2023年簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同模板

第頁(yè)共頁(yè)2023年簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同模板勞動(dòng)合同編號(hào)：________甲方：（雇主）名稱：________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼（或注冊(cè)號(hào)）：________法定代表人：________地址：________乙方：（勞動(dòng)者）姓名：________身份證號(hào)碼：________住址：________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就以下事項(xiàng)達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條工作崗位與內(nèi)容1.1甲方雇傭乙方從事以下工作崗位：________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成所屬崗位的工作職責(zé)和工作內(nèi)容，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。1.3乙方需遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和工作制度，服從甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間與休假2.1工作時(shí)間：______（每日）-______（每日），共計(jì)每周工作__小時(shí)。工作時(shí)間以甲方的具體安排為準(zhǔn)。2.2乙方享受法定節(jié)假日的休假權(quán)益，具體以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。2.3乙方享有帶薪年假___天，年假的具體安排應(yīng)與甲方協(xié)商一致。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)_____元/月。3.2乙方的工資支付方式：______（月薪/小時(shí)工資/計(jì)件工資等）。3.3乙方的工資支付時(shí)間為每月___日，甲方以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金發(fā)放的方式支付乙方的工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。4.2甲方在乙方受雇期間，為乙方購(gòu)買工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等法定社會(huì)保險(xiǎn)。4.3甲方在乙方受雇期間，為乙方提供工作期間發(fā)生意外傷害的一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。第五條保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向他人披露、泄露。5.2乙方離職后，仍需對(duì)自離職時(shí)所掌握的機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向他人披露、泄露。第六條合同變更與解除6.1合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2甲方、乙方有一方違反合同約定導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，對(duì)方有權(quán)解除合同。6.3乙方需要解除合同，應(yīng)提前______日向甲方提出書面解除申請(qǐng)。第七條違約責(zé)任7.1甲方及乙方均應(yīng)遵守本合同的約定，如有一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2如乙方在試用期內(nèi)違反工作紀(jì)律或規(guī)定，甲方有權(quán)終止勞動(dòng)合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)依法向有關(guān)部門提起勞動(dòng)爭(zhēng)議。第九條其他事項(xiàng)9.1本合同自甲方與乙方共同簽字后生效，至______年______月______日終止。9.2本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：