下載本文檔
版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁飯店經(jīng)理管理規(guī)章制度第一章總則第一條根據(jù)飯店的經(jīng)營需要和法律法規(guī)的要求，制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度是飯店經(jīng)理對員工行為進(jìn)行管理的基本依據(jù)。第三條飯店經(jīng)理有權(quán)利對員工的行為進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，保證飯店的正常經(jīng)營和服務(wù)質(zhì)量。第四條飯店經(jīng)理應(yīng)全面貫徹執(zhí)行本規(guī)章制度，嚴(yán)格管理員工，使員工的行為符合飯店的經(jīng)營需要和社會公德。第五條本規(guī)章制度適用于飯店經(jīng)理的所有員工。第二章員工的基本要求第六條飯店員工應(yīng)具備良好的道德和職業(yè)操守，保持健康的身體和積極向上的精神狀態(tài)。第七條飯店員工應(yīng)具備相關(guān)的專業(yè)知識和技能，能夠勝任自己的工作職責(zé)。第八條飯店員工應(yīng)保持良好的儀容儀表，穿著整潔合適的工作服，不得有非正常的飾品。第三章工作時間和休假制度第九條飯店員工應(yīng)按照規(guī)定的工作時間進(jìn)行工作，不得早退、遲到或者未經(jīng)允許擅自離崗。第十條飯店員工可以根據(jù)需要申請休假，但必須提前經(jīng)過主管的批準(zhǔn)。第十一條飯店經(jīng)理有權(quán)根據(jù)飯店的經(jīng)營需要，安排員工的工作時間和休假。第四章工作紀(jì)律和行為規(guī)范第十二條飯店員工應(yīng)保持工作紀(jì)律，遵守飯店的各項(xiàng)規(guī)定和制度。第十三條飯店員工應(yīng)尊重上級的指揮和安排，服從上級的命令。第十四條飯店員工應(yīng)與同事和睦相處，不得進(jìn)行惡意競爭或誹謗他人。第十五條飯店員工不得違反法律法規(guī)，不得從事商業(yè)賄賂、受賄、偷竊、侵占飯店財物等違法行為。第十六條飯店員工應(yīng)保護(hù)飯店的商業(yè)秘密，不得泄露給外人。第五章獎懲制度第十七條飯店員工凡是在工作中表現(xiàn)出色、工作成績突出的，將給予相應(yīng)的獎勵和榮譽(yù)。第十八條飯店員工若違反以上規(guī)定，將進(jìn)行相應(yīng)的處罰，包括口頭警告、書面警告、罰款甚至解雇。第十九條飯店員工遭到處罰的，有權(quán)向飯店經(jīng)理提出申訴。第六章附則第二十條
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論