年產(chǎn)xxx千件LED照明產(chǎn)品項(xiàng)目投資建議書_第1頁
年產(chǎn)xxx千件LED照明產(chǎn)品項(xiàng)目投資建議書_第2頁
年產(chǎn)xxx千件LED照明產(chǎn)品項(xiàng)目投資建議書_第3頁
年產(chǎn)xxx千件LED照明產(chǎn)品項(xiàng)目投資建議書_第4頁
年產(chǎn)xxx千件LED照明產(chǎn)品項(xiàng)目投資建議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩55頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

年產(chǎn)xxx千件LED照明產(chǎn)品項(xiàng)目投資建議書xx投資管理公司

目錄第一章公司基本情況 6一、公司基本信息 6二、公司簡(jiǎn)介 6三、公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 7四、公司主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù) 8公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù) 8公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) 9五、核心人員介紹 9六、經(jīng)營宗旨 10七、公司發(fā)展規(guī)劃 11第二章背景、必要性分析 16一、行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)格局 16二、行業(yè)進(jìn)入的壁壘 20三、行業(yè)基本風(fēng)險(xiǎn)特征 22第三章市場(chǎng)分析 25一、LED的上下游產(chǎn)業(yè)鏈 25二、LED的上下游產(chǎn)業(yè)鏈 26三、影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素 27第四章法人治理 32一、股東權(quán)利及義務(wù) 32二、董事 37三、高級(jí)管理人員 42四、監(jiān)事 44第五章勞動(dòng)安全生產(chǎn)分析 47一、編制依據(jù) 47二、防范措施 48三、預(yù)期效果評(píng)價(jià) 54第六章組織機(jī)構(gòu)及人力資源配置 55一、人力資源配置 55勞動(dòng)定員一覽表 55二、員工技能培訓(xùn) 55第七章環(huán)境影響分析 57一、編制依據(jù) 57二、建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析 57三、建設(shè)期水環(huán)境影響分析 58四、建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析 58五、建設(shè)期聲環(huán)境影響分析 59六、營運(yùn)期環(huán)境影響 60七、環(huán)境管理分析 61八、結(jié)論 64九、建議 65第八章投資計(jì)劃方案 66一、投資估算的依據(jù)和說明 66二、建設(shè)投資估算 67建設(shè)投資估算表 69三、建設(shè)期利息 69建設(shè)期利息估算表 69四、流動(dòng)資金 70流動(dòng)資金估算表 71五、總投資 72總投資及構(gòu)成一覽表 72六、資金籌措與投資計(jì)劃 73項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表 73第九章項(xiàng)目招標(biāo)及投標(biāo)分析 75一、項(xiàng)目招標(biāo)依據(jù) 75二、項(xiàng)目招標(biāo)范圍 75三、招標(biāo)要求 75四、招標(biāo)組織方式 77五、招標(biāo)信息發(fā)布 81第十章風(fēng)險(xiǎn)防范 82一、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析 82二、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策 84第十一章項(xiàng)目總結(jié) 87公司基本情況公司基本信息1、公司名稱:xx投資管理公司2、法定代表人:許xx3、注冊(cè)資本:630萬元4、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機(jī)關(guān):xxx市場(chǎng)監(jiān)督管理局6、成立日期:2016-4-107、營業(yè)期限:2016-4-10至無固定期限8、注冊(cè)地址:xx市xx區(qū)xx9、經(jīng)營范圍:從事LED照明產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項(xiàng)目,開展經(jīng)營活動(dòng);依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動(dòng);不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營活動(dòng)。)公司簡(jiǎn)介公司注重發(fā)揮員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用,建立了工會(huì)組織,并通過明確職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)、組織制度、工作制度,進(jìn)一步規(guī)范廠務(wù)公開的內(nèi)容、程序、形式,企業(yè)民主管理水平進(jìn)一步提升。圍繞公司戰(zhàn)略和高質(zhì)量發(fā)展,以提高全員思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力為核心,堅(jiān)持戰(zhàn)略導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向,持續(xù)深化教育培訓(xùn)改革,精準(zhǔn)實(shí)施培訓(xùn),努力實(shí)現(xiàn)員工成長與公司發(fā)展的良性互動(dòng)。公司在發(fā)展中始終堅(jiān)持以創(chuàng)新為源動(dòng)力,不斷投入巨資引入先進(jìn)研發(fā)設(shè)備,更新思想觀念,依托優(yōu)秀的人才、完善的信息、現(xiàn)代科技技術(shù)等優(yōu)勢(shì),不斷加大新產(chǎn)品的研發(fā)力度,以實(shí)現(xiàn)公司的永續(xù)經(jīng)營和品牌發(fā)展。公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)(一)公司具有技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢(shì),創(chuàng)新能力突出公司在研發(fā)方面投入較高,持續(xù)進(jìn)行研究開發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化,形成企業(yè)核心的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。公司產(chǎn)品在行業(yè)中的始終保持良好的技術(shù)與質(zhì)量優(yōu)勢(shì)。此外,公司目前主要生產(chǎn)線為使用自有技術(shù)開發(fā)而成。(二)公司擁有技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品應(yīng)用與市場(chǎng)開拓并進(jìn)的核心團(tuán)隊(duì)公司的核心團(tuán)隊(duì)由多名具備行業(yè)多年研發(fā)、經(jīng)營管理與市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的資深人士組成,與公司利益捆綁一致。公司穩(wěn)定的核心團(tuán)隊(duì)促使公司形成了高效務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的企業(yè)文化和穩(wěn)定的干部隊(duì)伍,為公司保持持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新和不斷擴(kuò)張?zhí)峁┝吮匾娜肆Y源保障。(三)公司具有優(yōu)質(zhì)的行業(yè)頭部客戶群體公司憑借出色的技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù),樹立了良好的品牌形象,獲得了較高的客戶認(rèn)可度。公司通過與優(yōu)質(zhì)客戶保持穩(wěn)定的合作關(guān)系,對(duì)于行業(yè)的核心需求、產(chǎn)品變化趨勢(shì)、最新技術(shù)要求的理解更為深刻,有利于研發(fā)生產(chǎn)更符合市場(chǎng)需求產(chǎn)品,提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。(四)公司在行業(yè)中占據(jù)較為有利的競(jìng)爭(zhēng)地位公司經(jīng)過多年深耕,已在技術(shù)、品牌、運(yùn)營效率等多方面形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);同時(shí)隨著行業(yè)的深度整合,行業(yè)集中度提升,下游客戶為保障其自身原材料供應(yīng)的安全與穩(wěn)定,在現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)格局下對(duì)于公司產(chǎn)品的需求亦不斷提升。公司較為有利的競(jìng)爭(zhēng)地位是長期可持續(xù)發(fā)展的有力支撐。公司主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額12109.639687.709082.22負(fù)債總額4107.503286.003080.63股東權(quán)益合計(jì)8002.136401.706001.60公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入25310.9620248.7718983.22營業(yè)利潤4973.353978.683730.01利潤總額4113.253290.603084.94凈利潤3084.942406.252221.16歸屬于母公司所有者的凈利潤3084.942406.252221.16核心人員介紹1、許xx,1957年出生,大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。2、覃xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1958年出生,本科學(xué)歷,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理;2019年3月至今任公司董事。3、史xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1961年出生,本科學(xué)歷,高級(jí)工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨(dú)立董事。4、潘xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1971年出生,本科學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。5、賈xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1970年出生,碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨(dú)立董事。6、邱xx,中國國籍,1976年出生,本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。7、唐xx,1974年出生,研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長;2019年8月至今任公司監(jiān)事會(huì)主席。8、任xx,中國國籍,1977年出生,本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。經(jīng)營宗旨以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向;以科研創(chuàng)新求發(fā)展;以質(zhì)量服務(wù)樹品牌;致力于產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步和行業(yè)發(fā)展,創(chuàng)建國際知名企業(yè)。公司發(fā)展規(guī)劃(一)公司未來發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠信為本、創(chuàng)新為魂”的經(jīng)營理念,貫徹“安全、現(xiàn)代、可靠、穩(wěn)定”的核心價(jià)值觀,為客戶提供高性能、高品質(zhì)、高技術(shù)含量的產(chǎn)品和服務(wù),致力于發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的供應(yīng)商。未來公司將通過持續(xù)的研發(fā)投入和市場(chǎng)營銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)進(jìn)一步鞏固公司在相關(guān)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位,擴(kuò)大市場(chǎng)份額;另一方面公司將緊密契合市場(chǎng)需求和技術(shù)發(fā)展方向進(jìn)一步拓展公司產(chǎn)品類別,加大研發(fā)推廣力度,進(jìn)一步提升公司綜合實(shí)力以及市場(chǎng)地位。(二)擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)過多年的發(fā)展,公司在相關(guān)領(lǐng)域領(lǐng)域積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)優(yōu)勢(shì),隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模逐年增長,產(chǎn)能瓶頸日益顯現(xiàn)。因此,產(chǎn)能提升計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國轉(zhuǎn)移為依托,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率,滿足不斷增長的客戶需求,鞏固并擴(kuò)大公司在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率和公司影響力。在產(chǎn)品拓展方面,公司計(jì)劃在擴(kuò)寬現(xiàn)有產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域的同時(shí),不斷豐富產(chǎn)品類型,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和附加值,保持公司產(chǎn)品在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)地位。(三)技術(shù)研發(fā)計(jì)劃公司未來將繼續(xù)加大技術(shù)開發(fā)和自主創(chuàng)新力度,在現(xiàn)有技術(shù)研發(fā)資源的基礎(chǔ)上完善技術(shù)中心功能,規(guī)范技術(shù)研究和產(chǎn)品開發(fā)流程,引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)計(jì)、測(cè)試等軟硬件設(shè)備,提高公司技術(shù)成果轉(zhuǎn)化能力和產(chǎn)品開發(fā)效率,提升公司新產(chǎn)品開發(fā)能力和技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術(shù)動(dòng)力。公司將本著中長期規(guī)劃和近期目標(biāo)相結(jié)合、前瞻性技術(shù)研究和產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)相結(jié)合的原則,以研發(fā)中心為平臺(tái),以市場(chǎng)為導(dǎo)向,進(jìn)行技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新,健全和完善技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制,從人、財(cái)、物和管理機(jī)制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力,努力實(shí)現(xiàn)公司新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。(四)技術(shù)研發(fā)計(jì)劃公司將以新建研發(fā)中心為契機(jī),在對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)和工藝進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)、提高公司的研發(fā)設(shè)計(jì)能力、滿足客戶對(duì)產(chǎn)品差異化需求的同時(shí),順應(yīng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展,不斷研發(fā)新工藝、新技術(shù),不斷提升產(chǎn)品自動(dòng)化程度,在充分滿足下游領(lǐng)域?qū)Ξa(chǎn)品質(zhì)量要求不斷提高的同時(shí),強(qiáng)化公司自主創(chuàng)新能力,鞏固公司技術(shù)的行業(yè)先進(jìn)地位,強(qiáng)化公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。積極實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)自主創(chuàng)新、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)是自主創(chuàng)新的保障,公司未來三年將重點(diǎn)關(guān)注專利的保護(hù),依靠自主創(chuàng)新技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),提高盈利水平。公司計(jì)劃在未來三年內(nèi)大量引進(jìn)或培養(yǎng)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)管理等專業(yè)人才,以培養(yǎng)技術(shù)骨干為重點(diǎn)建設(shè)內(nèi)容,建立一支高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人才合理搭配的人才隊(duì)伍,滿足公司快速發(fā)展對(duì)人才的需要。公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包括:提高技術(shù)人才的待遇;通過與高校、科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合,實(shí)行對(duì)口培訓(xùn)等形式,強(qiáng)化技術(shù)人員知識(shí)更新;積極拓寬人才引進(jìn)渠道,實(shí)行就地取才、內(nèi)部挖掘和面向社會(huì)廣攬人才相結(jié)合。確保公司產(chǎn)品的高技術(shù)含量,充分滿足客戶的需求,使公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。公司將加強(qiáng)與高等院校、研發(fā)機(jī)構(gòu)的合作與交流,整合產(chǎn)、學(xué)、研資源優(yōu)勢(shì),通過自主研發(fā)與合作開發(fā)并舉的方式,持續(xù)提升公司技術(shù)研發(fā)水平,提升公司對(duì)重大項(xiàng)目的攻克能力,提高自身研發(fā)技術(shù)水平,進(jìn)一步強(qiáng)化公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。(五)市場(chǎng)開發(fā)規(guī)劃公司根據(jù)自身技術(shù)特點(diǎn)與銷售經(jīng)驗(yàn),制定了如下市場(chǎng)開發(fā)規(guī)劃:首先,公司將以現(xiàn)有客戶為基礎(chǔ),在努力提升產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí),以客戶需求為導(dǎo)向,在各個(gè)方面深入了解客戶需求,以求充分滿足客戶的差異化需求,從而不斷增加現(xiàn)有客戶訂單;其次,公司將在穩(wěn)定與現(xiàn)有客戶合作關(guān)系的同時(shí),憑借公司成熟的業(yè)務(wù)能力及優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量逐步向新的客戶群體拓展,挖掘新的銷售市場(chǎng);最后,公司將不斷完善營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè),提升公司售后服務(wù)能力,從而提升公司整體服務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)整體業(yè)務(wù)的協(xié)同及平衡發(fā)展。(六)人才發(fā)展規(guī)劃人才是公司發(fā)展的核心資源,為了實(shí)現(xiàn)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),公司將健全人力資源管理體系,制定科學(xué)的人力資源開發(fā)計(jì)劃,進(jìn)一步建立完善的培訓(xùn)、薪酬、績效和激勵(lì)機(jī)制,最大限度的發(fā)揮人才潛力,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。公司將立足于未來發(fā)展需要,進(jìn)一步加快人才引進(jìn)。通過專業(yè)化的人力資源服務(wù)和評(píng)估機(jī)制,滿足公司的發(fā)展需要。一方面,公司將根據(jù)不同部門職能,有針對(duì)性的招聘專業(yè)化人才:管理方面,公司將建立規(guī)范化的內(nèi)部控制體系,根據(jù)需要招聘行業(yè)內(nèi)專業(yè)的管理人才,提升公司整體管理水平;技術(shù)方面,公司將引進(jìn)行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才,提升公司的技術(shù)創(chuàng)新能力,增加公司核心技術(shù)儲(chǔ)備,并加速成果轉(zhuǎn)化,確保公司技術(shù)水平的領(lǐng)先地位。另一方面,公司將建立人才梯隊(duì),以培養(yǎng)管理和技術(shù)骨干為重點(diǎn),有計(jì)劃地吸納各類專業(yè)人才進(jìn)入公司,形成高、中、初級(jí)人才的塔式人才結(jié)構(gòu),為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備力量。培訓(xùn)是企業(yè)人力資源整合的重要途徑,未來公司將強(qiáng)化現(xiàn)有培訓(xùn)體系的建設(shè),建立和完善培訓(xùn)制度,針對(duì)不同崗位的員工制定科學(xué)的培訓(xùn)計(jì)劃,并根據(jù)公司的發(fā)展要求及員工的發(fā)展意愿,制定員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。公司將采用內(nèi)部交流課程、外聘專家授課及先進(jìn)企業(yè)考察等多種培訓(xùn)方式提高員工技能。人才培訓(xùn)的強(qiáng)化將大幅提升員工的整體素質(zhì),使員工隊(duì)伍進(jìn)一步適應(yīng)公司的快速發(fā)展步伐。公司將制定具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬結(jié)構(gòu),制定和實(shí)施有利于人才成長和潛力挖掘的激勵(lì)政策。根據(jù)員工的服務(wù)年限及貢獻(xiàn),逐步提高員工待遇,激發(fā)員工的創(chuàng)造性和主動(dòng)性,為員工提供廣闊的發(fā)展空間,全力打造團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏進(jìn)取、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新的員工隊(duì)伍,從而有效提高公司凝聚力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。背景、必要性分析行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)格局1、上游芯片板塊去年整個(gè)上游迎來一輪擴(kuò)產(chǎn)高峰。三安光電在泉州,華燦光電在義烏和張家港,澳洋順昌在淮安,乾照光電、兆馳股份和彩虹藍(lán)光在南昌,聚燦光電在宿遷,包括德豪潤達(dá)都進(jìn)行了投產(chǎn)擴(kuò)產(chǎn);德系巨頭歐司朗光電半導(dǎo)體的馬來西亞居林全6英寸機(jī)臺(tái)工廠也于去年11月開工。上述產(chǎn)能若如期達(dá)成,全球達(dá)到年產(chǎn)千萬片級(jí)2英寸外延片的廠商將增至10家左右,同時(shí)中國大陸MOCVD累積裝機(jī)量已超過全球的半壁江山,而市場(chǎng)如何消解這樣的爆棚產(chǎn)能成為本年度上游的重要看點(diǎn)。雖然部分廠商的產(chǎn)能需到今年第四季度至明年第一季度才能得以釋放,芯片價(jià)格的整體下行卻已成事實(shí)。國內(nèi)企業(yè)在外延芯片業(yè)務(wù)方面近年來確實(shí)取得了長足進(jìn)步,曾處于第三集團(tuán)的他們目前產(chǎn)品性價(jià)比直逼國際一流廠商。處于領(lǐng)騎集團(tuán)的巨頭們又在競(jìng)相擴(kuò)產(chǎn),而在“產(chǎn)業(yè)向大陸聚攏,產(chǎn)能向龍頭聚集”的大背景下,規(guī)模制勝的高度集約化格局將令其他舉棋不定或力有未逮的廠商面臨“不進(jìn)則退,退無可退”的巨大壓力??傊髣?shì)依舊,隨著全產(chǎn)業(yè)鏈聚攏度的增大,外延芯片廠商在此形勢(shì)下需要做到規(guī)?;瘽M足差異化和個(gè)性化需求并做出快速的且低成本的響應(yīng),進(jìn)一步來說,該領(lǐng)域若沒有一定的產(chǎn)能規(guī)模做基礎(chǔ),連“差異化發(fā)展”這張牌都打不出去。國內(nèi)上游板塊愈發(fā)呈現(xiàn)“兩極分化,剩者為王”的高度集中格局,未來市場(chǎng)上的玩家數(shù)量將真正“屈指可數(shù)”。2、中游封裝板塊封裝板塊近兩年繼續(xù)受益于下游需求旺盛和國際代工業(yè)務(wù)擴(kuò)大,整體呈規(guī)模擴(kuò)充態(tài)勢(shì),這首先是基于數(shù)量龐大的下游應(yīng)用廠商數(shù)量,也得益于近年來隨著LED技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展,使得產(chǎn)品格局已經(jīng)發(fā)生變化,2835、3030等中低功率器件的應(yīng)用愈發(fā)廣泛,使得技術(shù)和專利優(yōu)勢(shì)漸微的國際巨頭們將代工訂單逐步向中國廠商集中,和下游照明應(yīng)用的局面類似,全球的封裝產(chǎn)能也呈現(xiàn)出向中國聚攏的趨勢(shì)。當(dāng)然,代工訂單也不會(huì)一勞永逸,需要各封裝廠商隨時(shí)枕戈待旦,以應(yīng)對(duì)客戶不斷變化和提升的要求,進(jìn)一步發(fā)展還需延展自身的品牌路線。上半年來看,受到上游擴(kuò)產(chǎn)和下游需求等供求關(guān)系方面的影響,去年前三季度全行業(yè)封裝器件供不應(yīng)求的狀況已轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的供大于求,也導(dǎo)致各上市公司的封裝業(yè)務(wù)營收增長率和毛利率水平比之去年同期大多有所下滑。其中木林森的上半年庫存量也是十分驚人,后續(xù)的庫存消化也是個(gè)需要直面的課題。無論如何,木林森、國星、鴻利等領(lǐng)先廠商目前已能在全球封裝產(chǎn)業(yè)中占據(jù)重要席位,而在龐大的中國照明應(yīng)用市場(chǎng)中,上述幾家以及天電、瑞豐、兆馳等挾主場(chǎng)之威亦可以與國際巨頭們分庭抗禮甚至蓋過一頭。中游封裝相對(duì)于高度集約化的上游具有一定的需求定制化和渠道分散化特點(diǎn),基本呈現(xiàn)中度集約化。各大領(lǐng)先廠商也相對(duì)穩(wěn)健,并未如上游般大肆軍備競(jìng)賽,但標(biāo)準(zhǔn)品的低產(chǎn)能必將導(dǎo)致高成本的道理放之四海而皆準(zhǔn),大規(guī)模封裝上市企業(yè)的業(yè)績規(guī)模不斷擴(kuò)充的同時(shí),正是進(jìn)一步擠壓了中小型低端封裝企業(yè)的生存空間,未來經(jīng)過兼并重組和自然淘汰,未來依然也會(huì)是少數(shù)派存活的游戲。3、下游應(yīng)用板塊我國照明電器行業(yè)一直的特點(diǎn)是企業(yè)數(shù)量眾多,單體規(guī)模偏小,民營成分為主,導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)集中度不高。LED進(jìn)入普通照明領(lǐng)域后,客戶需求多樣化導(dǎo)致的產(chǎn)品類型多樣化及市場(chǎng)渠道多樣化的特點(diǎn)更為突出,很多企業(yè)要承受大量的小批量非通用產(chǎn)品的研發(fā)投入和模具壓力。因此相對(duì)于上游芯片外延的高度集中和中游封裝的中度集中,下游照明應(yīng)用端最終也只能做到相對(duì)集中,而達(dá)到行業(yè)的相對(duì)健康。而近年來這種情況正在逐漸改觀,諸如大型房地產(chǎn)開發(fā)商的精裝房聯(lián)合采購,酒店、餐飲、超市等商業(yè)連鎖品牌的集團(tuán)化采購,國外市場(chǎng)中大型連鎖商超的集中標(biāo)準(zhǔn)品采購,景觀亮化中城市管理部門的大項(xiàng)目統(tǒng)一招標(biāo)等,這些大客戶的采購正趨向于集約,而在這一供應(yīng)鏈條中,將形成標(biāo)的規(guī)范、規(guī)模龐大、品牌集中、品類標(biāo)準(zhǔn)的新局面。在需求端逐步走向集中的情況下,照明應(yīng)用端也體現(xiàn)了較為明顯的產(chǎn)業(yè)集約化趨勢(shì)。產(chǎn)業(yè)集約化也將引發(fā)照明應(yīng)用廠商朝著規(guī)模化和差異化雙軌制發(fā)展。從今年上半年來看,在稱得上是內(nèi)外交困的大形勢(shì)下,通用照明廠商的業(yè)績大多乏善可陳,業(yè)績相對(duì)良好的主要是從事特色細(xì)分市場(chǎng)領(lǐng)域和特種專業(yè)市場(chǎng)領(lǐng)域的廠商。特色細(xì)分市場(chǎng)型企業(yè)均擁有自己的主打產(chǎn)品,諸如珈偉的太陽能庭院燈草坪燈、太龍的商業(yè)照明方案、華體的文化定制路燈、金萊特的離網(wǎng)照明、杭科光電的燈絲燈、豪恩智聯(lián)的燈管、星光的舞臺(tái)照明、華普永明的路燈模組等,這類企業(yè)整體規(guī)模不見得有多大,但在其所在的細(xì)分領(lǐng)域或是特色市場(chǎng)中已具備了相當(dāng)?shù)闹群陀绊懥?,并借助這一穩(wěn)定的市場(chǎng)回報(bào),有利于其健康可持續(xù)性發(fā)展。他們的存在也給我國照明行業(yè)大量存在的中小型規(guī)模企業(yè)提供了差異化發(fā)展的啟示。特種專業(yè)照明型企業(yè)方面,海洋王和華榮主要從事供特殊應(yīng)用環(huán)境(諸如電力、冶金、鐵路、石化、消防、煤炭、港口、場(chǎng)館、航空、船舶等)使用的專業(yè)固定式、移動(dòng)式和便攜式照明設(shè)備等;而星宇股份則專注于汽車照明總成業(yè)務(wù),為一汽集團(tuán)、上海大眾、上海通用、東風(fēng)日產(chǎn)、廣汽豐田、奇瑞汽車、吉利汽車、眾泰汽車、神龍汽車等多家知名國產(chǎn)和合資車企配套。這類屬于特種專業(yè)照明范疇,領(lǐng)域細(xì)分,專業(yè)性強(qiáng),無論從技術(shù)上還是渠道上都存在著相當(dāng)?shù)拈T檻。較高的門檻就將相當(dāng)數(shù)量的競(jìng)爭(zhēng)者拒之門外,使得這一領(lǐng)域的市場(chǎng)具備較高的市場(chǎng)回報(bào),相對(duì)理性的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)和較為可觀的發(fā)展?jié)摿Α?傊?,在整體市場(chǎng)環(huán)境并不算理想的情況下,為數(shù)不少的大企業(yè)雖然承受著增長乏力、成本上升、毛利下滑等諸多壓力,但排名前列的優(yōu)質(zhì)企業(yè)的營收占全行業(yè)比重與日俱增,而與之相對(duì)應(yīng)的則是低端企業(yè)的茍延殘喘,同時(shí)隨著LED照明產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系的完善與生產(chǎn)自動(dòng)化進(jìn)程的加快,這種市場(chǎng)洗牌引起的兩極分化直至優(yōu)勝劣汰的持續(xù)進(jìn)行,將繼續(xù)推進(jìn)整個(gè)行業(yè)的整合。行業(yè)進(jìn)入的壁壘1、技術(shù)壁壘LED屬于高新技術(shù)行業(yè),LED照明產(chǎn)品相較于傳統(tǒng)白熾燈、熒光燈等照明產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)在于LED照明產(chǎn)品所需技術(shù)含量高;其涉及到精密光學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)、材料學(xué)、電路優(yōu)化設(shè)計(jì)等技術(shù)領(lǐng)域,LED照明產(chǎn)品需要將電子技術(shù)、智能控制技術(shù)和信息技術(shù)等多種技術(shù)融合在一起,這些技術(shù)需要行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的積累以及持續(xù)不斷的研發(fā)投入,新進(jìn)入的企業(yè)在短時(shí)間內(nèi)掌握這些技術(shù)是非常困難的,產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)是進(jìn)行LED行業(yè)的最大障礙。2、人才壁壘LED照明行業(yè)屬于知識(shí)和技術(shù)密集型行業(yè),對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的綜合要求較高,除了要掌握光學(xué)、電學(xué)、精密機(jī)械等知識(shí)以外,還需具備一定的照明行業(yè)、發(fā)光材料行業(yè)的相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備。企業(yè)只有通過長期的人才培養(yǎng)及經(jīng)驗(yàn)積累才能形成多專業(yè)、多層次的技術(shù)人才隊(duì)伍。新進(jìn)入企業(yè)很難在短期內(nèi)培養(yǎng)出專業(yè)的技術(shù)人才隊(duì)伍,難以在規(guī)模化的生產(chǎn)管理和技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)方面取得突破性進(jìn)展。3、產(chǎn)品質(zhì)量壁壘隨著半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的逐步完善,近年來,國際上許多國家越來越重視產(chǎn)品品質(zhì)及安全的認(rèn)證工作,目前國內(nèi)出口至國外的LED產(chǎn)品需要通過進(jìn)口國本國權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證通過后才能于當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)流通。國內(nèi)較多LED企業(yè)因規(guī)模小、技術(shù)方面優(yōu)勢(shì)不明顯以致產(chǎn)品品質(zhì)及安全性能等方面無法達(dá)到國外認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)而不能出口。新進(jìn)入的企業(yè)能否在短時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)出質(zhì)量過硬的產(chǎn)品并獲得客戶認(rèn)可,是其進(jìn)入本行業(yè)的壁壘之一。4、營銷渠道壁壘對(duì)于行業(yè)新進(jìn)入者,較難在短期內(nèi)形成穩(wěn)定、龐大的渠道關(guān)系。建立龐大的營銷網(wǎng)絡(luò)且積累相當(dāng)數(shù)量的優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商,需要投入大量的資金,管理流程相對(duì)較復(fù)雜,需要企業(yè)建立科學(xué)的管理機(jī)制和配套管理體系,并擁有高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)。尤其是外銷至國外市場(chǎng),很難通過自身的廣告等常規(guī)營銷手段在短期內(nèi)建立市場(chǎng)品牌。因此產(chǎn)品提供商只有憑借自身的營銷手段,與客戶建立長期合作關(guān)系,才能掌握客戶的差異化需求,及時(shí)提供客戶滿意的產(chǎn)品和服務(wù),鞏固和擴(kuò)大市場(chǎng)份額。擁有健全、健康的營銷網(wǎng)絡(luò)和優(yōu)質(zhì)的客戶資源,是企業(yè)得以迅速發(fā)展的關(guān)鍵要素,也是進(jìn)入新行業(yè)的關(guān)鍵障礙。5、品牌壁壘伴隨著國內(nèi)外市場(chǎng)規(guī)模的擴(kuò)大,國內(nèi)照明行業(yè)品牌較多,對(duì)于消費(fèi)者而言,其選擇的主要因素之一是產(chǎn)品的品牌。對(duì)已擁有品牌知名度LED公司更容易獲得相應(yīng)的市場(chǎng)認(rèn)可度。而缺乏品牌知名度的一般企業(yè),很難參與主流產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。品牌型企業(yè)擁有雄厚的技術(shù)、先進(jìn)的設(shè)備、豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、完善的售后服務(wù)體系及良好的信譽(yù)度,從而實(shí)現(xiàn)了一定的品牌認(rèn)知度,也對(duì)新進(jìn)入者形成了一定的品牌壁壘。行業(yè)基本風(fēng)險(xiǎn)特征1、政策風(fēng)險(xiǎn)LED照明行業(yè)是國家重點(diǎn)扶持的新興行業(yè),近年來國家陸續(xù)出臺(tái)了許多相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策和戰(zhàn)略規(guī)劃促進(jìn)了LED行業(yè)的發(fā)展,因此,LED行業(yè)受到國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策以及產(chǎn)業(yè)政策的影響較大,若未來國家的某些鼓勵(lì)政策發(fā)生變化或取消,將會(huì)對(duì)LED行業(yè)的景氣度帶來不利影響。2、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)隨著政府的大力扶持以及不斷增長的市場(chǎng)需求,LED照明市場(chǎng)前景持續(xù)看好,國內(nèi)外企業(yè)紛紛涉足該領(lǐng)域,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,主要表現(xiàn)在:一是國際大型LED照明應(yīng)用領(lǐng)域生產(chǎn)廠商正在加快進(jìn)入我國市場(chǎng)的步伐,開始在國內(nèi)建立生產(chǎn)基地,因其大多掌握著關(guān)鍵的核心技術(shù),我國行業(yè)產(chǎn)品整體技術(shù)含量及附加值相對(duì)較低、生產(chǎn)設(shè)備較為落后,多數(shù)企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈中議價(jià)能力較弱,利潤空間持續(xù)壓縮。二是國內(nèi)LED照明產(chǎn)業(yè)進(jìn)入行業(yè)洗牌階段,我國以上市公司為代表的行業(yè)龍頭企業(yè)已逐步開始對(duì)市場(chǎng)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行并購和重組,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)呈加劇之勢(shì),大量中小規(guī)模企業(yè)依靠低廉的勞動(dòng)成本生產(chǎn)低端產(chǎn)品,境內(nèi)市場(chǎng)價(jià)格戰(zhàn)愈演愈烈,阻礙了行業(yè)健康有序的發(fā)展。如若不能持續(xù)地通過加強(qiáng)管理、提高知名度、提高技術(shù)含量等方式來提高競(jìng)爭(zhēng)力,將面臨市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇的風(fēng)險(xiǎn)。3、技術(shù)積累不足風(fēng)險(xiǎn)自1962年第一盞LED燈問世以來,歐美、日本等發(fā)達(dá)國家的LED產(chǎn)業(yè)已歷經(jīng)五十余年演變發(fā)展形成了相當(dāng)?shù)漠a(chǎn)業(yè)化規(guī)模,在技術(shù)工藝與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)方面擁有較為深厚的積淀,同時(shí)通過產(chǎn)業(yè)布局已建立了較為完整的營銷網(wǎng)絡(luò)等資源渠道,樹立了自身的先發(fā)優(yōu)勢(shì)。相比而言,我國LED照明產(chǎn)業(yè)起步相對(duì)較晚,后入者在原材料采購、營銷網(wǎng)絡(luò)搭建、搶占市場(chǎng)等方面不及前者。同時(shí)國際市場(chǎng)不斷提高的技術(shù)壁壘也給中國照明燈具出口帶來較大的負(fù)面影響,即表現(xiàn)在一旦產(chǎn)品被發(fā)現(xiàn)相關(guān)指標(biāo)超標(biāo),出口企業(yè)將面臨他國較高的出口貿(mào)易壁壘。目前,國內(nèi)從事LED照明產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)的企業(yè)雖數(shù)量眾多,但普遍存在規(guī)模小、人才儲(chǔ)備有限、研發(fā)投入少、基礎(chǔ)研究不足、技術(shù)水平提升慢等問題缺陷,均影響了我國LED照明燈具制造業(yè)的總體競(jìng)爭(zhēng)力,已成為LED照明燈具制造行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的瓶頸。4、原材料價(jià)格上漲風(fēng)險(xiǎn)受國際經(jīng)濟(jì)周期變化等外部因素影響,也有去產(chǎn)能、環(huán)保加力、廢紙進(jìn)口禁令等宏觀政策因素影響,國內(nèi)多個(gè)品類的原材料包括鋁材、紙等均在大幅漲價(jià),進(jìn)而導(dǎo)致面板燈型材、包裝紙箱等各種產(chǎn)業(yè)鏈必需的材料漲價(jià)。此輪國內(nèi)漲價(jià)與國際市場(chǎng)并不完全同步,部分原材料價(jià)格高于國際平均水平,一定程度上削弱了國內(nèi)制造業(yè)的國際競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)LED照明這類電子制造業(yè)造成較大沖擊。市場(chǎng)分析LED的上下游產(chǎn)業(yè)鏈2009年9月國家發(fā)改委、科技部、工業(yè)和信息化部、財(cái)政部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、國家質(zhì)檢總局聯(lián)合發(fā)布《半導(dǎo)體照明節(jié)能產(chǎn)業(yè)發(fā)展意見》(以下簡(jiǎn)稱意見),《意見》將LED產(chǎn)業(yè)分為上、中、下游,上游產(chǎn)業(yè)是外延材料與芯片制造,屬于技術(shù)和資金密集行業(yè);中游產(chǎn)業(yè)是器件與模塊封裝,下游是顯示與照明應(yīng)用,屬于技術(shù)和勞動(dòng)密集行業(yè)。LED產(chǎn)業(yè)鏈從上游到下游行業(yè)的進(jìn)入門檻逐步降低,上游產(chǎn)業(yè)外延材料與芯片制造的技術(shù)含量最高,資本投入密度大,為國際競(jìng)爭(zhēng)最激烈、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)最大領(lǐng)域;其次是中游產(chǎn)業(yè)器件與模塊封裝;下游產(chǎn)業(yè)顯示與照明應(yīng)用進(jìn)入容易。目前,封裝對(duì)于高亮度芯片的散熱、發(fā)光提出了更高的要求,技術(shù)上的要求和重要性也越來越高。行業(yè)呈現(xiàn)出上游企業(yè)數(shù)量相對(duì)較少,而中下游企業(yè)眾多的金字塔形態(tài)。我國LED產(chǎn)業(yè)已經(jīng)初步形成,珠江三角洲、長江三角洲、東南地區(qū)、北京與大連等北方地區(qū)四大區(qū)域,每一區(qū)域基本形成了比較完整的產(chǎn)業(yè)鏈??傮w而言,我國的LED產(chǎn)業(yè)格局南方產(chǎn)業(yè)化程度較高,而北方依托眾多高校和科研機(jī)構(gòu)產(chǎn)品研發(fā)實(shí)力較強(qiáng)。在地域分布上,珠三角和長三角是國內(nèi)LED產(chǎn)業(yè)最為集中的地區(qū),上中下游產(chǎn)業(yè)鏈比較完整,集中了全國80%以上的相關(guān)企業(yè),也是國內(nèi)LED產(chǎn)業(yè)發(fā)展最快的區(qū)域,產(chǎn)業(yè)綜合優(yōu)勢(shì)比較明顯。與LED有關(guān)的設(shè)備及原材料供應(yīng)商紛紛在這兩個(gè)區(qū)域落戶,與國際應(yīng)用市場(chǎng)便捷的聯(lián)系為LED產(chǎn)業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的服務(wù)及市場(chǎng)環(huán)境,產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)正在逐步顯現(xiàn)。LED的上下游產(chǎn)業(yè)鏈2009年9月國家發(fā)改委、科技部、工業(yè)和信息化部、財(cái)政部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、國家質(zhì)檢總局聯(lián)合發(fā)布《半導(dǎo)體照明節(jié)能產(chǎn)業(yè)發(fā)展意見》(以下簡(jiǎn)稱意見),《意見》將LED產(chǎn)業(yè)分為上、中、下游,上游產(chǎn)業(yè)是外延材料與芯片制造,屬于技術(shù)和資金密集行業(yè);中游產(chǎn)業(yè)是器件與模塊封裝,下游是顯示與照明應(yīng)用,屬于技術(shù)和勞動(dòng)密集行業(yè)。LED產(chǎn)業(yè)鏈從上游到下游行業(yè)的進(jìn)入門檻逐步降低,上游產(chǎn)業(yè)外延材料與芯片制造的技術(shù)含量最高,資本投入密度大,為國際競(jìng)爭(zhēng)最激烈、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)最大領(lǐng)域;其次是中游產(chǎn)業(yè)器件與模塊封裝;下游產(chǎn)業(yè)顯示與照明應(yīng)用進(jìn)入容易。目前,封裝對(duì)于高亮度芯片的散熱、發(fā)光提出了更高的要求,技術(shù)上的要求和重要性也越來越高。行業(yè)呈現(xiàn)出上游企業(yè)數(shù)量相對(duì)較少,而中下游企業(yè)眾多的金字塔形態(tài)。我國LED產(chǎn)業(yè)已經(jīng)初步形成,珠江三角洲、長江三角洲、東南地區(qū)、北京與大連等北方地區(qū)四大區(qū)域,每一區(qū)域基本形成了比較完整的產(chǎn)業(yè)鏈。總體而言,我國的LED產(chǎn)業(yè)格局南方產(chǎn)業(yè)化程度較高,而北方依托眾多高校和科研機(jī)構(gòu)產(chǎn)品研發(fā)實(shí)力較強(qiáng)。在地域分布上,珠三角和長三角是國內(nèi)LED產(chǎn)業(yè)最為集中的地區(qū),上中下游產(chǎn)業(yè)鏈比較完整,集中了全國80%以上的相關(guān)企業(yè),也是國內(nèi)LED產(chǎn)業(yè)發(fā)展最快的區(qū)域,產(chǎn)業(yè)綜合優(yōu)勢(shì)比較明顯。與LED有關(guān)的設(shè)備及原材料供應(yīng)商紛紛在這兩個(gè)區(qū)域落戶,與國際應(yīng)用市場(chǎng)便捷的聯(lián)系為LED產(chǎn)業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的服務(wù)及市場(chǎng)環(huán)境,產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)正在逐步顯現(xiàn)。影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素1、有利因素(1)LED產(chǎn)業(yè)面臨應(yīng)用普及的機(jī)遇LED被譽(yù)為人類照明的第三次革命,具有節(jié)能、環(huán)保、安全、體積小、壽命長、色彩豐富等特點(diǎn),預(yù)計(jì)在未來會(huì)取代大部分的傳統(tǒng)光源。全球巨大的照明市場(chǎng)和各國對(duì)節(jié)能環(huán)保的高度重視,將成為LED產(chǎn)業(yè)最大的發(fā)展背景與動(dòng)力。環(huán)保意識(shí)的加強(qiáng)使得二氧化碳的排放受到更嚴(yán)格的監(jiān)管,而推廣LED不但有利于能源節(jié)約,還有利于環(huán)保。與傳統(tǒng)日光燈相比,LED日光燈在節(jié)能方面具有明顯優(yōu)勢(shì),目前LED日光燈的耗電量還不到傳統(tǒng)日光燈的1/2。照明節(jié)能產(chǎn)生了兩方面益處:能源消耗的節(jié)約和二氧化碳?xì)怏w排放的減少。此外,LED光源的生產(chǎn)還可實(shí)現(xiàn)無汞化,對(duì)于環(huán)境保護(hù)具有重要意義。近年來,世界各主要發(fā)達(dá)國家都高度重視LED產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,制定了相應(yīng)的國家級(jí)半導(dǎo)體照明發(fā)展計(jì)劃,以加大研究開發(fā)力度,如日本的《21世紀(jì)照明技術(shù)》研究發(fā)展計(jì)劃、美國能源部的半導(dǎo)體照明國家研究項(xiàng)目、歐盟的“彩虹計(jì)劃”、臺(tái)灣地區(qū)的“21世紀(jì)照明光源開發(fā)計(jì)劃”等,這些都將有利于LED在照明領(lǐng)域的推廣。(2)產(chǎn)品應(yīng)用范圍廣,市場(chǎng)增長潛力大一方面作為信號(hào)指示、戶內(nèi)外顯示屏、背光源、照明等的功能元器件,LED因其節(jié)能、環(huán)保、體積小、壽命長等優(yōu)越性能,廣泛應(yīng)用于通用照明(含室內(nèi)照明、室外照明)、汽車信號(hào)照明、背光源(廣泛應(yīng)用于筆記本電腦、手機(jī)、液晶電視、液晶顯示器等)、室內(nèi)外全彩顯示屏、特殊照明(如醫(yī)學(xué)用燈、投影及照相用燈)、專用照明(如礦燈、航空航天用燈、軍用燈)等各大領(lǐng)域。另一方面,其它類型的發(fā)光器件在技術(shù)、性能、成本、環(huán)保和壽命等方面,未來若干年內(nèi)還不足以影響LED的市場(chǎng)地位,因此預(yù)計(jì)LED行業(yè)將擁有較長的生命周期,LED行業(yè)在未來一段時(shí)期也將保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。(3)政策支持為LED行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境近年來,國內(nèi)制定了相應(yīng)的國家級(jí)半導(dǎo)體照明發(fā)展計(jì)劃,支持和鼓勵(lì)本行業(yè)的發(fā)展,如國內(nèi)的“國家半導(dǎo)體照明工程”;日本在2010年修訂的“能源基本計(jì)劃”,期望在2020年市場(chǎng)上銷售的照明器具100%為新一代高效照明,在2030年使用中的照明器具也將全面更換成新一代高效率照明;臺(tái)灣地區(qū)的“21世紀(jì)照明光源開發(fā)計(jì)劃”。這些政策不僅給本行業(yè)發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的宏觀環(huán)境,還將給行業(yè)發(fā)展帶來實(shí)質(zhì)性利好,利于行業(yè)的健康快速發(fā)展。(4)產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)逐步顯現(xiàn)從國內(nèi)LED產(chǎn)業(yè)的發(fā)展來看,地域上出現(xiàn)以長三角、珠三角、環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈及閩贛地區(qū)為主的四大產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)域。四大產(chǎn)業(yè)區(qū)域涵蓋了整個(gè)LED產(chǎn)業(yè)鏈,每一區(qū)域定位于不同的產(chǎn)業(yè)鏈,在技術(shù)研發(fā)、人才及產(chǎn)品市場(chǎng)定位等方面各具特色,逐步顯現(xiàn)出區(qū)域集群化效應(yīng)。2、不利因素(1)關(guān)鍵技術(shù)較發(fā)達(dá)國家仍有較大差距,缺乏優(yōu)秀技術(shù)人才外延、芯片和大功率LED封裝是半導(dǎo)體照明的主要核心技術(shù),而這些技術(shù)的核心專利絕大部分都被日本日亞(Nichia)、日本豐田合成(ToyodaGosei)、美國科銳(Cree)等國際LED巨頭所壟斷,我國企業(yè)所申請(qǐng)的專利主要集中于外圍,保護(hù)范圍小。為了滿足國內(nèi)市場(chǎng)短期需求,大部分國內(nèi)封裝企業(yè)主要生產(chǎn)技術(shù)含量低的直插式LED、片式LED和TOPLED器件,由于沒有核心專利,產(chǎn)品銷售至外國市場(chǎng)受到專利限制。目前來看,國外的一些大企業(yè)不僅是在專利數(shù)量上,在質(zhì)量上也占據(jù)絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)。一方面,國內(nèi)申請(qǐng)?zhí)峤坏腖ED專利數(shù)量比較少,對(duì)外申請(qǐng)數(shù)量更少。中國大陸申請(qǐng)人提交的相關(guān)領(lǐng)域的專利申請(qǐng)只占到20%,我國臺(tái)灣地區(qū)的申請(qǐng)占38%,國外申請(qǐng)占到44%。我國大陸總的申請(qǐng)比例還比不上我國臺(tái)灣地區(qū)申請(qǐng)的比例。另一方面,我國LED的專利申請(qǐng)當(dāng)中,發(fā)明專利申請(qǐng)量占31.5%,其他的多是實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)申請(qǐng);我國市場(chǎng)應(yīng)用、封裝的專利申請(qǐng)分別占申請(qǐng)總量的80%和11%,涉及產(chǎn)業(yè)上游的外延技術(shù)和芯片制造的基礎(chǔ)專利和核心專利匱乏。除此之外,LED照明行業(yè)對(duì)專業(yè)人員的技術(shù)水平要求較高,不僅需要技術(shù)人員掌握光學(xué)、電學(xué)、材料工程學(xué)等多種理論知識(shí),還需要積累多年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。目前滿足這些條件的專業(yè)技術(shù)人員不足,尤其是從事高端研發(fā)的技術(shù)型人才較為緊缺,從而制約了行業(yè)的發(fā)展。(2)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系不完善目前,LED照明行業(yè)還不夠成熟,雖然市場(chǎng)規(guī)模處于高速增長時(shí)期,但是行業(yè)發(fā)展還存在著一定不規(guī)范的現(xiàn)象。由于對(duì)LED產(chǎn)品需求量巨大,導(dǎo)致LED產(chǎn)品的相關(guān)質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及國家標(biāo)準(zhǔn)制訂滯后,標(biāo)準(zhǔn)體系不夠完善;現(xiàn)階段我國的照明標(biāo)準(zhǔn)體系基本上還是以參考國際標(biāo)準(zhǔn)和歐美標(biāo)準(zhǔn)為主,缺少相應(yīng)的獨(dú)立研究工作,很難為標(biāo)準(zhǔn)提供技術(shù)支撐。目前,國家只出臺(tái)了一些基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn),例如,工信部出臺(tái)的9項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中有7項(xiàng)是器件方面的標(biāo)準(zhǔn),缺乏燈具產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)。因此,目前國內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)還沒形成一個(gè)系統(tǒng)的體系,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)混亂的局面仍未改變。(3)低水平盲目投資現(xiàn)象嚴(yán)重,LED產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)無序我國LED產(chǎn)業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)遍地開花的局面。除了國家審批設(shè)立的13個(gè)國家級(jí)產(chǎn)業(yè)化基地外,許多省市紛紛設(shè)立自己的半導(dǎo)體照明基地,這不可避免的造成產(chǎn)業(yè)布局紊亂,無法發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì),造成區(qū)域惡性競(jìng)爭(zhēng)的局面。同時(shí)傳統(tǒng)照明企業(yè)、國有資本和民間資本大舉進(jìn)入LED行業(yè),缺乏科學(xué)決策和合理規(guī)劃。以上游的外延片生產(chǎn)關(guān)鍵設(shè)備MOCVD為例,受財(cái)政補(bǔ)貼的刺激,國內(nèi)掀起了投資外延片生長的熱潮。大規(guī)模集中引進(jìn)某一關(guān)鍵設(shè)備,可能導(dǎo)致產(chǎn)能過?;蛟O(shè)備利用不足。LED中下游行業(yè)準(zhǔn)入門檻較低,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈。例如,目前國內(nèi)有約1200家LED封裝企業(yè),而企業(yè)推出的各類LED新產(chǎn)品數(shù)量不足530件;LED照明企業(yè)超過5000家,產(chǎn)品基本處于互相抄襲模仿的階段。同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)造成價(jià)格大戰(zhàn),而缺少標(biāo)桿性的品牌,企業(yè)規(guī)模難以壯大,行業(yè)缺乏公信力。法人治理股東權(quán)利及義務(wù)股東按其所持有股份的種類享有權(quán)利,承擔(dān)義務(wù);持有同一種類股份的股東,享有同等權(quán)利,承擔(dān)同種義務(wù)。股東為單位的,股東單位內(nèi)部對(duì)公司收購、出售資產(chǎn)、對(duì)外擔(dān)保、對(duì)外投資等事項(xiàng)的決策有相關(guān)規(guī)定的,公司不得以股東單位決策程序取代公司的決策程序,公司應(yīng)依據(jù)公司章程及公司制定的相關(guān)制度確定決策程序。股東單位可自行履行內(nèi)部審批流程后由其代表依據(jù)《公司法》、公司章程及公司相關(guān)制度參與公司相關(guān)事項(xiàng)的審議、表決與決策。1、公司股東享有下列權(quán)利:(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;(2)依法請(qǐng)求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會(huì)并行使相應(yīng)的表決權(quán);(3)對(duì)公司的經(jīng)營行為進(jìn)行監(jiān)督,提出建議或者質(zhì)詢;(4)依照法律、行政法規(guī)及公司章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或質(zhì)押其所持有的股份;(5)查閱公司章程、股東名冊(cè)、股東大會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;(6)公司終止或者清算時(shí),按其所持有的股份份額參加公司剩余財(cái)產(chǎn)的分配;(7)對(duì)股東大會(huì)作出的公司合并、分立決議持異議的股東,要求公司收購其股份;(8)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。2、股東提出查閱前條所述有關(guān)信息或索取資料的,應(yīng)當(dāng)向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件,公司經(jīng)核實(shí)股東身份后按照股東的要求予以提供。但相關(guān)信息及資料涉及公司未公開的重大信息的情況除外。3、公司股東大會(huì)、董事會(huì)的決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的,股東有權(quán)請(qǐng)求人民法院認(rèn)定無效。股東大會(huì)、董事會(huì)的會(huì)議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程,或者決議內(nèi)容違反本章程的,股東有權(quán)自決議作出之日起60日內(nèi),請(qǐng)求人民法院撤銷。公司根據(jù)股東大會(huì)、董事會(huì)決議已辦理變更登記的,人民法院宣告該決議無效或者撤銷該決議后,公司應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)撤銷變更登記。4、公司股東承擔(dān)下列義務(wù):(1)遵守法律、行政法規(guī)和本章程;(2)依其所認(rèn)購的股份和入股方式繳納股金;(3)除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外,不得退股;(4)不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益;5、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東,將其持有的股份進(jìn)行質(zhì)押的,應(yīng)當(dāng)自該事實(shí)發(fā)生當(dāng)日,向公司作出書面報(bào)告。6、公司的股東或?qū)嶋H控制人不得占用或轉(zhuǎn)移公司資金、資產(chǎn)及其他資源。如果存在股東占用或轉(zhuǎn)移公司資金、資產(chǎn)及其他資源情況的,公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所應(yīng)分配的紅利,以償還被其占用或者轉(zhuǎn)移的資金、資產(chǎn)及其他資源??毓晒蓶|發(fā)生上述情況時(shí),公司應(yīng)立即申請(qǐng)司法系統(tǒng)凍結(jié)控股股東持有公司的股份??毓晒蓶|若不能以現(xiàn)金清償占用或轉(zhuǎn)移的公司資金、資產(chǎn)及其他資源的,公司應(yīng)通過變現(xiàn)司法凍結(jié)的股份清償。公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員負(fù)有維護(hù)公司資金、資產(chǎn)及其他資源安全的法定義務(wù),不得侵占公司資金、資產(chǎn)及其他資源或協(xié)助、縱容控股股東及其附屬企業(yè)侵占公司資金、資產(chǎn)及其他資源。公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員違反上述規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。造成嚴(yán)重后果的,公司董事會(huì)對(duì)于負(fù)有直接責(zé)任的高級(jí)管理人員予以解除聘職,對(duì)于負(fù)有直接責(zé)任的董事、監(jiān)事,應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)股東大會(huì)予以罷免。公司還有權(quán)視其情節(jié)輕重對(duì)直接責(zé)任人追究法律責(zé)任。7、公司的控股股東、實(shí)際控制人及其他關(guān)聯(lián)方不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益,不得占用或轉(zhuǎn)移公司資金、資產(chǎn)及其他資源。違反規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司的控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)不得以下列任何方式占用公司資金、損害公司及其他股東的合法權(quán)益,不得利用其控制地位損害公司及其他股東的利益:(1)公司為控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)墊付工資、福利、保險(xiǎn)、廣告等費(fèi)用和其他支出;(2)公司代控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)償還債務(wù);(3)有償或者無償、直接或者間接地從公司拆借資金給控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè);(4)不及時(shí)償還公司承擔(dān)控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)的擔(dān)保責(zé)任而形成的債務(wù);(5)公司在沒有商品或者勞務(wù)對(duì)價(jià)情況下提供給控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)使用資金;8、控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)不得在公司掛牌后新增同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。9、公司股東、實(shí)際控制人、收購人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定履行信息披露義務(wù),及時(shí)披露公司控制權(quán)變更、權(quán)益變動(dòng)和其他重大事項(xiàng),并保證披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,不得有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。公司股東、實(shí)際控制人、收購人應(yīng)當(dāng)積極配合公司履行信息披露義務(wù),不得要求或者協(xié)助公司隱瞞重要信息。10、公司股東、實(shí)際控制人及其他知情人員在相關(guān)信息披露前負(fù)有保密義務(wù),不得利用公司未公開的重大信息謀取利益,不得進(jìn)行內(nèi)幕交易、操縱市場(chǎng)或者其他欺詐活動(dòng)。11、通過接受委托或者信托等方式持有或?qū)嶋H控制的股份達(dá)到5%以上的股東或者實(shí)際控制人,應(yīng)當(dāng)及時(shí)將委托人情況告知公司,配合公司履行信息披露義務(wù)。12、公司控股股東、實(shí)際控制人及其一致行動(dòng)人轉(zhuǎn)讓控制權(quán)的,應(yīng)當(dāng)公平合理,不得損害公司和其他股東的合法權(quán)益。控股股東、實(shí)際控制人及其一致行動(dòng)人轉(zhuǎn)讓控制權(quán)時(shí)存在下列情形的,應(yīng)當(dāng)在轉(zhuǎn)讓前予以解決:(1)違規(guī)占用公司資金;(2)未清償對(duì)公司債務(wù)或者未解除公司為其提供的擔(dān)保;(3)對(duì)公司或者其他股東的承諾未履行完畢;(4)對(duì)公司或者中小股東利益存在重大不利影響的其他事項(xiàng)。董事1、公司設(shè)董事會(huì),對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé)。董事會(huì)由5名董事組成。公司不設(shè)獨(dú)立董事,設(shè)董事長1名,由董事會(huì)選舉產(chǎn)生。2、董事會(huì)行使下列職權(quán):(1)召集股東大會(huì),并向股東大會(huì)報(bào)告工作;(2)執(zhí)行股東大會(huì)的決議;(3)決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;(4)制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;(5)制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;(6)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;(7)根據(jù)董事長的提名,聘任或者解聘公司總經(jīng)理、董事會(huì)秘書,根據(jù)總經(jīng)理的提名,聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等高級(jí)管理人員,并決定其報(bào)酬事項(xiàng)和獎(jiǎng)懲事項(xiàng);(8)制訂公司的基本管理制度;(9)制訂本章程的修改方案;(10)管理公司信息披露事項(xiàng);3、董事會(huì)應(yīng)當(dāng)就注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)告出具的非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見向股東大會(huì)作出說明。董事會(huì)須及時(shí)對(duì)公司治理機(jī)制是否給所有的股東提供合適的保護(hù)和平等權(quán)利,以及公司治理結(jié)構(gòu)是否合理、有效等情況進(jìn)行討論、評(píng)估,并在其年度工作報(bào)告中作出說明。4、董事會(huì)制定董事會(huì)議事規(guī)則,以確保董事會(huì)落實(shí)股東大會(huì)決議,提高工作效率,保證科學(xué)決策。董事會(huì)議事規(guī)則作為本章程的附件,由董事會(huì)擬定,股東大會(huì)批準(zhǔn)。5、董事長和副董事長由董事會(huì)以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。6、董事長行使下列職權(quán):(1)主持股東大會(huì)和召集、主持董事會(huì)會(huì)議;(2)督促、檢查董事會(huì)決議的執(zhí)行;(3)簽署董事會(huì)重要文件和其他應(yīng)由公司法定代表人簽署的文件;(4)行使法定代表人的職權(quán);(5)在發(fā)生特大自然災(zāi)害等不可抗力的緊急情況下,對(duì)公司事務(wù)行使符合法律法規(guī)規(guī)定和公司利益的特別處置權(quán),并在事后向公司董事會(huì)或股東大會(huì)報(bào)告;(6)董事會(huì)授予的其他職權(quán)。7、董事會(huì)可以授權(quán)董事長在董事會(huì)閉會(huì)期間行使董事會(huì)的其他職權(quán),該授權(quán)需經(jīng)由全體董事的二分之一以上同意,并以董事會(huì)決議的形式作出。董事會(huì)對(duì)董事長的授權(quán)內(nèi)容應(yīng)明確、具體。除非董事會(huì)對(duì)董事長的授權(quán)有明確期限或董事會(huì)再次授權(quán),該授權(quán)至該董事會(huì)任期屆滿或董事長不能履行職責(zé)時(shí)應(yīng)自動(dòng)終止。董事長應(yīng)及時(shí)將執(zhí)行授權(quán)的情況向董事會(huì)匯報(bào)。8、公司副董事長協(xié)助董事長工作,董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由副董事長履行職務(wù);副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事履行職務(wù)。9、董事會(huì)每年至少召開兩次會(huì)議,由董事長召集,于會(huì)議召開10日以前書面通知全體董事和監(jiān)事。10、代表1/10以上表決權(quán)的股東、1/3以上董事或者監(jiān)事會(huì),可以提議召開董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。董事長應(yīng)當(dāng)自接到提議后10日內(nèi),召集和主持董事會(huì)會(huì)議。11、召開臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議,董事會(huì)應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開3日前以電話通知或以專人送出、郵遞、傳真、電子郵件或本章程規(guī)定的其他方式通知全體董事和監(jiān)事。12、董事會(huì)會(huì)議通知包括以下內(nèi)容:(1)會(huì)議日期和地點(diǎn);(2)會(huì)議期限;(3)事由及議題;(4)發(fā)出通知的日期。13、董事會(huì)會(huì)議應(yīng)有過半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會(huì)作出決議,必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。董事會(huì)決議的表決,實(shí)行1人1票。14、董事與董事會(huì)會(huì)議決議事項(xiàng)所涉及的企業(yè)有關(guān)聯(lián)關(guān)系的,不得對(duì)該項(xiàng)決議行使表決權(quán),也不得代理其他董事行使表決權(quán)。該董事會(huì)會(huì)議由過半數(shù)的無關(guān)聯(lián)關(guān)系董事出席即可舉行,董事會(huì)會(huì)議所作決議須經(jīng)無關(guān)聯(lián)關(guān)系董事過半數(shù)通過。出席董事會(huì)的無關(guān)聯(lián)董事人數(shù)不足3人的,應(yīng)將該事項(xiàng)提交股東大會(huì)審議。15、董事會(huì)決議以記名表決方式進(jìn)行表決。董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議在保障董事充分表達(dá)意見的前提下,可以用傳真或電子郵件或其它通訊方式進(jìn)行并作出決議,并由參會(huì)董事簽字。但涉及關(guān)聯(lián)交易的決議仍需董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議采用記名投票表決的方式,而不得采用其他方式。16、董事會(huì)會(huì)議,應(yīng)由董事本人出席;董事因故不能出席,可以書面委托其他董事代為出席,委托書中應(yīng)載明代理人的姓名,代理事項(xiàng)、授權(quán)范圍和有效期限,并由委托人簽名或蓋章。代為出席會(huì)議的董事應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)行使董事的權(quán)利。董事未出席董事會(huì)會(huì)議,亦未委托代表出席的,視為放棄在該次會(huì)議上的投票權(quán)。17、董事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)會(huì)議所議事項(xiàng)的決定做成會(huì)議記錄,董事會(huì)會(huì)議記錄應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。出席會(huì)議的董事、信息披露事務(wù)負(fù)責(zé)人和記錄人應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。董事會(huì)會(huì)議記錄作為公司檔案保存,保存期限為10年。18、董事會(huì)會(huì)議記錄包括以下內(nèi)容:(1)會(huì)議召開的日期、地點(diǎn)和召集人姓名;(2)出席董事的姓名以及受他人委托出席董事會(huì)的董事(代理人)姓名;(3)會(huì)議議程;(4)董事發(fā)言要點(diǎn);(5)每一決議事項(xiàng)的表決方式和結(jié)果(表決結(jié)果應(yīng)載明贊成、反對(duì)或棄權(quán)的票數(shù))。19、董事應(yīng)當(dāng)在董事會(huì)決議上簽字并對(duì)董事會(huì)的決議承擔(dān)責(zé)任。董事會(huì)決議違反法律、法規(guī)或者公司章程、股東大會(huì)決議,致使公司遭受損失的,參與決議的董事對(duì)公司負(fù)賠償責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時(shí)曾表明異議并記載于會(huì)議記錄的,該董事可以免除責(zé)任。高級(jí)管理人員1、公司設(shè)總裁一名,由董事會(huì)聘任或者解聘。公司設(shè)副總裁,由董事會(huì)根據(jù)總裁的提名聘任或解聘。2、本章程第九十三條規(guī)定的不得擔(dān)任董事的情形,同時(shí)適用于高級(jí)管理人員。本章程關(guān)于董事的忠實(shí)義務(wù)和關(guān)于勤勉義務(wù)的規(guī)定,同時(shí)適用于高級(jí)管理人員。在公司控股股東單位擔(dān)任除董事、監(jiān)事以外其他行政職務(wù)的人員,不得擔(dān)任公司的高級(jí)管理人員。3、總裁、副總裁每屆任期三年,連聘可以連任。4、總裁對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):(1)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議,并向董事會(huì)報(bào)告工作;(2)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;(3)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;(4)擬訂公司的基本管理制度;(5)制訂公司的具體規(guī)章;(6)提請(qǐng)董事會(huì)聘任或者解聘公司副總裁、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;(7)決定聘任或解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;(8)擬訂公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲,決定公司職工的聘任和解聘;(9)在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi),代表公司對(duì)外簽訂合同和處理業(yè)務(wù);(10)本章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。5、總裁列席董事會(huì)會(huì)議,非董事總裁在董事會(huì)上沒有表決權(quán)。6、總裁應(yīng)當(dāng)根據(jù)董事會(huì)或者監(jiān)事會(huì)的要求,向董事會(huì)或者監(jiān)事會(huì)報(bào)告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況??偛帽仨毐WC該報(bào)告的真實(shí)性。7、總裁擬訂有關(guān)職工工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、解聘(或開除)公司職工等涉及職工切身利益的問題時(shí),應(yīng)當(dāng)事先聽取工會(huì)和職工代表大會(huì)的意見。8、總裁應(yīng)制訂總裁工作細(xì)則,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施??偛霉ぷ骷?xì)則包括以下內(nèi)容:(1)總裁會(huì)議召開的條件、程序和參加的人員;(2)總裁及其他高級(jí)管理人員各自具體的職責(zé)及其分工;(3)公司資金、資產(chǎn)運(yùn)用,簽訂重大合同的權(quán)限,以及向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的報(bào)告制度;(4)董事會(huì)認(rèn)為必要的其他事項(xiàng)。9、總裁可以在任期屆滿以前提出辭職。有關(guān)總裁辭職的具體程序和辦法由總裁與公司之間的勞務(wù)合同規(guī)定??偛迷谌温毱陂g離職的,公司獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)對(duì)總裁離職原因進(jìn)行核查,并對(duì)披露原因與實(shí)際情況是否一致以及該事項(xiàng)對(duì)公司的影響發(fā)表意見。獨(dú)立董事認(rèn)為必要時(shí),可以聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行離任審計(jì),費(fèi)用由公司承擔(dān)。10、副總裁由總裁提名,經(jīng)董事會(huì)聘任或解聘。副總裁協(xié)助總裁工作。11、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。監(jiān)事1、公司設(shè)監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)成員不得少于三人。監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人,由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議;監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低于三分之一。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。2、監(jiān)事會(huì)行使下列職權(quán):(1)應(yīng)當(dāng)對(duì)董事會(huì)編制的公司定期報(bào)告進(jìn)行審核并提出書面審核意見;(2)檢查公司財(cái)務(wù);(3)對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)違反法律、行政法規(guī)、本章程或者股東大會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議;(4)當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí),要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正;(5)提議召開臨時(shí)股東大會(huì),在董事會(huì)不履行《公司法》規(guī)定的召集和主持股東大會(huì)職責(zé)時(shí)召集和主持股東大會(huì);(6)向股東大會(huì)提出提案;(7)依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定,對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟;(8)發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常,可以進(jìn)行調(diào)查;必要時(shí),可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等專業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)助其工作,費(fèi)用由公司承擔(dān)。3、監(jiān)事會(huì)每6個(gè)月至少召開一次會(huì)議。監(jiān)事可以提議召開臨時(shí)監(jiān)事會(huì)會(huì)議。監(jiān)事會(huì)決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過。4、監(jiān)事會(huì)制定監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則,明確監(jiān)事會(huì)的議事方式和表決程序,以確保監(jiān)事會(huì)的工作效率和科學(xué)決策。5、監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)將所議事項(xiàng)的決定做成會(huì)議記錄,出席會(huì)議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。監(jiān)事有權(quán)要求在記錄上對(duì)其在會(huì)議上的發(fā)言作出某種說明性記載。監(jiān)事會(huì)會(huì)議記錄作為公司檔案保存15年。6、監(jiān)事會(huì)會(huì)議通知包括以下內(nèi)容:(1)舉行會(huì)議的日期、地點(diǎn)和會(huì)議期限;(2)事由及議題;(3)發(fā)出通知的日期。勞動(dòng)安全生產(chǎn)分析編制依據(jù)本項(xiàng)目的建設(shè)與經(jīng)營一定要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)與衛(wèi)生法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),從生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)和設(shè)備選型中,特別關(guān)注生產(chǎn)安全與衛(wèi)生可能發(fā)生的事故,并積極采取有效防范措施,確保生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的順利進(jìn)行。(一)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定本項(xiàng)目根據(jù)國家現(xiàn)行關(guān)于加強(qiáng)防塵、防毒工作的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”的原則。在生產(chǎn)過程中采用相應(yīng)防范措施,使其達(dá)到工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)噪音衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。1、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2、《國務(wù)院關(guān)于防塵防毒工作的決定》3、《建設(shè)項(xiàng)目(工程)勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定》4、《關(guān)于生產(chǎn)建設(shè)工程項(xiàng)目職業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定》5、《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時(shí)”管理暫行規(guī)定》6、《生產(chǎn)設(shè)備安全衛(wèi)生設(shè)計(jì)總則》GB5083—20087、《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》TJ3679—20088、《工業(yè)與民用電力裝置接地設(shè)計(jì)規(guī)范》GBJ65—20089、《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計(jì)規(guī)范》GBJ87—8510、《建筑抗震設(shè)計(jì)規(guī)范》GBJ11—8911、《建筑物防雷設(shè)計(jì)》GB500—8712、《職業(yè)性接觸毒物危害程度分級(jí)》GB5044—200813、《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程序分級(jí)》GB5817—200814、《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)防火規(guī)范》GB50160—200615、《壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》16、《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督的暫行規(guī)定》17、《工業(yè)企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)計(jì)規(guī)范》SH3047-9318、《工業(yè)企業(yè)采光設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》GB/T50033—200119、《壓力管道安全管理與監(jiān)察規(guī)定》GB150—1998(二)主要不安全因素及職業(yè)危害因素1、自然危害因素有:暴雨、洪水、雷電、地震、酷熱等。2、生產(chǎn)過程中的不安全因素有:電氣事故、機(jī)械傷害、操作事故、運(yùn)輸設(shè)備傷害等。3、生產(chǎn)過程中的主要職業(yè)危害有:粉塵、煙氣、噪聲、CO等。防范措施本期工程項(xiàng)目在建設(shè)過程中必須把“安全第一,預(yù)防為主”的方針貫徹于始終,確保有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施的工程質(zhì)量,從而保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全和健康。(一)勞動(dòng)安全設(shè)計(jì)措施1、項(xiàng)目建設(shè)單位為貫徹“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”的原則和“預(yù)防為主”的工作方針,本工程嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行總圖布置和火災(zāi)危險(xiǎn)區(qū)的劃分,選用國內(nèi)外先進(jìn)可靠的技術(shù)和設(shè)備,提高自動(dòng)化和機(jī)械化水平以減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,改善員工的勞動(dòng)環(huán)境。2、項(xiàng)目建設(shè)地周圍主要是空地,不會(huì)對(duì)本工程勞動(dòng)安全衛(wèi)生有影響,工程設(shè)計(jì)以預(yù)防為主,執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)計(jì)規(guī)定,切實(shí)防治污染和其它公害,使項(xiàng)目盡可能減少對(duì)環(huán)境造成的影響,以確保安全可靠的勞動(dòng)條件。(二)防火防爆總圖布置措施1、公司生產(chǎn)裝置布置在滿足有關(guān)防火、防爆及安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求的前提下,盡量采用露天化、集中化和按流程布置,并考慮同類設(shè)備相對(duì)集中,便于安全生產(chǎn)和檢修管理,實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全化。2、各設(shè)備、建(構(gòu))筑物之間防火距離符合《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》(GB50016-2014)中的規(guī)定。根據(jù)《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》和生產(chǎn)設(shè)備的火災(zāi)危險(xiǎn)性分類的不同,進(jìn)行建筑物的防火設(shè)計(jì)。設(shè)備建筑物的耐火等級(jí)按不低于Ⅱ級(jí)設(shè)計(jì)。3、建構(gòu)筑物的結(jié)構(gòu)形式采用鋼筋混凝土柱或框架結(jié)構(gòu),選用材料符合防火防爆要求。4、在工藝設(shè)計(jì)中,產(chǎn)生燃爆性氣體和粉塵的生產(chǎn)車間內(nèi)采取相應(yīng)的通風(fēng)除塵措施,以降低爆炸性物質(zhì)濃度,使其低于燃爆下限。并設(shè)置必要的安全聯(lián)鎖報(bào)警設(shè)備。5、工藝系統(tǒng)以及重要設(shè)備均設(shè)立安全閥、爆破板等防爆泄壓系統(tǒng)。有些可燃性物料的管路系統(tǒng)設(shè)立阻火器、水封等阻火設(shè)施,確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行。6、使用安全色、安全標(biāo)志。凡容易發(fā)生事故危及生命安全的場(chǎng)所和設(shè)備設(shè)置安全標(biāo)志,對(duì)需要迅速發(fā)現(xiàn)并引起注意,以防發(fā)生事故的場(chǎng)所、部位涂有安全色;對(duì)閥門布置比較集中,易因誤操作而引發(fā)事故的地方,在閥門的附近均有標(biāo)明輸送介質(zhì)的名稱、符號(hào)等標(biāo)志。(三)自然災(zāi)害防范措施1、項(xiàng)目建設(shè)要求建筑物室內(nèi)地坪高于室外地坪,防止暴雨積水浸入室內(nèi);雨水排水管網(wǎng)按當(dāng)?shù)刈畲蟊┯炅繕?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)。2、防雷擊、接地保護(hù):本工程高于15.00米以上的建筑物(構(gòu)筑物)均要求設(shè)有避雷針或避雷帶,其接地沖擊電阻小于10.00Ω;建筑防雷設(shè)計(jì)符合國標(biāo)《建筑物防雷設(shè)計(jì)規(guī)程》(GB50087)要求。(四)安全色及安全標(biāo)志使用要求1、項(xiàng)目建設(shè)單位生產(chǎn)設(shè)備安全色執(zhí)行《安全色》(GB2893)規(guī)定。消火栓、滅火器、火災(zāi)報(bào)警器等消防用具以及嚴(yán)禁人員進(jìn)入的危險(xiǎn)作業(yè)區(qū)的護(hù)欄采用紅色。2、所有車間內(nèi)安全通道、安全門等采用綠色,工具箱、更衣柜等采用綠色。生產(chǎn)設(shè)備的管道刷色和符號(hào)執(zhí)行《工業(yè)管路的基本識(shí)別色和識(shí)別符號(hào)》(GB7231)的規(guī)定。3、項(xiàng)目建設(shè)單位對(duì)生產(chǎn)設(shè)備安全標(biāo)志執(zhí)行《安全標(biāo)志》(GB2894)規(guī)定。在生產(chǎn)設(shè)備區(qū)、倉庫等危險(xiǎn)區(qū)設(shè)置永久性“嚴(yán)禁煙火”標(biāo)志。4、在危險(xiǎn)部位設(shè)置警示牌,提醒操作人員注意;在閥門布置較集中、且易誤操作的地方,在閥門附近標(biāo)明輸送介質(zhì)名稱或設(shè)置明顯標(biāo)志。(五)電氣安全保障措施1、本期項(xiàng)目生產(chǎn)過程中大量動(dòng)力設(shè)備需要使用電力作為能源,一旦漏電就有可能造成員工觸電而發(fā)生傷亡事故;為了減少停電帶來的不安全因素,本期工程項(xiàng)目采用兩路電源供電,同時(shí),還應(yīng)設(shè)有保護(hù)電源。2、各種電氣設(shè)備的非帶電金屬外殼,如控制屏、高、低壓開關(guān)柜、變壓器等,均要求設(shè)置可靠的接地、接零,防止發(fā)生人員觸電事故;有爆炸危險(xiǎn)的氣體管道等,其防靜電接地電阻應(yīng)該小于4.00Ω。(六)防塵防毒措施1、封閉場(chǎng)所設(shè)置強(qiáng)制通風(fēng)設(shè)備,降低崗位有毒有害物質(zhì)的濃度。2、在可能散發(fā)有毒有害物的崗位設(shè)置有毒氣體檢測(cè)報(bào)警設(shè)備,防止有害氣體濃度超標(biāo)對(duì)操作工造成危害。3、加強(qiáng)操作工人防護(hù)措施,從事有粉塵作業(yè)的工人上崗時(shí)應(yīng)穿戴工作服,配戴防塵口罩。(七)防靜電、觸電防護(hù)及防雷措施1、在防爆區(qū)域內(nèi)的所有金屬設(shè)備、管道等都應(yīng)設(shè)計(jì)靜電接地,不允許設(shè)備及設(shè)備內(nèi)部件與地相絕緣的金屬體。2、對(duì)電氣設(shè)備外露可導(dǎo)電部分,均按《工業(yè)與民用電力設(shè)備的接地設(shè)計(jì)規(guī)范》(GBJ65)的要求設(shè)計(jì)可靠接地設(shè)備。移動(dòng)式電氣設(shè)備均采用漏電保護(hù)設(shè)備。對(duì)可采用安全電壓的場(chǎng)所,均采用安全電壓。安全電壓標(biāo)準(zhǔn)按《安全電壓》(GB3805)執(zhí)行。(八)機(jī)械設(shè)備安全保障措施1、機(jī)械傳動(dòng)力設(shè)備凡有開式齒輪、皮帶輪、聯(lián)軸器的部位均設(shè)有安全罩。帶式輸送機(jī)頭、尾部改向部位及料斗開口位置經(jīng)常有人接近處,按《帶式輸送機(jī)安全規(guī)程》采取密閉防護(hù)措施,以防機(jī)械運(yùn)動(dòng)而發(fā)生意外人身傷害。2、對(duì)容易發(fā)生墜落的危險(xiǎn)崗位均設(shè)立扶梯、平臺(tái)、圍欄等附屬設(shè)施。對(duì)于建筑物上的吊鉤、吊梁等,在醒目處標(biāo)出起吊重量。(九)生產(chǎn)中防止誤操作的措施1、項(xiàng)目建設(shè)單位為避免生產(chǎn)過程中由于誤操作等因素帶來的不安全,皮帶運(yùn)輸送機(jī)上有安全保護(hù)開關(guān)如防偏開關(guān)和緊急制動(dòng)開關(guān)。2、本期項(xiàng)目生產(chǎn)過程中對(duì)流量、溫度、液位等主要參數(shù)進(jìn)行自動(dòng)控制,并設(shè)有報(bào)警、聯(lián)鎖控制等系統(tǒng),由DCS系統(tǒng)執(zhí)行,以保證勞動(dòng)安全操作。(十)防燙傷措施1、在生產(chǎn)過程中如果對(duì)加熱設(shè)備和熱管道保溫不好,有可能對(duì)員工造成燙傷;所以,要對(duì)加熱設(shè)備及其供熱管道進(jìn)行保溫處理,在防止?fàn)C傷的同時(shí)可以節(jié)能降耗,還應(yīng)對(duì)高溫室采用機(jī)械通風(fēng),從室外吸進(jìn)新鮮空氣經(jīng)過濾后由風(fēng)機(jī)送入室內(nèi),吸收室內(nèi)熱量后自然排放。2、對(duì)于表面溫度>60.00℃的設(shè)備和管道,距地面或工作臺(tái)高度2.10米以內(nèi)者;距操作平臺(tái)周圍0.75米以內(nèi)者,均設(shè)有防燙隔熱層,可保護(hù)操作工人的安全。3、高溫物料的取樣應(yīng)經(jīng)冷卻、且取樣口距地面或平臺(tái)高度不超過1.30米。預(yù)期效果評(píng)價(jià)本工程針對(duì)生產(chǎn)過程及當(dāng)?shù)鼐唧w條件,依據(jù)有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)定,設(shè)計(jì)中采用了防地震、防雷擊、防洪水、防暑、防凍等措施,同時(shí)采取一系列安全供電、安全供水、防其他傷害措施,在正常情況下,保障了機(jī)電設(shè)備和人身安全;針對(duì)生產(chǎn)特點(diǎn),采取了除塵、降噪等措施,為職工創(chuàng)造了良好的操作環(huán)境,企業(yè)如能建立有效的安全衛(wèi)生管理系統(tǒng),職工安全和勞動(dòng)衛(wèi)生將會(huì)得到進(jìn)一步保障。組織機(jī)構(gòu)及人力資源配置人力資源配置根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的要求,本期工程項(xiàng)目勞動(dòng)定員是以所需的基本生產(chǎn)工人為基數(shù),按照生產(chǎn)崗位、勞動(dòng)定額計(jì)算配備相關(guān)人員;依照生產(chǎn)工藝、供應(yīng)保障和經(jīng)營管理的需要,在充分利用企業(yè)人力資源的基礎(chǔ)上,本期工程項(xiàng)目建成投產(chǎn)后招聘人員實(shí)行全員聘任合同制;生產(chǎn)車間管理工作人員按一班制配置,操作人員按照“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”配置定員,每班8小時(shí),根據(jù)xx投資管理公司規(guī)劃,達(dá)產(chǎn)年勞動(dòng)定員443人。勞動(dòng)定員一覽表序號(hào)崗位名稱勞動(dòng)定員(人)備注1生產(chǎn)操作崗位288正常運(yùn)營年份2技術(shù)指導(dǎo)崗位44〃3管理工作崗位44〃4質(zhì)量檢測(cè)崗位66〃合計(jì)443〃員工技能培訓(xùn)為使生產(chǎn)線順利投產(chǎn),確保生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量,應(yīng)組織公司技術(shù)人員和生產(chǎn)操作人員進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)工作可分階段進(jìn)行。1、生產(chǎn)骨干和技術(shù)人員應(yīng)在設(shè)備安裝初期進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),隨同施工隊(duì)伍共同進(jìn)行設(shè)備安裝工作,以達(dá)到邊安裝邊深入熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu),為后期的單機(jī)調(diào)試和試生產(chǎn)打下良好的基礎(chǔ)。2、應(yīng)在試車前2個(gè)月左右時(shí)間內(nèi),組織主要生產(chǎn)崗位的操作人員分期分批進(jìn)行理論培訓(xùn)工作,然后在到同類型、同規(guī)模工廠進(jìn)行實(shí)習(xí)操作訓(xùn)練,以便于調(diào)試及生產(chǎn)之需要。3、在設(shè)備調(diào)試前,給技術(shù)人員、操作工人詳細(xì)介紹本生產(chǎn)線的工藝、設(shè)備的特點(diǎn)、操作要點(diǎn)、安全生產(chǎn)規(guī)程等。在調(diào)試過程中,要在安裝調(diào)試人員和設(shè)計(jì)人員的指導(dǎo)監(jiān)督下,熟練掌握各工藝工序的操作,了解掌握各工段設(shè)備的操作規(guī)程。4、投產(chǎn)前,組織有關(guān)技術(shù)講座,使公司技術(shù)人員了解生產(chǎn)工藝及技術(shù)裝備,了解項(xiàng)目采用技術(shù)的發(fā)展情況。要對(duì)操作人員進(jìn)行嚴(yán)格考核,合格者方可上崗操作。環(huán)境影響分析編制依據(jù)堅(jiān)持“三同時(shí)”制度,認(rèn)真貫徹“循環(huán)經(jīng)濟(jì)、節(jié)約資源、清潔生產(chǎn)、預(yù)防為主、保護(hù)環(huán)境”的總體原則,積極采用新工藝、新技術(shù),最大限度地利用資源,盡可能將“三廢”消除在工藝內(nèi)部,變廢為寶,對(duì)必須排放的污染物采取嚴(yán)格的治理措施,確保各排放物符合國家規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)。建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析施工期廢氣來源主要是施工過程中產(chǎn)生的大氣揚(yáng)塵、機(jī)械廢氣、汽車運(yùn)輸產(chǎn)生的揚(yáng)塵及其尾氣污染。項(xiàng)目建設(shè)施工過程中,各種燃油動(dòng)力機(jī)械和運(yùn)輸車輛排放的廢氣;挖土、運(yùn)土、填土、夯實(shí)和汽車運(yùn)輸過程的揚(yáng)塵都將會(huì)給周圍大氣環(huán)境帶來污染。污染大氣的主要因素是NOX,CO,SO2和顆粒物,尤其顆粒物污染最為嚴(yán)重。施工過程中嚴(yán)格相關(guān)揚(yáng)塵污染防治條例,為使施工過程中產(chǎn)生的顆粒物、揚(yáng)塵影響降低到最低程度,建議采取以下措施:1、打圍施工。建筑工地周邊設(shè)置高度不低于1.8m的圍擋:所有土堆、料堆全部覆蓋;采取袋裝、密閉、灑水等防塵措施;同時(shí)嚴(yán)禁在車行道上堆放施工棄土;2、設(shè)置沖洗設(shè)備專用設(shè)施。對(duì)運(yùn)輸車輛進(jìn)出場(chǎng)地進(jìn)行清洗,避免對(duì)道路交通道路造成揚(yáng)塵污染;3、濕法作業(yè),施工場(chǎng)地干燥時(shí)適當(dāng)噴水加濕,隨灑水隨清運(yùn)垃圾,渣土要在3天內(nèi)清運(yùn)完畢;4、配齊保潔人員。項(xiàng)目施工場(chǎng)地配備專職的保潔人員負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生管理工作,配備灑水設(shè)備。通過以上措施,可有效減弱施工期間的揚(yáng)塵,降低施工期間對(duì)大氣環(huán)境的污染影響。建設(shè)期水環(huán)境影響分析施工期的廢水排放主要來自于施工人員的生活污水。生主要污染因子為COD400mg/L、SS200mg/L、氨氮25mg/L、總磷4mg/L。建設(shè)項(xiàng)目施工期生活污水經(jīng)廠區(qū)內(nèi)現(xiàn)有的化糞池處理后排入市政污水管網(wǎng)。建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析施工期產(chǎn)生的固體廢物主要有裝修垃圾、土石方和施工人員生活垃圾。項(xiàng)目在裝修階段會(huì)產(chǎn)生一定的裝修垃圾,其中廢包裝紙、廢塑料送至附近資源回收站回收利用,玻璃、水泥、廢磚等運(yùn)至政府指定地點(diǎn)處理。(一)土石方本項(xiàng)目地勢(shì)相對(duì)平坦,挖填方平衡,無棄方產(chǎn)生。(二)生活垃圾生活垃圾統(tǒng)一收集后運(yùn)至生活垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站統(tǒng)一處置,對(duì)環(huán)境影響較小。采取以上措施后,施工期固體廢物對(duì)周邊環(huán)境影響較小。建設(shè)期聲環(huán)境影響分析施工期噪聲主要來源于施工現(xiàn)場(chǎng)的各類機(jī)械設(shè)備噪聲、物料裝卸碰撞噪聲、施工人員的活動(dòng)噪聲以及物料運(yùn)輸?shù)慕煌ㄔ肼?。?xiàng)目內(nèi)部裝修使用的大型機(jī)械相對(duì)較少,聲壓級(jí)最大的是電鉆,可達(dá)100dB(A)。建議采取以下措施對(duì)施工期噪聲進(jìn)行防治:1、應(yīng)從規(guī)范施工秩序著手,高噪聲設(shè)備應(yīng)安排在白天(除中午12:00~14:00)使用,夜間禁止使用高噪聲設(shè)備(22:00~8;00);2、引進(jìn)施工設(shè)備時(shí)將設(shè)備噪聲作為-項(xiàng)重要的選取指標(biāo),盡量引進(jìn)低噪聲設(shè)備,并對(duì)產(chǎn)生噪聲的施工設(shè)備加強(qiáng)維護(hù)和維修工作,以減少機(jī)械故障噪聲的產(chǎn)生;3、制定合理的運(yùn)輸線路,車輛運(yùn)輸應(yīng)避開居民區(qū)。4、在選擇施工單位時(shí)將控制噪聲寫入合同,同時(shí)加強(qiáng)施工監(jiān)理工作,委托認(rèn)真負(fù)責(zé)的監(jiān)理單位對(duì)施工進(jìn)行監(jiān)理。項(xiàng)目在采取合理的防治措施后,本項(xiàng)目噪聲對(duì)周圍環(huán)境環(huán)境影響較小。營運(yùn)期環(huán)境影響(1)大氣環(huán)境影響大氣污染物有切割金屬粉塵、焊接煙塵、噴塑粉塵、固化有機(jī)廢氣、酒精擦洗廢氣和食堂油煙廢氣。其中:切割機(jī)配套有布袋收塵器;焊接煙塵經(jīng)“集氣罩+焊煙凈化器”處理后經(jīng)排氣筒高空排放;噴塑粉塵經(jīng)“密閉+負(fù)壓+濾筒式除塵器”處理后經(jīng)排氣筒高空排放;固化有機(jī)廢氣經(jīng)“密閉烘房+負(fù)壓+管道冷卻+二級(jí)活性炭吸附”處理后經(jīng)排氣筒高空排放;酒精擦洗廢氣經(jīng)“密閉擦洗車間+負(fù)壓+二級(jí)活性炭吸附”處理后經(jīng)排氣筒高空排放;廚房油煙經(jīng)“油煙凈化器”處理后引至屋頂排放。產(chǎn)生的廢氣均能夠達(dá)標(biāo)排放,其最大占標(biāo)率不超過10%,不會(huì)造成區(qū)域大氣環(huán)境質(zhì)量顯著改變。(2)水環(huán)境影響本項(xiàng)目廢水主要為車間地面拖洗廢水和生活污水,主要污染因子為SS、COD、BOD5、NH3-N、TP、石油類,經(jīng)預(yù)處理池處理后,最終匯入污水處理廠處理后達(dá)標(biāo)外排,對(duì)區(qū)域水環(huán)境質(zhì)量影響較小。(3)固體廢物對(duì)環(huán)境的影響項(xiàng)目產(chǎn)生的一般固廢和危險(xiǎn)廢物均能夠得到妥善處置,不會(huì)對(duì)環(huán)境造成二次污染影響。環(huán)境管理分析(一)環(huán)境管理計(jì)劃目的通過制訂系統(tǒng)的、科學(xué)的環(huán)境管理計(jì)劃,使本報(bào)告表針對(duì)本項(xiàng)目運(yùn)營過程中產(chǎn)生的環(huán)境影響所提出的防治或減緩措施,在該項(xiàng)目營運(yùn)中逐步得到落實(shí),從而使得環(huán)保設(shè)施建設(shè)和本項(xiàng)目工程建設(shè)符合國家同步設(shè)計(jì)、同步實(shí)施和同步投產(chǎn)使用的“三同時(shí)”制度要求。為環(huán)境保護(hù)措施得以有計(jì)劃的落實(shí)和地方環(huán)保部門對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督提供依據(jù)。通過環(huán)境管理計(jì)劃的實(shí)施,將本項(xiàng)目對(duì)周圍環(huán)境帶來的不利影響減緩到環(huán)境所能承受的范圍之內(nèi),使工程建設(shè)的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益得以協(xié)調(diào)、持續(xù)和穩(wěn)定發(fā)展。(二)環(huán)境管理計(jì)劃項(xiàng)目施工期及運(yùn)行期必須加強(qiáng)環(huán)境管理,以確保項(xiàng)目建設(shè)正常運(yùn)行,營運(yùn)期生產(chǎn)正常運(yùn)行,消除對(duì)環(huán)境的不利影響。本項(xiàng)目建成后應(yīng)加強(qiáng)環(huán)境管理工作,按照國家的環(huán)保政策,建立環(huán)境管理制度,治理污染源,減少污染物的排放,以最大限度減少生產(chǎn)工藝對(duì)環(huán)境產(chǎn)生的不良影響。同時(shí)重視生態(tài)環(huán)境的保護(hù),力爭(zhēng)生產(chǎn)區(qū)的環(huán)境協(xié)調(diào)有序。1、施工期環(huán)境管理職責(zé)如下:①控制施工期環(huán)境污染及生態(tài)破壞,杜絕野蠻施工;②業(yè)主單位與施工企業(yè)簽訂施工合同,確立環(huán)境保護(hù)條款,明確責(zé)任;③指導(dǎo)和監(jiān)督檢查施工過程中“三廢”及噪聲治理工作,施工結(jié)束后及時(shí)覆土種植植被,體現(xiàn)生態(tài)環(huán)境的恢復(fù)工作,使施工期對(duì)環(huán)境污染及生態(tài)破壞程度降至最??;④參與各項(xiàng)環(huán)保設(shè)施的施工安裝質(zhì)量檢查和竣工驗(yàn)收工作,保證環(huán)保設(shè)施能正常運(yùn)行。2、營運(yùn)期的環(huán)境管理項(xiàng)目投入生產(chǎn)營運(yùn)后,環(huán)境管理主要職責(zé)為:①遵守國家、地方的有關(guān)法律、法規(guī)以及其它相關(guān)規(guī)定,結(jié)合該項(xiàng)目的工藝特征,制定切實(shí)有效的環(huán)保管理制度,并落實(shí)到各部門、各崗位,使環(huán)保工作有章可循。②建立健全項(xiàng)目運(yùn)行期的污染源檔案,環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況檔案,按月統(tǒng)計(jì)污染物排放情況并編制好有關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表并存檔。③對(duì)環(huán)保設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行日常的監(jiān)控和維護(hù)工作,并作好記錄存檔。④做好環(huán)境保護(hù),安全生產(chǎn)宣傳以及相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)等工作,提高全員的環(huán)境保護(hù)意識(shí),加強(qiáng)環(huán)境法制觀念。⑤加強(qiáng)管理,建立廢水非正常排放的應(yīng)急制度和響應(yīng)措施,將非正常排放的影響降至最低。⑥接受并配合地方環(huán)境保護(hù)主管部門對(duì)廠內(nèi)各廢水、固廢、噪聲等污染源排放情況及固廢處置情況進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)測(cè),并將檢查結(jié)果及時(shí)反饋給廠級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)生產(chǎn)操作系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。(三)環(huán)境監(jiān)測(cè)項(xiàng)目的環(huán)境監(jiān)測(cè)計(jì)劃要按照《排污單位自行監(jiān)測(cè)技術(shù)指南總則》(HJ819-2017)執(zhí)行。1、環(huán)境監(jiān)測(cè)計(jì)劃目的環(huán)境監(jiān)測(cè)目的是通過對(duì)本企業(yè)污染源監(jiān)測(cè)和周圍環(huán)境的監(jiān)測(cè),及時(shí)準(zhǔn)確掌握污染狀況,了解污染程度和范圍,分析其變化趨和規(guī)律,為加強(qiáng)環(huán)境管理,實(shí)施清潔生產(chǎn)提供可靠的技術(shù)依據(jù)。企業(yè)在生產(chǎn)期間應(yīng)定期委托有資格的環(huán)境監(jiān)測(cè)部門進(jìn)行污染源監(jiān)督性監(jiān)測(cè),為環(huán)境管理提供依據(jù)。2、實(shí)施機(jī)構(gòu)當(dāng)建設(shè)單位現(xiàn)有環(huán)保監(jiān)測(cè)設(shè)備、人員配備及技術(shù)力量等方面的不足以完成監(jiān)測(cè)任務(wù)的實(shí)際需要時(shí),應(yīng)委托有資質(zhì)的監(jiān)測(cè)單位承擔(dān)監(jiān)測(cè)任務(wù)。3、環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)時(shí)段與監(jiān)測(cè)項(xiàng)目水環(huán)境監(jiān)測(cè)計(jì)劃:根據(jù)《排污單位自行監(jiān)測(cè)技術(shù)指南總則》(HJ819-2017)及《環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則地表水環(huán)境》(HJ2.3-2018),本項(xiàng)目水污染等級(jí)為三級(jí)B,項(xiàng)目廢水經(jīng)化糞池處理后用于周邊農(nóng)田灌溉,因此不用進(jìn)行地表水環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)。大氣環(huán)境監(jiān)測(cè)計(jì)劃:根據(jù)《排污單位自行監(jiān)測(cè)技術(shù)指南總則》(HJ819-2017)及《環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則大氣環(huán)境》(HJ2.2-2018),大氣環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)計(jì)劃要求計(jì)算的項(xiàng)目排放污染物Pi≥1%的其他污染物作為環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)因子。本項(xiàng)目涉及的SO2、NO2、PM10為一般污染物,因此不用進(jìn)行大氣環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)。結(jié)論該項(xiàng)目在建設(shè)時(shí),應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保,“三同時(shí)”管理制度及《環(huán)境影響報(bào)告書》制度。處理好生產(chǎn)建設(shè)與環(huán)境保護(hù)的關(guān)系,避免對(duì)周圍環(huán)境造成不利影響。煙塵、污廢水、噪聲、固體廢棄物分別執(zhí)行《大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》、《城市污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》、《工業(yè)企業(yè)幫界噪聲標(biāo)準(zhǔn)》、《城鎮(zhèn)垃圾農(nóng)用控制標(biāo)準(zhǔn)》。該項(xiàng)目在建設(shè)生產(chǎn)中只要認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)措施,不會(huì)對(duì)周圍環(huán)境造成影響。建議為保護(hù)環(huán)境﹑杜絕非正常事故發(fā)生,從而最大限度減輕對(duì)環(huán)境的影響,本評(píng)價(jià)提出以下要求:1、建設(shè)單位必須加強(qiáng)對(duì)廢氣、廢水的綜合治理,實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放。為了能使本項(xiàng)目產(chǎn)生的各項(xiàng)污染防治措施達(dá)到較好的實(shí)際使用效果,建議業(yè)主加強(qiáng)各種環(huán)保設(shè)施的維修、保養(yǎng)及管理,確保污染治理設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn):2、加強(qiáng)管理,使污染物盡量消除在源頭。3、環(huán)保設(shè)施的保養(yǎng)、維修應(yīng)制度化,保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。投資計(jì)劃方案投資估算的依據(jù)和說明(一)投資估算的依據(jù)本項(xiàng)目投資估算范圍包括:建設(shè)投資估算、建設(shè)期利息估算、流動(dòng)資金估算以及總投資的估算,該項(xiàng)目投資估算的主要依據(jù)如下:1、《建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)方法與參數(shù)》;2、《建設(shè)項(xiàng)目投資估算編審規(guī)程》

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論