做一次宣傳。20xx年一月后續(xù)報(bào)道一次。共計(jì)8次廣告。前五次選A3版報(bào)眉,預(yù)計(jì)費(fèi)用1000元。22號選A14版,面積17、5cm×7cm,預(yù)計(jì)費(fèi)用為800元,后續(xù)報(bào)道以文字的形式,預(yù)計(jì)費(fèi)用700元。
2、電臺廣告
12月14日到12月17日,在中午12:30和下午5:30左右分別用時(shí)30秒進(jìn)行宣傳。20號、22號、24號分別在相同時(shí)間段用時(shí)15秒進(jìn)行宣傳。預(yù)計(jì)費(fèi)用為1100元。
3、時(shí)尚消費(fèi)網(wǎng)廣告
一個月的圣誕活動宣傳,預(yù)計(jì)費(fèi)用200元。
4、市區(qū)橫幅
共計(jì)十條,分別掛在xx。預(yù)計(jì)費(fèi)用500元。簽名橫幅一條,50元。
5、道具費(fèi)用
筆、便簽、圣誕帽、賀卡預(yù)計(jì)費(fèi)用300元,圣誕樹、地毯費(fèi)用預(yù)計(jì)為300元。
6、圣誕老人服裝。可租,預(yù)計(jì)費(fèi)用150元。共計(jì):5100元。
八、效果篇
1、xx在xx的知名度可以深入到社會不同階層的人們心中;
2、建立并提高了消費(fèi)者對芭堤雅的忠誠;
3、本次活動旨在傳播芭堤雅的消費(fèi)者至上的文化,并由此建立更多新的消費(fèi)群體;
4、自24晚起算,以百分之九十的包間全部預(yù)定,乘以優(yōu)惠折扣,即為當(dāng)前毛收益。本策劃書不以贏利為主要目的。
九、后記
1、本次活動主旨主要是突出企業(yè)的文化,讓更多的人了解芭堤雅,并建立客戶對xx的忠誠。
2、具體的經(jīng)費(fèi)預(yù)算有待計(jì)算。
3、本次活動可考慮尋求合作伙伴,進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳效果。
4、凡參與本次圣誕節(jié)活動的顧客,均會獲得禮物一份,憑此禮物可在下次活動中(如春節(jié)活動)享受特別優(yōu)惠。
5、本次活動豪華包間除外。
企業(yè)活動策劃方案9
一、活動目的:為了給大學(xué)生搭建一個實(shí)戰(zhàn)營銷的平臺,讓大家充分發(fā)揮自己的聰明才智,同時(shí)加強(qiáng)企業(yè)與學(xué)生的交流與合作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)、學(xué)生、社會的共贏,百色學(xué)院企業(yè)管理協(xié)會聯(lián)合廣西壯壯乳業(yè)有限責(zé)任公司隆重舉辦“壯壯杯”營銷實(shí)戰(zhàn)大賽。
二、活動時(shí)間:xx年4月28日至5月30日
三、比賽地點(diǎn):百色市市區(qū)范圍內(nèi)
四、活動內(nèi)容:以公益·營銷實(shí)戰(zhàn)為主題,在百色市區(qū)各個地方開展實(shí)戰(zhàn)營銷比賽,以2-3人為一個團(tuán)隊(duì)報(bào)名參加比賽,比賽中參賽隊(duì)員要為壯壯乳業(yè)在百色的推廣寫一份營銷策劃書報(bào)告,并作為總決賽的一個評分標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)冠亞季軍得主將獲得現(xiàn)金大獎和榮譽(yù)證書,凡是參賽者均有機(jī)會到壯壯乳業(yè)生產(chǎn)基地參觀學(xué)習(xí)。
五、參賽形式:此次營銷大賽采取團(tuán)隊(duì)參賽方式,要求2-3個人一隊(duì),自行組隊(duì),最好是男女組合,可跨年級跨專業(yè)。團(tuán)隊(duì)數(shù):預(yù)計(jì)5-6個團(tuán)隊(duì)報(bào)名參加,各個隊(duì)伍選出一名隊(duì)長,參賽人數(shù)為18人左右。
六、獎項(xiàng)及獎品設(shè)置
七、資金預(yù)算:
1、榮譽(yù)證書及獎金2500元
2、海報(bào)費(fèi)用50
3、參賽工作證45
5、參賽選手進(jìn)行活動的宣傳費(fèi)用200元
6、其他費(fèi)用150
總計(jì)2945元本次活動費(fèi)用由廣西壯壯乳業(yè)有限責(zé)任公司提供
八、活動執(zhí)行:
活動流程:
報(bào)名→營銷培訓(xùn)(由廣西壯壯乳業(yè)有限責(zé)任公司董事長負(fù)責(zé)培訓(xùn))→為期一個月的營銷實(shí)戰(zhàn)比賽→參觀牛奶生產(chǎn)基地→提交營銷實(shí)戰(zhàn)心得及廣西壯壯乳業(yè)在百色推廣的營銷策劃方案→頒獎儀式→公益活動方案的實(shí)施。
報(bào)名時(shí)間:4月25日-3月27日
比賽流程:
1、報(bào)名登記4月26日起
2、營銷培訓(xùn)4月28日下午
對報(bào)名人員進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)前的.培訓(xùn),包括公司文化、乳類行業(yè)發(fā)展方向、及營銷實(shí)戰(zhàn)技巧,讓選手了解比賽規(guī)則以及注意事項(xiàng),并由公司提供詳細(xì)的資料給選手,在他們做營銷實(shí)戰(zhàn)過程中有一個方向指導(dǎo);
3、營銷實(shí)戰(zhàn)賽4月30日-5月30日
以銷售業(yè)績?yōu)橹饕?jì)分根據(jù),同時(shí)比賽期間選手可以在不違規(guī)的情況下采取各種營銷策劃方案進(jìn)行宣傳,其策劃方案也將進(jìn)行打分評估。在營銷實(shí)戰(zhàn)時(shí)參賽隊(duì)伍可以以公益活動的名譽(yù)進(jìn)行宣傳,同時(shí)壯壯公司將拿出銷售額的百分之八的費(fèi)用用于公益活動。
4、參觀牛奶生產(chǎn)基地5月15日
由貴公司帶領(lǐng)下,本次比賽的參賽選手與企業(yè)管理協(xié)會的部分會員參觀貴公司的牛奶生產(chǎn)基地。
5、提交營銷實(shí)戰(zhàn)心得及營銷策劃方案5月23日-5月24日
參賽選手經(jīng)過半個多月的實(shí)戰(zhàn)后,都對壯壯乳業(yè)和市場需求有一個充分的了解,為了考核參賽選手的理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力,參賽小組將以ppt的形式進(jìn)行現(xiàn)場講解。
6、頒獎典禮5月30日
本次比賽的地點(diǎn)為百色學(xué)院第一教學(xué)106樓多媒體教室,到時(shí)將邀請壯壯乳業(yè)經(jīng)理,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師,各社團(tuán)代表到現(xiàn)場參觀指導(dǎo)??倹Q賽時(shí)各個參賽隊(duì)伍將上臺進(jìn)行展示本次活動的各個方面,同時(shí)接受評委,觀眾的提問。本賽比賽的評選標(biāo)準(zhǔn)主要看總銷售額,但為了增加比賽的觀賞性,在決賽中可進(jìn)行答辯環(huán)節(jié),專家現(xiàn)場點(diǎn)評。比賽結(jié)束宣布各個獎項(xiàng)并現(xiàn)場頒發(fā)獎狀及獎金。
九、后續(xù)活動:
比賽過后,各個參賽隊(duì)員將實(shí)施自己策劃的公益活動方案。
企業(yè)活動策劃方案10
活動時(shí)間:20xx年3月31日上午9:00—下午4:00
活動地點(diǎn):長豐草莓基地
活動對象:集團(tuán)公司全體成員
活動組織者:綜合部及策劃部
活動目的:通過春季野外拓展的活動,增進(jìn)員工之間的溝通交流,調(diào)動員工工作積極性,緩解工作壓力,實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,體現(xiàn)公司對廣大員工的關(guān)愛。同時(shí)也為了增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間合作的集體榮譽(yù)感,調(diào)節(jié)緊張的工作學(xué)習(xí)氣氛,達(dá)到快樂工作,團(tuán)結(jié)和諧的目的。
活動過程:
1、9:00集合,出發(fā)
2、10:00抵達(dá)長豐草莓基地
3、上午游戲活動:
(1)開心摘草莓
游戲說明:分組比賽,每組2人,若單出人員則做現(xiàn)場裁判;現(xiàn)場采摘草莓,草莓要求干凈、成熟,由草莓摘的多的勝出;勝出的`小組可要求摘草莓最少的部門現(xiàn)場高歌一曲!
4、11:00~12:00至陶樓水庫:可放風(fēng)箏、燒烤材料自備;
5、游戲活動:
1、五毛和一塊
規(guī)則:在游戲中,男生就是一塊錢,女生則是五毛錢。
游戲開始前,大家全站在一起,裁判站邊上。裁判宣布游戲開始,并喊出一個錢數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的),裁判一旦喊出錢數(shù),游戲中的人就要在最短的時(shí)間內(nèi)組成那個數(shù)的小團(tuán)隊(duì),打比方說喊出的是3塊5,那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團(tuán)隊(duì)。請記住動作要快,因?yàn)橘Y源是有限的,人員也很少有機(jī)會能平均分配,所以動作慢的同志可能會因?yàn)樯賻讐K或幾毛錢而慘敗,所以該出手時(shí)就出手,看見五毛(mm)先下手為強(qiáng);當(dāng)然動作快的人員不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3塊5,但你們團(tuán)隊(duì)里已經(jīng)變成5塊了,這時(shí)候你就需要踢人了,該狠心時(shí)就狠心,一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。反應(yīng)要快,裁判一說出來錢數(shù),就要立刻知道分別由幾男幾女的團(tuán)隊(duì)可以達(dá)到要求;動作也要快,搶五毛和踢一塊都要又快又狠。
2、一反常態(tài)。
規(guī)則:上場的隊(duì)員聽主持人的號令,作出與號令相反的動作。比如,主持人說舉右手,隊(duì)員則舉左手。
3、占領(lǐng)陣地。
規(guī)則:每隊(duì)六人要求游戲開始后先共同站在一張報(bào)紙上,各人身體的任何部位,不得碰地,成功后再撕去一半報(bào)紙站,接著再撕去一半……直至失敗,最后以最佳辦法能站進(jìn)最小報(bào)紙的隊(duì)為勝。
4、留影返回
活動預(yù)算:
1、草莓一箱4斤,每斤7.5元按實(shí)際所需購買;
2、午餐按人員數(shù)量安排。
3、其他。
企業(yè)活動策劃方案11
活動背景:
柳州的家居行業(yè)目前還停留在一個比較低的層次。一方面,市中心的家居專賣店面積太小,不能滿足眾多知名品牌的需求;另一方面,在東環(huán)路和西環(huán)路一帶,雖然有很大的家居買場,但缺乏有影響力和代表性的`品牌帶動,品質(zhì)不高。有此引發(fā)來自經(jīng)銷商和消費(fèi)者的雙重尷尬。
另外,截至20xx年8月,柳州市將有100多個樓盤完工交房,約10000多戶居民喬遷新居,兩年內(nèi)入戶新居的戶數(shù)將達(dá)20000多戶。對于家裝公司、家居商而言,這是一個巨大的市場。有戰(zhàn)略眼光的企業(yè)家們都盯住了這塊蛋糕!如何斬露頭角?如何脫穎而出?
成功永遠(yuǎn)屬于有準(zhǔn)備的人!本次活動的意義是:通過活動,將營銷中的4PS(產(chǎn)品、價(jià)格、促銷、渠道)有效串聯(lián)起來,一步到位,讓人們對美聯(lián)國際家居城從陌生→了解→認(rèn)識→認(rèn)知→喜好→形成消費(fèi)群體。只要每個環(huán)節(jié)都面面俱到地做好,在良莠不齊的柳州家居市場,美聯(lián)國際家居城獨(dú)占鰲頭指日可待。
活動目的:
通過本次慶典活動,將“美‘聯(lián)’家居,情‘系’生活”的主題淋漓盡致地詮釋給消費(fèi)者,并將此主題良性地延續(xù)…
詳細(xì)說明:
1、為美聯(lián)國際家居城與裝飾公司之間、美聯(lián)國際家居城與消費(fèi)者之間、美聯(lián)國際家居城與政府部門之間架起友誼之橋梁;
2、為美聯(lián)國際家居城長期銷售效益奠定扎實(shí)根基;
3、從長遠(yuǎn)目標(biāo)考慮,以本次活動為基石,在此基礎(chǔ)之上,以柳州市場為樣板,打造一個樣板市場,達(dá)到以桂中為中心,向周邊城市幅射的目的;
4、美聯(lián)國際家居城與時(shí)尚、綠色、環(huán)保、健康的生活緊密聯(lián)系起來;
5、為美聯(lián)國際家居城聚集充足的人氣、商氣、財(cái)氣;
6、美聯(lián)國際家居城成為柳州市民購買家居家裝用品的首選商場;
7、目標(biāo)消費(fèi)人群對美聯(lián)國際家居城的商品品質(zhì)和服務(wù)更有信心;
8、柳州市民認(rèn)識并接受美聯(lián)國際家居城所倡導(dǎo)的“時(shí)尚、綠色、環(huán)保、健康”的家居家裝文化;
9、促成美聯(lián)國際家居城的火爆開業(yè),并帶來美聯(lián)國際家居城的長期繁榮;強(qiáng)力提升美聯(lián)國際家居城的品牌形象,樹立美聯(lián)國際家居城的地區(qū)行業(yè)領(lǐng)袖地位。
企業(yè)活動策劃方案12
一、活動簡介:
為了豐富同學(xué)們的校園生活,宣傳企業(yè)優(yōu)秀文化,同時(shí)也讓同學(xué)更深入了解食品企業(yè)的優(yōu)秀文化,生產(chǎn)管理,運(yùn)營方式等,加強(qiáng)同學(xué)的社會實(shí)踐能力和交際能力。我系實(shí)踐部計(jì)劃舉辦參觀光陽蛋業(yè)的活動。此外,我們也希望通過此次活動可以開闊在校生的視野,了解社會經(jīng)濟(jì)的.發(fā)展動態(tài)及大專生就業(yè)壓力的嚴(yán)峻性,有利于讓同學(xué)更好的適應(yīng)當(dāng)代社會的發(fā)展,更好的了解和適應(yīng)食品企業(yè)的用人需要。
二、活動主題:
深入了解企業(yè)優(yōu)秀文化,提高學(xué)生實(shí)踐能力
三、活動目的:
為學(xué)校、企業(yè)搭建一個交流平臺,也為提高同學(xué)的社會交際能力,實(shí)踐能力,讓大家更深入的了解食品企業(yè)的文化及生產(chǎn)知識,了解自己專業(yè)的就業(yè)形勢,創(chuàng)業(yè)信息
四、主辦單位:
生物技術(shù)系
五、策劃承辦單位:
實(shí)踐部
六、活動對象:
生物系大一新生
七、活動時(shí)間:
10月20日上午9點(diǎn)
八、活動地點(diǎn):
光陽蛋業(yè)股份有限公司
九、準(zhǔn)備工作:
(1)通知網(wǎng)絡(luò)部準(zhǔn)備相機(jī)。
(2)準(zhǔn)備系旗。
(3)收集參觀人員名單(保持在40人左右)
十、宣傳方式:
以海報(bào)宣傳為主,我系還將通知各班班長并由其傳達(dá)給各班同學(xué)。
企業(yè)活動策劃方案13
活動策劃方案已經(jīng)列舉很多,這里再提供關(guān)于大型活動策劃的活動策劃方案大型活動策劃:大型活動策劃與實(shí)施方案。大型活動策劃和實(shí)施是公關(guān)工作常用的技術(shù)手段。要有效地進(jìn)行大型活動策劃與實(shí)施,首先要弄清楚幾個基本問題。
例如:如何界定大型活動?哪些單位或在什么樣的情況下使用大型活動?大型活動策劃有什么技巧?策劃的程序、方法是怎樣的?這樣有利于我們把大型活動組織的更加完善。
一、大型活動的定義
第一,大型活動是一項(xiàng)有目的、有計(jì)劃、有步驟地組織眾多人參與的社會協(xié)調(diào)活動。
大型活動要有鮮明的目的性。大型活動往往耗費(fèi)很多資源,包括人力、物力。
如一個產(chǎn)品要進(jìn)入一個中心城市,恐怕要花數(shù)百萬元的傳播費(fèi)用。我們最近在深圳為山西一個公司做上市公關(guān),費(fèi)用開支達(dá)數(shù)百萬元。當(dāng)然是為了企業(yè)的傳播需要,為了吸引更多的人去購買他的股票,這是大型活動的目標(biāo)。
沒有目的而耗費(fèi)資金做活動是不可能的,目的不鮮明也是不值得的。我們經(jīng)常遇到這樣一些廠家,看到人家公司慶典活動,他也要做慶典活動,而且要求活動更熱鬧,規(guī)模更大、規(guī)格更高,但不知為什么,在活動中要傳播什么信息也不清楚,顯然沒有目的性。
第二,活動策劃方案大型活動策劃要有計(jì)劃性。
凡事都應(yīng)有計(jì)劃,大型活動更不例外,而且更要求有周密的計(jì)劃。
第三,眾多人參與是大型活動重要的概念。
既然是大型活動,就應(yīng)該有眾多的人參與,但并不是參與人數(shù)多就是大型活動。一個單位有一萬個職工,要開一個全體大會,也是眾多人參與,你能說這是大型活動嗎?
大型活動和小型活動的根本區(qū)別不僅在于參與人的數(shù)量,而是在于活動的社會化程度。
二、大型活動的特點(diǎn)
1、大型活動策劃必須有鮮明的'目的性。
不是一般的目的,而應(yīng)該是圍繞整個組織機(jī)構(gòu)的組織形象策略和近期公關(guān)目標(biāo)而確立的目的。
我們在一些院校討論這個問題的時(shí)候,很多學(xué)生喜歡問:假如一個機(jī)構(gòu)的公關(guān)目標(biāo)跟社會需求發(fā)生矛盾時(shí),你作為該機(jī)構(gòu)的公關(guān)顧問,應(yīng)該怎樣處理這個問題?其實(shí)這樣的問題非常簡單,一個組織的形象只有永遠(yuǎn)與社會協(xié)調(diào)同步,才有可能在社會環(huán)境中樹立起它的良好組織形象,如果靠欺騙的手法,即使一時(shí)占領(lǐng)了銷售市場,或者說提高了市場占有率,但最終還是要退出這個市場的。
國內(nèi)過去有這樣一個案例:商場為了促銷,組織工作人員提著商品,在商場里走來走去,這絕對不符合我們公關(guān)的職業(yè)道德,這是一種欺騙行為,對樹立企業(yè)的良好形象絕沒有好處。因此,活動的目的性應(yīng)該站在社會綜合的立場上,并不僅僅是站在我們某一個企業(yè)的立場上。
2、廣泛的社會傳播性。
公關(guān)的大型活動本身就是一個傳播媒體,其作用像一個大眾傳播媒介,只不過這個傳播媒介在大型活動沒有組織之前是不發(fā)生傳播作用的,一旦這個活動開展起來,就能產(chǎn)生良好的傳播效果,我們還應(yīng)該注意到活動本身吸引了公眾與媒介的參與。
大型活動的信息是通過媒介或者是通過公眾傳播的,這是我們在策劃大型活動的過程中必須考慮到一個很重要的特點(diǎn)。
3、嚴(yán)密的操作性。
在組織大型活動的過程中,給我們成功與失敗的機(jī)會只有一次。因?yàn)榇笮突顒硬煌碾娪啊㈦娨?,拍電影、電視能拍三、四組鏡頭,最后再重新編輯,但是策劃大型活動每一次都是現(xiàn)場直播,一旦出現(xiàn)失誤就無法彌補(bǔ)了。
報(bào)紙上也經(jīng)常有這方面的報(bào)道:某某個活動由于管理不善發(fā)生人員傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失,這個活動的策劃人員、組織人員或領(lǐng)導(dǎo)者因此被撤職或判刑。
企業(yè)活動策劃方案14
一、年會主題:
xxxx年度年終總結(jié)會
二、年會時(shí)間
xxxx年xx月xx日下午14點(diǎn)00分至21點(diǎn)30分會議時(shí)間:14:00——17:30
晚宴時(shí)間:18:00——21:30
三、年會地點(diǎn)
西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳
四、年會參會人員:
公司全體員工
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
(一)年終大會議程安排
全體參會員工提前到達(dá)指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始。
大會進(jìn)行第一項(xiàng),各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報(bào)告。
大會進(jìn)行第二項(xiàng),由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。
大會進(jìn)行第三項(xiàng),副總經(jīng)理宣讀xxxx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;
優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金;
優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;
優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
大會進(jìn)行第四項(xiàng),總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
大會結(jié)束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場。
(二)晚宴安排
晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿明天更加美好。(背景音樂)
用餐時(shí)段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
娛樂時(shí)段:
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各游戲規(guī)則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時(shí)間為3分鐘,3分鐘后,箱子內(nèi)省的球最少的勝出。
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。
游戲2:搶凳子。
用具:5把椅子,圍成一圈。
游戲規(guī)則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸。
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
游戲3:筷子運(yùn)鑰匙鏈;
用具:12支筷子、2個鑰匙鏈。
游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的.筷子上,為贏。
游戲4:呼啦圈傳區(qū)別
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