保姆雇傭協(xié)議范文

第頁共頁保姆雇傭協(xié)議范文甲方（雇主）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：乙方（保姆）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方均愿意簽訂本雇傭協(xié)議，并為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特約定如下：一、雇傭內(nèi)容1.甲方雇傭乙方為家庭保姆，職責包括但不限于照顧家庭成員的生活起居，照料家庭的日常事務(wù)，保持家居環(huán)境的整潔和衛(wèi)生等。2.乙方須按甲方的要求有序地進行工作，如按時開始工作、按時完成工作內(nèi)容等，確保工作質(zhì)量和效率。3.乙方工作時間為每天小時，每周工作天數(shù)為天。4.乙方應(yīng)負責完成以下工作項目：（1）照顧家庭成員，包括但不限于老人、兒童、寵物等，提供必要的生活照料和關(guān)心；（2）做飯、清潔、整理房間等家務(wù)勞動；（3）購物、洗衣、鋪床等與生活有關(guān)的事務(wù)；（4）協(xié)助處理家庭的一些組織事務(wù)，如接送孩子上下學(xué)、陪伴老人就醫(yī)等；（5）其他甲方合理安排的工作內(nèi)容。二、薪酬待遇1.甲方同意以每月人民幣元的報酬雇傭乙方，乙方必須按時按量完成上述工作內(nèi)容。如乙方發(fā)生曠工或工作不到位等情況，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資。2.甲方承諾按時支付乙方工資，工資支付時間為每月的日，支付方式為現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬(請劃掉不適用的選項)。三、勞動保護1.乙方有權(quán)擁有與其他員工平等的勞動權(quán)利，甲方不得侵犯乙方的合法權(quán)益，包括但不限于賦予乙方合理工作環(huán)境、提供必要的勞動保護設(shè)施、為乙方參加社會保險等。2.乙方在工作期間因工作原因致意外傷害或患病，甲方將負責承擔相應(yīng)的醫(yī)療費用，包括但不限于住院費用、藥費等。3.乙方在工作期間如遇到緊急情況，可以與甲方聯(lián)系尋求幫助，并及時報告相關(guān)情況，以便甲方采取相應(yīng)的措施。4.甲方不得要求乙方從事違法違規(guī)的工作，如乙方在工作期間發(fā)生遭受虐待、歧視或其他不當待遇的情況，甲方將承擔相應(yīng)的法律責任。四、保密條款1.乙方在工作期間可能接觸到甲方家庭的私人信息和商業(yè)秘密，乙方承諾對這些信息進行保密。2.未經(jīng)甲方的書面許可，乙方不得擅自將甲方家庭信息透露給外界，包括但不限于與他人討論、張貼、傳播等行為。五、違約責任1.甲方違反本協(xié)議約定，未按時支付乙方工資或者侵犯乙方的合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。2.乙方違反本協(xié)議約定，如未按時按量完成工作內(nèi)容、與甲方家庭成員發(fā)生爭執(zhí)等，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資或解除雇傭合同，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。六、協(xié)議終止1.本協(xié)議在以下情況下終止：（1）雙方一致達成終止協(xié)議；（2）乙方到期后不再續(xù)簽協(xié)議；（3）乙方發(fā)生嚴重不可抗力使工作無法繼續(xù)。2.本協(xié)議終止時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決未盡事宜，并結(jié)清雙方的權(quán)利義務(wù)。七、其他約定1.本協(xié)議的有效期為年，自起至止，雙方如需繼續(xù)雇傭，需在有效期屆滿前提前天書面協(xié)商確定續(xù)約事宜。2.本協(xié)議的附件包括雇傭合同、工資單、保密協(xié)議等，為本協(xié)議的補充部分，與本協(xié)議具有同等效力。3.本協(xié)議如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，雙方均可向相關(guān)勞動爭議處理機構(gòu)提請仲裁或訴訟解決。4.本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（保姆）