公司辦公室安全生產責任制范本

第頁共頁公司辦公室安全生產責任制范本第一章總則第一條為了保障公司辦公室的安全生產，確保員工的人身安全和財產安全，依據相關安全生產法律法規(guī)，制定本責任制。第二條公司辦公室安全生產責任制是公司管理層對安全生產工作的全面負責和具體實施的具體辦法，是做好安全生產工作的基本制度。第三條公司辦公室安全生產責任制應當以防范為主、教育為主、預防為主，合理設置安全設施、完善安全制度、增強員工安全意識，建立安全生產風險評估和事故預警機制。第四條公司辦公室安全生產責任制適用于公司辦公室的所有員工，包括在職員工、外包服務人員和臨時工。第五條公司辦公室安全生產責任制的具體實施由公司安全生產管理部門負責，并根據需要可以委托專業(yè)安全公司進行指導和監(jiān)督。第二章安全生產責任第六條公司辦公室安全生產責任制的首席責任人是公司董事長，負責全面領導安全生產工作，并制定安全生產目標。董事長可以委托公司安全生產副總監(jiān)或者其他相關領導具體負責安全生產工作。第七條公司安全生產副總監(jiān)負責具體組織、協(xié)調、督促、檢查以及評估辦公室的安全生產工作，對辦公室存在的安全隱患進行排查，提出整改措施，并報告董事長。第八條公司辦公室的部門經理、主管或行政負責人是安全生產責任制的主要責任人，負責落實安全生產目標、方針和措施，保障本部門的安全生產工作順利進行。第九條安全生產責任人應當建立健全安全生產管理制度，制定具體的工作計劃和任務，組織安全培訓，提升員工安全意識，及時通報和處理事故隱患，并嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。第十條安全生產責任人應當定期組織安全演練和應急處置演練，確保員工熟悉緊急情況的應對措施，提高員工的自救互救能力。第三章員工安全責任第十一條公司員工是安全生產責任制的主體，每一位員工都有責任保障自己的安全和他人的安全。第十二條公司員工應當嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保工作場所的安全環(huán)境，積極參與安全培訓，掌握必要的應急知識和技能。第十三條員工在工作中發(fā)現(xiàn)安全風險或者安全隱患，應當立即報告安全生產責任人，并采取措施防止事故的發(fā)生。第十四條員工應當學習和掌握使用應急設備和設施的方法，參與安全演練和應急處置演練，在緊急情況下能夠迅速有序地撤離現(xiàn)場，并協(xié)助有關人員進行救援工作。第四章安全生產檢查與評估第十五條公司安全生產副總監(jiān)有權對辦公室的安全生產工作進行定期檢查和不定期檢查，對存在的安全隱患進行整改。第十六條公司安全生產副總監(jiān)可以隨時進行突擊檢查，并要求員工配合提供相關材料和信息。第十七條公司安全生產副總監(jiān)應當定期進行安全生產風險評估，評估安全措施的有效性和員工的安全意識水平，提出改進建議。第十八條公司安全生產副總監(jiān)應當組織安全生產質量評估，對辦公室的安全工作進行考核，并將評估結果向董事長報告。第五章安全生產獎懲制度第十九條公司通過建立完善的安全生產獎懲制度，激勵員工積極參與安全生產工作。第二十條安全生產獎勵的方式包括但不限于獎金、獎狀、榮譽稱號等，獎勵的具體標準由公司安全生產管理部門提出。第二十一條安全生產違規(guī)行為的處罰方式包括但不限于扣工資、警告、記過、停職、解雇等，具體的處罰標準由公司安全生產管理部門提出。第二十二條安全生產獎懲制度由公司安全