個(gè)體診所勞動(dòng)合同范例

第頁共頁個(gè)體診所勞動(dòng)合同范例勞動(dòng)合同范本雇傭單位：個(gè)體診所雇傭人員：姓名合同編號(hào)：[合同編號(hào)]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，雇傭單位（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與雇傭人員（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方個(gè)體診所工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同目的1.甲方同意雇傭乙方擔(dān)任個(gè)體診所的工作崗位，并支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方同意按照甲方的工作要求和職責(zé)履行工作，為個(gè)體診所的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。第二條工作崗位及職責(zé)1.乙方的工作崗位為[具體工作崗位]，具體職責(zé)如下：(1)[具體職責(zé)1](2)[具體職責(zé)2](3)[具體職責(zé)3]2.乙方應(yīng)按照甲方的要求和安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作的質(zhì)量和效率。第三條工作時(shí)間1.勞動(dòng)合同期限為[合同期限]，自【年】【月】【日】起至【年】【月】【日】止。2.乙方的工作時(shí)間為每周【工作天數(shù)】天，每天工作【工作小時(shí)】小時(shí)。3.乙方在工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)全心全力地履行工作職責(zé)，并保證工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。第四條工資和社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國家規(guī)定和本單位規(guī)定，向乙方支付工資和福利待遇。2.乙方的月工資為【金額】元，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)情況，甲方有權(quán)適當(dāng)調(diào)整工資水平。3.乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條休假和年假1.乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)為【具體天數(shù)】天。2.根據(jù)甲方工作需要和乙方的實(shí)際情況，雙方可以商議安排休假事宜。第六條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)范1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)范，按照甲方的工作安排和要求履行工作職責(zé)。2.乙方不得私自離崗或遲到早退，并應(yīng)如實(shí)記錄工作情況。3.乙方應(yīng)保守個(gè)體診所的商業(yè)秘密和患者隱私，不得泄露患者信息和相關(guān)機(jī)密。第七條解除勞動(dòng)合同1.如甲方或乙方有任何一方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，嚴(yán)重影響工作正常進(jìn)行的，對(duì)方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。2.解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前【提前解除天數(shù)】天書面通知對(duì)方，通知方式可以通過郵寄、傳真、電子郵件等方式發(fā)送。第八條爭(zhēng)議解決1.如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁。2.仲裁結(jié)果對(duì)雙方當(dāng)事人有約束力。第九條其他約定1.本勞動(dòng)合同的補(bǔ)充和修改須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（個(gè)體診所）：乙方（雇傭人員）：簽字：簽字：日期：