關于成立自動化設備公司可行性研究報告_第1頁
關于成立自動化設備公司可行性研究報告_第2頁
關于成立自動化設備公司可行性研究報告_第3頁
關于成立自動化設備公司可行性研究報告_第4頁
關于成立自動化設備公司可行性研究報告_第5頁
已閱讀5頁,還剩78頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

關于成立自動化設備公司可行性研究報告xxx投資管理公司

目錄第一章擬組建公司基本信息 9一、公司名稱 9二、注冊資本 9三、注冊地址 9四、主要經(jīng)營范圍 9五、主要股東 9公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù) 10公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) 10公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù) 12公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) 12六、項目概況 12第二章公司成立方案 16一、公司經(jīng)營宗旨 16二、公司的目標、主要職責 16三、公司組建方式 17四、公司管理體制 17五、部門職責及權限 18六、核心人員介紹 22七、財務會計制度 23第三章項目建設背景、必要性 29一、自動化設備行業(yè)概況 29二、齒條齒輪行業(yè)概況 31三、影響行業(yè)發(fā)展因素 32四、項目實施的必要性 37第四章市場預測 38一、行業(yè)整體規(guī)模 38二、行業(yè)整體規(guī)模 38第五章發(fā)展規(guī)劃 40一、公司發(fā)展規(guī)劃 40二、保障措施 41第六章法人治理 44一、股東權利及義務 44二、董事 49三、高級管理人員 53四、監(jiān)事 56第七章選址方案分析 58一、項目選址原則 58二、建設區(qū)基本情況 58三、創(chuàng)新驅動發(fā)展 61四、社會經(jīng)濟發(fā)展目標 63五、產業(yè)發(fā)展方向 63六、項目選址綜合評價 64第八章環(huán)境影響分析 66一、編制依據(jù) 66二、建設期大氣環(huán)境影響分析 67三、建設期水環(huán)境影響分析 70四、建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析 70五、建設期聲環(huán)境影響分析 71六、營運期環(huán)境影響 71七、環(huán)境管理分析 72八、結論 74九、建議 74第九章項目風險分析 75一、項目風險分析 75二、公司競爭劣勢 82第十章進度計劃 83一、項目進度安排 83項目實施進度計劃一覽表 83二、項目實施保障措施 84第十一章經(jīng)濟效益及財務分析 85一、基本假設及基礎參數(shù)選取 85二、經(jīng)濟評價財務測算 85營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 85綜合總成本費用估算表 87利潤及利潤分配表 89三、項目盈利能力分析 89項目投資現(xiàn)金流量表 91四、財務生存能力分析 92五、償債能力分析 92借款還本付息計劃表 94六、經(jīng)濟評價結論 94第十二章投資方案分析 95一、投資估算的依據(jù)和說明 95二、建設投資估算 96建設投資估算表 100三、建設期利息 100建設期利息估算表 100固定資產投資估算表 101四、流動資金 102流動資金估算表 103五、項目總投資 104總投資及構成一覽表 104六、資金籌措與投資計劃 105項目投資計劃與資金籌措一覽表 105第十三章項目綜合評價 107第十四章附表 109主要經(jīng)濟指標一覽表 109建設投資估算表 110建設期利息估算表 111固定資產投資估算表 112流動資金估算表 112總投資及構成一覽表 113項目投資計劃與資金籌措一覽表 114營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 115綜合總成本費用估算表 116固定資產折舊費估算表 117無形資產和其他資產攤銷估算表 117利潤及利潤分配表 118項目投資現(xiàn)金流量表 119借款還本付息計劃表 120建筑工程投資一覽表 121項目實施進度計劃一覽表 122主要設備購置一覽表 123能耗分析一覽表 123報告說明xxx投資管理公司主要由xxx(集團)有限公司和xxx集團有限公司共同出資成立。其中:xxx(集團)有限公司出資121.50萬元,占xxx投資管理公司15%股份;xxx集團有限公司出資689萬元,占xxx投資管理公司85%股份。根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資12320.55萬元,其中:建設投資9694.99萬元,占項目總投資的78.69%;建設期利息234.77萬元,占項目總投資的1.91%;流動資金2390.79萬元,占項目總投資的19.40%。項目正常運營每年營業(yè)收入22000.00萬元,綜合總成本費用18738.95萬元,凈利潤2373.48萬元,財務內部收益率11.77%,財務凈現(xiàn)值-946.16萬元,全部投資回收期7.21年。本期項目具有較強的財務盈利能力,其財務凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。汽車工業(yè)一直以來都是自動化率最高的工業(yè)制造領域之一,隨著技術進步大幅降低了自動化系統(tǒng)、工業(yè)機器人制造成本并擴大其應用領域,使其自動化生產能夠在普通制造業(yè)和中小企業(yè)得到普及。在近年汽車行業(yè)增速放緩的背景下,新能源汽車產業(yè)在政策的推動下異軍突起,帶動了新能源動力系統(tǒng)相關產業(yè)的快速發(fā)展。2017年,國內新能源汽車爆發(fā)式增長,據(jù)中國汽車工業(yè)協(xié)會數(shù)據(jù)顯示,2017年新能源汽車銷77.7萬輛輛,同比增長53%。其中,純電動、全年累計銷量65.2萬輛,插電式混動完成、全年累計12.5萬輛。在未來幾年,這一趨勢還將繼續(xù)翻番。國家大力推廣新能源汽車,伴隨著新能源汽車產業(yè)的發(fā)展,動力電池產業(yè)將步入高速成長期,以鋰離子動力電池為代表的新能源汽車核心部件對其智能制造裝備的需求將變得更加急迫,產業(yè)規(guī)模將快速增長,發(fā)展空間巨大。本期項目是基于公開的產業(yè)信息、市場分析、技術方案等信息,并依托行業(yè)分析模型而進行的模板化設計,其數(shù)據(jù)參數(shù)符合行業(yè)基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學習參考模板用途。擬組建公司基本信息公司名稱xxx投資管理公司(以工商登記信息為準)注冊資本810萬元注冊地址xxx主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍:從事自動化設備相關業(yè)務(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目,開展經(jīng)營活動;依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后依批準的內容開展經(jīng)營活動;不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。)主要股東xxx投資管理公司主要由xxx(集團)有限公司和xxx集團有限公司發(fā)起成立。(一)xxx(集團)有限公司基本情況1、公司簡介未來,在保持健康、穩(wěn)定、快速、持續(xù)發(fā)展的同時,公司以“和諧發(fā)展”為目標,踐行社會責任,秉承“責任、公平、開放、求實”的企業(yè)責任,服務全國。公司注重發(fā)揮員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用,建立了工會組織,并通過明確職工代表大會各項職權、組織制度、工作制度,進一步規(guī)范廠務公開的內容、程序、形式,企業(yè)民主管理水平進一步提升。圍繞公司戰(zhàn)略和高質量發(fā)展,以提高全員思想政治素質、業(yè)務素質和履職能力為核心,堅持戰(zhàn)略導向、問題導向和需求導向,持續(xù)深化教育培訓改革,精準實施培訓,努力實現(xiàn)員工成長與公司發(fā)展的良性互動。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額3882.083105.662911.56負債總額2007.051605.641505.29股東權益合計1875.031500.021406.27公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入12181.599745.279136.19營業(yè)利潤1949.491559.591462.12利潤總額1603.721282.981202.79凈利潤1202.79938.18866.01歸屬于母公司所有者的凈利潤1202.79938.18866.01(二)xxx集團有限公司基本情況1、公司簡介公司全面推行“政府、市場、投資、消費、經(jīng)營、企業(yè)”六位一體合作共贏的市場戰(zhàn)略,以高度的社會責任積極響應政府城市發(fā)展號召,融入各級城市的建設與發(fā)展,在商業(yè)模式思路上領先業(yè)界,對服務區(qū)域經(jīng)濟與社會發(fā)展做出了突出貢獻。本公司秉承“顧客至上,銳意進取”的經(jīng)營理念,堅持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質的服務。公司堅持“責任+愛心”的服務理念,將誠信經(jīng)營、誠信服務作為企業(yè)立世之本,在服務社會、方便大眾中贏得信譽、贏得市場?!皾M足社會和業(yè)主的需要,是我們不懈的追求”的企業(yè)觀念,面對經(jīng)濟發(fā)展步入快車道的良好機遇,正以高昂的熱情投身于建設宏偉大業(yè)。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額3882.083105.662911.56負債總額2007.051605.641505.29股東權益合計1875.031500.021406.27公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入12181.599745.279136.19營業(yè)利潤1949.491559.591462.12利潤總額1603.721282.981202.79凈利潤1202.79938.18866.01歸屬于母公司所有者的凈利潤1202.79938.18866.01項目概況(一)投資路徑xxx投資管理公司主要從事關于成立自動化設備公司的投資建設與運營管理。(二)項目提出的理由國際齒輪行業(yè)2003年市場需求約在978.50億美元,到2018年預計增長到2,170億美元。德國、美國和日本在國際齒輪行業(yè)處于領先地位,產品的可靠性好,工藝先進,使用壽命高。主要著名的齒輪生產公司有德國Flender、德國SEW、德國倫茨、德國諾德,美國博格華納、日本住友等公司。綜合判斷,在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下,我區(qū)發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)并存,機遇大于挑戰(zhàn),發(fā)展形勢總體向好有利,將通過全面的調整、轉型、升級,步入發(fā)展的新階段。知識經(jīng)濟、服務經(jīng)濟、消費經(jīng)濟將成為經(jīng)濟增長的主要特征,中心城區(qū)的集聚、輻射和創(chuàng)新功能不斷強化,產業(yè)發(fā)展進入新階段。(三)項目選址項目選址位于xxx(以最終選址方案為準),占地面積約29.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備,非常適宜本期項目建設。(四)生產規(guī)模項目建成后,形成年產xxx套自動化設備的生產能力。(五)建設規(guī)模項目建筑面積34366.49㎡,其中:生產工程20345.12㎡,倉儲工程9581.42㎡,行政辦公及生活服務設施2718.54㎡,公共工程1721.41㎡。(六)項目投資根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資12320.55萬元,其中:建設投資9694.99萬元,占項目總投資的78.69%;建設期利息234.77萬元,占項目總投資的1.91%;流動資金2390.79萬元,占項目總投資的19.40%。(七)經(jīng)濟效益(正常經(jīng)營年份)1、營業(yè)收入(SP):22000.00萬元。2、綜合總成本費用(TC):18738.95萬元。3、凈利潤(NP):2373.48萬元。4、全部投資回收期(Pt):7.21年。5、財務內部收益率:11.77%。6、財務凈現(xiàn)值:-946.16萬元。(八)項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃24個月。(九)項目綜合評價該項目的建設符合國家產業(yè)政策;同時項目的技術含量較高,其建設是必要的;該項目市場前景較好;該項目外部配套條件齊備,可以滿足生產要求;財務分析表明,該項目具有一定盈利能力。綜上,該項目建設條件具備,經(jīng)濟效益較好,其建設是可行的。公司成立方案公司經(jīng)營宗旨公司通過整合資源,實現(xiàn)產品化、智能化和平臺化。公司的目標、主要職責(一)目標近期目標:深化企業(yè)改革,加快結構調整,優(yōu)化資源配置,加強企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強企業(yè)市場競爭力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經(jīng)濟效益,完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標:探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競爭力。此外,面向國際、國內兩個市場,優(yōu)化資源配置,實施多元化戰(zhàn)略,向產業(yè)集團化發(fā)展,力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。(二)主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策,在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場需求為導向,依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產業(yè)政策、自動化設備行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求,制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革,加快結構調整,轉換企業(yè)經(jīng)營機制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強化內部管理,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設,統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產,搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照《公司法》等有關規(guī)定,集中資產收益,用于再投入和結構調整。公司組建方式xxx投資管理公司主要由xxx(集團)有限公司和xxx集團有限公司共同出資成立。其中:xxx(集團)有限公司出資121.50萬元,占xxx投資管理公司15%股份;xxx集團有限公司出資689萬元,占xxx投資管理公司85%股份。公司管理體制xxx投資管理公司實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制,各部門按其規(guī)定的職能范圍,履行各自的管理服務職能,而且直接對總經(jīng)理負責;公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系,確立各部門相應的經(jīng)濟責任目標,加強產品質量和定額目標管理,確保公司生產經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行,有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展??偨?jīng)理的主要職責如下:1、全面領導企業(yè)的日常工作;對企業(yè)的產品質量負責;向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標,采取有效措施,保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行;3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系,批準發(fā)布本公司的質量手冊;4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系;5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備;6、任命管理者代表,并為其有效開展工作提供支持;7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。部門職責及權限(一)綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質量體系,并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表,組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件(包括記錄)的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理,制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產品符合性所需的工作環(huán)境,并對工作環(huán)境中與產品符合性有關的條件加以管理。(二)財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經(jīng)理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門,如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析,向公司領導報告公司經(jīng)營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作,每月負責編制銷售應收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對,每月5日前完成會計報表的編制,并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理,負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管,辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理,審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作,現(xiàn)金收付工作。(三)投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經(jīng)董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業(yè)政策,負責公司產業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。(四)銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標,并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標,明確營銷策略,制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡,并對任務進行分解,策劃組織實施銷售工作,確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息,分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等,并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表,并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測,建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡,不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息,并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估,根據(jù)公司需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并進行采購談判和產品采購,保證產品供應及時,確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程,設計最佳運輸路線、運輸工具,選擇合格的運輸商,嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理,定期分析費用開支,查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才,建設高素質的銷售隊伍。核心人員介紹1、向xx,中國國籍,無永久境外居留權,1961年出生,本科學歷,高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。2、賀xx,中國國籍,1978年出生,本科學歷,中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。3、曾xx,中國國籍,無永久境外居留權,1958年出生,本科學歷,高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理;2019年3月至今任公司董事。4、黎xx,1974年出生,研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長;2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。5、馬xx,中國國籍,1977年出生,本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。6、孔xx,中國國籍,無永久境外居留權,1971年出生,本科學歷,中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)。7、萬xx,中國國籍,無永久境外居留權,1959年出生,大專學歷,高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。8、譚xx,1957年出生,大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。財務會計制度(一)財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定,制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外,將不另立會計賬簿。公司的資產,不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時,應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經(jīng)股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定,在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經(jīng)營或者轉為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時,所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利(或股份)的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為:(1)公司應重視對投資者的合理投資回報,利潤分配政策應保持連續(xù)性和穩(wěn)定性,公司經(jīng)營所得利潤將首先滿足公司經(jīng)營需要。公司每年根據(jù)經(jīng)營情況和市場環(huán)境,充分考慮股東的利益,實行合理的股利分配方案。(2)董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素,區(qū)分下列情形,并按照公司章程規(guī)定的程序,提出差異化的現(xiàn)金分紅政策:公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%;公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%;公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%;公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的,可以按照前項規(guī)定處理。(3)在符合現(xiàn)金分紅的條件下,公司優(yōu)先采取現(xiàn)金分紅的股利分配政策,即:公司當年度實現(xiàn)盈利,在彌補上一年度的虧損,依法提取法定公積金、任意公積金后進行現(xiàn)金分紅,單一以現(xiàn)金方式分配的利潤不少于當年度實現(xiàn)的可分配利潤的10%。在公司當年未實現(xiàn)盈利情況下,公司不進行現(xiàn)金利潤分配,同時需經(jīng)公司董事會、股東大會審議通過。若公司業(yè)績增長快速,并且董事會認為公司公司在制定現(xiàn)金分紅具體方案時,董事會應當認真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序要求等事宜,獨立董事應當發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見,提出分紅提案,并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議前,公司應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流,充分聽取中小股東的意見和訴求,并及時答復中小股東關心的問題。董事會在決策和形成利潤分配預案時,要詳細記錄管理層建議、參會董事的發(fā)言要點、獨立董事意見、董事會投票表決情況等內容,并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應當嚴格執(zhí)行本章程確定的現(xiàn)金分紅政策以及股東大會審議批準的現(xiàn)金分紅具體方案。確有必要對本章程確定的現(xiàn)金分紅政策進行調整或者變更的,應當滿足本章程規(guī)定的條件,經(jīng)過詳細論證后,履行相應的決策程序,并經(jīng)出席股東大會的股東(包括股東代理人)所持表決權的2/3以上通過。(4)股東違規(guī)占用公司資金的,公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利,以償還其占用的資金。(二)內部審計1、公司實行內部審計制度,配備專職審計人員,對公司財務收支和經(jīng)濟活動進行內部審計監(jiān)督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責,應當經(jīng)董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。(三)會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定,董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料,不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時,提前20天事先通知會計師事務所,公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時,允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的,應當向股東大會說明公司有無不當情形。項目建設背景、必要性自動化設備行業(yè)概況1、行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀自動化裝備制造行業(yè)是機器設備在不需要人工直接干預的情況下,按預期的目標實現(xiàn)測量、操縱等信息處理和過程控制的統(tǒng)稱。工業(yè)自動化是現(xiàn)代工業(yè)的重要標志,工業(yè)企業(yè)通過自動化技術,可實現(xiàn)提高生產效率、提高產品質量、節(jié)省人力成本、降低消耗(原材料+能源)和確保安全等多重目的。我國的自動化裝備制造業(yè)起步于二十世紀八十年代末,伴隨著現(xiàn)代工業(yè)制造業(yè)的發(fā)展和產業(yè)結構調整,通過引進、消化、吸收國外先進技術經(jīng)驗及自主創(chuàng)新,國產智能自動化裝備制造業(yè)的應用領域不斷拓展,從家電、摩托車,到現(xiàn)在的汽車、現(xiàn)代倉儲物流、工程機械、軌道交通等生產領域。智能自動化裝備制造行業(yè)涌現(xiàn)出一批資本實力較強,具有提供完整的研發(fā)、設計、制造、安裝及售后服務等綜合能力,且在下游某個生產領域或提供的某類產品具備較強競爭優(yōu)勢的國內企業(yè)。經(jīng)過多年發(fā)展,我國裝備制造業(yè)已經(jīng)形成門類齊全、規(guī)模較大、具有一定技術水平的產業(yè)體系,成為國民經(jīng)濟的重要支柱產業(yè)。雖然我國已經(jīng)成為裝備制造業(yè)大國,但產業(yè)大而不強、自主創(chuàng)新能力薄弱、基礎制造水平落后、低水平重復建設、自主創(chuàng)新產品推廣應用困難等問題依然突出。因此,為改變現(xiàn)狀,我國裝備制造業(yè)必須通過產業(yè)升級,實現(xiàn)核心技術自主化,高端產品國產化,出口產品高附加值化,大力發(fā)展高附加值和技術含量高的戰(zhàn)略性新興產業(yè),由傳統(tǒng)加工制造向價值鏈的高端延伸。2、行業(yè)規(guī)模近年來,我國工業(yè)自動化裝備行業(yè)發(fā)展比較迅速,根據(jù)《中國自動化市場白皮書》(2016年版)資料顯示,我國自動化市場規(guī)模自2004年至2015年,已從652.00億元人民幣增長至1,390.00億元人民幣,年平均增長率達到8.42%。2010年到2012年,受到外圍經(jīng)濟環(huán)境較差、消費力水平低下、制造業(yè)產能過剩的影響,我國自動化市場規(guī)模的增長速率有所降低。2015年由于PMI平均指數(shù)持續(xù)下滑,產品格局發(fā)生明顯變化,自動化產品市場規(guī)模有所下降。但是,隨著近兩年的經(jīng)濟復蘇、人口老齡化問題日漸緊迫、人力成本提升、國務院公布的《中國制造2025》規(guī)劃、產業(yè)升級迫在眉睫等多重有利因素的催化下,自動化行業(yè)將得到進一步的發(fā)展。自動化產品結構的將進一步優(yōu)化,自動化服務市場將更細化、更專業(yè)。根據(jù)《智能制造裝備產業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》:十二五末高端裝備制造業(yè)銷售收入超過6萬億元,在裝備制造業(yè)中的占比提高到15%;到2020年,高端裝備制造產業(yè)銷售收入在裝備制造業(yè)中的占比提高到25%,將高端裝備制造業(yè)培育成為國民經(jīng)濟的支柱產業(yè)。目前國內智能設備廣泛用于汽車行業(yè)、電子行業(yè)、金屬制造等眾多行業(yè),因此,行業(yè)市場規(guī)模大小主要取決于下游行業(yè)固定資產投資的多少。根據(jù)國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示,近年來,我國全社會固定資產投資總額不斷上漲,2017年達到7,246.60億元,同比增長7.3%。全社會固定資產投資總額的不斷增長,必然會帶來對動化設備投資需求的增長,為自動化設備制造行業(yè)發(fā)展提供強大的市場需求,為自動化裝備制造行業(yè)提供了更大的發(fā)展空間。齒條齒輪行業(yè)概況齒輪是輪緣上有齒,能連續(xù)嚙合傳遞運動和力的機械元件,是依靠齒的嚙合傳遞扭矩的輪狀機械零件。齒輪及齒輪變速箱(統(tǒng)稱齒輪產品)幾乎是所有機械成套裝備的傳動部件,因而也是機械工業(yè)的關鍵基礎。齒輪行業(yè)一直是各主要發(fā)達國家機械工業(yè)關注的重點。齒輪具有較高的傳動效率、準確的傳動比、較大的功率范圍以及運動平穩(wěn)等優(yōu)點,在工業(yè)產品中得到廣泛應用,是眾多機電產品的核心部件。齒輪的設計和制造水平直接影響到工業(yè)產品的質量,在通用機械裝備領域有著不可替代的地位。齒輪可按其外形分為圓柱齒輪、錐齒輪、非圓齒輪、齒條、蝸桿蝸輪;按齒線形狀可分為直齒輪、斜齒輪、人字齒輪、曲線齒輪;按齒輪所在的表面可分為外齒輪、內齒輪;按制造方法可分為鑄造齒輪、切制齒輪、軋制齒輪、燒結齒輪等。作為齒輪的一種,齒條是一種齒分布于條形體上的特殊齒輪。齒條分為直齒齒條和斜齒齒條,分別與直齒圓柱齒輪和斜齒圓柱齒輪配對使用;齒條的齒廓為直線而非漸開線(對齒面而言則為平面),相當于分度圓半徑為無窮大圓柱齒輪。隨著我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展和國家對重點工程的投資建設,齒輪行業(yè)也得到快速發(fā)展?,F(xiàn)代齒輪技術已經(jīng)達到:齒輪模數(shù)0.004-100.00毫米;齒輪直徑由1.00毫米-150.00米;傳遞功率可達十萬千瓦;轉速可達十萬轉/分;最高的圓周速度達到300.00米/秒。目前,齒輪主要應用于三大市場——車輛齒輪、通用工業(yè)齒輪、專用工業(yè)齒輪,這三大板塊涵蓋了船舶、能源、化工、航空、礦山、冶金、工程機械等二十多個領域,產業(yè)關聯(lián)度高。在國際齒輪行業(yè)中,通用工業(yè)齒輪的市場規(guī)模最大,競爭也最為激烈。影響行業(yè)發(fā)展因素1、有利因素(1)國家政策支持近年來,中央多個部門和地方政府相繼出臺了多項政策法規(guī)來鼓勵和支持我國齒輪行業(yè)的發(fā)展。2011年3月14日,全國人大通過《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》。綱要提出,要改進提升制造業(yè),優(yōu)化結構、改善品種質量、增強產業(yè)配套能力、淘汰落后產能,發(fā)展先進裝備制造業(yè)。裝備制造行業(yè)要提高基礎工藝、基礎材料、基礎元器件研發(fā)和系統(tǒng)集成水平,加強重大技術成套裝備研發(fā)和產業(yè)化。汽車行業(yè)要強化整車研發(fā)能力,實現(xiàn)關鍵零部件技術自主化。2013年2月16日,發(fā)改委頒布《產業(yè)結構調整指導目錄(2011年)》修正版。其中,鼓勵類第八部分第5條涉及“高性能基礎件(高性能齒輪、12.9級及以上螺栓、高強度彈簧、長壽命軸承等)”。鼓勵類第十四部分第33條涉及“動車組用齒輪變速箱,船用可變槳齒輪傳動系統(tǒng)”。鼓勵類第十五部分第8條涉及“車體、轉向架、齒輪箱及車內裝飾材料輕量化應用”。2014年2月14日,工信部頒布《關于加快推進工業(yè)強基的指導意見》,要求加快推進工業(yè)強基,提升關鍵基礎材料、核心基礎零部件(元器件)、先進基礎工藝、產業(yè)技術基礎(簡稱工業(yè)“四基”)發(fā)展水平,夯實工業(yè)發(fā)展基礎。強化加快推進工業(yè)強基的保障措施。要求研究出臺支持工業(yè)“四基”發(fā)展的產業(yè)政策,完善財政支持政策,拓寬融資渠道。2015年5月19日,國務院印發(fā)《中國制造2025》,提出要以促進制造業(yè)創(chuàng)新發(fā)展為主題,以提質增效為中心,以加快新一代信息技術與制造業(yè)深度融合為主線,以推進智能制造為主攻方向,以滿足經(jīng)濟社會發(fā)展和國防建設對重大技術裝備的需求為目標,強化工業(yè)基礎能力,提高綜合集成水平,完善多層次多類型人才培養(yǎng)體系,促進產業(yè)轉型升級,培育有中國特色的制造文化,實現(xiàn)制造業(yè)由大變強的歷史跨越。其中提及的諸多領域都與齒輪行業(yè)緊密相關,可以說,《中國制造2025》及其重點領域技術路線圖為我國齒輪行業(yè)的發(fā)展指明了方向。在這些具有連貫性的新老政策支持下,我國的裝備制造業(yè)持續(xù)高速發(fā)展,不斷追趕發(fā)達國家的技術水平。齒輪行業(yè)作為裝備制造業(yè)中的配套部件行業(yè),也將獲得持續(xù)快速發(fā)展。(2)齒輪應用廣泛,下游需求旺盛齒輪作為裝備制造業(yè)中的重要配套部件,幾乎是所有機械成套裝備的傳動部件,也是機械工業(yè)的關鍵基礎件。齒輪產品廣泛應用于船舶、能源、化工、航空航天、礦山、冶金、工程機械等二十多個領域。齒輪應用范圍的廣泛,可以避免齒輪行業(yè)因個別下游行業(yè)需求低迷而造成對整個行業(yè)的沖擊,具有一定的抗風險能力。汽車產業(yè)是齒輪行業(yè)最重要的下游產業(yè),對齒輪產品的需求較大。隨著國家政策支持新能源汽車、人民生活水平的提高以及農村經(jīng)濟的發(fā)展,我國13億多人口對汽車具有很大的需求?!笆濉逼陂g,快速發(fā)展的汽車工業(yè)、風電、核電以及高鐵產業(yè)將為我國齒輪行業(yè)自主品牌的發(fā)展創(chuàng)造良好的機遇,對齒輪行業(yè)市場規(guī)模有著很大的支撐作用。(3)機器人行業(yè)發(fā)展的重大機遇近幾年,受汽車行業(yè)發(fā)展帶動,我國工業(yè)機器人行業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展。1999年,我國工業(yè)機器人產銷規(guī)模僅為500余臺,2008年超過7,000臺,2009年受金融危機影響有所回落,2011年已強勁復蘇,年銷量達到2.25萬臺,僅次于日本和韓國,我國工業(yè)機器人市場需求開始井噴。目前,我國是世界上年新裝量增速最快的地區(qū),2011年達51.00%,2014年我國已成為全球年裝機量最大的國家。根據(jù)中國年新增量的趨勢,預計2020年將達到年新增63,000臺的水平。這也意味著中國的機器人產業(yè)已處在爆發(fā)式增長的初期。在機器人產業(yè)鏈中,主要分為上游核心零部件、中游設備制造商和下游行業(yè)應用商三個層面,而齒輪產品是上游核心零部件的重要組成部分。隨著機器人行業(yè)的爆發(fā)式增長將近,我國齒輪行業(yè)也面臨著重大的機遇。(4)國際產業(yè)轉移和重組機遇金融危機后,制造業(yè)全球布局發(fā)生著重大的調整,國際制造業(yè)轉移呈現(xiàn)新的發(fā)展趨勢。一方面,由于信息和自動化智能技術的提升,制造業(yè)綜合成本產生變化,跨國公司制造業(yè)生產呈現(xiàn)向發(fā)達國家加速回流的趨勢;另一方面,全球制造業(yè)加快向東南亞、南亞、非洲等成本更為低廉的地區(qū)轉移,我國經(jīng)濟正處在從要素驅動向效率驅動,并進一步邁上創(chuàng)新驅動臺階的關鍵時期,國際產業(yè)向我國轉移的整體速度下降,但呈現(xiàn)產業(yè)結構和轉移方式雙優(yōu)化的特點。在這種新的發(fā)展形勢下,我國制造業(yè)要加大開放力度,通過全球技術革命帶來的后發(fā)趕超機遇,為我國齒條、齒輪等傳動部件企業(yè)在生產技術上追趕西方發(fā)達國家提供有利的條件。2、不利因素(1)對高檔齒輪產品的研發(fā)和生產能力不足,進口規(guī)模不斷擴大目前,國內齒輪行業(yè)的產品質量、產品設計、工藝開發(fā)、制造裝備和檢測試驗等綜合技術水平落后,一方面,中低端產品產能過剩,同質化惡性競爭;另一方面,高端產品能力不足,汽車、工程機械、高鐵、煤機和機器人減速器等高端齒輪傳動裝置大量依賴進口,且進出口逆差逐年加大,高檔齒輪產品的研發(fā)和生產能力不足,進口規(guī)模不斷擴大。2014年,我國齒輪產品進口額156.28億美元,出口56.74億美元,逆差96.54億美元達歷年最高值。(2)大型跨國企業(yè)進入國內市場,國內市場競爭加劇經(jīng)濟的進一步開放、貿易的全球化促使很多大型齒輪制造企業(yè)的產品進入中國。有些企業(yè)通過合資和獨資的形式,直接在國內設廠,利用較低的生產成本和較高的生產技術來同國內企業(yè)進行直接競爭。90年代中期以來,諸多世界知名企業(yè)開始進入中國市場,并建立生產和研發(fā)基地,僅在天津就有德國SEW傳動設備公司、弗蘭德(已被西門子收購)、住友、諾德、倫茨等多家外資企業(yè)。這些公司擁有技術、品牌、規(guī)模生產、全球銷售和服務網(wǎng)絡等多方面的優(yōu)勢,導致國內齒條、齒輪領域的競爭更加激烈。項目實施的必要性(一)提升公司核心競爭力項目的投資,引入資金的到位將改善公司的資產負債結構,補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力,降低公司財務費用水平,提升公司盈利能力,促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產業(yè)服務商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持,提高公司核心競爭力。市場預測行業(yè)整體規(guī)模在“十二五”期間,我國重點行業(yè)和重點建設工程,對重大裝備的需求越來越多,對與之配套的齒輪及其齒輪箱也提出更高的要求。在此背景下,齒輪行業(yè)也取得長足的發(fā)展,我國已成為名副其實的齒輪生產大國。目前,我國有齒輪生產企業(yè)1,000余家,骨干齒輪企業(yè)300余家。重點企業(yè)的產量、銷售額占全行業(yè)的75%以上,擁有一大批產值億元以上的企業(yè),市場競爭充分。就市場需求與生產規(guī)模而言,我國已經(jīng)成為名副其實的世界齒輪制造大國。2010-2014年我國齒輪行業(yè)生產規(guī)模持續(xù)增長,工業(yè)總產量從68.2萬噸增長到301.9萬噸,2015年受經(jīng)濟下滑影響產量有所回落,2016年再止跌回升上到274.01萬噸。我國齒輪行業(yè)工業(yè)總產值從2010年的1,450億元增長到2014年的2,245億元,累計增長54.83%,年均增長13.71%。2015年略有下滑,總產值為2,200億元,2016年總產值約2300億元,居世界第一位,同比增長4.5%。行業(yè)整體規(guī)模在“十二五”期間,我國重點行業(yè)和重點建設工程,對重大裝備的需求越來越多,對與之配套的齒輪及其齒輪箱也提出更高的要求。在此背景下,齒輪行業(yè)也取得長足的發(fā)展,我國已成為名副其實的齒輪生產大國。目前,我國有齒輪生產企業(yè)1,000余家,骨干齒輪企業(yè)300余家。重點企業(yè)的產量、銷售額占全行業(yè)的75%以上,擁有一大批產值億元以上的企業(yè),市場競爭充分。就市場需求與生產規(guī)模而言,我國已經(jīng)成為名副其實的世界齒輪制造大國。2010-2014年我國齒輪行業(yè)生產規(guī)模持續(xù)增長,工業(yè)總產量從68.2萬噸增長到301.9萬噸,2015年受經(jīng)濟下滑影響產量有所回落,2016年再止跌回升上到274.01萬噸。我國齒輪行業(yè)工業(yè)總產值從2010年的1,450億元增長到2014年的2,245億元,累計增長54.83%,年均增長13.71%。2015年略有下滑,總產值為2,200億元,2016年總產值約2300億元,居世界第一位,同比增長4.5%。發(fā)展規(guī)劃公司發(fā)展規(guī)劃根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,未來幾年內公司的資產規(guī)模、業(yè)務規(guī)模、人員規(guī)模、資金運用規(guī)模都將有較大幅度的增長。隨著業(yè)務和規(guī)模的快速發(fā)展,公司的管理水平將面臨較大的考驗,尤其在公司迅速擴大經(jīng)營規(guī)模后,公司的組織結構和管理體系將進一步復雜化,在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設計、資源配置、營銷策略、資金管理和內部控制等問題上都將面對新的挑戰(zhàn)。另外,公司未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷人才、服務人才的引進和培養(yǎng)提出更高要求,公司需進一步提高管理應對能力,才能保持持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展目標。公司將采取多元化的融資方式,來滿足各項發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資方面,公司將根據(jù)資金、市場的具體情況,擇時通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉換債券等方式合理安排制定融資方案,進一步優(yōu)化資本結構,籌集推動公司發(fā)展所需資金。公司將加快對各方面優(yōu)秀人才的引進和培養(yǎng),同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制,確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標的實現(xiàn)。一方面,公司將繼續(xù)加強員工培訓,加快培育一批素質高、業(yè)務強的營銷人才、服務人才、管理人才;對營銷人員進行溝通與營銷技巧方面的培訓,對管理人員進行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面,不斷引進外部人才。對于行業(yè)管理經(jīng)驗杰出的高端人才,要加大引進力度,保持核心人才的競爭力。其三,逐步建立、完善包括直接物質獎勵、職業(yè)生涯規(guī)劃、長期股權激勵等多層次的激勵機制,充分調動員工的積極性、創(chuàng)造性,提升員工對企業(yè)的忠誠度。公司將嚴格按照《公司法》等法律法規(guī)對公司的要求規(guī)范運作,持續(xù)完善公司的法人治理結構,建立適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人機制,充分發(fā)揮董事會在重大決策、選擇經(jīng)理人員等方面的作用。公司將進一步完善內部決策程序和內部控制制度,強化各項決策的科學性和透明度,保證財務運作合理、合法、有效。公司將根據(jù)客觀條件和自身業(yè)務的變化,及時調整組織結構和促進公司的機制創(chuàng)新。保障措施(一)人才培養(yǎng)持續(xù)支撐加強產業(yè)人才智庫和人才教育培訓師資力量建設;轉變培訓中心的職能,發(fā)揮院校和社會培訓機構在產業(yè)培訓方面的作用,大力推進產業(yè)職業(yè)教育;舉辦產業(yè)人才供需座談會、洽談會和招聘會,為企業(yè)和人才搭建雙向選擇平臺;打造新媒體教學培訓平臺,推出全時在線視頻教育和技能培訓教學;進一步完善產業(yè)行業(yè)人員持證上崗機制,提高培訓企業(yè)和人員的主動性;組織“產業(yè)大講堂”活動,提高產業(yè)從業(yè)人員的業(yè)務能力和綜合素質。(二)開辟多種融資渠道促進銀企合作,以項目推介會等方式建立長期的銀企合作關系。積極協(xié)助對具有發(fā)展前景、具備的條件的企業(yè)申請發(fā)行企業(yè)債券;利用企業(yè)上市、股權融資、金融租賃以及產權交易市場平臺,通過技術項目轉讓或部分股權轉讓等多種融資形式,解決企業(yè)資金問題。(三)堅持規(guī)劃領先圍繞規(guī)劃提出的目標和任務,加強規(guī)劃與產業(yè)政策、年度計劃的銜接,加強部門間信息溝通和工作協(xié)調。建立規(guī)劃實施的動態(tài)評估機制,對規(guī)劃實施的階段成果實行動態(tài)監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)規(guī)劃實施過程中存在的問題,必要時按程序對規(guī)劃內容進行調整。(四)做好項目建設服務新建項目向重點區(qū)域集聚,建立項目跟蹤服務制度,健全事中事后監(jiān)管制度。推行全天候、多方位的一站式服務,對產業(yè)項目實行能辦即辦、急事急辦、特事特辦、繁事簡辦。(五)培育品牌企業(yè),提高產業(yè)競爭力有意識地培育、開發(fā)新產品,創(chuàng)立名牌產品,提高產業(yè)的核心競爭力。加快擁有名牌產品的大企業(yè)集團的股份制改造步伐,通過企業(yè)組織形式的創(chuàng)新,導入國內外名牌,并為自主品牌創(chuàng)立和發(fā)展創(chuàng)造嶄新的平臺。對有發(fā)展前景的重點企業(yè),應借助各類新聞媒體、大型產業(yè)產品專賣市場等,著力提高品牌的社會和商業(yè)效應,擴大名牌產品的市場占有率和知名度,提升為名牌優(yōu)勢。(六)推動區(qū)域產業(yè)協(xié)同發(fā)展積極推進區(qū)域全面創(chuàng)新改革試驗,全面打造協(xié)同創(chuàng)新共同體,建立健全產業(yè)有序轉移的需求發(fā)現(xiàn)和對接服務機制,探索一批可復制、可推廣的改革措施和創(chuàng)新性政策。積極推進區(qū)域創(chuàng)新主體市場化合作,協(xié)同實施一批技術創(chuàng)新工程,聯(lián)合建立一批產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。加快推動區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新和產業(yè)升級轉移,合作搭建區(qū)域服務業(yè)融合創(chuàng)新和展示交易平臺,支持企業(yè)跨行業(yè)、跨區(qū)域開展合作。法人治理股東權利及義務股東按其所持有股份的種類享有權利,承擔義務;持有同一種類股份的股東,享有同等權利,承擔同種義務。股東為單位的,股東單位內部對公司收購、出售資產、對外擔保、對外投資等事項的決策有相關規(guī)定的,公司不得以股東單位決策程序取代公司的決策程序,公司應依據(jù)公司章程及公司制定的相關制度確定決策程序。股東單位可自行履行內部審批流程后由其代表依據(jù)《公司法》、公司章程及公司相關制度參與公司相關事項的審議、表決與決策。1、公司股東享有下列權利:(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;(2)依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會并行使相應的表決權;(3)對公司的經(jīng)營行為進行監(jiān)督,提出建議或者質詢;(4)依照法律、行政法規(guī)及公司章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份;(5)查閱公司章程、股東名冊、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務會計報告;(6)公司終止或者清算時,按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配;(7)對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東,要求公司收購其股份;(8)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。2、股東提出查閱前條所述有關信息或索取資料的,應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件,公司經(jīng)核實股東身份后按照股東的要求予以提供。但相關信息及資料涉及公司未公開的重大信息的情況除外。3、公司股東大會、董事會的決議內容違反法律、行政法規(guī)的,股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程,或者決議內容違反本章程的,股東有權自決議作出之日起60日內,請求人民法院撤銷。公司根據(jù)股東大會、董事會決議已辦理變更登記的,人民法院宣告該決議無效或者撤銷該決議后,公司應當向公司登記機關申請撤銷變更登記。4、公司股東承擔下列義務:(1)遵守法律、行政法規(guī)和本章程;(2)依其所認購的股份和入股方式繳納股金;(3)除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外,不得退股;(4)不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益;5、持有公司5%以上有表決權股份的股東,將其持有的股份進行質押的,應當自該事實發(fā)生當日,向公司作出書面報告。6、公司的股東或實際控制人不得占用或轉移公司資金、資產及其他資源。如果存在股東占用或轉移公司資金、資產及其他資源情況的,公司應當扣減該股東所應分配的紅利,以償還被其占用或者轉移的資金、資產及其他資源??毓晒蓶|發(fā)生上述情況時,公司應立即申請司法系統(tǒng)凍結控股股東持有公司的股份??毓晒蓶|若不能以現(xiàn)金清償占用或轉移的公司資金、資產及其他資源的,公司應通過變現(xiàn)司法凍結的股份清償。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員負有維護公司資金、資產及其他資源安全的法定義務,不得侵占公司資金、資產及其他資源或協(xié)助、縱容控股股東及其附屬企業(yè)侵占公司資金、資產及其他資源。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員違反上述規(guī)定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。造成嚴重后果的,公司董事會對于負有直接責任的高級管理人員予以解除聘職,對于負有直接責任的董事、監(jiān)事,應當提請股東大會予以罷免。公司還有權視其情節(jié)輕重對直接責任人追究法律責任。7、公司的控股股東、實際控制人及其他關聯(lián)方不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益,不得占用或轉移公司資金、資產及其他資源。違反規(guī)定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。公司的控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)不得以下列任何方式占用公司資金、損害公司及其他股東的合法權益,不得利用其控制地位損害公司及其他股東的利益:(1)公司為控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)墊付工資、福利、保險、廣告等費用和其他支出;(2)公司代控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)償還債務;(3)有償或者無償、直接或者間接地從公司拆借資金給控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè);(4)不及時償還公司承擔控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)的擔保責任而形成的債務;(5)公司在沒有商品或者勞務對價情況下提供給控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)使用資金;8、控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)不得在公司掛牌后新增同業(yè)競爭。9、公司股東、實際控制人、收購人應當嚴格按照相關規(guī)定履行信息披露義務,及時披露公司控制權變更、權益變動和其他重大事項,并保證披露的信息真實、準確、完整,不得有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。公司股東、實際控制人、收購人應當積極配合公司履行信息披露義務,不得要求或者協(xié)助公司隱瞞重要信息。10、公司股東、實際控制人及其他知情人員在相關信息披露前負有保密義務,不得利用公司未公開的重大信息謀取利益,不得進行內幕交易、操縱市場或者其他欺詐活動。11、通過接受委托或者信托等方式持有或實際控制的股份達到5%以上的股東或者實際控制人,應當及時將委托人情況告知公司,配合公司履行信息披露義務。12、公司控股股東、實際控制人及其一致行動人轉讓控制權的,應當公平合理,不得損害公司和其他股東的合法權益。控股股東、實際控制人及其一致行動人轉讓控制權時存在下列情形的,應當在轉讓前予以解決:(1)違規(guī)占用公司資金;(2)未清償對公司債務或者未解除公司為其提供的擔保;(3)對公司或者其他股東的承諾未履行完畢;(4)對公司或者中小股東利益存在重大不利影響的其他事項。董事1、公司董事為自然人,有下列情形之一的,不能擔任公司的董事:(1)無民事行為能力或者限制民事行為能力;(2)因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾5年,或者因犯罪被剝奪政治權利,執(zhí)行期滿未逾5年;(3)擔任破產清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、總經(jīng)理,對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的,自該公司、企業(yè)破產清算完結之日起未逾3年;(4)擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負有個人責任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年;(5)個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償;(6)法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的,該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的,公司解除其職務。2、董事由股東大會選舉或更換,任期3年。董事任期屆滿,可連選連任。董事任期從就任之日起計算,至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選,在改選出的董事就任前,原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定,履行董事職務。董事可以由高級管理人員兼任。第九十五條董事在任期屆滿以前,除非有下列情形,股東大會不得無故解除其職務:(1)本人提出辭職;(2)出現(xiàn)國家法律、法規(guī)規(guī)定或本章程規(guī)定的不得擔任董事的情形;(3)不能履行職責;(4)因嚴重疾病不能勝任董事工作。董事連續(xù)2次未能親自出席,也不委托其他董事出席董事會會議,視為不能履行職責,董事會應當建議股東大會予以撤換。3、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程,對公司負有下列忠實義務:(1)不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產;(2)不得挪用公司資金;(3)不得將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;(4)不得違反本章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保;(5)不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意,與公司訂立合同或者進行交易;(6)未經(jīng)股東大會同意,不得利用職務便利,為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會,自營或者為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務;(7)不得接受與公司交易的傭金歸為己有;(8)不得擅自披露公司秘密;(9)不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益;(10)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務。(11)董事違反本條規(guī)定所得的收入,應當歸公司所有;給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程,對公司負有下列勤勉義務:(1)應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權利,以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經(jīng)濟政策的要求,商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務范圍;(2)應公平對待所有股東;(3)及時了解公司業(yè)務經(jīng)營管理狀況;(4)應當對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整;(5)應當如實向監(jiān)事會提供有關情況和資料,不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權;(6)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務。5、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內披露有關情況。如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數(shù)時,在改選出的董事就任前,原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定,履行董事職務。除前款所列情形外,董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。辭職報告尚未生效之前,擬辭職董事、仍應當繼續(xù)履行職責。發(fā)生上述情形的,公司應當在2個月內完成董事補選。6、董事辭職生效或者任期屆滿,應向董事會辦妥所有移交手續(xù),其對公司商業(yè)秘密的保密義務在其任期結束后仍然有效,直至該商業(yè)秘密成為公開信息。董事對公司和股東承擔的忠實義務在其離任之日起2年內仍然有效。其他義務的持續(xù)期間應當根據(jù)公平的原則決定,視事件發(fā)生與離任之間時間的長短,以及與公司的關系在何種情況和條件下結束而定。7、未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會的合法授權,任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時,在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下,該董事應當事先聲明其立場和身份。8、董事執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。高級管理人員1、公司設總裁一名,由董事會聘任或者解聘。公司設副總裁,由董事會根據(jù)總裁的提名聘任或解聘。2、本章程第九十三條規(guī)定的不得擔任董事的情形,同時適用于高級管理人員。本章程關于董事的忠實義務和關于勤勉義務的規(guī)定,同時適用于高級管理人員。在公司控股股東單位擔任除董事、監(jiān)事以外其他行政職務的人員,不得擔任公司的高級管理人員。3、總裁、副總裁每屆任期三年,連聘可以連任。4、總裁對董事會負責,行使下列職權:(1)主持公司的生產經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議,并向董事會報告工作;(2)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;(3)擬訂公司內部管理機構設置方案;(4)擬訂公司的基本管理制度;(5)制訂公司的具體規(guī)章;(6)提請董事會聘任或者解聘公司副總裁、財務負責人;(7)決定聘任或解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;(8)擬訂公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘任和解聘;(9)在董事會授權范圍內,代表公司對外簽訂合同和處理業(yè)務;(10)本章程和董事會授予的其他職權。5、總裁列席董事會會議,非董事總裁在董事會上沒有表決權。6、總裁應當根據(jù)董事會或者監(jiān)事會的要求,向董事會或者監(jiān)事會報告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況??偛帽仨毐WC該報告的真實性。7、總裁擬訂有關職工工資、福利、安全生產以及勞動保護、勞動保險、解聘(或開除)公司職工等涉及職工切身利益的問題時,應當事先聽取工會和職工代表大會的意見。8、總裁應制訂總裁工作細則,報董事會批準后實施??偛霉ぷ骷殑t包括以下內容:(1)總裁會議召開的條件、程序和參加的人員;(2)總裁及其他高級管理人員各自具體的職責及其分工;(3)公司資金、資產運用,簽訂重大合同的權限,以及向董事會、監(jiān)事會的報告制度;(4)董事會認為必要的其他事項。9、總裁可以在任期屆滿以前提出辭職。有關總裁辭職的具體程序和辦法由總裁與公司之間的勞務合同規(guī)定??偛迷谌温毱陂g離職的,公司獨立董事應當對總裁離職原因進行核查,并對披露原因與實際情況是否一致以及該事項對公司的影響發(fā)表意見。獨立董事認為必要時,可以聘請中介機構進行離任審計,費用由公司承擔。10、副總裁由總裁提名,經(jīng)董事會聘任或解聘。副總裁協(xié)助總裁工作。11、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。監(jiān)事1、本章程關于不得擔任董事的情形、同時適用于監(jiān)事。董事、總經(jīng)理和其他高級管理人員不得兼任監(jiān)事。2、監(jiān)事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程,對公司負有忠實義務和勤勉義務,不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產。3、監(jiān)事的任期每屆為3年。監(jiān)事任期屆滿,連選可以連任。4、監(jiān)事任期屆滿未及時改選,或者監(jiān)事在任期內辭職導致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的,在改選出的監(jiān)事就任前,原監(jiān)事仍應當依照法律、行政法規(guī)和本章程的規(guī)定,履行監(jiān)事職務。5、監(jiān)事應當保證公司披露的信息真實、準確、完整。6、監(jiān)事可以列席董事會會議,并對董事會決議事項提出質詢或者建議。7、監(jiān)事不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益,若給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。8、監(jiān)事執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。選址方案分析項目選址原則節(jié)約土地資源,充分利用空閑地、非耕地或荒地,盡可能不占良田或少占耕地;應充分利用天然地形,選擇土地綜合利用率高、征地費用少的場址。建設區(qū)基本情況初步核算,地區(qū)生產總值增長xx%,地方財政一般公共預算收入增長xx%,社會消費品零售總額增長xx%,城鎮(zhèn)居民消費價格上漲xx%,年末登記失業(yè)率xx%,居民人均可支配收入增長xx%。當前,我國經(jīng)濟發(fā)展面臨前所未有的挑戰(zhàn),但展現(xiàn)出巨大韌性,宏觀政策更加積極有為,穩(wěn)中向好、長期向好的基本趨勢沒有改變。地區(qū)作為正在建設中的國家中心城市,近年來,通過區(qū)域上下不懈努力,發(fā)展優(yōu)勢不斷積累,多重國家戰(zhàn)略疊加賦能,形成了獨具特色的樞紐體系、開放體系、制造業(yè)體系、商貿業(yè)體系,為加快形成國家高質量發(fā)展區(qū)域增長極奠定了堅實基礎。面對世界大變局、中國新時代、防控常態(tài)化,必須始終牢記總書記的殷殷囑托,緊扣重要戰(zhàn)略機遇新內涵,及時把握大勢,主動應變求變,堅定信心、保持定力,干在實處、走在前列,努力把城市建設成為“發(fā)展高質量、城市高品位、市民高素質”“富而強、大而美”的國家中心城市。建議主要預期目標:生產總值增長xx%左右,一般公共預算收入增長xx%左右,居民人均可支配收入與經(jīng)濟增長同步,消費價格指數(shù)漲幅控制在xx%左右,全社會研發(fā)投入經(jīng)費增長xx%左右,登記失業(yè)率控制在xx%以內,節(jié)能減排、環(huán)境保護等指標完成國家、省下達任務。到“十三五”末,力爭實現(xiàn)經(jīng)濟增長、發(fā)展質量效益、生態(tài)環(huán)境在省市爭先進位;地區(qū)生產總值比2010年增加1.5倍以上、城鄉(xiāng)居民人均可支配收入比2010年增加1.5倍以上;是到2020年確保如期全面建成小康社會。和平與發(fā)展的時代主題沒有變,世界多極化、經(jīng)濟全球化、文化多樣化、社會信息化深入發(fā)展;世界經(jīng)濟在深刻調整中曲折復蘇,國際金融危機深層次影響在相當長時期依然存在,全球經(jīng)濟貿易增長乏力;科技領域取得重大突破,正在引發(fā)影響深遠的產業(yè)變革。全球治理體系和國際力量對比的調整變革,為我國發(fā)展帶來了新的機遇和挑戰(zhàn),發(fā)展重大戰(zhàn)略機遇期的內涵,正在由原來加快發(fā)展速度的機遇轉變?yōu)榧涌旖?jīng)濟發(fā)展方式轉變的機遇,正由原來規(guī)模快速擴張的機遇轉變?yōu)樘岣甙l(fā)展質量和效益的機遇。我國物質基礎雄厚、人力資本豐富、市場空間廣闊、發(fā)展?jié)摿薮?,?jīng)濟長期向好基本面沒有改變。我國經(jīng)濟發(fā)展處在“速度變化、結構優(yōu)化、動力轉換”的關鍵階段,增長速度從高速轉向中高速,發(fā)展方式正從規(guī)模速度型轉向質量效益型,結構調整正從增量擴能為主轉向調整存量、做優(yōu)增量并舉,發(fā)展動力正從主要依靠資源和低成本勞動力等要素投入轉向創(chuàng)新驅動。今后一個時期,是地區(qū)適應經(jīng)濟新常態(tài)、加快轉型發(fā)展的關鍵時期,主要呈現(xiàn)出經(jīng)濟增長進入規(guī)模質量同步提升期、工業(yè)化城鎮(zhèn)化仍然處于加速期、多點多極發(fā)展進入整體躍升期、發(fā)展動力轉化到了關鍵期、產業(yè)轉型升級進入接續(xù)期、全面建成小康社會進入決勝期等特征,既面臨不少嚴峻挑戰(zhàn),又面臨許多重大機遇。主要挑戰(zhàn)是:穩(wěn)定增長的挑戰(zhàn),促進投資較快增長難度加大,工業(yè)結構調整任務繁重,經(jīng)濟下行壓力較大;轉型升級的挑戰(zhàn),部分傳統(tǒng)產業(yè)產能過剩嚴重,面臨不升級則迅速萎縮的現(xiàn)實壓力,新興產業(yè)發(fā)展競爭激烈,資源、環(huán)境約束加大;創(chuàng)新驅動的挑戰(zhàn),科技與經(jīng)濟聯(lián)系不緊密,科教資源優(yōu)勢沒有充分發(fā)揮,有利于創(chuàng)新驅動轉型發(fā)展的制度環(huán)境尚未形成;協(xié)調發(fā)展的挑戰(zhàn),區(qū)域不平衡問題依然突出,城鄉(xiāng)一體化發(fā)展水平較低,經(jīng)濟與社會發(fā)展不夠協(xié)調;開放合作的挑戰(zhàn),全國重點區(qū)域開放點多面廣、競爭加劇,地區(qū)開放型經(jīng)濟發(fā)展水平不高;民生需求的挑戰(zhàn),基本公共服務供給不足,如期脫貧任務重難度大;治理能力的挑戰(zhàn),社會治理面臨新舊矛盾交織的壓力,法治建設有待加強。要把握我國發(fā)展重大戰(zhàn)略機遇期內涵的深刻變化,順應國內外轉型發(fā)展的基本趨勢,主動適應、把握、引領新常態(tài),搶抓發(fā)展機遇,有效應對挑戰(zhàn),更加注重優(yōu)化經(jīng)濟結構,更加注重增強發(fā)展動力,更加注重補齊發(fā)展“短板”,更加注重體制機制創(chuàng)新,更加注重化解社會矛盾,科學制定發(fā)展路徑,不斷開拓我省發(fā)展新境界。在目標制定上,統(tǒng)籌好中高速增長和中高端發(fā)展的關系;在動力培育上,統(tǒng)籌好需求側管理和供給側改革的關系;在產業(yè)支撐上,統(tǒng)籌好改造提升傳統(tǒng)產業(yè)和培育發(fā)展新興產業(yè)的關系;在區(qū)域發(fā)展上,統(tǒng)籌好競相跨越和協(xié)同發(fā)展的關系;在資源配置上,統(tǒng)籌好政府和市場和關系。創(chuàng)新驅動發(fā)展拓展經(jīng)濟發(fā)展新空間。緊緊抓住轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的窗口期,釋放新需求,創(chuàng)造新供給,用發(fā)展新空間培育發(fā)展新動力,用發(fā)展新動力開拓發(fā)展新空間。優(yōu)化市域發(fā)展空間。明確發(fā)展定位,更好促進各板塊形成統(tǒng)籌聯(lián)動、合理分工、各具特色、功能銜接的融合發(fā)展格局,提升城市整體發(fā)展能級。加強市級統(tǒng)籌,制定全市產業(yè)布局規(guī)劃,引導重大項目向重點園區(qū)集聚、特色產業(yè)向特色園區(qū)集聚,實現(xiàn)布局優(yōu)化、錯位競爭、特色發(fā)展。拓展產業(yè)發(fā)展空間。推廣新型孵化模式,發(fā)展眾創(chuàng)、眾包、眾扶、眾籌空間。發(fā)展天使、創(chuàng)業(yè)、產業(yè)投資,探索多元化方式建立產業(yè)基金。深入推進“個轉企、小轉規(guī)、規(guī)轉股、股轉市”,支持更多優(yōu)質企業(yè)上市掛牌,鼓勵企業(yè)通過資本運作做強做大。推進產業(yè)跨界融合發(fā)展,推動一二三產相互滲透、跨界融合,催生更多新產品、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式。加快推進“制造+智能”“制造+網(wǎng)絡”“制造+服務”,讓融合發(fā)展成為制造業(yè)轉型升級的新路徑。實施“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃,發(fā)展分享經(jīng)濟,促進互聯(lián)網(wǎng)和經(jīng)濟社會融合發(fā)展。大力培育網(wǎng)絡服務平臺,提高平臺的集聚效應和市場價值,推進數(shù)據(jù)資源開放共享。提升產品價值空間。弘揚“工匠精神”,推動“精致生產”,施行“精益管理”,專注質量、品牌和標準建設,加強知識產權保護,加快名品名牌培育,以質量和品牌提升增強有效供給能力,實現(xiàn)產品由價格競爭向質量競爭、品牌競爭轉變。加強產業(yè)集群區(qū)域品牌建設,以品牌塑造產業(yè)形象,推動發(fā)展邁入品牌時代,努力建設“質量強市”示范城市。全面提升開放水平。搶抓國家“一帶一路”重大開放機遇,做到對內對外開放齊抓,努力形成全方位、多領域、深層次的開放格局。加快開放型經(jīng)濟轉型升級。著力推動開發(fā)區(qū)轉型發(fā)展,主攻高端人才、高端技術、高端產業(yè)的集聚和培育,充分發(fā)揮主陣地作用,使其成為先進制造業(yè)基地和產業(yè)技術創(chuàng)新中心建設的主要載體。形成對外開放新機制。完善法治化、國際化、便利化的營商環(huán)境,健全有利于合作共贏并與國際貿易投資規(guī)則相適應的體制機制。社會經(jīng)濟發(fā)展目標保持經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展,提高發(fā)展質量和效益,發(fā)展平衡性、包容性和可持續(xù)性不斷增強,確保如期全面建成小康社會。到2017年,全區(qū)地區(qū)生產總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年同口徑翻一番;到2020年,全區(qū)地區(qū)生產總值邁上新臺階,城鄉(xiāng)居民人均收入同步提升。——產業(yè)支撐更加有力?!叭笮屡d產業(yè)”實現(xiàn)快速發(fā)展,傳統(tǒng)產業(yè)進一步提質增效,初步構建起支撐區(qū)域發(fā)展的產業(yè)新體系。——城市品質更加優(yōu)良。進一步突出以人為本,城市綜合功能進一步完善,環(huán)境質量不斷提升,社會民生持續(xù)改善?!嗣裆罡用篮?。就業(yè)、教育、文化、衛(wèi)生、體育、社保、住房等公共服務體系更加健全,初步實現(xiàn)城鄉(xiāng)基本公共服務均等化,人民群眾生活質量、健康水平和文明素質不斷提高,參與感、獲得感、幸福感顯著增強。產業(yè)發(fā)展方向(一)增強經(jīng)濟動力和活力充分發(fā)揮投資的關鍵作用、消費的基礎作用和出口的促進作用,優(yōu)化勞動力、資本、土地、技術、管理等要素配置,增強經(jīng)濟增長的均衡性、協(xié)同性和可持續(xù)性。(二)培育壯大新興產業(yè)把握產業(yè)發(fā)展新方向,落實《中國制造2025》,以集群化、信息化、智能化發(fā)展為路徑,加快發(fā)展以節(jié)能環(huán)保產業(yè)為重點的先進制造業(yè),以信息服務業(yè)為重點的新興生產性服務業(yè),以文化休閑旅游業(yè)為重點的新興生活性服務業(yè)。(三)推動傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級推動區(qū)內具有優(yōu)勢的裝備制造、材料工業(yè)、食品工業(yè)以及生產性服務業(yè)、生活性服務業(yè)圍繞生產技術、商業(yè)模式、供求趨勢的變化,滿足新需求,采用新技術、新模式,實現(xiàn)優(yōu)化升級。(四)提升創(chuàng)新驅動能力加快推進創(chuàng)新發(fā)展,以企業(yè)為創(chuàng)新主體,逐步完善政策、人才和市場環(huán)境,形成創(chuàng)新支撐經(jīng)濟發(fā)展的格局。項目選址綜合評價項目選址應符合城鄉(xiāng)建設總體規(guī)劃和項目占地使用規(guī)劃的要求,同時具備便捷的陸路交通和方便的施工場址,并且與大氣污染防治、水資源和自然生態(tài)資源保護相一致。環(huán)境影響分析編制依據(jù)1、《中華人民共和國環(huán)境保護法》2、《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》3、《中華人民共和國大氣污染防治法》4、《中華人民共和國水污染防治法》5、《中華人民共和國環(huán)境噪聲污染防治法》6、《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》7、《中華人民共和國水土保持法》8、《中華人民共和國土地管理法》9、《中華人民共和國森林法》10、《中華人民共和國土壤污染防治法》11、《環(huán)境影響評價技術導則土壤環(huán)境(試行)》12、《中華人民共和國清潔生產促進法》13、《中華人民共和國安全生產法》14、《建設項目環(huán)境保護管理條例》15、《建設項目環(huán)境影響評價分類管理名錄》16、《建設項目環(huán)境影響評價文件分級審批規(guī)定》17、《建設項目環(huán)境影響評價技術導則總綱》18、《環(huán)境影響評價技術導則--大氣環(huán)境》19、《環(huán)境影響評價技術導則--生態(tài)影響》20、《環(huán)境影響評價技術導則--地表水環(huán)境》21、《環(huán)境影響評價技術導則--地下水環(huán)境》22、《環(huán)境影響評價技術導則--聲環(huán)境》23、《建設項目環(huán)境風險評價技術導則》24、《防治城市揚塵污染技術規(guī)范》25、《產業(yè)結構調整指導目錄》26、項目建設單位提供的相關資料建設期大氣環(huán)境影響分析該項目建設施工過程中的大氣污染主要來自于施工場地的揚塵。在整個施工期,主要為建材運輸車輛行駛產生的揚塵、露天堆場和棵露場地的風力揚塵,如遇干早無雨季節(jié),加上大風,施工揚塵將更嚴重。(一)建材運輸車輛行駛產生的揚塵據(jù)有關調查顯示,施工工地的揚塵主要是由運輸車輛的行駛產生,以一輛載重5t的卡車為例,通過一段長度為500m的路面時,不同路面清潔程度,不同行駛速度情況下產生的揚塵量。由此可見,在同樣路面清潔情況下,車速越快,揚塵量越大:而在同樣車速情況下,路面清潔度越差,則揚塵量越大。如果在施工期間對車輛行駛的路面實施灑水抑塵,每天灑水4~5次,可使揚塵減少70%左右。每天灑水4~5次進行抑塵,可有效地控制施工揚塵,可將TSP污染距離縮小到20~50m范圍。因此,限速行駛及保持路面清潔,同時適當灑水是減少汽車揚塵的有效手段。(二)露天堆場和裸露場地的風力揚塵由于施工需要,一些建材需露天堆放,一些施工點表層土壤需人工開挖、堆放,在氣候干燥又有風的情況下,會產生揚塵。這類揚塵的主要特點是與風速和塵粒含水率有關,因此,減少建材的露天堆放和保證一定的含水率是抑制這類揚塵的有效手段。塵粒在空氣中的傳播擴散情況與風速等氣象條件有關,也與塵粒本身的沉降速度有關。以沙塵土為例,其沉降速度隨揚塵粒徑的增大而迅速增大。當粒徑為250um時,沉降速度為1.005m/s,因此,當塵粒大于250um時,主要影響范圍在揚塵點下風向近距離范圍內,而真正對外環(huán)境產生影響的是一些微小塵粒。根據(jù)現(xiàn)場施工季節(jié)的氣候情況不同,其影響范圍和方向也有所不同。施工期間應特別注意施工揚塵的防治問題,須制定必要的防治措施,以減少施工揚塵對周圍環(huán)境的影響。另外,本項目施工過程用到的施工機械,主要有施工車輛以及裝載機、運輸車另外,本項目施工過程用到的施工機械,主要有施工車輛以及裝載機、運輸車輛等機械,它們以柴油為燃料,都會產生一定量廢氣,包括CO、THC、NO2等,考慮其

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論