安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理管理制度范文

第頁(yè)共頁(yè)安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理管理制度范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，防范和控制安全事故的發(fā)生，保障員工安全和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的持續(xù)穩(wěn)定，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有員工及與本企業(yè)有工作合作關(guān)系的外來(lái)勞動(dòng)力。第三條安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理管理制度是企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的基本體系。企業(yè)要做到科學(xué)規(guī)范地開展安全檢查和隱患排查治理工作。第四條企業(yè)要設(shè)立安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確各級(jí)負(fù)責(zé)人的職責(zé)，并按照工作需要配備必要的工作人員。第五條企業(yè)要配備相應(yīng)的安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理設(shè)施與工具，并進(jìn)行定期維護(hù)和更新。第六條員工應(yīng)全面貫徹企業(yè)的安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理管理制度，做好自身安全保護(hù)工作，積極參與安全檢查和隱患排查治理工作。第二章安全生產(chǎn)檢查第七條安全生產(chǎn)檢查是對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)施、工藝流程、操作規(guī)程等進(jìn)行全面檢查和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患并提出改進(jìn)意見。第八條安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面：1.生產(chǎn)設(shè)備的安全性能；2.工作環(huán)境的安全與衛(wèi)生狀況；3.操作人員的安全意識(shí)和技能培訓(xùn)；4.生產(chǎn)管理的完善程度；5.重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控與防護(hù)；6.應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急設(shè)施的完備性。第九條安全生產(chǎn)檢查要采取定期巡查、不定期抽查、突擊檢查等方式進(jìn)行，具體檢查頻次和方式由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況制定。第十條安全生產(chǎn)檢查要由專職或兼職的安全管理人員進(jìn)行，檢查結(jié)果要記錄并及時(shí)通知相關(guān)部門和人員。第十一條檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患要以書面形式報(bào)告，并提出整改意見。相關(guān)部門要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改，并報(bào)告整改情況。第三章隱患排查治理第十二條隱患排查治理是根據(jù)安全生產(chǎn)檢查結(jié)果，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行分類、記錄、整改和跟蹤管理的工作。第十三條對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患要進(jìn)行分類，按照隱患的嚴(yán)重程度和可能造成的后果進(jìn)行評(píng)估。第十四條隱患記錄要詳細(xì)、準(zhǔn)確，包括但不限于隱患的發(fā)現(xiàn)時(shí)間、地點(diǎn)、隱患的描述、處理措施等。第十五條隱患整改要制定具體的整改方案，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改要求，并監(jiān)督整改進(jìn)展。第十六條隱患整改完成后，要進(jìn)行驗(yàn)收，并填寫相關(guān)的驗(yàn)收記錄。第四章監(jiān)督與考核第十七條監(jiān)督與考核是對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的全面監(jiān)督與評(píng)估，為企業(yè)的安全生產(chǎn)工作提供反饋和改進(jìn)機(jī)會(huì)。第十八條監(jiān)督與考核的內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面：1.對(duì)安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作進(jìn)行驗(yàn)收和評(píng)價(jià)；2.對(duì)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控與防護(hù)措施進(jìn)行評(píng)估；3.對(duì)事故隱患的整改情況進(jìn)行核查；4.對(duì)員工安全防護(hù)措施的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估。第十九條監(jiān)督與考核的周期由企業(yè)自行制定，可以根據(jù)需要進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督與考核。第二十條監(jiān)督與考核的結(jié)果要及時(shí)通知相關(guān)部門和人員，并提出改進(jìn)意見和建議。第五章法律責(zé)任第二十一條對(duì)違反本制度的員工，按照企業(yè)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。第六章附則第二十二條企業(yè)可以根據(jù)具體情況對(duì)本制度進(jìn)行修訂和完善，但應(yīng)保持與國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的一致性。第二十