工會計生工作考勤制度

第頁共頁工會計生工作考勤制度一、總則為規(guī)范和管理工會計生的考勤工作，提高工作效率，確保工會工作的正常進行，特制定本考勤制度。二、適用范圍本考勤制度適用于所有工會計生，包括全職和兼職的工會計生。三、考勤規(guī)定1.工會計生應(yīng)按規(guī)定的工作時間參加工會工作，不得遲到早退，不得擅自請假。2.工會計生應(yīng)按時提交工作報告，不得因工作繁忙或其他原因拖延報告時間。3.在工會活動期間，工會計生應(yīng)全程參加，不得因個人原因缺席或曠工。4.工會計生應(yīng)按時參加工會安排的培訓(xùn)和會議，不得擅自缺席。5.工會計生應(yīng)按規(guī)定的加班安排參與工會活動，不得以加班為由拒絕參加。6.工會計生應(yīng)按規(guī)定的請假程序請假，不得以任何理由擅自離崗。7.工會計生應(yīng)嚴(yán)格遵守辦公室紀(jì)律，不得在辦公時間進行無關(guān)工作或個人事務(wù)。四、考勤方式1.簽到簽退：工會計生每天上班前10分鐘和下班后10分鐘，在工會辦公室內(nèi)簽到簽退，由值班人員記錄。2.工作報告：工會計生每周五下午在工會辦公室提交一份工作報告，報告內(nèi)容包括本周工作總結(jié)、下周工作計劃等。3.培訓(xùn)和會議：工會計生應(yīng)按時參加工會安排的培訓(xùn)和會議，并在會議結(jié)束后由主持人簽字確認(rèn)到場。4.加班：工會計生加班時應(yīng)填寫加班申請表，并由工會主管簽字確認(rèn)。加班結(jié)束后應(yīng)及時填寫加班記錄，并由工會主管審核和歸檔。5.請假：工會計生請假時應(yīng)提前一天向工會主管提交請假申請，經(jīng)工會主管批準(zhǔn)后方可請假。請假期間需填寫請假記錄，并在請假結(jié)束后向工會主管報備。五、考勤管理1.考勤記錄：工會辦公室將對工會計生的簽到簽退進行記錄，以及工作報告、會議簽到、加班記錄、請假記錄等進行保存和管理。2.考勤匯總：工會辦公室將每月對工會計生的考勤情況進行匯總，包括出勤天數(shù)、遲到早退次數(shù)、缺勤次數(shù)等，將匯總結(jié)果通報給工會主管。3.考勤獎懲：對于優(yōu)秀的工會計生，工會辦公室將給予肯定并進行獎勵；對于遲到早退、擅自請假、曠工等行為的工會計生，工會辦公室將給予批評，并視情況進行相應(yīng)的懲罰。4.考勤記錄查詢：工會計生可以向工會辦公室查詢自己的考勤記錄，但不得隨意更改或刪除記錄。六、違紀(jì)與處罰1.工會計生如發(fā)生曠工、遲到早退、擅自請假、曠工等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按照工會章程進行相應(yīng)的處理措施，包括口頭警告、書面警告、停職、開除等。2.工會計生如發(fā)現(xiàn)其他工會計生違紀(jì)，應(yīng)及時向工會主管或工會辦公室舉報，并提供證據(jù)。七、附則1.工會辦公室有權(quán)對本考勤制度進行解釋，并根據(jù)實際情況進行適當(dāng)?shù)男抻啞?.工會計生在參加工會工作期間，應(yīng)遵守工會章程和其他相關(guān)制度。以上即為工會計生工作考勤制度，目的是為了規(guī)范和管理工會計生的考勤工作，提高工作效率，