企業(yè)公司督察專員勞動(dòng)合同

第頁(yè)共頁(yè)企業(yè)公司督察專員勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：職務(wù)：電話：乙方：（個(gè)人姓名）住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著自愿、平等和公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同的目的和基本內(nèi)容甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，并聘用乙方作為公司督察專員，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方共同遵守合同的約定。第二條工作崗位和職責(zé)乙方被聘用為公司督察專員，具體工作任務(wù)包括但不限于：1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作；2.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照公司的工作要求和相關(guān)制度進(jìn)行工作，保證工作質(zhì)量和效率。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)，具體工作時(shí)間以公司的規(guī)定為準(zhǔn)。2.乙方享有帶薪年假，具體休假時(shí)間根據(jù)公司的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班工作，乙方應(yīng)積極配合。第四條工資和福利1.乙方的工資由甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定和政策支付，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行。第五條保密責(zé)任乙方承諾在工作期間和離職后，嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露公司的商業(yè)秘密、技術(shù)資料或其他與公司有關(guān)的機(jī)密信息。第六條違約責(zé)任1.如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于口頭警告、書(shū)面警告、解除勞動(dòng)合同等。2.如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除1.乙方因故不能繼續(xù)履行本合同約定的，應(yīng)在提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并經(jīng)甲方同意后方可解除合同。2.甲方認(rèn)為乙方不適合繼續(xù)從事公司督察專員工作的，可以提前三十日通知乙方解除合同。3.本合同解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理離職手續(xù)。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)提交相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。第九條其他約定1.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，并具有法律效力。2.本合同一式兩份，甲