企業(yè)內部治安管理制度

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為加強公司內部治安保衛(wèi)工作，維護正常的生產、工作、生活秩序，預防和減少違法犯罪及治安災害事故的發(fā)生，根據《重慶市單位內部治安保衛(wèi)工作條例》，結合公司實際，特制定本制度。2范圍

本制度適用于公司內部治安安全管理。3職責

公司內部治安保衛(wèi)工作實行黨政負責制，依靠公司員工，堅決貫徹“預防為主”的方針，在確保要害、重點，管理從嚴的前提下，以打擊現(xiàn)行為中心，同一切擾亂內部治安秩序、違反內部治安管理的不法行為和治安災害事故作斗爭。

內部治安保衛(wèi)工作，實行以“四包”為內容的責任制，即公司包面；部門包片；工段、班組包塊和要害部位；個人包點。公司員工、外聘工以及來公司承包工程的所有人員，都必須嚴格遵守，自覺執(zhí)行。4工作內容4.1公司包面責任制

4.1.1認真貫徹執(zhí)行《重慶市單位內部治安保衛(wèi)工作條例》和上級機關的有關規(guī)定、指示。將內部治安保衛(wèi)工作納入黨政管理范圍，列入議事日程，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產、工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比內部治安保衛(wèi)工作。

4.1.2監(jiān)督各部門執(zhí)行內部治安保衛(wèi)工作制度

4.1.3對員工進行遵紀守法、做好防火、防盜、防破壞、防泄密、防治安災害事故工作（以下簡稱五防），在員工中廣泛開展遵紀守法的宣傳教育，增強廣大員工的法制觀念，積極同各種違法犯罪行為作斗爭。對模范遵守執(zhí)行內部治安保衛(wèi)工作制度做出貢獻的部門或個人給予表揚、獎勵。對違反管理制度造成后果的責任者，視情節(jié)輕重給予批評教育、政紀處分或經濟處罰。

4.1.4組織和領導公司治安保衛(wèi)工作，在公司范圍內開展定期或不定期的安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時責令相關部門進行整改。加強對要害、重點部位和容易發(fā)生案件、事故的部位、場所的防范工作，防止和減少違法犯罪及治安災害事故的發(fā)生。

4.1.5加強治安保衛(wèi)工作業(yè)務學習的領導，定期或不定期對治保小組、義消隊、保衛(wèi)人員進行業(yè)務培訓，使他們熟悉業(yè)務，掌握技能，敢于管理，善于管理。

4.1.6對公司內發(fā)生的各種案件及治安災害事故在公安機關的指導和監(jiān)督下，及時組織有關部門進行調查、研究，堅持“四不放過”的原則，視情節(jié)進行處理。

4.2部門包片責任制

4.2.1認真貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、《重慶市單位內部治安保衛(wèi)工作條例》及公司內部的各項規(guī)章制度，對本部門的治安安全管理工作負直接領導責任。

4.2.2經常對本部門員工進行遵紀守法和做好“五防”工作的教育，使他們能認真遵守國家頒布的各種法律、法規(guī)、治安、安全管理制度，并配合有關部門對有違法行為的人員做好幫教轉化工作。

4.2.3在公司的治安、安全活動中，負責檢查本部門的工作執(zhí)行情況。

4.2.4組織本部門治保、安全人員開展定期檢查，對查出的不安全因素進行登記，同時采取果斷措施進行整改。

4.2.5各部門發(fā)生的案件和治安災害事故，必須首先采取措施保護現(xiàn)場，搶救受傷人員及物資，并及時按業(yè)務歸口上報，參與協(xié)助做好偵破處理工作。

4.2.6積極參加公司組織的治保安全活動。

4.3工段、班組包塊責任制

4.3.1經常檢查落實所包要害部位的安全，嚴格執(zhí)行公司制訂的各項規(guī)章制度，不準非工作人員和外來人員無故進入要害部位。發(fā)生案件和事故，應立即采取措施，保護現(xiàn)場，并及時向部門治保小組匯報。

4.3.2對有違法行為或輕微犯罪行為的人員，經常進行幫教。

4.3.3經常了解保衛(wèi)目標的特點、規(guī)律和變化，發(fā)現(xiàn)不良征兆及時向本部門領導及治保人員反映解決。

4.3.4利用班組學習，搞好經常性的“五防”宣傳教育。

4.3.5對本工段、班組共同使用的生產工具，材料和物品，必須有專人負責，認真交接，妥善管理，防止被偷被盜。如屬失職行為造成的被偷被盜，概由本工段、班組負責追查，責任者負責賠償，并報本部門處理。

4.4個人包點責任制

4.4.1學法、懂法，自覺遵紀守法，對違法行為敢于檢舉揭發(fā)，弘揚社會主義道德、風尚，爭做“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的帶頭人。

4.4.2積極參加各項治安、安全活動，做好本崗位、宿舍的安全防范工作，發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象及時向有關部門和治保人員報告。

4.4.3及時向部門治保小組、保衛(wèi)人員反映生產工作中的不安全隱患，為搞好治安安全工作積極提出建設性意見和合理化建議。

4.4.4愛護國家、集體財產，愛護各種設備、工具，特別是保證安全生產的各種防護設施。

4.4.5加強責任心，提高警惕性，嚴防各種案件和治安災害事故的發(fā)生，一旦發(fā)生案件和事故，除積極向組織反映外，還應為案件和事故的調查處理如實提供情況和線索。

4.5治安安全歸口管理責任制4.5.1安全保衛(wèi)處治安安全管理責任制

（1）認真貫徹執(zhí)行《重慶市單位內部治安保衛(wèi)工作條例》，負責公司經濟保衛(wèi)和治安管理工作，維護好公司正常的生產、工作、生活秩序。（2）制定和完善公司的各項治安保衛(wèi)工作制度，落實各項治安防范措施。

（3）預防和制止公司發(fā)生各種違法犯罪行為，調解公司內部治安糾紛，維護單位正常秩序。

（4）加強治安信息工作，及時向公安機關報告發(fā)生在公司的刑事案件、治安案件、治安災害事故和不安定事端。

（5）保護刑事案件、治安案件和治安災害事故現(xiàn)場，搶救受傷人員和物資，協(xié)助公安機關做好案件偵查、事故處理等工作。

（6）幫助教育公司有違法行為或輕微犯罪行為的人員，協(xié)助公安機關監(jiān)督、考察、教育公司被判處管制、剝奪政治權利、宣告緩刑、假釋、監(jiān)外執(zhí)行和依法保外就醫(yī)的犯罪分子，以及被監(jiān)視居住、取保候審的犯罪嫌疑人和勞動教養(yǎng)所外執(zhí)行人員。

（7）協(xié)助公安機關管理本公司的暫住人口和其他外來人口。（8）法律、法規(guī)所規(guī)定的其他治安保衛(wèi)任務。

（9）對員工進行遵紀守法和“五防”安全教育，完善對警衛(wèi)隊、護廠隊的管理，積極開展檢查各項治安安全管理制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)漏洞及時督促相關部門整改。

（10）同治安災害事故作斗爭，認真組織安全檢查，堵塞漏洞，完善和落實各項防范措施。

4.6考核制度

4.6.1按“四包”、歸口管理責任制的原則，違反任何一項治安、安全管理制度中的規(guī)定，擾亂公司內部治安秩序或在廠內進行違法犯罪活動，發(fā)現(xiàn)不安全隱患不及時報告處理的都要按管理規(guī)定予以追究。

4.6.2對按照管理規(guī)定防范措施落實，內部治安秩序井然，全年不發(fā)生案件、無治安災害事故的部門，作為年終評比先進的依據之一，給予表彰和獎勵。

4.6.3對模范遵守本管理制度、維護公司內部治安秩序、堅持正義敢于同壞人壞事作斗爭，檢舉揭發(fā)重大線索和抓獲現(xiàn)行犯罪分子或者為偵破案件提供重要線索和證據的，以及在發(fā)生事故、發(fā)現(xiàn)不安全隱患而奮力搶救、積極提出整改意見的個人和部門，給予通報嘉獎或物質獎勵。

4.6.4凡違反本管理制度的一般責任者，納入公司月工作考核，扣款100元，部門第一責任人負管理責任，扣款100元；重大事故責任者，從重專項處理；違反法律、法規(guī)的，由司法機關處理。

4.6.5各部門要認真履行內部治安職責，如本部門當月內連續(xù)發(fā)生2起以上案件或治安災害事故，對部門考核扣款200元。

4.6.6打架斗毆的首先追究先動手打人者的責任，并負責被傷害人治療期間的醫(yī)藥費、住院費、工資、治傷車旅費等，同時按每天30元的營養(yǎng)補助費計算，直到被傷者經醫(yī)院診斷證明痊愈時為止。聚眾鬧事、打群架的，除追究為首邀約者的責任外，參與者照此規(guī)定論處。造成嚴重后果的交司法機關處理。

4.6.7因辱罵他人而引起的糾紛，一切后果由辱罵者負責。

4.6.8損壞公共財物的應照價賠償。有意損壞公共財物者，情節(jié)輕微的根據財物價值罰款三倍。情節(jié)嚴重的追究行政處分責任。

4.6.9無故損壞消防器材者，按損壞價值的10倍賠償。

4.6.10嚴禁偷盜、竊取公司、他人財物，凡違犯者，除按照財物價值20倍扣款外，根據情節(jié)追加行政處分，數(shù)額10000元以上的交公安機關處理。

第二篇：企業(yè)內部治安安全管理制度公司內部治安安全管理制度

為進一步加強企業(yè)內部治安安全管理，認真落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，不斷增強安全意識，切實做好防盜、防災工作，遏制各類事件的發(fā)生，確保公司財產安全，特制定本制度：

一、治安安全管理職責：

1.公司總經理為安全工作總負責人，副總經理為分管負責人；

2.經理（部長）、車間主任為部門安全工作負責人；

3.各部門崗位人員為安全工作直接責任人。

二、治安安全防范管理范圍和內容：

1.財務部賬冊、印鑒、貨幣、有價證券等；

2.各車間各類設備器具、材料、在產品、半成品、未入庫成品等；

3.廠內外倉庫的各類原材料、備件備品、半成品、成品、待發(fā)產品；

4.重點部位用油、用電、用氣、用火等；

5.各辦公室檔案資料、電腦、儀器設備等。

三、治安安全防范責任和措施：

1.各部門負責人要加強所屬部門人員的安全教育，切實把安全責任落到實處，責任到人；實行誰主管，誰負責，誰經辦，誰負責。

2.各車間、倉庫崗位責任人員要加強對材料、物品及產成品管理，嚴格收發(fā)、登記、交接手續(xù)，下班前要檢查現(xiàn)場，鎖好門窗，消除隱患，確保物料安全。

3.門衛(wèi)保安人員是全公司安全保衛(wèi)的直接責任人員。一要負責做好門衛(wèi)24小時輪流值班和夜間廠區(qū)巡邏工作；二要加強對來往車輛和人員的登記管理，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告和處理；三要嚴格貨物出門手續(xù)，每次貨物出門要按出門單清點查驗無誤后方可放行。

4.節(jié)假日期間，公司責任部門要安排落實好值班人員做好值班、巡邏和安全保衛(wèi)工作

5.對重點部位要安裝監(jiān)控設備和報警裝置，增強安全工作的可靠性。

6.對因工作失職或玩忽職守，給公司財產造成損失的，將按級追究責任和賠償經濟損失。

本制度自發(fā)布之時起實施，希各責任部門人員認真遵照執(zhí)行。

浙江華森公司

二00八年四月三日

有限公司

總經辦文件治安（20211022）

一、安全管理制度

（一）貫徹落實“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的方針，企業(yè)必須將治安保衛(wèi)工作納入企業(yè)管理范圍，實行企業(yè)法人代表負總責的企業(yè)內部治安工作責任制。

（二）企業(yè)應當根據內部治安保衛(wèi)工作需要，設置治安保衛(wèi)機構或者配備專職、兼職治安保衛(wèi)人員。治安保衛(wèi)機構、治安保衛(wèi)人員應當履行下列職責：

1、開展治安防范宣傳教育，并落實本單位的內部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施。

2、根據需要，檢查進入本單位人員的證件，登記出入的物品和車輛。

3、在單位范圍內進行治安防范巡邏和檢查，建立巡邏、檢查和治安隱患整改記錄。

4、維護單位內部的治安秩序，制止發(fā)生在本單位的違法行為，對難以制止的違法行為以及發(fā)生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應當立即報警，并采取措施保護現(xiàn)場，配合公安機關的偵查、處置工作。

5、督促落實單位內部治安防范設施的建設和維護。

（三）企業(yè)掌管重要機密和生產、經營指揮決策的職能部門，對生產、經營活動有重大影響的部位和關鍵環(huán)節(jié)，均應列入要害部門（部位）防護范圍。要害部門（部位）必須落實下列安全防范措施：

1、指定部門（部位）治安責任人。

2、建立安全保衛(wèi)崗位責任制。

3、設置防火、防盜、防破壞的安全設施或技術防范裝置。

4、組織值班守護。

（四）企業(yè)生產、銷售、儲存、運輸和使用易燃、易爆、劇毒、放射性物品以及病毒和有害菌種，必須嚴格執(zhí)行消防、民用爆炸物等安全管理的有關規(guī)定，并在公安機關指導下制定應急方案，防止和控制突發(fā)性治安災害事故發(fā)生與蔓延、擴大，確保企業(yè)財產和職工人身安全。

（五）企業(yè)必須堅持班（組）日檢查、車間（部門）周檢查，企業(yè)月檢查制度，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，應及時消除。企業(yè)接到公安機關整改通知書后，應在限期內完成整改項目。

二、門衛(wèi)工作制度

（一）門衛(wèi)應24小時輪流值班，并建立值班登記簿。

（二）門衛(wèi)對出入企業(yè)的各類人員、車輛及物品的管理負責。

（三）凡來賓訪客進入廠區(qū)，一律在門衛(wèi)室辦理來賓出入登記手續(xù)，說明來訪事由，并出示有關證件，方可進入。

（四）嚴禁閑雜人員進入廠區(qū)，嚴禁攜帶危險品，必要時門衛(wèi)應盤查可疑人員，將其勸退或報園區(qū)保安隊協(xié)助處理。

（五）對企業(yè)內部進行治安巡邏和檢查。

（六）為提升企業(yè)形象，增加其反應、機動能力，門衛(wèi)應聘請青壯年擔任，最好聘用經過培訓的保安人員擔任。

三、財物管理制度

企業(yè)必須采取下列防騙、防盜、防搶、防火措施：

（一）同外部經濟往來，應核對當事人的證件、委托書，查詢銀行帳戶、資金的真實性以及其他有關的履約能力情況。

（二）現(xiàn)金、有價票證的管理，必須遵守國家、省、市的有關規(guī)定，存放部位應安裝防盜設施及技術防范報警裝置。

（三）物資的管理，應建立健全收發(fā)、領退、核對的日清月結制度。物資倉庫應安裝防盜設施、配置完備有效的消防器材；貴重物品及危險品的保管、運輸，除應安裝防火、防盜報警裝置外，還應制定防搶的應急方案。

四、案件報告制度

（一）企業(yè)對妨礙、擾亂正常生產經營秩序損壞企業(yè)財產，侵害企業(yè)負責人或其他職工人身安全的行為人，應對其進行勸阻、制止，并及時報告公安機關。

（二）企業(yè)發(fā)生刑事案件及治安災害事故，應立即報告公安機關，并保護現(xiàn)場，組織處置搶救工作。

（三）企業(yè)發(fā)現(xiàn)危害國家安全或社會安定的行為，必須立即向公安機關報告，對企業(yè)內部矛盾引發(fā)的不安定問題，應及時疏導和處置。

五、治安防范教育培訓制度

（一）企業(yè)招聘職工，應核對身份證、造冊登記，并交保衛(wèi)部門備查，職工上崗前，應進行法紀教育和安全知識教育。

（二）企業(yè)選配要害部門工作人員時，應嚴格考查，專業(yè)知識技能與實際表現(xiàn)并重，擇優(yōu)錄用。不適合在要害部門工作人的在職人員，應及時調離。

（三）企業(yè)應協(xié)助公安、司法機關監(jiān)督、考查和教育在職被判處管制、剝奪政治權利、緩刑和裁定假釋、監(jiān)外執(zhí)行的犯罪人員以及勞動教養(yǎng)所外執(zhí)行人員，并向公安、司法機關通報有關情況。

（四）進入園區(qū)施工一個月以上的建筑單位，應與所在的企業(yè)簽訂治安保衛(wèi)責任合約，并根據需要建立治安保衛(wèi)組織，接受所在企業(yè)保衛(wèi)工作管理機構或專（兼）職保衛(wèi)工作人員的管理和監(jiān)督。施工場所易燃棚架或其他危險品的，施工單位應組建義務消防隊。

六、宿舍安全防范制度

（一）注意安全，不得私自安裝電器和拉接電源線；嚴禁在宿舍區(qū)燃放煙花和鞭炮。

（二）宿舍應設專職或兼職的管理員，做好防止外來人員滋擾工作。

（三）晚間休息時間，應不接待訪客，如必須接待，應向門衛(wèi)或管理員報告，并對來訪人員登記后方可。

（四）員工晚間如外出宿舍區(qū)或廠區(qū)，要結伴而行，并向管理員或門衛(wèi)說明去向。

七、園區(qū)管理處對企業(yè)內部治安工作職責

（一）指導單位制定、完善內部治安保衛(wèi)制度，落實治安防范措施，指導治安保衛(wèi)人員隊伍建設和治安保衛(wèi)重點單位的治安保衛(wèi)機構建設。

（二）檢查、指導單位的內部治安保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)治安隱患，及時下達整改通知書，責令限期整改。

（三）接到單位內部發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報警，及時出警，依法處置。

第四篇：內部治安管理制度單位內部治安保衛(wèi)制度

第一條、為了規(guī)范公司內部治安保衛(wèi)工作，保護公司員工人身、財產安全和場站生產安全，維護公司的工作、生產經營秩序以及安全管理，制定本制度。

第二條、治安保衛(wèi)工作貫徹預防為主、確保重點、依靠群眾、綜合治理的方針。

第三條、治安保衛(wèi)工作是公司安全管理的重要組成部分，公司的主要負責人對本公司的內部治安保衛(wèi)工作負責。

第四條、公司應將治安保衛(wèi)工作納入管理目標，與工作、生產等工作任務同時布置、考核、獎懲。

第五條、公司內部治安保衛(wèi)機構、各部門負責人、治安保衛(wèi)人員應當履行下列職責：

（一）開展治安防范宣傳教育，按照本公司的內部治安保衛(wèi)規(guī)范，落實內部治安保衛(wèi)工作制度和治安防范措施；

（二）根據需要，必須檢查進入本公司和場站人員的證件，經同意后登記出入的物品和車輛；

（三）在公司或場站范圍內進行治安防范巡邏和檢查，建立巡邏、檢查和隱患整改記錄；

（四）維護內部的治安秩序，制止發(fā)生在本單位的違法行為，對難以制止的違法行為以及發(fā)生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應當立即報警，并采取措施保護現(xiàn)場，配合公安機關的偵查、處置工作；

（五）督促落實公司內部治安防范設施的建設和維護。第六條、公司應當根據國家有關規(guī)定，結合本公司實際，建立以下有關制度：

（一）門衛(wèi)、值班、巡邏制度；

（二）工作、生產、經營場所的安全管理制度；

（三）現(xiàn)金、票據、印鑒、有價證券以及危險品等重要物品使用、保管、儲存、運輸?shù)陌踩芾碇贫龋?/p>

（四）公司內部的消防、交通安全管理制度；

（五）治安防范教育培訓制度；

（六）公司內部發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報告制度；

（七）治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎懲制度；

（八）存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、傳染性、腐蝕性等危險物品以及武器彈藥的部位，還應有相關的安全管理制度。

（九）其他有關的治安保衛(wèi)制度；

（十）單位制定的內部治安保衛(wèi)制度不得與法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定相抵觸。

第七條、公司的法人是本單位的治安保衛(wèi)工作第一責任人。

治安保衛(wèi)工作責任人負責做好下列工作：

（一）加強對治安保衛(wèi)工作的領導，部署重大的保衛(wèi)任務；

（二）組織有關部門定期對員工進行法制、安全保衛(wèi)教育；

（三）組織制定治安保衛(wèi)工作規(guī)章制度；

（四）組織檢查治安保衛(wèi)工作規(guī)章制度落實情況，對發(fā)現(xiàn)的重大隱患，及時采取措施，予以消除。

第八條按照相關規(guī)定予以獎懲。

第九條本制度自印發(fā)之日起施行。

蕪湖港華燃氣有限公司

二o一五年一月

第五篇：內部治安管理制度單位內部治安保衛(wèi)制度

第一條、為了規(guī)范公司內部治安保衛(wèi)工作，保護公司員工人身、財產安全和場站生