二中辦公室主任兼人事干部崗位職責范本

第頁共頁二中辦公室主任兼人事干部崗位職責范本一、崗位概述辦公室主任兼人事干部是負責協(xié)助學校領(lǐng)導，負責學校辦公室和人事工作的職位。崗位承擔學校辦公室的組織、管理和協(xié)調(diào)工作，同時負責人事工作的策劃、執(zhí)行和管理。二、崗位職責1.組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和落實學校辦公室的日常工作，包括文件管理、會議安排、收發(fā)文件等，并具備一定的辦公室管理經(jīng)驗和能力。2.負責制定和實施學校辦公室的工作制度，確保工作順利進行。3.負責學校辦公室資源的管理和配置，合理安排辦公室用品的采購和使用。4.負責學校機關(guān)報、通知、公告等文件的起草、審核和發(fā)放工作。5.負責學校各類會議的組織、準備和記錄工作，確保會議效果達到預期目標。6.負責學校文件和資料的歸檔、保管和整理工作，確保信息的安全和保密。7.負責與其他部門、學校外部單位的協(xié)調(diào)工作，保持良好的溝通和合作關(guān)系。8.負責學校辦公室的例行巡查和內(nèi)部考核工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。9.負責學校人事工作的策劃、執(zhí)行和管理，包括招聘、考核、培訓、獎懲、福利等。10.負責制定和完善學校人事管理制度，落實人事政策和各項規(guī)定。11.負責學校人事檔案的建立、管理和維護，確保檔案的完整和保密。12.負責學校人事統(tǒng)計和報表的編制和匯報工作，提供相關(guān)數(shù)據(jù)和信息支持。13.負責學校人事合同、協(xié)議等法律文件的起草、審查和簽署工作。14.負責學校離退休人員的管理和服務(wù)工作，保障其合法權(quán)益。15.負責學校勞動糾紛的處理和調(diào)解工作，確保員工權(quán)益得到維護。16.負責學校人員流動和崗位調(diào)整的管理和安排，合理調(diào)配人力資源。17.負責學校人事信息系統(tǒng)的建設(shè)和維護工作，提供信息支持和查詢服務(wù)。18.進行人才儲備和梯隊培養(yǎng)工作，為學校的發(fā)展提供人力支持。三、任職要求1.具備大專以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和管理能力，善于處理各類人際關(guān)系。3.具備較強的學校辦公室管理經(jīng)驗和能力。4.具備較強的人事管理經(jīng)驗和能力，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和政策。5.具備良好的心理素質(zhì)，能夠處理緊急情況和復雜問題。6.具備一定的計算機操作和辦公軟件應(yīng)用能力。7.具備責任心強、工作細致認真的工作態(tài)度。8.具備團隊合作精神和良好的職業(yè)道