員工復(fù)職保證書

1/1員工復(fù)職保證書員工復(fù)職保證書:

敬重的×主任：

您好！

來到這里也快三個(gè)月了，感覺單位的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和諧。在這里有過歡樂，也有過收獲，當(dāng)然也有過眼淚。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了不少學(xué)問。但仍由于個(gè)人緣由就沖動(dòng)地提出辭職的報(bào)告。在這段時(shí)間里，我嘗試了另外的工作環(huán)境和工作方式，但是不盡如人愿。并時(shí)時(shí)回憶起與領(lǐng)導(dǎo)和同事們一起奮斗的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，越來越深切地感受到我當(dāng)時(shí)的離職是何等的倉促和不成熟，公司為我供應(yīng)了良好的進(jìn)展平臺(tái)、有競爭力的薪酬，還有建立起來的良好的人際關(guān)系，讓我受益匪淺，而我竟然舍其而去。這件事情，我做錯(cuò)了，感覺到肯定要改正，保證以后不再犯同樣的錯(cuò)誤。幾天來，我仔細(xì)反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和擔(dān)心，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討和保證，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一是要帶著責(zé)任做工作。責(zé)任感是一個(gè)人的思想素養(yǎng)、精神境界、職業(yè)道德的綜合反映。責(zé)任感雖然無形無狀、難觸難摸，但是力氣巨大，影響深遠(yuǎn)。一個(gè)人有顧責(zé)任感，就有樂觀主動(dòng)的態(tài)度，深化扎實(shí)的作風(fēng)、仔細(xì)負(fù)責(zé)的精神；就有不甘落后的志氣、百折不撓的士氣和奮力開拓的銳氣；就會(huì)有信念、有決心、有恒心；就可以出思路、出方法、出成果。就大多數(shù)人的工作而言，絕大部分是平凡、詳細(xì)、瑣碎的，看似簡潔位和簡單，而把認(rèn)為簡潔的事情年復(fù)一年地都做好，就是不簡潔；把認(rèn)為簡單的事一件一件地落實(shí)好，就是不簡單。這就需要責(zé)任感，有責(zé)任感的人受人敬重、招人觀賞、讓人放心。

二是要帶著激情做工作。激情是吹動(dòng)船帆的風(fēng)，沒有激情，船就不能行駛；激情是工作的動(dòng)力，沒有動(dòng)力，工作就難以有起色。猶如靈感可以催生不朽的藝術(shù)，激情能夠制造不凡的業(yè)績。假如缺乏激情，疲沓懶散，很可能一事無成。因此，我們?cè)赺_日常工作中雖然感到很辛苦，但是有辛苦就會(huì)有收獲，特殊是一個(gè)人能夠在自己有限的人生中，有好的環(huán)境和條件，做一點(diǎn)詳細(xì)的事情，同時(shí)自己也相應(yīng)地得到提高，或許這不是辛苦而是幸運(yùn)了。再說，假如大家都能同心同德、盡心盡力，把工作開展得有板有眼、有聲有色，讓人有目共睹，有口皆碑，從這一角度看，或許又不僅僅是幸運(yùn)，而是一種幸福了。三是要帶著感恩做工作。每個(gè)人保持正確的心態(tài)至關(guān)重要。正如一位哲人所說，心態(tài)打算一切。它能夠左右一個(gè)人的思想、影響一個(gè)人的行為，甚至打算一個(gè)人的命運(yùn)。心態(tài)正確就會(huì)安靜而安詳，感到生活暖和；就會(huì)迸發(fā)出干勁和活力，感到工作愉悅。假如心態(tài)不好，就會(huì)在順當(dāng)時(shí)自以為是、傲氣十足、得意忘形，在逆境時(shí)怨天尤人、牢騷滿腹、煩躁擔(dān)心；就會(huì)既笑別人不如已，又怕別人比已好，斤斤計(jì)較，患得患失；因此，要不斷學(xué)會(huì)以感謝的心態(tài)對(duì)待工作、對(duì)待他人、對(duì)待單位。生活就像一面鏡子，你對(duì)它笑，它也會(huì)對(duì)你笑。只要你用感恩的態(tài)度對(duì)待別人、別人就能給你關(guān)懷和關(guān)心、給你支持和鼓舞、給你提示和教育，讓你感受到真誠、感受到友情、感受到暖和、使你感動(dòng)、使你感謝、使你增加精神支撐。

四是要帶著糊涂做工作。實(shí)踐閱歷表明，只有始終保持頭腦糊涂的人，才能不斷取得成果、獲得勝利，才能順當(dāng)成長、日臻成熟。作為單位一員要時(shí)刻糊涂地熟悉到：在個(gè)人與單位的關(guān)系上，一個(gè)人的成長和進(jìn)步離不開單位的培育和造就；在職務(wù)與力量的關(guān)系上，一個(gè)人的工作力量不是隨著職務(wù)的提升而自然提高，官大了不等于本領(lǐng)大了，地位高了不等于水平也高了；在工作與成效的關(guān)系上，一個(gè)人肯干事是態(tài)度、想干事是熱忱、會(huì)干事是力量、干成事才是本領(lǐng)，這種本領(lǐng)靠上級(jí)封不出來，靠權(quán)力壓不出來、靠自己吹不出來，只有靠實(shí)實(shí)在在做人、認(rèn)仔細(xì)真做事，才能逐步得到提高。

五是要帶著正氣做工作。既要有本領(lǐng)，也要守本分，自覺遵守單位的有關(guān)規(guī)定，力求有本領(lǐng)、能干事、不出事。

現(xiàn)在我懷著內(nèi)疚和渴望的心情，向領(lǐng)導(dǎo)遞上保證書。我盼望能夠再次為單位服務(wù)和貢獻(xiàn)力氣。

假如現(xiàn)在