勞動(dòng)雇傭合同模板

勞動(dòng)雇傭合同模板勞動(dòng)雇傭合同

甲方：（雇主）

地址：

統(tǒng)一社會信用代碼（身份證號碼）：

聯(lián)系電話：

乙方：（雇員）

住址：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

鑒于甲方需要雇傭乙方從事某項(xiàng)工作，并根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，雙方依據(jù)平等、自愿的原則，就其中的事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作崗位及工作內(nèi)容

1.甲方雇傭乙方從事的工作崗位為：

2.具體的工作內(nèi)容包括但不限于：

第二條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間

1.工作地點(diǎn)為：

2.工作時(shí)間為：

第三條工資和福利

1.乙方的工資待遇為每月人民幣（大寫）：

2.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資，支付方式為：

第四條工作期限

1.本合同的工作期限為自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。

第五條隱私保護(hù)

1.乙方對于工作中所獲取的甲方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方允許，不得泄露給第三方。

第六條違約責(zé)任

1.甲乙雙方在履行本合同過程中如有違反或單方解除合同的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方解除合同的，應(yīng)提前（時(shí)間）向甲方提出書面通知，并得到甲方同意。

第七條法律適用和爭議解決

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.因執(zhí)行本合同所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會提起仲裁。

第八條其他約定

1.本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份，具有同等效力。

2.本合同的任何修改和補(bǔ)充必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。

甲方：

簽字：

日期：

乙方：

簽字：

日期：第九條保險(xiǎn)和福利

1.甲方將為乙方購買以下保險(xiǎn)：

a)養(yǎng)老保險(xiǎn)；

b)醫(yī)療保險(xiǎn)；

c)工傷保險(xiǎn)；

d)失業(yè)保險(xiǎn)；

e)生育保險(xiǎn)。

2.甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定和政策為乙方辦理相關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。同時(shí)，甲方將承擔(dān)乙方的社會保險(xiǎn)費(fèi)用的一部分。

3.乙方享受的其他福利待遇：

a)有薪年假：每年享受（天數(shù)）的帶薪年假，具體休假時(shí)間由雙方協(xié)商確定；

b)節(jié)假日福利：享受國家法定節(jié)假日及公司規(guī)定的其他節(jié)假日的帶薪休假；

c)生日福利：每年乙方生日時(shí)，甲方將提供適當(dāng)?shù)纳斩Y物或津貼；

d)定期體檢：甲方將為乙方提供定期體檢，確保乙方的健康狀況；

e)其他福利待遇：雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定其他福利待遇。

第十條保密義務(wù)

1.乙方在工作期間或工作結(jié)束后，應(yīng)對甲方知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密和其他保密信息負(fù)有絕對保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得向任何第三方披露或使用這些保密信息。

2.乙方在工作期間創(chuàng)造的所有知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有，乙方應(yīng)將所有相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，并協(xié)助甲方進(jìn)行相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)。

第十一條爭議解決

1.本合同的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國法律。

2.因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可提起訴訟向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

第十二條其他約定

1.本合同的任何修改和補(bǔ)充必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。