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終止勞動(dòng)合同證明書(shū)模板一、單位基本信息：?jiǎn)挝幻Q：注冊(cè)地質(zhì)：法定代表人：二、被解除合同員工基本信息：姓名：聯(lián)系號(hào)碼：?jiǎn)T工編號(hào)：三、終止勞動(dòng)合同的原因：經(jīng)雙方協(xié)商，由于原因，解除與員工的勞動(dòng)合同：1.違反勞動(dòng)紀(jì)律或單位規(guī)章制度；2.涉嫌違法犯罪，被公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)處理；3.危及單位安全，嚴(yán)重?fù)p害單位利益；4.嚴(yán)重失職，導(dǎo)致重大經(jīng)濟(jì)損失；5.健康原因無(wú)法勝任工作。四、解除勞動(dòng)合同日期：該勞動(dòng)合同自年月日起解除，當(dāng)事人對(duì)解除合同形成的責(zé)任糾紛處理完畢，并辦妥解除手續(xù)。五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事項(xiàng)：根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合員工在本單位工作期間的具體表現(xiàn)和情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償金額為人民幣元（大寫：元整）。該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償已于解除勞動(dòng)合同之日起七個(gè)工作日內(nèi)，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至員工指定賬戶。六、其他約定事項(xiàng)：1.被解除勞動(dòng)合同員工應(yīng)按照公司規(guī)定進(jìn)行離職手續(xù)，并歸還單位財(cái)物；2.終止勞動(dòng)合同后，被解除勞動(dòng)合同員工不得再向單位主張與本勞動(dòng)合同有關(guān)的權(quán)益；3.解除勞動(dòng)合同后，被解除勞動(dòng)合同員工應(yīng)妥善保管公司的商業(yè)秘密及客戶資料，并承擔(dān)因泄露商業(yè)秘密給公司造成的損失。七、其他事項(xiàng)：本終止勞動(dòng)合同證明書(shū)自簽字后生效，雙方各執(zhí)一份。如對(duì)于本證明書(shū)的解釋和履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院處理。單位（蓋章）：簽字日期：年月日員工（簽字）：簽字日期：年月日內(nèi)容是根據(jù)勞動(dòng)合同解除的具

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