企業(yè)內部環(huán)境管理責任制范本

第頁共頁企業(yè)內部環(huán)境管理責任制范本第一章總則第一條為規(guī)范本企業(yè)的環(huán)境管理，切實保護和改善環(huán)境，依法防治污染，推進生態(tài)文明建設，樹立企業(yè)的環(huán)保理念，提高環(huán)保管理水平，確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)的所有從業(yè)人員，包括但不限于工作人員、管理人員、臨時工、合同工等。第三條企業(yè)內部環(huán)境管理責任制是企業(yè)內部實施環(huán)境管理的重要制度，所有從業(yè)人員都應遵守并履行。第四條企業(yè)將環(huán)境保護納入企業(yè)的經(jīng)營決策中，明確環(huán)境保護的重要性和責任，通過加強內部環(huán)境管理，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。第五條企業(yè)將加強內部環(huán)境管理納入日常工作中，通過制定詳細的環(huán)境管理措施和責任清單，確保環(huán)境管理的實施和監(jiān)督，促進企業(yè)環(huán)境管理的全面落實。第六條企業(yè)將環(huán)境教育和培訓納入從業(yè)人員的培訓計劃中，提高從業(yè)人員的環(huán)境保護意識和能力，增強環(huán)境管理的有效性。第七條企業(yè)將加強內外部合作納入環(huán)境管理的重要環(huán)節(jié)，與政府、社會組織等形成合力，共同推動環(huán)境保護工作的開展。第八條企業(yè)定期進行內部環(huán)境管理的評估和審查，對于環(huán)境管理不規(guī)范的情況及時進行整改并做好記錄。第九條企業(yè)遵守國家和地方政府的相關環(huán)境法律法規(guī)，積極主動履行環(huán)境保護責任，確保企業(yè)的環(huán)境管理工作符合法律法規(guī)的要求。第十條本制度的解釋權歸本企業(yè)管理層所有。第二章內部環(huán)境管理責任第十一條企業(yè)環(huán)境管理責任的履行由企業(yè)的主要負責人負責。第十二條主要負責人應當切實履行企業(yè)的環(huán)境保護職責，確保企業(yè)的環(huán)境管理工作得到有效開展。第十三條主要負責人應當確保企業(yè)內外部環(huán)境管理的信息暢通，及時反饋環(huán)境管理工作中存在的問題，并提出改進建議。第十四條主要負責人應當建立健全企業(yè)的環(huán)境管理責任體系，明確內部環(huán)境管理的目標和責任，落實環(huán)境管理的措施和要求。第十五條主要負責人應當組織開展內部環(huán)境管理培訓，提高內部人員的環(huán)境保護意識、能力和合規(guī)性。第十六條主要負責人應當組織制定內部環(huán)境管理工作計劃，并定期進行評估和總結，確保內部環(huán)境管理工作的連續(xù)性和改進性。第十七條主要負責人應當定期召開企業(yè)內部環(huán)境管理會議，聽取與企業(yè)內環(huán)境管理相關的意見和建議。第三章從業(yè)人員環(huán)境管理責任第十八條從業(yè)人員應當切實履行環(huán)境管理的責任，養(yǎng)成良好的環(huán)境保護習慣，開展環(huán)境保護宣傳和教育。第十九條從業(yè)人員應當認真學習和遵守企業(yè)的環(huán)境管理制度和規(guī)定，積極參與到環(huán)境管理工作中，并及時報告發(fā)現(xiàn)的環(huán)境問題。第二十條從業(yè)人員應當自覺使用環(huán)保設備和工具，遵守操作規(guī)程，保證環(huán)保設備和工具的正常使用和維護。第二十一條從業(yè)人員應當加強對環(huán)境安全的監(jiān)管，確保環(huán)境安全設施的正常運行和使用。第二十二條從業(yè)人員應當遵循環(huán)保要求，合理使用環(huán)保資源，節(jié)約能源，減少環(huán)境污染和資源浪費。第二十三條從業(yè)人員應當積極報告環(huán)境管理工作中存在的問題，并提出改進建議，促進環(huán)境管理工作的不斷完善。第四章環(huán)境管理措施和監(jiān)督第二十四條企業(yè)應當制定詳細的環(huán)境管理措施和責任清單，明確每項環(huán)境管理工作的責任人、要求和落實期限，并進行定期評估和檢查。第二十五條企業(yè)應當建立健全環(huán)境管理的監(jiān)督機制，監(jiān)督內部環(huán)境管理工作的落實，針對存在的問題及時進行整改。第二十六條企業(yè)應當定期進行內部環(huán)境管理的審查，對存在的問題及時進行整改，并將整改情況做好記錄。第二十七條環(huán)保部門應當承擔監(jiān)督和管理內部環(huán)境管理工作的職責，及時發(fā)現(xiàn)、報告和解決環(huán)境問題，確保環(huán)境管理的連續(xù)性和改進性。第二十八條企業(yè)應當建立環(huán)境管理的信息發(fā)布和反饋機制，及時發(fā)布有關環(huán)境管理的信息和通知，接受從業(yè)人員的意見和建議。第五章處罰措施第二十九條對嚴重違反本制度和相關環(huán)境管理法律法規(guī)的個人或單位，將按照規(guī)定進行處罰或追究法律責任。第三十條對于不履行環(huán)境保護責任、違反環(huán)境管理規(guī)定的從業(yè)人員，企業(yè)將采取相應的紀律處分措施，包括但不限于責令改正、警告、記過、降職、調崗、辭退等。第三十一條對于環(huán)境管理不規(guī)范的企業(yè)，將采取相應的行政處罰措施，包括但不限于罰款、暫停生產(chǎn)、撤銷許可證等。第六章附