井下調(diào)度員操作規(guī)程范本_第1頁
井下調(diào)度員操作規(guī)程范本_第2頁
井下調(diào)度員操作規(guī)程范本_第3頁
井下調(diào)度員操作規(guī)程范本_第4頁
井下調(diào)度員操作規(guī)程范本_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁井下調(diào)度員操作規(guī)程范本第一章總則第一條為保障井下作業(yè)的安全、高效進行,規(guī)范井下調(diào)度員的操作行為,制定本操作規(guī)程。第二條本操作規(guī)程適用于所有崗位的井下調(diào)度員。第三條井下調(diào)度員應(yīng)熟悉井下作業(yè)環(huán)境、了解相關(guān)設(shè)備的使用和維護方法,具備責(zé)任心和團隊合作精神,具備一定的安全知識和技能。第四條井下調(diào)度員應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度,維護作業(yè)現(xiàn)場的秩序和安全,保障井下作業(yè)的順利進行。第二章井下調(diào)度員的職責(zé)和權(quán)限第五條井下調(diào)度員的主要職責(zé)包括:(一)負責(zé)根據(jù)工作計劃和作業(yè)任務(wù),合理安排井下作業(yè)人員的工作;(二)監(jiān)控井下作業(yè)進展情況,及時匯報異常情況,并提出相應(yīng)的解決措施;(三)負責(zé)井下作業(yè)設(shè)備的開機、停機、檢修和維護;(四)組織協(xié)調(diào)井下作業(yè)人員之間的工作聯(lián)系,確保各崗位之間的協(xié)同作業(yè);(五)參與井下作業(yè)的風(fēng)險評估和安全措施的制定,并監(jiān)督執(zhí)行;(六)及時匯報井下作業(yè)的進度、工作量和質(zhì)量情況。第六條井下調(diào)度員的權(quán)限包括:(一)調(diào)度井下作業(yè)人員的工作任務(wù)和工作班次;(二)決定井下作業(yè)設(shè)備的啟用和停用;(三)組織井下作業(yè)人員的培訓(xùn)和考核;(四)撤離井下作業(yè)人員并停止作業(yè)的權(quán)利;(五)參與井下作業(yè)的決策和安全措施的制定。第三章井下調(diào)度員的工作流程第七條井下調(diào)度員的工作流程包括:(一)接受上級領(lǐng)導(dǎo)的指令,了解井下作業(yè)的任務(wù);(二)與井下作業(yè)人員協(xié)商確定作業(yè)計劃和作業(yè)方式;(三)監(jiān)控井下作業(yè)的進展情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題;(四)記錄和匯報井下作業(yè)的情況。第八條井下調(diào)度員的工作流程具體內(nèi)容如下:(一)接受上級領(lǐng)導(dǎo)的指令,了解井下作業(yè)的任務(wù);(二)組織井下作業(yè)人員進行作業(yè)計劃的討論和制定;(三)確定作業(yè)方式和流程,安排井下作業(yè)人員的工作任務(wù);(四)監(jiān)控井下作業(yè)的進展情況,定期與井下作業(yè)人員進行溝通和交流;(五)及時處理井下作業(yè)中出現(xiàn)的問題,并與相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)解決;(六)記錄和匯報井下作業(yè)的情況,編寫作業(yè)報告;(七)參與井下作業(yè)的總結(jié)和評估,提出改進意見。第四章井下調(diào)度員的安全管理第九條井下調(diào)度員應(yīng)具備一定的安全知識和技能,嚴格遵守相關(guān)安全規(guī)章制度,確保井下作業(yè)的安全進行。第十條井下調(diào)度員應(yīng)了解井下作業(yè)的危險性和風(fēng)險,并參與風(fēng)險評估和安全措施的制定。第十一條井下調(diào)度員應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)井下作業(yè)中存在的安全隱患,并采取相應(yīng)的整改措施。第十二條井下調(diào)度員應(yīng)參與井下作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和考核,提高井下作業(yè)人員的安全意識和技能。第十三條井下調(diào)度員應(yīng)保持警覺,及時發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場的異常情況,并及時匯報。第十四條井下調(diào)度員應(yīng)組織作業(yè)人員定期進行安全演練和維護設(shè)備,確保設(shè)備的正常運行。第五章井下調(diào)度員的工作紀律第十五條井下調(diào)度員應(yīng)遵守作業(yè)紀律,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的指揮和調(diào)度,不得擅自變更作業(yè)計劃和作業(yè)方式。第十六條井下調(diào)度員應(yīng)保守作業(yè)秘密,不得將作業(yè)情況外泄。第十七條井下調(diào)度員應(yīng)與井下作業(yè)人員保持良好的溝通和合作關(guān)系,不得對作業(yè)人員進行人身攻擊和詆毀。第十八條井下調(diào)度員應(yīng)保持工作場所的整潔和秩序,不得在工作場所吸煙、飲食和飲酒。第十九條井下調(diào)度員應(yīng)遵守交通規(guī)則,不得超速行駛和違反交通信號。第六章井下調(diào)度員的考核與獎懲第二十條井下調(diào)度員應(yīng)接受上級領(lǐng)導(dǎo)的日常檢查和考核。第二十一條井下調(diào)度員未按照規(guī)程操作或者發(fā)生安全事故的,將按照相應(yīng)的規(guī)定進行獎懲。第七章爭端解決辦法第二十二條井下調(diào)度員與井下作業(yè)人員之間因工作產(chǎn)生的爭端,可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向上級領(lǐng)導(dǎo)申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。第二十三條井下調(diào)度員與上級領(lǐng)導(dǎo)之間的爭端,可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。第八章附

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論