職業(yè)衛(wèi)生13項管理制度

職業(yè)衛(wèi)生13項治理制度一、職業(yè)衛(wèi)生安全責(zé)任制〔一〕總經(jīng)理職業(yè)衛(wèi)生安全責(zé)任制1、用人單位的廠長〔經(jīng)理〕是本單位的職業(yè)衛(wèi)生防治工作的第一責(zé)任人，對保證本單位職工在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全與安康負(fù)全面責(zé)任。2、生產(chǎn)經(jīng)營活動中要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國地區(qū)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。3〔兼〕職職業(yè)衛(wèi)生安全治理人員，提高職業(yè)衛(wèi)生安全治理人員的素養(yǎng)。4審核批準(zhǔn)職業(yè)病防治打算和實施方案，安全技術(shù)措施和長遠(yuǎn)做到安全生產(chǎn)經(jīng)營，文明生產(chǎn)經(jīng)營。5、保證本單位職業(yè)衛(wèi)生安全投入的有效實施。6、把職業(yè)衛(wèi)生安全工作擺到重要議事日程，每月召開一次職業(yè)衛(wèi)生安全工作會議，聽取各部門和職業(yè)衛(wèi)生治理部門的工作匯報，爭論解決職業(yè)衛(wèi)生安全工作中存在的問題，推廣先進的安全技術(shù)和治理方法。7、常常深入了解、催促、檢查本單位的職業(yè)衛(wèi)生安全工作，把握職業(yè)衛(wèi)生安全治理工作狀況，組織開展廠級職業(yè)衛(wèi)生安全檢查，對重大隱患組織落實整改措施。并布置和檢查規(guī)章制度貫徹執(zhí)行狀況，準(zhǔn)時消退事故隱患。8、對于建、改建、擴建、遷建和革、改造等工程工程，確保職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用，并報衛(wèi)生局審批。9、負(fù)責(zé)制定本單位的職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援預(yù)案，并每年至少演練一次。10全狀況，保障女工的合法權(quán)益，不得使用未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。11、開展廠級職業(yè)衛(wèi)生安全教育與考核工作。12、準(zhǔn)時、照實上報急性職業(yè)病危害事故，組織對急性職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援、調(diào)查分析及處理工作。〔二〕副經(jīng)理職業(yè)衛(wèi)生安全責(zé)任制1、幫助廠長〔經(jīng)理〕領(lǐng)導(dǎo)本單位的職業(yè)衛(wèi)生安全工作，對分管的職業(yè)衛(wèi)生安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2華人民共和國安全生產(chǎn)法》及國家和本地區(qū)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。3、負(fù)責(zé)組織制定職業(yè)衛(wèi)生安全的各項規(guī)章制度、職業(yè)病防治打算和實施方案、安全技術(shù)措施和長遠(yuǎn)規(guī)劃、以及重大安全技術(shù)措施工程，有打算的改善勞動環(huán)境，做到安全生產(chǎn)經(jīng)營，文明生產(chǎn)經(jīng)營。4、把職業(yè)衛(wèi)生安全工作列入治理的重要日程，每月應(yīng)爭論一次職業(yè)衛(wèi)生安全工作，針對存在的問題，制定解決辦法，在打算、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，打算、布置、檢查、總結(jié)、評比職業(yè)衛(wèi)生工作。5、組織并參與本單位職業(yè)衛(wèi)生檢查，對查出的隱患要實行措施，準(zhǔn)時消退或臨時掌握，確保安全生產(chǎn)。6、對于建、改建、擴建、遷建和革、改造等工程工程，負(fù)責(zé)組織職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用，并報衛(wèi)生局審批。7、負(fù)責(zé)催促、檢查職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)措施及技術(shù)改造工程和專項經(jīng)費的有效實施狀況，為職工無償供給職業(yè)衛(wèi)生防護用品。8、負(fù)責(zé)組織制定本單位的職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援預(yù)案，并每年至少組織一次演練。9、發(fā)生職業(yè)病危害事故后，依據(jù)“四不放過”的原則，組織對事故的分析、責(zé)任界定，提出處理意見和改進措施，并催促實施。10、加強對職業(yè)衛(wèi)生安全工作的考核，向總經(jīng)理提出獎懲意見。〔三〕職業(yè)衛(wèi)生治理部門〔人員〕職業(yè)衛(wèi)生安全責(zé)任制1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其規(guī)章制度。對本單位職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)直接治理責(zé)任。2、負(fù)責(zé)制定本單位的年度職業(yè)病防治打算和實施方案。3、匯總和審查職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)措施打算，并催促有關(guān)部門切實按打算執(zhí)行。4、組織和幫助有關(guān)部門制定或修訂職業(yè)衛(wèi)生安全規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。5、負(fù)責(zé)組織對職工的職業(yè)衛(wèi)生安全宣傳、教育和培訓(xùn)工作。對員工進展三級職業(yè)衛(wèi)生安全教育，考試合格后，建立個人三級教育檔案，方可上崗作業(yè)。6、定期進展現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生檢查，幫助解決問題。遇到特別緊急的事故隱患，有權(quán)指令先行停頓作業(yè)，同時實行相應(yīng)處置措施，并馬上報告單位領(lǐng)導(dǎo)。7、催促和檢查企業(yè)職工正確使用勞動防護用品。8、定期組織廠級職業(yè)衛(wèi)生檢查，并做好記錄，向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。9、定期召開職業(yè)衛(wèi)生安全工作會議，并做好記錄，對職業(yè)衛(wèi)生安全工作的建議和存在的問題，準(zhǔn)時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。10、負(fù)責(zé)對涉及職業(yè)危害的危急作業(yè)審批和現(xiàn)場監(jiān)管。11、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出獎懲意見。12、總結(jié)和推廣職業(yè)衛(wèi)生安全治理的先進閱歷。13、參與審批建、改建、擴建和大修的設(shè)計打算，并按規(guī)定上報政府相關(guān)部門和參與工程驗收及試運行工作。14、幫助有關(guān)部門參與職業(yè)衛(wèi)生傷亡事故的調(diào)查和處理，進展傷亡事故統(tǒng)計、分析和報告，提出事故防范措施，并且催促有關(guān)部門落實。15、做好女工的職業(yè)衛(wèi)生保護工作。16、組織實施本單位職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案的演練，做好記錄和歸檔，并依據(jù)演練狀況修訂應(yīng)急預(yù)案。17、建立健全職業(yè)衛(wèi)生治理檔案。18、完成上級布置的其他職業(yè)衛(wèi)生安全工作。〔四〕人力部〔人員〕職業(yè)衛(wèi)生安全責(zé)任制1、人力部〔人員〕負(fù)責(zé)組織與員工簽訂〔變更〕勞動合同時，應(yīng)在合同中照實告知員工職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等真實狀況。2、組織員工進展崗前體檢，不得將有殘疾的工人或者有職業(yè)禁忌的工人安排到其所禁忌的工作崗位。3、協(xié)調(diào)組織職業(yè)衛(wèi)生安全治理部門及相關(guān)部門對員工進展三級職業(yè)衛(wèi)生安全教育。4、做好職工勞動紀(jì)律教育，對嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律，影響安全生產(chǎn)的，提出處理意見。5、依法為從業(yè)人員參與工傷社會保險，并繳納保險費。6、每年組織對接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員到有資質(zhì)的職業(yè)安康體檢機構(gòu)進展職業(yè)安康體檢。依據(jù)體檢結(jié)果，對有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員應(yīng)調(diào)離原崗位。凡接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員，離職時應(yīng)當(dāng)進展職業(yè)安康離崗體檢。7、依據(jù)規(guī)定為從業(yè)人員建立安康監(jiān)護檔案。8〔五〕車間主任職業(yè)衛(wèi)生安全責(zé)任制1、對本部門的職業(yè)衛(wèi)生安全工作全面負(fù)責(zé)。2、認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)、貫徹、并落實國家、本市和本企業(yè)的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全方面的法律、法規(guī)、規(guī)定及其規(guī)章制度。3、在生產(chǎn)〔經(jīng)營〕打算、布置、檢查、總結(jié)、評比中，同時把職業(yè)衛(wèi)生安全治理工作貫穿到每個具體環(huán)節(jié)中去，做到職業(yè)衛(wèi)生安全工作常常化、制度化、具體化、標(biāo)準(zhǔn)化。4、每周至少檢查、分析一次職業(yè)衛(wèi)生安全工作，針對問題，實行有效措施，并做好檢查記錄。對于本部門解決不了的問題，應(yīng)準(zhǔn)時上報主管領(lǐng)導(dǎo)，確保職工在安全的條件下工作。5、定期對職工進展部門級職業(yè)衛(wèi)生安全教育，以及對職工，復(fù)工人員、轉(zhuǎn)崗人員和特種作業(yè)人員的教育、培訓(xùn)和考核狀況進展檢查。6、教育職工正確使用個人勞動防護用品、防護設(shè)備、設(shè)施，并進展監(jiān)視檢查。7、發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生傷亡事故，應(yīng)馬上搶救傷員，撤離人員，實行緊急措施，避開事故擴大及次生、衍生損害、保護現(xiàn)場、準(zhǔn)時上報。負(fù)責(zé)查明緣由，實行防止同類事故重復(fù)發(fā)生的措施。8、對職業(yè)衛(wèi)生安全治理工作有奉獻(xiàn)者或?qū)κ鹿视胸?zé)任者提出獎懲意見。9、負(fù)責(zé)編制本部門的安全技術(shù)措施打算，并負(fù)責(zé)組織實施，不斷改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，確保職工的安全與健康。10、做好本部門女工的特別勞動保護工作?！擦嘲唷步M〕長職業(yè)衛(wèi)生安全責(zé)任制1、嚴(yán)格遵守本單位有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的各項治理制度和安全操作規(guī)程，對本班〔組〕員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全和安康負(fù)責(zé)。2、依據(jù)工作任務(wù)、作業(yè)環(huán)境和職工的思想狀況等狀況，具體布置職業(yè)衛(wèi)生工作。3、對員工進展現(xiàn)場安全教育，并在生疏工作環(huán)境前，指定專人負(fù)責(zé)其勞動安全、安康監(jiān)護。4、組織本班〔組〕員工學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生安全治理制度，檢查執(zhí)行狀況，教育員工在任何狀況下，不違章蠻干，覺察違章蠻干，馬上制止。5、生產(chǎn)經(jīng)營活動中要常常檢查職業(yè)衛(wèi)生隱患，覺察問并準(zhǔn)時上報。6、催促、檢查本班組人員正確使用勞動防護用品、設(shè)備、設(shè)施。7、發(fā)生職業(yè)危害事故，應(yīng)樂觀搶救傷員，撤離現(xiàn)場工作員工，做好現(xiàn)場保護，馬上上報，并具體記錄。組織全班〔組〕工人認(rèn)真分析，吸取教訓(xùn)，落實防范措施?！财摺硰臉I(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生安全責(zé)任制1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)以及單位各項職業(yè)衛(wèi)生安全的規(guī)章制度。2、認(rèn)真參與職業(yè)衛(wèi)生安全教育培訓(xùn)，把握安全技術(shù)知識，未經(jīng)三級安全教育和安全技術(shù)考試不合格者不得上崗。3、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，不做與工作無關(guān)的事情。4、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前認(rèn)真檢查本崗位設(shè)備和安全設(shè)施是否齊備完好。5、不違章作業(yè)，并勸阻和制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行。6、發(fā)生事故要馬上搶救、報告、保護現(xiàn)場，參與對事故緣由分析，吸取教訓(xùn)。二、職業(yè)病危害前期預(yù)防治理制度1、建設(shè)工程在可行性論證階段，單位應(yīng)將職業(yè)病危害預(yù)評價報告提交給衛(wèi)生行政部門進展審核。2、建設(shè)工程在設(shè)計階段，單位應(yīng)落實職業(yè)病危害預(yù)評價報告中提出的有關(guān)建議和措施，建設(shè)單位應(yīng)建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評價檔案。3、單位應(yīng)加強建及改、擴建工程建設(shè)工程的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)視治理工作，建立建設(shè)工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時”治理報批程序，并按程序向衛(wèi)生行政部門上報，經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查通過后，方可施工。4、建設(shè)工程在竣工驗收前，應(yīng)由有認(rèn)證資質(zhì)的機構(gòu)進行職業(yè)病危害掌握效果評價，并按國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。5、制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少進展一次應(yīng)急救援演練，同時進展講評，覺察缺乏項準(zhǔn)時完善改進。6、做好職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的治理、使用、維護和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，不得擅自撤除或停頓使用，應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施治理臺賬。7、單位不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人亦不得承受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。8、對可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應(yīng)納入單位職業(yè)衛(wèi)生防治打算和實施方案，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，并由單位〔或者職業(yè)衛(wèi)生治理人員牽頭負(fù)責(zé)整改。930日內(nèi)照實向區(qū)安監(jiān)局進展職業(yè)病危害工程申報。三、職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)治理制度1、單位各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工必需生疏本崗位職業(yè)衛(wèi)生治理與職業(yè)病防治職責(zé)，把握本崗位及治理范圍內(nèi)職業(yè)病危害狀況、治理狀況和預(yù)防措施。2、單位要催促和安排職業(yè)衛(wèi)生治理人員參與職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)學(xué)問與法律法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。每年至少組織一次學(xué)習(xí)，或參與學(xué)習(xí)講座，以提高職業(yè)衛(wèi)生治理人員的業(yè)務(wù)水平和治理水平。3、單位要對全體職工進展職業(yè)病防治的法規(guī)教育和根底學(xué)問培訓(xùn)與考核。要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)國家職業(yè)病防治的法律法規(guī)、單位有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生治理制度、職業(yè)病危害及其后果、以及職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)備設(shè)施和防護用品的使用，并做好培訓(xùn)記錄。4、生產(chǎn)崗位治理和作業(yè)人員必需把握并能正確使用、維護職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品，把握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救根本學(xué)問和根本技能，開展相應(yīng)的演練活動。5、從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必需承受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護學(xué)問教育及防護用具使用方法的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格合方可上崗操作。6、單位要做好生產(chǎn)檢修理前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)，結(jié)合檢修理過程中會產(chǎn)生的接觸職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點把握自我防護要點和急性職業(yè)病危害事故狀況下的緊急處理措施。7、做好各類職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的檔案治理工作。四、工作場所職業(yè)病危害因素檢測制度1、單位各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位員工要把握了解治理范圍內(nèi)及本崗位職業(yè)病危害因素的種類、濃度〔強度〕及其可能產(chǎn)生的后果等狀況。2、單位應(yīng)當(dāng)請有資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機構(gòu)進行工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價，并由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，檢測、評價和監(jiān)測由職業(yè)衛(wèi)生治理部門〔人員〕具體負(fù)責(zé)組織實施。3、檢測、評價和監(jiān)測結(jié)果消滅特別或者超標(biāo)時，馬上實行措施，上報主管領(lǐng)導(dǎo)，加強現(xiàn)場作業(yè)防護，提出整改方案，樂觀進展治理。4必需馬上停頓生產(chǎn)經(jīng)營活動，實行補救措施，掌握和削減職業(yè)病危害。5、職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，檢測結(jié)果符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求后，方可重作業(yè)。6、檢測、評價和監(jiān)測結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生治理檔案，并準(zhǔn)時向懷柔區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)視治理局報告及向本單位員工公布。五、作業(yè)場所治理制度1、單位優(yōu)先承受有利于防治職業(yè)病和保護勞動者安康的技術(shù)、工藝、材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)峻的技術(shù)、工藝、材料。不得生產(chǎn)、經(jīng)營、進口和使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生嚴(yán)峻職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。2、單位應(yīng)按《工作場所職業(yè)病危害因素檢測制度》對工作場所進展檢測、評價。3、單位對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所馬上采對嚴(yán)峻超標(biāo)且危害又不能準(zhǔn)時整改的生產(chǎn)經(jīng)營場所，必需馬上停頓生產(chǎn)經(jīng)營活動，實行補救措施，掌握和削減職業(yè)病危害。4設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，警示說明應(yīng)當(dāng)說明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。具體參照《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》(GBZ158-2023)。5、單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識、報警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護急救器具專柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)，同時做好定期檢查和記錄。6、員工從事有毒有害作業(yè)時，必需按規(guī)定正確使用防護用品，嚴(yán)禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備，嚴(yán)禁使用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。7、加強對檢修理場所的職業(yè)衛(wèi)生治理。對存在嚴(yán)峻職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置，在制定停產(chǎn)檢修方案時，應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生治理人員參與，提出對塵、毒、噪聲等的防護措施，確定檢修理現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護范圍和要求。對存在嚴(yán)峻職業(yè)危害的裝置檢修理現(xiàn)場應(yīng)嚴(yán)格設(shè)置防護標(biāo)志，應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作。8、應(yīng)加強檢修理作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護用品的配備和現(xiàn)場沖洗設(shè)施完好狀況的檢查。9、應(yīng)加強檢修理現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作，依據(jù)檢修理現(xiàn)場狀況與有關(guān)部門聯(lián)系檢測事宜，隨時把握現(xiàn)場塵毒濃度，準(zhǔn)時做好防護工作。10果鑒定工作，重點對檢修理后設(shè)備設(shè)施的整改等狀況進展檢查確認(rèn)，避開設(shè)備啟動時發(fā)生意外職業(yè)損害。11、加強對勞動防護用品正確使用狀況的檢查監(jiān)視，凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)，并追究車間班組的治理責(zé)任。12防止泄漏集中。六、勞動用工及安康監(jiān)護檔案治理制度1、單位在與員工簽訂勞動合同時，應(yīng)將工作過程中或工作內(nèi)容變更時可能接觸的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護條件等內(nèi)容照實告知職工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。如各單位違反此規(guī)定，職工有權(quán)拒簽勞動合同，各單位不得解除或終止原勞動合同。2、員工有維護本單位職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的權(quán)利和義務(wù)；覺察職業(yè)病危害事故隱患及可疑狀況，應(yīng)準(zhǔn)時向有關(guān)部門報告；對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體安康的行為應(yīng)提出批判、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見和建議。3、單位不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正值權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。4、單位應(yīng)到有資質(zhì)的單位對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進展上崗前、在崗期間、離崗、應(yīng)急的職業(yè)安康檢查。不得安排未進展職業(yè)安康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌的工作。5、用人單位應(yīng)依據(jù)聘請及調(diào)換人員的職業(yè)安康體檢結(jié)果，以及職業(yè)安康體檢單位檢查建議安排相應(yīng)工作。6、對職業(yè)安康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，安排患者進展診斷、治療，并進展觀看。7檔案內(nèi)容應(yīng)包括：職業(yè)安康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的工作經(jīng)受，記錄勞動者既往工作過的用人單位的起始時間和用人單位名稱和從事的工種、崗位；勞動者從事職業(yè)病危害作業(yè)的工種、崗位及其變動狀況；接觸時間、接觸職業(yè)病危害因素種類、強度或濃度，相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；歷次職業(yè)安康檢查的結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料。8、用人單位應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定妥當(dāng)保存職業(yè)安康監(jiān)護檔案。9、對在生產(chǎn)經(jīng)營活動中患病或者可能患病急性職業(yè)病危害的職工應(yīng)準(zhǔn)時組織救治或醫(yī)學(xué)觀看，并記入個人安康監(jiān)護檔案。10、如在體檢中覺察群體反響，并與接觸有毒有害因素有關(guān)時，職業(yè)衛(wèi)生治理部門〔或者職業(yè)衛(wèi)生治理人員〕應(yīng)及時組織作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，并會同有關(guān)部門提出防治措施。11、全部職業(yè)安康檢查結(jié)果及處理意見，單位均需照實記入職工安康監(jiān)護檔案，并在一個月內(nèi)通知體檢者本人。12排女工安康體檢。安排工作時應(yīng)充分考慮和照看女工生理特點，不得安排女工從事有害婦女生理機能的工作；不得安排孕期、哺乳期〔嬰兒一周歲內(nèi)〕女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業(yè)。七、勞動防護用品治理制度1、單位應(yīng)明確勞動防護用品主管部門，負(fù)責(zé)勞動防護用品的選購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢。2、勞動防護用品是保護職工安全安康的強制性預(yù)防措施，依據(jù)崗位工種特點及安全防護的需要發(fā)放。單位應(yīng)無償向員工供給勞動防護用品，不得以貨幣或其他物品替代。3、各級治理人員、班組長應(yīng)監(jiān)視職工在上崗前必需正確穿戴使用勞動防護用品。4、勞動防護用品的選購應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。特種防護用品必需具有《特種勞動防護用品生產(chǎn)許可證》，并標(biāo)有產(chǎn)品合格證、安全鑒定證書和安全標(biāo)志。5、勞動防護用品的選購驗收必需保存相關(guān)證明。6、職工應(yīng)保管好自己的勞動防護用品，避開不必要的破損、報廢或者喪失。7、未到使用期限勞動防護用品，凡有破損、報廢或失去防護功能的，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，以舊換。8、勞動防護用品發(fā)放應(yīng)有臺帳，領(lǐng)用者本人簽字。9、各類勞動防護用品應(yīng)在使用期限內(nèi)使用，超出訪用期限的，一律不得使用。防毒、防塵類呼吸器應(yīng)依據(jù)實際情況按時更換過濾材料。10、勞動防護用品的報廢處理按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查和隱患排查制度1、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查的主要任務(wù)是進展危害識別，查找擔(dān)憂全因素和擔(dān)憂全行為，提出消退或掌握擔(dān)憂全因素的方法和訂正擔(dān)憂全行為的措施，增加職工的職業(yè)衛(wèi)生安全意識，杜絕違章指揮、違章作業(yè)等現(xiàn)象的發(fā)生，準(zhǔn)時消退職業(yè)衛(wèi)生事故隱患，確保員工身心安康和安全。2、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查的依據(jù)是國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及政府、上級部門和本單位有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全的各項規(guī)定、制度等。3、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查主要包括治理檢查和現(xiàn)場檢查兩局部。治理檢查主要內(nèi)容：A、檢查各級領(lǐng)導(dǎo)對職業(yè)衛(wèi)生安全工作的生疏，各級領(lǐng)導(dǎo)班子爭論職業(yè)衛(wèi)生安全工作狀況的記錄、會議記要等。B、職業(yè)衛(wèi)生安全責(zé)任制、治理制度等修訂完善狀況；各項治理制度落實狀況等。C、檢查各級領(lǐng)導(dǎo)和治理人員的職業(yè)衛(wèi)生安全法規(guī)教育是否到達(dá)要求；檢查員工的職業(yè)衛(wèi)生安全意識、學(xué)問教育，以及特別作業(yè)的安全技術(shù)學(xué)問教育是否達(dá)標(biāo)。現(xiàn)場檢查主要內(nèi)容：a、檢查作業(yè)場所的工作條件是否符合職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)，是否存在職業(yè)衛(wèi)生事故隱患。B、檢查單位各級機構(gòu)和個人的安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實，檢查員工是否認(rèn)真執(zhí)行各項職業(yè)衛(wèi)生安全治理制度和操作規(guī)程。C、檢查生產(chǎn)、檢修、施工等直接作業(yè)環(huán)節(jié)各項職業(yè)衛(wèi)生安全保證措施是否落實。4、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查分為外部檢查和內(nèi)部檢查。外部檢查是指依據(jù)國家職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)要求進展的法定監(jiān)視、檢測檢查和政府部門組織的安全督查，內(nèi)部檢查是上級主管單位、本單位依據(jù)生產(chǎn)狀況開展的打算性和臨時性自查活動。5、內(nèi)部檢查主要有綜合性檢查、日常檢查和專項檢查等形式。綜合性檢查綜合性安全檢查是以落實崗位安全責(zé)任制為重點，各部門共同參與的全面檢查，每月組織一次。日常檢查日常檢查包括班組、崗位員工的交接班檢查和班中巡回檢查，以及單位領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)衛(wèi)生安全治理人員的常常性檢查。各崗位應(yīng)嚴(yán)格履行日常檢查制度，特別應(yīng)對關(guān)鍵裝置要害部位的危急源進展重點檢查和巡查，覺察問題和隱患，及時報告有關(guān)部門解決，并做好記錄。專項檢查專項安全檢查包括季節(jié)性檢查、節(jié)日前檢查和專業(yè)性安全檢查。A、季節(jié)性檢查是依據(jù)各季節(jié)特點開展的專項檢查。如夏季的防暑降溫、冬季的防煤氣中毒、防凍等檢查。B、節(jié)日〔五一、十一、元旦、春節(jié)〕前檢查主要是應(yīng)對節(jié)日干部、檢修理隊伍值班安排和原輔料、備品備件、應(yīng)急預(yù)案落實狀況進展重點檢查。C、專業(yè)性檢查主要是對職業(yè)衛(wèi)生安全裝備、監(jiān)測儀器、危急物品等分別進展的專業(yè)檢查，及在裝置開、停工前、裝置竣工及試運轉(zhuǎn)等時期進展的專項安全檢查。6、檢查人員職責(zé)為：制止違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律者。檢查隱患及防范措施和治理狀況。對施工、檢修狀況進展檢查。監(jiān)視、檢查治理制度貫徹落實狀況。其它方面。7、單位檢查人員權(quán)限：檢查人員對本單位各部門的職部門必需在通知單規(guī)定的時間內(nèi)處理，并將通知單及處理結(jié)果狀況反響給職業(yè)衛(wèi)生治理部門。對違章人員按《職業(yè)衛(wèi)生獎懲治理規(guī)定》進展懲處，并將檢查狀況報送職業(yè)衛(wèi)生治理部門。對嚴(yán)峻違章的個人可下令停頓工作，交由所屬部門進展停工再教育。對違章的施工、檢修人員進展警告、教育，并按《職業(yè)衛(wèi)生治理獎懲規(guī)定》懲罰。對嚴(yán)峻違章和違反職業(yè)衛(wèi)生安全治理規(guī)定的，填濟懲罰。8、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查應(yīng)依據(jù)充分、內(nèi)容具體，必要時編制職業(yè)衛(wèi)生安全檢查表，科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)地開展檢查活動。9、檢查時應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄，做好檢查總結(jié)，并按要求報主管部門。10、被檢部門對查出的問題應(yīng)馬上落實整改，臨時不能整改的工程，除實行有效防范措施外，應(yīng)納入打算，落實整改。11、對隱患和問題的整改狀況，應(yīng)進展復(fù)查，跟蹤催促落實，形成閉環(huán)治理。12、對未按要求開展專業(yè)和專項檢查的各部門及車間，將予以通報曝光，并與經(jīng)濟責(zé)任制考核掛鉤。13、對非本單位緣由造成的職業(yè)衛(wèi)生事故隱患，不能及時消退或者難以消退的，應(yīng)當(dāng)實行必要的安全措施，單位應(yīng)馬上向有關(guān)部門書面報告，予以解決。九、職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施治理制度1、職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施系指為保障員工身心安康、預(yù)防職業(yè)衛(wèi)生事故、防止事故擴大，以及在應(yīng)急狀況下?lián)岆U救災(zāi)而設(shè)置的設(shè)備、設(shè)施、器材等。2、職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施實行部門監(jiān)視和專業(yè)治理相結(jié)合的治理方法。3、設(shè)備治理部門〔人員〕要建立完整的職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施檔案，制定其檢修、維護、保養(yǎng)及更制度。4、設(shè)備治理部門〔人員〕負(fù)責(zé)組織職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施施工及投用前的檢查、驗收；負(fù)責(zé)審核制定年〔季〕度檢修打算；負(fù)責(zé)運行狀況、檢修理質(zhì)量的檢查；將職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施的完好使用狀況列為設(shè)備考核評比的內(nèi)容，確保安裝率、使用率、完好率到達(dá)百分之百。5、組織編制、修訂職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施的技術(shù)操作規(guī)程，其工藝指標(biāo)必需符合相關(guān)要求。6、依據(jù)工藝要求，如有必要，須建立嚴(yán)格的安全聯(lián)鎖100%投入使用。7、報警器應(yīng)由取得國家和行業(yè)規(guī)定的相應(yīng)資質(zhì)的單位校驗。8、職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)施設(shè)備的使用部門要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，依據(jù)安全裝備和安全附件的用途及配置數(shù)量，安裝、放置在規(guī)定的使用位置，確定治理人員和維護責(zé)任，不允許挪作他用。9、結(jié)合生產(chǎn)實際，組織對操作人員進展正確使用職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施的技術(shù)培訓(xùn)，定期開展崗位練兵和應(yīng)急演練，提高員工使用安全裝備的力量。10〔臨時停用、報廢、撤除申報程序，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)和部門批準(zhǔn)，嚴(yán)禁擅自撤除、停用〔臨時停用〕職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施。十、職業(yè)病診斷和報告治理制度1、職業(yè)病的診斷與鑒定工作應(yīng)由單位統(tǒng)一治理。職業(yè)病診斷和鑒定由單位和當(dāng)事人照實向診斷部門供給有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生狀況，協(xié)作診斷部門進展調(diào)查取證工作，按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。2、對疑似職業(yè)病的職工應(yīng)準(zhǔn)時進展診斷，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀看期間的費用由單位擔(dān)當(dāng)，在此期間單位不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。3、單位要加強對職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人治理，實行職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人登記報告治理制度，覺察職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向區(qū)安監(jiān)局、區(qū)衛(wèi)生局和單位的職業(yè)衛(wèi)生治理部門、勞動人事治理部門等報告。4、單位安排職業(yè)病患者進展醫(yī)療和療養(yǎng)。對在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜連續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，馬上對其崗位進行調(diào)整。5、職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障，依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、職業(yè)衛(wèi)生安全例會制度1、為保障員工身心安康，加強職業(yè)衛(wèi)生安全信息溝通和準(zhǔn)時排查消退事故隱患，每月召開職業(yè)衛(wèi)生工作例會。2、職業(yè)衛(wèi)生工作例會應(yīng)由專人負(fù)責(zé)組織，單位經(jīng)理主持會議。3、參與會議人員為單位領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生治理人員。4、傳達(dá)或?qū)W習(xí)上級有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面的文件和指示精神。聽取職業(yè)衛(wèi)生治理人員對最近一個月職業(yè)衛(wèi)生安全工作的狀況及隱患整改狀況的匯報。5、爭論當(dāng)前職業(yè)衛(wèi)生安全方面存在的問題，爭論整改方案或措施，聽取其他部門有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全方面的意見和建議。6、結(jié)合上級對職業(yè)衛(wèi)生安全的要求和單位實際狀況，會議對最近一個月職業(yè)衛(wèi)生安全狀況進展總結(jié)并部署下一階段工作。7、職業(yè)衛(wèi)生例會嚴(yán)格考勤制度，無故不出席會議者取消當(dāng)月評先資格。8、每次職業(yè)衛(wèi)生例會要有會議記錄，會后編寫會議紀(jì)要。會議紀(jì)要發(fā)放給有關(guān)部門。會議記錄、會議紀(jì)要歸檔保存二年以上。十二、職業(yè)衛(wèi)生獎懲制度1、職業(yè)衛(wèi)生安全，涉及全體員工的身心安康，全體員工必需認(rèn)真落實以崗位責(zé)任制為中心的各項職業(yè)衛(wèi)生治理制度和相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。2、職業(yè)衛(wèi)生安全工作應(yīng)納入單位總結(jié)、評比。應(yīng)對下列生產(chǎn)經(jīng)營過程中職業(yè)衛(wèi)生安全工作成績突出的部門和個人進展表彰和嘉獎。職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育普及，三級教育率100%，安全組織機構(gòu)、制度健全，能準(zhǔn)時消退安全隱患，安全裝置完整好用，無各類職業(yè)衛(wèi)生事故、工作成績突出的。發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故后，準(zhǔn)時組織搶救和處理事故，避開重大損失，有顯著奉獻(xiàn)的。在安全生產(chǎn)宣傳月中有顯著成績的。工作一貫認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度，一年來未發(fā)生任何生產(chǎn)事故，成績顯著的。由于認(rèn)真檢查，準(zhǔn)時覺察重大事故隱患，馬上實行措施，轉(zhuǎn)危為安，避開重大事故、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及制止違章和誤操作事故，有顯著成績者。為確保安全生產(chǎn)，樂觀提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)經(jīng)實踐考核有效者。對改善勞動條件，消退塵毒和噪聲危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對勞動保護奉獻(xiàn)較大者。在職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作其它方面做出顯著奉獻(xiàn)的。3、應(yīng)對以下生產(chǎn)經(jīng)營過程中的職業(yè)衛(wèi)生安全治理行為的部門和個人進展批判和懲罰。違反各項職業(yè)衛(wèi)生治理制度和技術(shù)規(guī)程的。職業(yè)衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施長期失修，帶病運轉(zhuǎn)，或者棄而不用的。事故隱患嚴(yán)峻，接到隱患整改通知書后逾期不改的。安全教育率未達(dá)100%，或者不參與單位、班組培訓(xùn)教育的。未穿戴好防護用品或?qū)⒎雷o用品喪失。對違章指揮，強令冒險作業(yè)，勸阻不聽，或者違反勞動紀(jì)律的。覺察隱患不準(zhǔn)時排解，并且遲報、謊報或隱瞞不報者。發(fā)生事故，隱瞞真相，甚至有意破壞現(xiàn)場，影響對事故調(diào)查分析的。干擾安全衛(wèi)生監(jiān)察、監(jiān)測工作正常進展的。4、對于發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生安全事故的，應(yīng)依據(jù)事故緣由的分析，將對相關(guān)責(zé)任部門或個人，進展懲罰。嚴(yán)峻者，移送司法部門處理。5、表彰和嘉獎應(yīng)依據(jù)職業(yè)病危害各項制度的執(zhí)行狀況進展考核。6、獎懲方法和數(shù)額按本企業(yè)的具體規(guī)定執(zhí)行。職業(yè)危害申報制度監(jiān)視檢查，確保勞動者的安康和安全，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定，特制訂職業(yè)危害工程申報制度。公司各單位依法公布的職業(yè)病名目所列本單位職業(yè)病的危監(jiān)視治理部門申報，并承受安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門的監(jiān)視檢查。素的生產(chǎn)工藝、主要原輔材料、中間產(chǎn)品、職業(yè)病危害的種類、職業(yè)的配備狀況等進展統(tǒng)計，并建立申報臺帳。各生產(chǎn)單位將本單位從生產(chǎn)源頭起至半成品主要工藝的職業(yè)病危害因素存在環(huán)節(jié)、生產(chǎn)工藝崗位名稱、職業(yè)危害因素名稱、崗位接觸職業(yè)危害總?cè)藬?shù)、作業(yè)場所監(jiān)測濃〔強〕度、工程防護設(shè)施、個體防護用品等，以主要工藝流程圖描述出來。6月份、12月份上報公司安全科。安全科負(fù)責(zé)對各單位職業(yè)危害申報相關(guān)內(nèi)容工程按規(guī)定進展關(guān)附件應(yīng)真實、有效，如相關(guān)申報內(nèi)容發(fā)生變化，按規(guī)定向安監(jiān)部門進展變更申報。建設(shè)工程的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)工程工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用?！?〕職業(yè)危害設(shè)施在建設(shè)工程竣工驗收時，應(yīng)一并驗收，并取得職〔8〕職業(yè)危害設(shè)施在建設(shè)工程竣工驗收時，應(yīng)一并驗收，并取得職防護設(shè)施驗收批復(fù)文件報送所在地安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門備案。職業(yè)衛(wèi)生“三同時”治理制度等法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我礦實際狀況特制定本制度：一、建、改建、擴建建設(shè)工程和技術(shù)改造、技術(shù)引進等工程可害預(yù)評價報告進展審核。職業(yè)衛(wèi)生“三同時”治理制度等法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我礦實際狀況特制定本制度：一、建、改建、擴建建設(shè)工程和技術(shù)改造、技術(shù)引進等工程可害預(yù)評價報告進展審核。預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。計中應(yīng)有職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計的內(nèi)容。工程職業(yè)病危害預(yù)評價報告書的要求在初步設(shè)計中編制職業(yè)病防護篇進展衛(wèi)生審查，經(jīng)審查同意前方可施工。設(shè)計專篇和審查批復(fù)的要求，在設(shè)計圖紙中落實各項職業(yè)病防護措施質(zhì)量牢靠。12至符合規(guī)定，否則不得投入生產(chǎn)?？茟?yīng)托付取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機構(gòu)進展。八、安全科依據(jù)《建設(shè)工程職業(yè)衛(wèi)生審查規(guī)定》和衛(wèi)生行政部門驗收中提交相應(yīng)的申請材料。工程職業(yè)病危害預(yù)評價報告書的要求在初步設(shè)計中編制職業(yè)病防護篇進展衛(wèi)生審查，經(jīng)審查同意前方可施工。設(shè)計專篇和審查批復(fù)的要求，在設(shè)計圖紙中落實各項職業(yè)病防護措施質(zhì)量牢靠。12至符合規(guī)定，否則不得投入生產(chǎn)?？茟?yīng)托付取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機構(gòu)進展。八、安全科依據(jù)《建設(shè)工程職業(yè)衛(wèi)生審查規(guī)定》和衛(wèi)生行政部門驗收中提交相應(yīng)的申請材料。九、安全科應(yīng)組織相關(guān)部門參與建設(shè)工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的評審，并建立相應(yīng)的“三同時”審批檔案。單位和工程部，并做好相關(guān)交接手續(xù)。進展評估修訂。十二、本制度自公布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的其他規(guī)定依據(jù)國家現(xiàn)行的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和鐵礦職業(yè)衛(wèi)生治理制度執(zhí)行單位和工程部，并做好相關(guān)交接手續(xù)。進展評估修訂。十二、本制度自公布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的其他規(guī)定依據(jù)國家現(xiàn)行的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和鐵礦職業(yè)衛(wèi)生治理制度執(zhí)行明確建設(shè)工程評價制度的目的、依據(jù);明確建設(shè)工程范圍;確定工程評價工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人;明確建設(shè)工程在可行性論證階段預(yù)評價的具體內(nèi)容和時間安排要求;4明確在建設(shè)工程竣工驗收前效果評價的時間進度安排和具體要求;5.明確哪些評價報告、批復(fù)文件應(yīng)進展報送備案。九、職業(yè)安康監(jiān)護檔案治理制度十三、聽力保護治理規(guī)定1、職工聽力保護系指噪聲、聽力測試與評定、工程掌握措施、護耳器的要求及使用、職工培訓(xùn)以及記錄保存等。2、單位職業(yè)衛(wèi)生治理部門〔人員〕負(fù)責(zé)制定職工聽力保護打算并組織實施。3、單位應(yīng)在噪聲作業(yè)場所設(shè)置監(jiān)測點。按衛(wèi)生部《工〔衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[1999]第620號〕的測量方法至少每年進展一次檢測。在作業(yè)場所噪聲水平可能發(fā)生轉(zhuǎn)變時，應(yīng)準(zhǔn)時監(jiān)測變化狀況。4、依據(jù)監(jiān)測結(jié)果，確定本單位每工作8小時暴露于等效聲級大于等于B〔以下簡稱“8≥B〕的職工人群。監(jiān)測結(jié)果應(yīng)以書面或公告形式通知有關(guān)職工。凡Laeq,8≥85dB的作業(yè)場所應(yīng)有警示標(biāo)識，進入該區(qū)域作業(yè)人員應(yīng)佩戴具有足夠聲衰減值、適宜有效的護耳器。5、凡接觸噪聲的職工應(yīng)依據(jù)衛(wèi)生部《職業(yè)安康監(jiān)護管〔202323〕的檢查工程及周期進展職業(yè)安康檢查，避開職業(yè)禁忌者從事接觸噪聲作業(yè)。6Laeq,8≥85dB的聽力測試與評定方法進展根底聽力測定和定期跟蹤聽力測定，評定職工是否發(fā)生高頻標(biāo)準(zhǔn)聽閾偏移〔S于發(fā)生高頻標(biāo)準(zhǔn)聽閾偏移的職工，應(yīng)實行聽力保護措施，防止聽力進一步下降。7、在建、改建、擴建工程的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作中，應(yīng)加強對噪聲源的工程掌握，噪聲掌握設(shè)計應(yīng)符合GBJ87《工業(yè)企業(yè)噪聲掌握設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)》和GBZ1《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定。噪聲掌握設(shè)備應(yīng)常常修理保養(yǎng)，確保噪聲掌握效果。8、應(yīng)對職工進展聽力保護培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括：噪聲對安康的危害；聽力測試的目的和程序；噪聲實際檢測結(jié)果及噪聲危害掌握的一般方法；各類型護耳器的優(yōu)缺點、聲衰減值和如何選用、佩戴、保管和更換等。9、應(yīng)建立健全聽力保護檔案，主要內(nèi)容包括：噪聲崗位根本狀況；作業(yè)場所噪聲監(jiān)測結(jié)果及評價；接觸噪聲職工的聽力測定和定期體檢結(jié)果；掌握噪聲工程工程的開展?fàn)顩r；噪聲個人防護用品的發(fā)放、使用臺帳。十四、粉塵防護治理規(guī)定1、粉塵防護系指各類粉塵、肺組織的檢查與評定、工使用及維護，職工培訓(xùn)以及記錄保存等。2、單位職業(yè)衛(wèi)生治理部門〔人員〕負(fù)責(zé)制定粉塵防護打算并組織實施。3、單位應(yīng)在粉塵作業(yè)場所設(shè)置監(jiān)測點。按《中華人民共和國塵肺病防治條例》的要求，至少每年進展一次檢測。在作業(yè)場所粉塵濃度可能發(fā)生轉(zhuǎn)變時，應(yīng)準(zhǔn)時監(jiān)測變化狀況。4、檢測結(jié)果應(yīng)以書面或公告形式通知有關(guān)職工。作業(yè)場所應(yīng)有警示標(biāo)識，進入該區(qū)域作業(yè)人員應(yīng)佩戴適宜有效的防塵口罩。5、凡接觸粉塵的職工應(yīng)依據(jù)衛(wèi)生部《職業(yè)安康監(jiān)護治理〔202323〕的檢查工程及周期進展職業(yè)安康檢查，避開職業(yè)禁忌者從事接觸粉塵作業(yè)。6、在建、改建、擴建工程的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作中，應(yīng)加強對粉塵作業(yè)的工程掌握，粉塵掌握設(shè)計應(yīng)符合〔GBZ1-2023〕的規(guī)定。超過限值的作業(yè)場所，應(yīng)當(dāng)樂觀實行綜合防塵措施和無塵或低塵的技術(shù)、工藝、設(shè)備，使作業(yè)場所的粉塵濃度不超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。粉塵掌握設(shè)備應(yīng)常常修理保養(yǎng)，確保粉塵掌握效果。7、應(yīng)對職工進展粉塵防護培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括：粉塵對安康的危害；安康體檢的目的和程序；粉塵實際檢測結(jié)果及粉塵危害掌握的一般方法；各類型防塵口罩的優(yōu)缺點和如何選用、佩戴、保管和更換過濾芯等。8、應(yīng)建立健全粉塵防護檔案，主要內(nèi)容包括：粉塵崗位根本狀況；作業(yè)場所粉塵監(jiān)測結(jié)果及評價；接觸粉塵職工的定期安康體檢結(jié)果；掌握粉塵工程工程的開展?fàn)顩r；個人防護用品的發(fā)放、使用臺帳。十五、高毒物品防護治理規(guī)定1〔衛(wèi)法監(jiān)發(fā)號文〕中所列物品。2、生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸、使用和廢棄高毒物品的過程中，要保證依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的要求執(zhí)行，還應(yīng)按規(guī)定向政府部門申報。3、單位應(yīng)配備專職或兼職人員，負(fù)責(zé)高毒物品的監(jiān)視治理工作。4、建立健全高毒物品安全治理制度，制定高毒物品應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練。5承受職業(yè)衛(wèi)生安全教育培訓(xùn)，持證上崗；長期在崗的，應(yīng)每年至少進展一次職業(yè)安康體檢；離崗或調(diào)離崗位的，也應(yīng)組織離崗體檢。6、生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存高毒物品的設(shè)施建設(shè)時，應(yīng)按規(guī)定進展職業(yè)病危害評價；職業(yè)病危害防護設(shè)施設(shè)計，應(yīng)經(jīng)相應(yīng)的政府衛(wèi)生主管部門進展衛(wèi)生審查；經(jīng)審查合格后，方可施工。7、不得將高毒物品轉(zhuǎn)移給沒有相應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生防護的單位和個人。沒有相應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生防護的單位和個人也不得承受含高毒物品。8、存在高毒物品的作業(yè)場所應(yīng)與其他場所分開或有效隔離，防護距離必需符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定；高毒物品作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)，設(shè)置通信、報警裝置，并保證在任何狀況下處于正常使用狀態(tài)；依據(jù)《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》規(guī)定，設(shè)置風(fēng)向標(biāo)，設(shè)置警示標(biāo)志、中文警示說明和紅色區(qū)域戒備線。9、對存在高毒物品的生產(chǎn)裝置進展維護、檢修時，在制定的維護、檢修方案中必需明確職業(yè)中毒危害防護措施，維護、檢修現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)有專人監(jiān)護，并設(shè)置警示標(biāo)志。10保持良好通風(fēng)，檢測高毒物質(zhì)在空氣中的濃度，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求；個人防護用品符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求；設(shè)置現(xiàn)場監(jiān)護人員和現(xiàn)場救援設(shè)備。11素監(jiān)測，每半年進展一次職業(yè)中毒危害掌握效果檢測評價，并在取樣點四周將監(jiān)測、檢測結(jié)果向職工公布。12時，應(yīng)馬上實行有效的防護措施或徹底治理。13、存在高毒物品的場所應(yīng)設(shè)置淋浴間和更衣室，并設(shè)置清洗、存放或處理工作服等物品的專用區(qū)域。14、存在高毒物品場所的單位，應(yīng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定對員工進展職業(yè)安康檢查，并按規(guī)定賜予肯定的崗位保健津貼。15、盛裝高毒物品的容器，應(yīng)經(jīng)有資質(zhì)的檢測機構(gòu)檢驗合格；從事高毒物品運輸?shù)难b卸、押運、駕駛?cè)藛T應(yīng)經(jīng)安全培訓(xùn)，持證上崗；在運輸過程中，應(yīng)配備必要的應(yīng)急處理器材和防護用品。16、應(yīng)建立健全高毒物品防護檔案，主要內(nèi)容包括：高毒物品崗位根本狀況；高毒物品作業(yè)場所監(jiān)測結(jié)果及評價；接觸含高毒物品職工的定期安康體檢結(jié)果；掌握高毒物品工程工程的開展?fàn)顩r；個人防護用品的發(fā)放、使用臺帳。十六、有毒物質(zhì)防護治理規(guī)定1、本文所說有毒物質(zhì)是指《工作場全部害因素職業(yè)接〔GBZ2-2023〕1〔衛(wèi)法監(jiān)發(fā)2號文〕中所列物品〔高毒物品按《高毒物品防護治理規(guī)定》執(zhí)行。2、生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸、使用和廢棄有毒物質(zhì)的過程中，要保證依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的要求執(zhí)行。3、單位應(yīng)配備專職或兼職人員，負(fù)責(zé)有毒物質(zhì)的監(jiān)視治理工作。4、建立健全有毒物質(zhì)安全治理制度，防止有毒物品泄露、喪失等。5承受職業(yè)衛(wèi)生安全教育培訓(xùn)；長期在崗的，應(yīng)每年至少進展6、生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存有毒物質(zhì)的設(shè)施建設(shè)時，應(yīng)按規(guī)定進展職業(yè)病危害評價；職業(yè)病危害防護設(shè)施設(shè)計，應(yīng)經(jīng)相應(yīng)的政府衛(wèi)生主管部門進展職業(yè)衛(wèi)生審查。7、不得將有毒物質(zhì)轉(zhuǎn)移給沒有相應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生防護的單位和個人。沒有相應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生防護的單位和個人也不得承受有毒物質(zhì)。8防護距離必需符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，設(shè)置警示標(biāo)志、中文警示說明和黃色區(qū)域戒備線。9、需要進入存在有毒物質(zhì)的作業(yè)場所時，應(yīng)配戴符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的個人防護用品。10、每年進展一次有毒物質(zhì)危害掌握效果檢測評價，并在取樣點四周將監(jiān)測、檢測結(jié)果向職工公布。11要求時，應(yīng)馬上實行有效的防護措施或徹底治理。12、存在有毒物質(zhì)場所的單位，應(yīng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定對員工進展職業(yè)安康檢查。13、應(yīng)建立有毒物質(zhì)防護檔案，主要內(nèi)容包括：有毒物質(zhì)崗位根本狀況；有毒物質(zhì)作業(yè)場所監(jiān)測結(jié)果及評價；接觸有毒物質(zhì)職工的定期安康體檢結(jié)果；掌握有毒物質(zhì)工程工程的開展?fàn)顩r；個人防護用品的發(fā)放、使用臺帳。十七、高溫作業(yè)防護治理規(guī)定1、高溫作業(yè)系指工業(yè)單位和效勞行業(yè)工作地點具有生產(chǎn)性熱源，當(dāng)室外實際消滅本地區(qū)夏季室外通風(fēng)設(shè)計計算溫度的氣溫時，其工作地點氣溫高于室外氣溫2℃或2℃以上的作業(yè)。2、高溫作業(yè)場所綜合溫度應(yīng)符合《工作場全部害因素〔GBZ2-2023〕的要求。3、建設(shè)工程的職業(yè)衛(wèi)生設(shè)計應(yīng)符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)〔GBZ1〕中有關(guān)防暑的要求。4、單位醫(yī)療部門在暑期要深入生產(chǎn)一線，對生產(chǎn)車間、施工、檢修工地進展巡回醫(yī)療，覺察狀況準(zhǔn)時診治并準(zhǔn)時向公司生產(chǎn)與安全部門報告，同時報告上級衛(wèi)生部門。5、防暑降溫設(shè)備應(yīng)有專人治理，按時檢修維護，每年在暑季前檢修理一次，并進展效果評價，制定切實可行的使用方法和治理制度。6、應(yīng)盡量實現(xiàn)機械化、自動化，改進工藝過程和操作過程，削減高溫順熱輻射對員工的影響。7、應(yīng)對高溫作業(yè)場所進展定時檢測，包括溫度、濕度、并將檢測結(jié)果在作業(yè)場所向職工公布。8、對封閉、半封閉的工作場所，熱源盡可能設(shè)在室外常風(fēng)向的下風(fēng)側(cè)，對室內(nèi)熱源，在不影響生產(chǎn)工藝過程的情況下，可以應(yīng)用噴霧降溫。當(dāng)熱源〔爐子、蒸汽設(shè)備等〕影響員工操作時，應(yīng)實行隔熱措施。9、高溫作業(yè)場所的防暑降溫，應(yīng)首先承受自然通風(fēng)，必要時使用送風(fēng)風(fēng)扇、噴霧風(fēng)扇或空氣淋浴等局部送風(fēng)裝置。10、依據(jù)工藝特點，對產(chǎn)生有害氣體的高溫工作場所，應(yīng)承受隔熱、強制送風(fēng)或排風(fēng)裝置。11嚴(yán)峻的呼吸、內(nèi)分泌、肝、腎疾病患者，均不宜從事高溫作業(yè)。12、覺察有中暑病癥患者，應(yīng)馬上到?jīng)隹斓胤叫菹ⅲM展急救治療和必要的處理外，還應(yīng)到職業(yè)病診斷機構(gòu)診療。13、從事高溫作業(yè)的員工應(yīng)有合理的勞動休息制度，根據(jù)氣溫變化，適當(dāng)調(diào)整作息時間，避開加班加點。14、高溫作業(yè)的分級應(yīng)符合《高溫作業(yè)分級》〔GB/T4200-1997〕的規(guī)定，對高溫超標(biāo)嚴(yán)峻的崗位，應(yīng)實行輪換作業(yè)等方法，盡量縮短一次連續(xù)作業(yè)時間。15、高溫作業(yè)場所應(yīng)設(shè)有工間休息室。休息室應(yīng)隔絕高溫順輻射熱，室內(nèi)有良好的通風(fēng)，休息室內(nèi)氣溫應(yīng)低于室外25－27℃。十八、高毒物品危害事故應(yīng)急預(yù)案1、為準(zhǔn)時掌握危害源，指導(dǎo)受害人員及群眾防護和組織撤離現(xiàn)場，搶救受害人員，削減和消退嚴(yán)峻危害后果，依動保護條例》等法律法規(guī)制定本預(yù)案。2、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援原則：自救為主，外援為輔，統(tǒng)一指揮，當(dāng)機立斷，快速處理。3、預(yù)案啟動條件：本單位內(nèi)發(fā)生高毒物品職業(yè)中毒事故。4、公司高毒物品危害事故應(yīng)急指揮部組織機構(gòu)總指揮：公司總經(jīng)理副總指揮：公司副經(jīng)理〔主管職業(yè)衛(wèi)生〕成員：公司內(nèi)各部門經(jīng)理和職業(yè)衛(wèi)生治理人員5、應(yīng)急指揮部各成員職責(zé)總指揮職責(zé)：a全面負(fù)責(zé)公司高毒物品危害事故應(yīng)急處理工作。b副總指揮職責(zé)：a在總指揮的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展高毒物品危害事故應(yīng)急處理工作。b的安排部署和落實。c指揮部成員職責(zé)：a了解、收集事故狀況，并準(zhǔn)時向上級部門和總指揮、副總指揮報告。b查和落實。c保持與政府主管部門聯(lián)系，準(zhǔn)時向總指揮報告狀況。de負(fù)責(zé)處理指揮部的日常事務(wù)，辦理高毒物品危害事故應(yīng)急處理指揮部交辦的其它事項。7、高毒物品危害