我國(guó)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員“一崗一表”績(jī)效考核模式研究的任務(wù)書(shū)

我國(guó)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員“一崗一表”績(jī)效考核模式研究的任務(wù)書(shū)任務(wù)書(shū)任務(wù)名稱：我國(guó)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員“一崗一表”績(jī)效考核模式研究任務(wù)背景：在我國(guó)公務(wù)員制度改革中，考核制度一直是重要的改革內(nèi)容。目前，我國(guó)公務(wù)員考核采用的是等級(jí)評(píng)定制，即將公務(wù)員按照崗位要求和工作完成情況分為不同的等級(jí)。然而，這種考核模式存在的問(wèn)題也越來(lái)越突出，如評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不夠細(xì)致、公平性難以保證等。因此，建立一種更為科學(xué)、合理的考核模式對(duì)于我國(guó)公務(wù)員制度改革來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。任務(wù)目的：本研究的目的是通過(guò)對(duì)我國(guó)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員“一崗一表”績(jī)效考核模式進(jìn)行研究，找出其優(yōu)缺點(diǎn)，并提出完善建議，為我國(guó)公務(wù)員考核制度的改革提供科學(xué)的依據(jù)。任務(wù)內(nèi)容：1.分析我國(guó)公務(wù)員考核制度的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題。2.對(duì)我國(guó)部分地區(qū)試行的“一崗一表”績(jī)效考核模式進(jìn)行研究，并對(duì)其進(jìn)行優(yōu)缺點(diǎn)分析。3.結(jié)合“一崗一表”績(jī)效考核模式進(jìn)行實(shí)證研究，探討其可行性和可操作性。4.提出完善“一崗一表”績(jī)效考核模式的建議，為我國(guó)公務(wù)員考核制度的改革提供科學(xué)的依據(jù)。5.撰寫(xiě)研究報(bào)告，對(duì)結(jié)果進(jìn)行整理歸納。任務(wù)實(shí)施計(jì)劃：任務(wù)階段|任務(wù)內(nèi)容|時(shí)間-|-|-第一階段|確定研究方向、制定調(diào)研計(jì)劃等準(zhǔn)備工作|10天第二階段|開(kāi)展文獻(xiàn)研究，了解我國(guó)公務(wù)員考核制度的現(xiàn)狀及存在問(wèn)題，總結(jié)“一崗一表”績(jī)效考核模式試行情況|30天第三階段|確定研究樣本，開(kāi)展實(shí)證研究，探討“一崗一表”績(jī)效考核模式的可行性與可操作性|50天第四階段|分析結(jié)果，提出建議，整理歸納研究報(bào)告|30天第五階段|審定研究報(bào)告，制定出版計(jì)劃|10天任務(wù)執(zhí)行者及職責(zé)：-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)整個(gè)研究項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施和結(jié)果的整理匯總，并組織各參與方進(jìn)行討論和溝通。-研究團(tuán)隊(duì)成員：根據(jù)任務(wù)書(shū)規(guī)定的內(nèi)容，開(kāi)展具體研究工作，并編制資料，撰寫(xiě)報(bào)告。-專家顧問(wèn)：就研究任務(wù)中涉及的專業(yè)問(wèn)題提出合理化建議并進(jìn)行討論。預(yù)期成果：研究報(bào)告一份，要求包括：1.研究目的與調(diào)研方案；2.目前我國(guó)公務(wù)員考核制度存在的問(wèn)題；3.“一崗一表”績(jī)效考核模式的運(yùn)行情況和存在問(wèn)題；4.“一崗一表”績(jī)效考核模式的實(shí)證研究結(jié)果及分析；5.給出完善“一崗一表”績(jī)效考核模式的建議；6.研究成果的總結(jié)和啟示。報(bào)告撰寫(xiě)要求：1.采用Word格式編寫(xiě)，紙質(zhì)版和電子版各提供一份；2.論文應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和格式要求；3.正文字體應(yīng)為小四號(hào)宋體，行距為1.5倍；4.圖表應(yīng)清晰、簡(jiǎn)明、規(guī)范、美觀；5.參考文獻(xiàn)注明規(guī)范，嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等要求。注意事項(xiàng)：1.任務(wù)執(zhí)行期限為100天，自任務(wù)書(shū)簽字的當(dāng)日算起；2.任務(wù)執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格按照任務(wù)書(shū)規(guī)定的計(jì)劃、內(nèi)容、要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行；3.對(duì)于任務(wù)執(zhí)行過(guò)