公司會計個人自我總結（3篇）

公司會計個人自我總結（3篇）20__公司各領導的領導下和各位同仁的幫忙下，我順當?shù)耐瓿闪斯镜臅嫻ぷ鳎〉昧丝隙ǖ某煽?，現(xiàn)將主要工作總結如下：

一、債權債務的清理

清理了財務賬上長期掛帳的應收款項和應付款項，對于以前年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務，財務人員與經辦人員溝通協(xié)商追回大局部發(fā)票，并完善了入賬手續(xù)，對于極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票，財務部發(fā)出了追繳通知，并要求經辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務部，否則追究相關責任。

二、精確準時出具各項財務報表，供應月、季度預算分析

準時報送各項對外會計報表，準時完成各項統(tǒng)計報表。依據(jù)各單位的經濟指標完成狀況，對各單位的預算的執(zhí)行與完成狀況進展月度與季度分析，協(xié)作績效考核出具精確無誤的財務信息，財務部在4月下旬幫助公司領導召開了預算分析會議，就各考核單位預算完成狀況供應了參考信息和考核分析意見。

三、開展財務內部稽核，加強本錢費用掌握，堵塞漏洞

對三家醫(yī)院的財務核算進展了內部稽核，發(fā)覺會計科目使用有個別科目不符合財務標準標準，有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定，沒有經過公司董事長審批，財務對倉庫的監(jiān)控不是很到位。而三家醫(yī)院的財務處理都較標準，臨時沒有發(fā)覺特別問題。加強單據(jù)的審核，對于各項費用支出建立支出數(shù)據(jù)庫，對超出預算的支出準時提示各單位辦理預算調整申請，發(fā)覺不合理的支出則必需經過審計程序，準時訂正不符合財務手續(xù)的事項，躲避財務風險。

四、做好稅務籌劃和財務規(guī)劃，躲避稅務風險

在集團各單位之間依據(jù)配比和權責發(fā)生制合理安排各項發(fā)票，并依據(jù)油品德業(yè)的特點建立了稅負平衡表，通過電子表格的分析手法，平衡稅負指標;完善發(fā)票入賬手續(xù)，根據(jù)規(guī)定開具發(fā)票，合理躲避稅務風險。通過和實力雄厚的稅務師事務所溝通與協(xié)作，對公司的股權架構、資產構造作了初步規(guī)劃。

五、和相關部門溝通與協(xié)調，協(xié)作相關部門處理相關的事務

協(xié)作資產部做好每月盤點規(guī)劃，安排好財務人員進展實地盤點工作。協(xié)作資金部合理安排各項資金的收付。協(xié)作審計部每月的審計例行檢查，對于出具的審計報告準時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應的財務處理。

財務部肩負著監(jiān)視和效勞的重要職能。所謂監(jiān)視就是維護集團公司的利益，監(jiān)視集團公司的財務運作，調控各項費用的合理支出，保證財務物資的安全;效勞就是效勞于集團與下屬各公司、效勞于員工、效勞于客戶;以促進各公司開拓市嘗增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化。監(jiān)視與效勞是統(tǒng)一的，監(jiān)視促進效勞，效勞為了更好的監(jiān)視。

我認為：忠于職守、厲行監(jiān)視、誠信效勞是做好財務人員的根本要素。

在接下來的工作中：

首先，于6月份分兩批開展財務人員培訓與考核，邀請稅務師事務所專業(yè)人員對新的所得稅法和我公司相關的稅收籌劃學問給財務主管進展稅法學問培訓，有重點性地做財務人員職業(yè)道德教育，結合2022年的企業(yè)所得稅法和公司各項財務治理制度，有針對性地對會計、出納、統(tǒng)計出具相對應的試題，進展財務各崗位人員的根本業(yè)務水平考核。

其次，做好財務規(guī)劃，建立科學清楚的集團公司股權構造，集中優(yōu)質資產，清楚產權，盡量將歷史問題歸集于少數(shù)公司，合理設計關聯(lián)方的關聯(lián)交易、資金安排、債權債務，在低稅負、小風險、合理、合法的前提下做好財務規(guī)劃。在稅務上重點平衡油品企業(yè)的稅負率，依據(jù)新的稅法要求安排好薪資、業(yè)務款待費、福利費等根本業(yè)務開支范圍，準時指導各單位主辦會計在財務方面的涉稅處理方法。

再次，執(zhí)行財務監(jiān)視職能，加強對各單位的經濟業(yè)務收支實行即時跟蹤，發(fā)覺有違反財務治理制度的重要事項準時向董事長匯報。依據(jù)內部掌握制度、預算治理制度等相關財務治理制度，忠于崗位，嚴格要求自己，做好團隊建立。重點加強對審單會計的治理學問和財務制度的培訓，從制度上來保證財產物資的安全，費用支出的合理，對違規(guī)違紀的行為不以個人的好惡而手輕手重，在制度面前人人公平，從而樹立起監(jiān)視責任人的權威。

最終，做好誠信效勞：財務部門既是一個監(jiān)視部門又是一個效勞部門，要樹立誠信效勞的理念。各單位財務人員根據(jù)制度要求預備準時出具各項會計與統(tǒng)計報表，準時出具預算分析，為經營治理供應參考信息。

公司會計個人自我總結2

這一學期，承蒙領導的信任，我很榮幸的擔當了學校的出納工作，這是我職業(yè)生涯的重要轉折時期，實現(xiàn)了理論教學與工作實踐的結合，同時也感到壓力倍增?，F(xiàn)在，我把自己在這一學期工作中的體會與得失寫出來，仔細思考，力求在以后的教育教學中取得更大的成績和進步。

一、教學工作

本學期，我擔當了會計班的《稅收根底》課程的教學工作，在積存了兩輪教學閱歷的根底上，我仔細討論教學內容，大膽探究適合于學生的教學方法。例如，針對《稅收根底》課程內容枯燥、計算多、難理解的問題，采納讓學生分組成立不同類型的企業(yè)，每種稅講完以后相應的組以自己公司為主自編計算題，為全班同學講解的方式，即引發(fā)了學生積極性又能考察學生的把握狀況。同時，我還仔細備課，批改作業(yè)，多思索，多學習，不斷提高教學水平，不斷積存閱歷。

二、出納工作

本學期，在許教師的無私指導和幫忙下，我順當完成了出納工作。去年2月—3月累計費用支出達4萬元，辦理支付業(yè)務500筆，包括署假日均業(yè)務量達300筆。經過一年財務工作的熬煉，我認為要做到以下幾點才能做好出納工作。

1、具備嚴謹細致扎實敬業(yè)的作風。

出納每天和金錢打交道，關乎到每位教師的切身利益，從票據(jù)審核、付款、票據(jù)整理、記賬、對賬，每一個環(huán)節(jié)都不能疏忽，稍有不慎就會造成意想不到的損失，所以每次付款我總是核對了又核對，卻也難免間或出錯。

2、業(yè)務技能。

出納工作需要很強的操作技巧。填票據(jù)、準備盤、用電腦、、點鈔票等，都需要深厚的根本功。作為專職出納人員，不但要具備處理一般會計事務的財會專業(yè)根本學問，還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)學問水平和較強的數(shù)字運算力量。

3、提高安全意識。

出納人員保管著單位的現(xiàn)金、支票、票據(jù)和各種印鑒等重要財物，必需要提高安全防范意識比方每天下班時檢查保險柜、抽屜，門窗是否上鎖;送現(xiàn)金到銀行繳存時，必需有人愛護，并且時刻保持警覺，否則一旦現(xiàn)金被搶或喪失將是不行挽回的損失，出納員也會圓滿終生。

4、道德修養(yǎng)。

出納人員必需具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要喜愛本職工作，敬業(yè)、精業(yè);要科學理財，充分發(fā)揮資金的使用效益;要遵紀守法，嚴格監(jiān)視，并且以身作則;要潔身自好，不貪、不占公家廉價;要實事求是，真實客觀地反映經濟活動的原來面目;要留意保守機密;要盡力為本單位的中心工作、為單位的總體利益、為全體員工效勞，堅固樹立為人民效勞的思想。

5、虛心請教，加強學習。

經過一年的熬煉，出納工作對于我來說已經是輕車熟路，但是一些原則性的問題，還需要許教師和課室其他教師的指導和把關。同時還要加強政策、法規(guī)的學習，培育自我工作的原則性。

6、培育良好的職業(yè)道德。

面對財物，要廉潔自律、堅持原則，做到“常在河邊走就是不濕鞋”。出納工作絕不是簡潔的點點鈔票、填填支票、跑跑銀行就行了，擔當?shù)呢熑魏托睦韷毫^不比班主任少，只有干了財務才能知道其中的艱辛與不簡單。

三、存在的問題

反思本學期的工作，在取得成績的同時，也存在許多缺乏。主要有以下幾個方面：

1、財務工作太忙，擠占備課時間尤其是集中付款的2月和3月，業(yè)務量特別大，忙的焦頭爛額，常常上課之前備十幾分鐘的課，就匆忙去上課了。

2、付款不準時，人際關系壓力大。去年自實行新的財務制度后，全部的報銷付款都需要排隊審核，手續(xù)也很麻煩，付款時間延后，導致有些收款人有埋怨心情，不合規(guī)定的票據(jù)打回重做也會得罪不少人。

我特別感謝領導能給我這次熬煉自我、提高素養(yǎng)、升華的時機，同時，也向一年來關懷、支持和幫忙我的許教師、科室教師們道一聲真誠的.感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛。最終，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美妙的明天奉獻自己的力氣。并借此時機，給大家拜個早年，祝各位同仁心想事成，萬事如意。

公司會計個人自我總結3

這一年來，本人在公司領導和部門主管安排下，從事了會計主管、財務主管等財務相關工作。作為公司的一名資深員工和老財務工，我飽滿的熱忱投入到工作中，以立足本職效勞公司為己任，愛崗敬業(yè)，忠于職守，團結同志，講究和諧，為新員工做了好表率和榜樣帶頭作用。

1-10月，本人主要從事會計主管一職，主要負責日常的帳務處理、融資資料的收集、編制和財務數(shù)據(jù)的分析等系列工作。在深圳公司的稅收籌劃和繳納上，本著不違犯國家財經政策和公司財務規(guī)章的狀況下，想公司所想，合理避稅，為公司節(jié)約稅務支出，在費用掌握上，本人也是嚴格履行職責，遵守誠信，在費用的掌握上嚴格把關，把會計監(jiān)視、掌握工作到實處。

在對新員工的傳幫代上，本人協(xié)作公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃，以通過日常工作來培育和培訓，熬煉和培訓新員工的會計工作技能，并以身作則傳授良好的工作作風、工作態(tài)度和職業(yè)道德，言傳身教，以敏捷機動的方式把會計工作技巧和閱歷以及本錢費用的核算掌握理念灌輸給新員工，做好公司會計承前啟后的工作。

11-12月，公司領導安排我從事財務主管一職，主要負責內審工作。于是本人對深圳、廣州、惠州的帳務處理和原始憑證進展了審核和檢查，抽查了物業(yè)公司的明細收費狀況，了解物業(yè)公司收費員的收費流程，對工作中發(fā)覺在小問題也即時和相關人員進展了溝通建議，發(fā)覺的一時難以解決的問題也在內審報告上對公司領導做了匯報，