豐慶路小學教代會制度范文

第頁共頁豐慶路小學教代會制度范文如下：第一章總則第一條為了加強學校管理，充分發(fā)揮教代會的作用，促進學校事業(yè)的發(fā)展，特制定本制度。第二條豐慶路小學教代會是學校教職工代表和行政管理人員的民主管理機構。第三條教代會依法行使學校事務管理權限，為學校提供咨詢和決策的意見，維護師生的合法權益。第四條教代會的工作宗旨是：民主、公平、公開、協(xié)商一致。第五條教代會由教職工代表和行政管理人員代表組成，按照一人一票的原則，以代表人數(shù)的三分之二以上表決通過的方式決策。第二章教代會的職責第六條教代會的職責是：（一）制定學校的發(fā)展規(guī)劃、教育教學改革與發(fā)展方案等重要決策文件；（二）討論并決定學校制度建設和管理規(guī)范；（三）監(jiān)督學校行政管理人員依法行使職權；（四）聽取學校行政管理人員的工作報告和事務匯報；（五）審議和決定學校的預算、年度財務決算和其他重要經費的使用；（六）選舉和任免學校行政管理人員；（七）處理教職工代表和行政管理人員之間的糾紛；（八）審議和決定其他影響學校發(fā)展的重大事項。第三章教代會的組織機構第七條教代會設主席團、常務主席、秘書組和評議委員會。（一）主席團：主席團由主席和副主席組成，負責召集和主持教代會會議，維護會議的秩序和決策的執(zhí)行。（二）常務主席：由教代會主任和副主任擔任，分工負責日常工作的協(xié)調和落實。（三）秘書組：由教代會辦公室組成，負責教代會文件的收發(fā)、檔案管理、會議記錄和宣傳工作。（四）評議委員會：由教代會代表組成，負責對教代會工作進行評議和檢查，提出改進意見和建議。第四章教代會的選舉和任免第八條教代會代表的產生：（一）教職工代表的產生：根據(jù)學校職工總數(shù)，按照一定比例選舉產生教職工代表。（二）行政管理人員代表的產生：行政管理人員按照學校規(guī)定的程序選舉產生行政管理人員代表。第九條教代會主席的產生：由教代會代表選舉產生。第十條教代會主任的產生：由教代會代表選舉產生。第十一條教代會副主任的產生：由教代會代表選舉產生。第十二條對學校行政管理人員的任免：教代會根據(jù)學校需要，通過表決方式進行。第五章教代會的工作程序第十三條教代會按照年度工作計劃，定期召開全體代表會議。第十四條教代會進行決策時，由主席團按照會議議程先予一次表決，并進行討論和修改；然后再進行第二次表決，以代表人數(shù)的三分之二以上表決通過。第十五條教代會代表當選后有權提出議案，并將議案提交主席團。第十六條教代會行使職責時，必須以代表人數(shù)的三分之二以上出席會議的議案才能有效。第六章教代會的監(jiān)督第十七條教代會有權監(jiān)督學校行政管理人員依法行使職權，維護學校的合法權益。第十八條教代會對學校行政管理人員的工作進行評議和檢查，并根據(jù)評議結果提出改進意見和建議。第十九條教代會代表對行政管理人員的任免進行巡視和監(jiān)督。第七章附則第二十條本制度經教代會通過后生效，具體實施辦法由學校根據(jù)需要制定并報教代會主席團審定。第二