2023年質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系內審員試卷

質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系內審員試卷（答案）

一、單項選擇題：（從下面各題選項中選出一個最恰當?shù)拇鸢?，并將相應字母填在每題（）

位置，每題2分，共30分，不在指定位置答題不得分）

1.IS09001：2023標準中組織的知識是指組織從其經(jīng)驗中獲得的特定的知識，是實現(xiàn)組織目

標所使用的共享信息。其中內部來源的知識可以是（）。

A產(chǎn)品標準

B從失敗和成功項目得到的經(jīng)驗教訓

C學術交流

D專業(yè)會議

2.IS09001：2023標準組織在擬定與其目的和戰(zhàn)略方向相關并影響其實現(xiàn)QMS預期結果的各

種外部和內部因素。可以不考慮下列哪個因素（）

A技術和文化

B市場和競爭

C環(huán)境監(jiān)測能力

D知識和績效

3.依據(jù)IS0900L2023標準，關于“領導作用”，以下說法對的的是（）

A最高管理者應制定質量方針和目的

B最高管理者審批質量手冊

C最高管理者應支持其他相關管理者在其職責范圍內的領導作用

D最高管理者應合理授權相關人員為質量管理體系的有效性承擔責任

4.依據(jù)IS09001:2023標準，關于“基于風險的思維”，以下描述對的的是（）

A應辨認風險、并致力于消除所有風險

B最高管理者應促進對存在的風險和機遇的充足理解

C顧客的需求和盼望是影響組織風險評估的唯一和最重要因素

D風險評估是操作層面的活動，最高管理者不必新版參與

5.IS09001：2023標準關于組織的利益相關方對組織的質量管理體系的需求和盼望，以下說

法對的的是（）

A.他們通常與顧客需求和盼望是一致的，因此只要滿足顧客需求和盼望，其他方也可滿足

B.各相關方的需求和盼望可作為對于連續(xù)滿足顧客和法律法規(guī)規(guī)定的風險評估的輸入

C.當各方需求和盼望有沖突時以顧客規(guī)定為準

D.以上都對

6.IS09001：2023標準不屬于風險和機遇方面所做的策劃是（）

A應對風險和機會的措施

B如何將措施融入質量管理體系過程并實行

C如何評價這些措施的有效性

D變更的策劃

7.IS09001：2023標準中，機遇也許導致采用新的實踐、推出新產(chǎn)品、開發(fā)新客戶、建立合

作關系，使用新技術以及可以解決（）需求的其他有利的也許。

A組織

B顧客

C組織或其顧客

D組織和其顧客

8.IS09001：2023標準中7.1.4條款過程運營環(huán)境可以涉及（）

A工作場合溫度濕度

B半成品庫的通風和防潮條件

C工作區(qū)域布置的合理性

D以上都是

9.IS09001：2023版新標準中提到的質量管理原則不涉及（）

A以顧客為關注焦點

B管理的系統(tǒng)方法

C領導作用

D連續(xù)改善

10.15014001:2023標準中，實現(xiàn)（）之間的平衡被認為是既滿足當代人的需求，又不損害

后代人滿足其需求的能力的基礎。

A、社會、經(jīng)濟和政治

B、發(fā)展、環(huán)境和社會

C、社會、發(fā)展和環(huán)境

D、環(huán)境、社會和經(jīng)濟

1LISO14OO1:2O23標準規(guī)定了使組織可以實現(xiàn)其為環(huán)境管理體系所設立的（）的規(guī)定。

A、預期結果

B、最終結果

C、環(huán)境目的

D、環(huán)境方針

12.下列關于PDCA、過程與標準框架之間的關系的表述對的的是（）

A、環(huán)境管理體系的預期結果是環(huán)境管理體系的輸出

B、環(huán)境管理體系輸出的結果就是體系的有效性和環(huán)境績效

C、第7章“支持”屬于環(huán)境管理體系策劃階段

D、相關方的需求和盼望是環(huán)境管理體系唯一的輸入

13.依據(jù)IS01400L2023標準，下述有關標準范圍的描述不對的的是（）

A、合用于任何組織，無論其規(guī)模、類型和性質

B、合用于組織擬定的其可控制或可以施加影響的環(huán)境因素，不強求考慮生命周期觀

點。

C、環(huán)境管理體系的預期結果涉及：提高環(huán)境績效，符合合規(guī)義務，實現(xiàn)環(huán)境目的

D、本標準可以所有或部分被用于系統(tǒng)地改善環(huán)境管理

14.職業(yè)健康安全管理體系的預期結果是防止發(fā)生與工作有關的員工傷害和健康損害，（）

A、連續(xù)改善其職業(yè)健康安全績效

B、提供安全健康的工作場合

C、為管理職業(yè)健康安全風險提供框架

D、努力實現(xiàn)其方針

15.當發(fā)生事件或不符合時，組織應：（）

A.必要時，對事件或不符合做出及時反映。

B.在員工和其他相關方參與下，評估是否需要采用糾正措施，以消除事件或不符合的根

因，防止再發(fā)生或在其它地方發(fā)生。

C.對現(xiàn)有職業(yè)健康安全風險和其他風險的評估進行評審。

D.僅按照控制層級擬定并實行任何所需的措施即可。

二、多選題每題2分，共30分，多選、少選、錯選均不得分，相應字母填在（）內

1、組織環(huán)境合用于（）術語定義

A、贏利性組織

B、非贏利

C、公共服務組織

D、個人

2、依據(jù)IS09001:2023標準，關于基于風險的思維，以下說法對的的是（）

A、應辨認風險、并努力消除所有的風險

B、應評估風險，充足理解存在的風險和機會

C、辨認和評估風險的基礎，在于對組織內外部環(huán)境因素的充足理解

D、相關方的需求和盼望將影響風險評估的結果

3、關于崗位、職責和權限，以下說法對的的是（）

A、崗位應依據(jù)過程和活動予以定義

B、職責應針對崗位而分派

C、權限的授予應適合于相應崗位完畢其職責任務的需要

D、最高管理者不應干預崗位、職責、權限的擬定

4、關于資源的可得，以下體現(xiàn)“基于風險的思維”的做法涉及（）

A、辨認組織質量管理體系運營所需的資源的類型、限度和數(shù)量

B、擬定資源保障的優(yōu)先順序和閾值

C、擬定提供資源的途徑、維護資源可用性的技術和方法

D、合用時考慮資源提供的可替代方案

5、以下描述中，關于質量管理體系策劃的內容涉及（）

A、質量目的及其實現(xiàn)的策劃

B、改善應對風險和機會的措施

C、溝通質量方針

D、變更的策劃

6、屬于風險和機遇方面所做的策劃是（）

A、應對風險和機遇的措施

B、如何將應對風險和機遇的措施融入質量管理體系過程并實行

C、如何評價上述措施的有效性

D、變更的策劃

7.依據(jù)IS09001:2023標準9.1.3條款，組織應分析和評價來自監(jiān)視、測量以及其他來源

的適當數(shù)據(jù)和信息，分析的結果應用于評價（）

A、顧客滿意度

B、風險和機會的應對措施的有效性

C、外部提供方的績效

D、過程和產(chǎn)品的特性及趨勢，涉及采用防止措施的機會

8.環(huán)境管理的系統(tǒng)方法可向最高管理者提供信息以獲得長期成功，并為促進可連續(xù)發(fā)展

創(chuàng)建可選方案（）

A.與有關的相關方溝通環(huán)境信息

B.減輕環(huán)境狀況對組織的潛在有害影響

C.防止或減輕有害環(huán)境影響以保護環(huán)境

D.幫助組織履行合規(guī)義務

9.依據(jù)IS014001:2023標準”3.2.1環(huán)境”的定義，外部存在也許用（）來描述。

A.生物多樣性

B.生態(tài)系統(tǒng)

C.氣候

D.其他特性

10、環(huán)境績效是與環(huán)境因素的管理相關的績效，在環(huán)境管理體系的背景下，環(huán)境績效

（）,運用參數(shù)來測量結果。

A.也許依據(jù)組織的環(huán)境方針

B.環(huán)境目的

C.或其他準則

D.必須由第三方

1L策劃環(huán)境管理體系時，組織應擬定需要應對的風險和機遇的作用，涉及（）

A.保證環(huán)境管理體系可以實現(xiàn)預期結果

B.防止或減少不盼望的影響

C.實現(xiàn)連續(xù)改善

D.其環(huán)境管理體系范圍內潛在的緊急情況

12.IS01400L2023標準中，有關運營策劃和控制，組織應（）

A.建立過程的運營準則

B.按照運營準則實行過程控制

C.保證外包過程受控或施加影響

D.考慮提供與產(chǎn)品或服務的運送或交付、使用、壽命結束后解決和最終處置相關的潛在

重大環(huán)境影響方面信息的需求

13、依據(jù)IS01400L2023標準，當擬定監(jiān)視和測量的內容時，組織應考慮（）

A.環(huán)境目的的進展

B.重要環(huán)境因素

C.合規(guī)義務

D.運營控制

14、策劃職業(yè)健康安全管理體系時，組織應考慮到（）,擬定需要應對的風險和機遇。

A.組織已有的管理體系

B.4.1環(huán)境所描述的事項

C.4.2相關方所提及的規(guī)定

D.4.3職業(yè)健康安全管理體系范圍

15、職業(yè)健康安全機遇和其他職業(yè)健康安全管理體系機遇的評價組織應建立、實行和保持一

個或多個過程，以評估：（）

A.職業(yè)健康安全機遇以改善職業(yè)健康安全績效，同時應考慮組織及其方針、過程或活動

計劃的變更

B.使工作、工作組織和工作環(huán)境適合于員工的機遇

C.消除危險源和減少職業(yè)健康安全風險的機遇