燃料運行交接班管理制度范文_第1頁
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文檔簡介

第頁共頁燃料運行交接班管理制度范文一、制度目的為了確保燃料運行工作的連續(xù)性和高效性，規(guī)范燃料運行交接班工作，保障生產(chǎn)安全和燃料資源的合理利用，制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于所有從事燃料運行工作的人員，包括崗位名稱為燃料運行員、燃料班長等。三、具體內(nèi)容1.交接班時間每天的燃料運行交接班時間為上班時間和下班時間的重要節(jié)點，具體時間由上級確定，并通知所有相關(guān)人員。交班時間為上班時間結(jié)束前的30分鐘，接班時間為下班時間開始前的30分鐘。2.交接班地點燃料運行交接班地點為燃料運行控制中心或指定的交接班專用室。交接班地點應(yīng)具備良好的工作環(huán)境和必要的設(shè)備設(shè)施。3.交接內(nèi)容交接班人員應(yīng)按照交接班記錄表的要求，將燃料運行工作情況進行詳細記錄和交接。交接內(nèi)容包括但不限于以下方面：(1)當(dāng)班期間的燃料消耗情況。(2)當(dāng)班期間的燃料補給情況。(3)當(dāng)班期間的燃料調(diào)度情況。(4)當(dāng)班期間的燃料檢查和維修情況。(5)當(dāng)班期間的燃料損耗情況。4.交接責(zé)任交班人員應(yīng)確保交接內(nèi)容的真實、準確和完整。接班人員應(yīng)認真核對交接內(nèi)容，并及時查找和補充不完整或有疑問的信息。對于交接內(nèi)容中的問題或異常情況，交接人員應(yīng)當(dāng)及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)。5.交接記錄交接班人員應(yīng)將交接內(nèi)容進行書面記錄，并由交班人員和接班人員簽字確認。交接記錄應(yīng)妥善保存，備查。如果發(fā)生重要事件或重大問題，交接班記錄要及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。四、制度執(zhí)行1.本制度由燃料運行管理部門負責(zé)解釋和執(zhí)行。2.燃料運行人員應(yīng)認真學(xué)習(xí)和理解本制度，并嚴格按照制度要求履行交接班職責(zé)。3.管理部門定期對交接班工作進行檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。4.針對本制度的任何修改或補充，應(yīng)由燃料運行管理部門提出，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后正式實施。五、附則本制度自頒布之日起施行，并逐級下發(fā)到各相關(guān)崗

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