職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)防疫應(yīng)急預(yù)案

職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)防疫應(yīng)急預(yù)案職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)防疫應(yīng)急預(yù)案一、前言新冠疫情的爆發(fā)對全球各行各業(yè)都帶來了巨大的沖擊，職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作為人員密集的場所，防疫工作顯得尤為重要。為了保障學(xué)員和員工的健康安全，我們制定了本應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對突發(fā)疫情的發(fā)生。二、組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)1.應(yīng)急指揮部：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)疫情防控工作，制定應(yīng)急預(yù)案并組織實(shí)施。2.保衛(wèi)部門：負(fù)責(zé)場所入口和出口的人員體溫檢測，做好消毒工作，監(jiān)控人員進(jìn)出情況，確保疫情防控工作的順利進(jìn)行。3.培訓(xùn)部門：負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的調(diào)整和在線教學(xué)的組織，保證學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度不受影響。4.人事部門：負(fù)責(zé)員工健康監(jiān)測，做好員工信息登記和隨時(shí)掌握員工健康狀態(tài)。5.學(xué)員及家長服務(wù)部門：負(fù)責(zé)與學(xué)員及家長進(jìn)行溝通，傳達(dá)疫情防控措施和相關(guān)政策。三、疫情防控措施1.健康監(jiān)測（1）所有員工和學(xué)員入校前需進(jìn)行體溫檢測，體溫超過37.3℃的人員將被暫時(shí)拒絕入校，并及時(shí)報(bào)告上級。（2）員工每天上班前需填寫健康調(diào)查表，如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)立即請假并及時(shí)就醫(yī)。2.人員管理（1）限制外來人員進(jìn)入，減少人員流動。（2）對員工和學(xué)員的出行情況進(jìn)行排查，如果有疫情風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員，需進(jìn)行隔離觀察14天后方可入校。3.場所消毒（1）加強(qiáng)對教室、辦公區(qū)域、公共區(qū)域的清潔消毒，每天至少進(jìn)行2次消毒，特別是經(jīng)常接觸的物體和場所。（2）提供充足的洗手液、消毒液、口罩等防護(hù)用品，鼓勵員工和學(xué)員勤洗手、佩戴口罩。4.培訓(xùn)課程調(diào)整（1）推廣在線教育，將部分課程調(diào)整為線上授課，降低人員聚集風(fēng)險(xiǎn)。（2）對于必須線下授課的課程，采取分批上課、錯峰上課等措施，控制人員數(shù)量。5.應(yīng)急演練（1）定期組織疫情防控應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)疫情的能力和應(yīng)急處置能力。（2）建立緊急聯(lián)系機(jī)制，及時(shí)傳達(dá)疫情信息和應(yīng)對措施，確保員工和學(xué)員的安全。四、危機(jī)處理1.發(fā)現(xiàn)疑似病例（1）如發(fā)現(xiàn)有員工或?qū)W員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)立即勸其佩戴口罩并隔離，同時(shí)及時(shí)報(bào)告上級。（2）按照相關(guān)規(guī)定，協(xié)助衛(wèi)生部門進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查和病原學(xué)檢測。2.確診病例處理（1）如有員工或?qū)W員被確診為新冠病例，應(yīng)立即通知衛(wèi)生部門，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行隔離和治療。（2）對密切接觸者進(jìn)行排查和隔離觀察，及時(shí)進(jìn)行核酸檢測。3.應(yīng)急通知和宣傳（1）制定應(yīng)急通知和宣傳方案，及時(shí)向員工和學(xué)員傳達(dá)疫情防控措施和相關(guān)政策。（2）做好疫情防控宣傳工作，提高員工和學(xué)員的防護(hù)意識和應(yīng)對能力。五、總結(jié)與改進(jìn)1.每次疫情防控工作結(jié)束后，應(yīng)急指揮部組織總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善應(yīng)急預(yù)案。2.根據(jù)疫情的變化和政府相關(guān)政策的調(diào)整，及時(shí)調(diào)整和更新應(yīng)急預(yù)案。3.定期組織疫情防控培訓(xùn)，提高員工的應(yīng)急處置能力。以上為職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)防疫應(yīng)急預(yù)案，我們將嚴(yán)格按照預(yù)案的要