設備潤滑管理制度范文

第頁共頁設備潤滑管理制度范文第一章總則第一條為了規(guī)范設備潤滑管理工作，確保設備運行的安全可靠、延長設備的使用壽命，提高設備的生產效率和質量，減少設備故障率和維修次數(shù)，特制定本制度。第二條本制度適用于本公司所有設備的潤滑管理工作。第三條設備潤滑管理的目標是實現(xiàn)設備的正常運行和延長設備的壽命，提高設備的生產效率和質量，降低設備故障率和維修次數(shù)。第四條設備潤滑管理應遵循先預防，后維修的原則，重視設備的日常保養(yǎng)維護工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理設備的問題，防止設備故障的發(fā)生。第五條設備潤滑管理應遵循安全第一的原則，確保設備在運行過程中的安全性和穩(wěn)定性，防止意外事故的發(fā)生。第六條本制度由設備部負責執(zhí)行，并不斷完善和修訂。第二章設備潤滑管理的任務第七條設備潤滑管理的任務包括：1.制定和組織執(zhí)行設備潤滑計劃，確保設備按時進行潤滑；2.定期檢查和監(jiān)測設備潤滑工作的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)和糾正潤滑不合格的問題；3.提供設備潤滑工作所需的潤滑材料和設備；4.培訓和指導設備操作人員進行設備潤滑工作；5.收集和分析設備潤滑工作的數(shù)據，總結經驗，提出改進建議；6.協(xié)助設備維修部門處理設備故障和維修工作；7.定期評估設備的潤滑需求，更新和修訂設備潤滑計劃。第三章設備潤滑管理的基本要求第八條設備潤滑管理應遵循以下基本要求：1.確保設備潤滑的定期性和全面性：設備潤滑應根據設備的運行要求和潤滑規(guī)范，制定潤滑計劃，確保設備按時進行潤滑，并對潤滑結果進行檢查和評估。2.確保設備潤滑的質量和可靠性：設備潤滑應使用符合要求的潤滑材料和設備，按照潤滑規(guī)范進行操作，確保潤滑劑的正確使用和潤滑部位的充分潤滑。3.確保設備潤滑的安全性：設備潤滑應遵守安全操作規(guī)程，保證操作人員的人身安全和設備的安全穩(wěn)定運行。第四章設備潤滑管理的組織體系第九條設備潤滑管理的組織體系如下：1.負責設備潤滑管理工作的部門為設備部，由設備部負責制定設備潤滑管理制度，并組織實施；2.設備部可以根據具體情況設立設備潤滑班組，負責設備潤滑工作的日常管理和執(zhí)行；3.設備操作人員要按照潤滑計劃和潤滑規(guī)范進行潤滑工作，定期向設備部報告潤滑情況；4.設備維修部門要與設備部密切合作，共同處理設備故障和維修工作。第五章設備潤滑的工作流程第十條設備潤滑的工作流程如下：1.制定設備潤滑計劃：設備部根據設備運行的特點和要求，制定設備潤滑計劃，包括潤滑的時間、潤滑的部位、潤滑的方法、潤滑的材料等；2.提供潤滑材料和設備：設備部負責采購和提供設備潤滑所需的潤滑材料和設備，維護潤滑設備的工作狀態(tài)；3.潤滑工作的執(zhí)行：設備操作人員按照潤滑計劃和潤滑規(guī)范進行潤滑工作，包括潤滑劑的使用、潤滑部位的清潔和潤滑等；4.潤滑工作的檢查和評估：設備部定期檢查和評估潤滑工作的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)和糾正潤滑不合格的問題，并及時改進潤滑工作；5.潤滑工作的記錄和統(tǒng)計：設備操作人員要及時記錄設備的潤滑情況，并向設備部報告，設備部要對潤滑工作進行統(tǒng)計和分析，總結經驗，提出改進建議；6.定期維護保養(yǎng)設備：設備維修部門要根據設備的維護保養(yǎng)計劃，進行設備的定期維護保養(yǎng)工作，包括設備的清潔、潤滑部位的更換等。第六章設備潤滑的責任和權利分工第十一條設備潤滑的責任和權利分工如下：1.設備部負責制定設備潤滑計劃和潤滑規(guī)范，組織設備潤滑工作的實施，進行潤滑工作的檢查和評估，提出改進建議；2.設備操作人員要按照潤滑計劃和潤滑規(guī)范進行潤滑工作，及時上報潤滑情況，并配合設備部的檢查和評估工作；3.設備維修部門要與設備部密切合作，共同解決設備的故障和維修工作；4.公司領導要重視設備潤滑管理工作，提供必要的支持和資源，推動設備潤滑管理制度的執(zhí)行。第七章設備潤滑的培訓和考核第十二條設備潤滑的培訓和考核如下：1.設備部負責組織設備操作人員進行設備潤滑的培訓，培訓內容包括潤滑的基本知識、潤滑材料的使用和潤滑設備的操作等；2.設備部要定期對設備操作人員進行潤滑工作的考核，考核內容包括潤滑的質量和可靠性、潤滑材料的使用和設備操作的規(guī)范性等；3.設備操作人員要根據考核結果進行自我總結和改進，并接受設備部的指導和培訓。第八章設備潤滑的監(jiān)督和獎懲第十三條設備潤滑的監(jiān)督和獎懲如下：1.設備部應定期對設備潤滑工作進行監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出糾正措施，并追究責任；2.對潤滑工作質量好、效果明顯的個人和班組，給予表揚和獎勵；3.對潤滑工作質量差、效果不明顯的個人和班組，進行批評和處罰；4.對故意破壞設備潤滑工作、導致設備故障或使