企業(yè)參保職工辦理退休程序

企業(yè)參保職工辦理退休程序1、退休條件的確定：國(guó)家法定退休年齡為：男年滿60周歲，女年滿50周歲，女干部年滿55周歲。參保人員達(dá)到國(guó)家法定退休年齡，且累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年以上的，可以辦理退休手續(xù)，并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。達(dá)到退休年齡，但繳費(fèi)不滿15年的，若本人申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后可以繼續(xù)繳費(fèi)，延長(zhǎng)的繳費(fèi)年限不得超過(guò)5年。2、累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的如何辦理退休？參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年，且本人不愿繼續(xù)繳費(fèi)的，不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其中：企業(yè)參保人員個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1個(gè)月本人指數(shù)化月平均工資，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系；靈活就業(yè)人員個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額和個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中劃入統(tǒng)籌基金的部分，一次性支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。3、靈活就業(yè)人員達(dá)到法定退休年齡，符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，其基本養(yǎng)老金待遇如何計(jì)發(fā)？按下列公式計(jì)發(fā)：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金按所在市州上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額（本息）除以規(guī)定的月數(shù)計(jì)發(fā)。例：如個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存為10000.00元整，假如45歲退休，則個(gè)人帳戶養(yǎng)老金=10000.00÷216=46.30元；假如55歲退休，則個(gè)人帳戶養(yǎng)老金=10000.00÷170=58.80元。4、未達(dá)到法定退休年齡的參保人員死亡后，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額如何繼承？靈活從業(yè)參保人員在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)死亡的，其個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額和從個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中劃入統(tǒng)籌基金的部分一次性支付給其法定繼承或指定受益人，不再享受其他養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。單位職工在退休前死亡的，其個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額屬于個(gè)人繳納的部分連同本息按照規(guī)定一次性發(fā)放給職工指定的受益人或法定繼承人，從企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中劃轉(zhuǎn)記入個(gè)人賬戶的部分連同本息并入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。5、離退休人員死亡之后，喪葬撫恤費(fèi)如何計(jì)發(fā)？喪葬補(bǔ)助費(fèi)按1000元發(fā)給；一次性撫恤金按當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY10個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。個(gè)人賬戶的儲(chǔ)存額未領(lǐng)取完的，其個(gè)人賬戶余額中的個(gè)人繳費(fèi)部分一次性支付給法定繼承人或指定受益人。6、遺屬困難補(bǔ)助審批條件及程序a、申報(bào)條件（1）參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的離退休人員非因工死亡；（2）死者生前供養(yǎng)的直系親屬(祖父、父、夫年滿60周歲無(wú)生活來(lái)源，祖母、母、妻年滿50周歲無(wú)生活來(lái)源)或完全喪失勞動(dòng)能力者；子女年未滿16周歲或完全喪失勞動(dòng)能力者；子女雖超過(guò)16周歲但仍在各類學(xué)校就讀者。b、申報(bào)手續(xù)（1）死者單位填報(bào)《企業(yè)離退休人員死亡后供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助審批表》；（2）死者死亡證明、離、退休表；（3）供養(yǎng)直系親屬生存證明、子女學(xué)校就讀證明、身份證、戶籍證明。c、審批單位或個(gè)人報(bào)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)保險(xiǎn)處審批。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)1、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的范圍：城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇工、從農(nóng)村進(jìn)城從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)并有工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照和固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所及有繳費(fèi)能力的人員、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員等。2、首次參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的年齡限制：根據(jù)國(guó)家法定退休年齡規(guī)定以及繳費(fèi)年限的要求，確定為：男50周歲以下，女40周歲以下。3、首次申請(qǐng)參保如何辦理相關(guān)手續(xù)？單位集體參保必須攜帶營(yíng)業(yè)執(zhí)照等有效證件進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)登記，個(gè)體參保必須攜帶身份證、暫住證、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照及近期免冠照片兩張辦理登記、申報(bào)手續(xù)。4、哪種類型人員應(yīng)以靈活從業(yè)人員個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)？（1）在我縣就業(yè)且未達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的個(gè)體工商戶及其雇工（雇工7人以下）、從農(nóng)村進(jìn)城從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)并有工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照和固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所及繳費(fèi)能力的人員、未與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自由職業(yè)者、在用人單位從事非全日制工作（在同一用人單位平均每日工作時(shí)間未超過(guò)5小時(shí)或累計(jì)每周工作時(shí)間未超過(guò)30小時(shí)）的勞動(dòng)者，應(yīng)以靈活從業(yè)人員個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。（2）職工與原用人單位解除或終止勞動(dòng)合同后，從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或自由職業(yè)者，可按靈活就業(yè)人員的參保方法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)年限合并計(jì)算。（3）與用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系的職工（不含非全日制勞動(dòng)關(guān)系），只能隨用人單位參保，不能以靈活從業(yè)人員身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。5、城鎮(zhèn)靈活從業(yè)人員如何參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)？首次申請(qǐng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的靈活從業(yè)人員，應(yīng)攜帶本人居民身份證、暫住證和工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照（個(gè)體工商戶業(yè)主及雇工）等有效證件及有關(guān)部門(mén)出具的城鎮(zhèn)就業(yè)證明到養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)個(gè)人服務(wù)窗口辦理參保登記、繳費(fèi)申報(bào)手續(xù)，從辦理參保手續(xù)的當(dāng)月開(kāi)始繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并計(jì)算繳費(fèi)年限，不能通過(guò)往前補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的方式來(lái)增加實(shí)際繳費(fèi)年限。6、哪種類型人員應(yīng)以用人單位職工身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)？國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商及港、澳、臺(tái)投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)各類企業(yè)、個(gè)體工商戶(雇工7人以上）、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及職工應(yīng)以用人單位和職工身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。7、繳費(fèi)基數(shù)如何確定？企業(yè)按照職工實(shí)發(fā)工資進(jìn)行申報(bào)，沒(méi)有達(dá)到所在市（州）上年度在崗職工平均工資60%的按60%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)，超過(guò)300%的按300%計(jì)算。8、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員繳納基數(shù)如何確定？城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為所在市上年度在崗職工平均工資。9、繳費(fèi)比例：企業(yè)單位參保的，單位按職工工資總額的20%繳納，職工按本人工資總額的8%繳納，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其靈活就業(yè)人員按本人申報(bào)基數(shù)的20%繳納。10、下崗失業(yè)人員如何接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系？下崗失業(yè)人員離開(kāi)企業(yè)時(shí)，其養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限和個(gè)人帳戶繼續(xù)保留，企業(yè)和個(gè)人欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)要一次性補(bǔ)繳。下崗失業(yè)人員由企業(yè)再招用就業(yè)的，應(yīng)由新的用人單位和職工個(gè)人按規(guī)定繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；自謀職業(yè)者按靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。11、跨區(qū)域異地再就業(yè)的如何辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系？參保人員跨統(tǒng)籌區(qū)域異地就業(yè)，且戶籍經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)遷移的，原參保地、新就業(yè)地的養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)辦理其養(yǎng)老關(guān)系的轉(zhuǎn)移、接續(xù)手續(xù)，并按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定將個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額從原參保地轉(zhuǎn)移到新就業(yè)地的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。參保人員跨統(tǒng)籌區(qū)域就業(yè)，但戶籍仍保留在原籍的，可不轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，繼續(xù)在原參保地繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由當(dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)提供有關(guān)參保、繳費(fèi)的證明后，新就業(yè)地不再將其納入當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面范圍；也可以原參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保留其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，在新就業(yè)地參保，待以后根據(jù)實(shí)際情況再與戶籍所在地帳戶辦理轉(zhuǎn)移合并手續(xù)。12、滯納金如何計(jì)算？根據(jù)國(guó)務(wù)院259號(hào)令和省政府198號(hào)令規(guī)定，凡欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的單位和個(gè)人，必須繳納滯納金，滯納金從欠費(fèi)之日起，按每日2‰的比例計(jì)算。機(jī)關(guān)事