企業(yè)勞動(dòng)用工合同(跟單員)

第頁共頁企業(yè)勞動(dòng)用工合同(跟單員)合同編號(hào)：_______甲方：（公司名稱）地址：_________________________法定代表人：_______________聯(lián)系電話：__________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_________乙方：（員工名稱）居住地址：_________________________身份證號(hào)碼：_________________________聯(lián)系電話：__________________入職日期：___________________崗位職務(wù)：__________________試用期時(shí)長：___________________試用期工資：___________________鑒于甲方有意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司跟單員一職，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下合同條款：第一條工作內(nèi)容甲方聘用乙方擔(dān)任跟單員一職，乙方的具體工作內(nèi)容如下：1.協(xié)助銷售部門完成生產(chǎn)訂單的執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)跟蹤訂單生產(chǎn)進(jìn)度，并及時(shí)反饋給銷售團(tuán)隊(duì)；3.協(xié)助處理客戶需求和問題，并提供相應(yīng)的解決方案；4.負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門、物流部門等相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間安排：乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的安排確定；2.工作地點(diǎn)：乙方需在甲方指定的辦公地點(diǎn)履行工作職責(zé)，如有特殊工作需要，甲方有權(quán)臨時(shí)調(diào)動(dòng)乙方工作地點(diǎn)。第三條薪資和福利待遇1.乙方試用期的工資為人民幣_(tái)___________元/月，試用期結(jié)束后，工資將視乙方工作表現(xiàn)和公司規(guī)定進(jìn)行調(diào)整；2.乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；3.甲方提供乙方所需的工作設(shè)備和辦公場(chǎng)所，并為乙方提供合理的工作條件和環(huán)境。第四條保密條款1.乙方在從事工作期間，了解到甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息，應(yīng)承諾保守秘密，不得泄露給他人或在離職后向他人談?wù)摚?.乙方離職后，應(yīng)歸還或銷毀與工作相關(guān)的文件、資料等。第五條離職及違約責(zé)任1.若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并無需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：a.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；b.嚴(yán)重失職或?yàn)^職的；c.盜竊公司財(cái)物、商業(yè)秘密等嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的；d.在職期間被判刑的；e.其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。2.乙方若有意解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天書面通知甲方，并與甲方進(jìn)行協(xié)商辦理相關(guān)手續(xù)。第六條爭(zhēng)議解決方式1.甲方和乙方在履行勞動(dòng)合同過程中如有任何爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；2.若協(xié)商無果，雙方同意將爭(zhēng)議提交有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解或裁決；3.若不服勞動(dòng)仲裁裁決的，可以在收到裁決通知書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第七條其他事項(xiàng)1.甲乙雙方就本勞動(dòng)合同未盡事宜可另行補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等效力；2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司名稱）：乙方（員工名稱）：法定代表人（簽名）：