陳列崗位職責十篇

第陳列崗位職責十篇

陳列崗位職責十篇

陳列崗位職責篇1

1、深入理解公司品牌理念，把握店面整體形象，注時尚流行趨勢及行業(yè)形象特點，熟悉制作材質，提出陳列設計方案，跟進執(zhí)行；

2、根據(jù)品牌形象、產(chǎn)品及風格定位，配合每季新品上市，編寫陳列手冊，并進行賣場陳列的相關指導，出差培訓及跟進推廣；

3、節(jié)日/新季形象物料的搜集；有計劃地進行季節(jié)陳列、節(jié)日陳列及促銷陳列等主題陳列設計創(chuàng)意；

4、全面負責店鋪內的產(chǎn)品(服裝、服飾及飾品)在專柜、櫥窗的陳列和展示工作；

5、店鋪日常形象的指導、維護工作，確保店鋪形象及陳列的統(tǒng)一及規(guī)范控制；

6、相關市場活動陳列形象的跟進、支持、執(zhí)行與維護；

7、制定新品說明書、店鋪陳列搭配辦法和效果圖；

4.負責品牌公司各階段市場活動的'推廣、根據(jù)品牌公司的陳列模式、做好重點店鋪的陳列調整，并此模式推廣到其余各店鋪

5.負責公司新開店、整改店鋪的陳列調場工作，并依據(jù)平面圖提出合理的陳列布局意見、在后期進行合理局部調整

6.做好開店前店鋪SKU、模特與陳列道具的數(shù)量統(tǒng)計工作，如有問題及時與品牌公司聯(lián)系

7.負責與商品部溝通各店鋪貨品的現(xiàn)有問題

8.負責每月新品到貨的陳列調整工作，并做好每月的陳列培訓工作

9.進行周陳列巡檢、月度陳列評比和季度陳列評比最佳陳列小幫手工作

10.負責與品牌公司VMD（VMD視覺營銷或商品企劃的視覺化）的聯(lián)系工作、定期向品牌

公司反鎖本地區(qū)的陳列報告

陳列崗位職責篇2

主要工作：

對各家店鋪商品的分析、調配制定陳列和銷售計劃；對陳列方案的制定，實際操作、維護、監(jiān)督；店鋪陳列實操培訓。

1、按照陳列與商品專員的賣場系列分區(qū)圖及貨品展示要求，在陳列專員的指導下，負責陳列方面的具體執(zhí)行工作。

2、對店鋪陳列工作（包括店鋪陳列方面的`問題）進崗位職責：行記錄，并填寫工作日記。

3、觀察并分析每家店銷售情況，及時做出各家店賣場商品及陳列的調整；

4、熟悉所轄品牌的產(chǎn)品知識、陳列規(guī)則及要求；

5、協(xié)助更換賣場內的應季宣傳畫及POP；

6、對店面形象進行檢查、監(jiān)督；

7、對陳列維護進行監(jiān)督；

8、對店面設施的維護進行監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報直接上級；

9、負責店鋪員工的貨品FAB與陳列的實操培訓

10、了解員工貨品知識及展示水平，制定培訓需求給各家店店長并上報給經(jīng)理

主要責任：

1.對維護公司賣場形象和產(chǎn)品形象負責；

2.對在規(guī)定期間內完成個人的工作及結果負責；

3.對各家店店鋪新員工的實操能力提升負責；

4.對因為個人工作給公司造成的影響負責；

5.對POP及宣傳品的合理使用負責；

6.對店面陳列規(guī)范的合理性負責；

7.對維護范圍內設備的完好性負責；

主要權力

1.對各家店店面形象及陳列維護有監(jiān)督檢查權；

2、對公司內人員營私舞弊及不合理現(xiàn)象有直接向上級投訴權；

3、對各家店鋪陳列的不合理性有調整建議及直接投訴權；

4、對新員工培訓后的實操能力有評核權；

5、對本店鋪的陳列培訓需求有建議權；

陳列崗位職責篇3

1.協(xié)助各品牌部門的陳列專員、督導辦理陳列小幫手的任免、晉升、調動、獎懲等

2.負責公司陳列管理制度的建立、實施和修訂

3.負責公司日常陳列管理

4.組織公司平時考核及月度考核工作

5.組織公司產(chǎn)品陳列培訓工作

6.組織個部門進行品牌陳列專員、店鋪陳列小幫手的編制陳列小幫手職責

1.認真學習《陳列小幫手管理制度》、《陳列巡店評分表》和品牌基礎陳列原則，并店鋪的陳列工作中嚴格執(zhí)行

2.負責店鋪的日常陳列維護工作

3.負責店鋪員工的產(chǎn)品知識和產(chǎn)品陳列的培訓，當陳列小幫手請假時應有人代理其工作

4.根據(jù)品牌公司各階段的推廣活動，主動做好店鋪陳列調整

5.參與公司新開店、特賣場和整改店鋪的陳列調場工作

6.負責每月到貨的新品陳列調整工作

7.向陳列主管及時匯報店鋪的.陳列情況

8.從陳列角度單店庫存情況作出分析、并于品牌貨管溝通、做好調貨整合工作

9.在節(jié)假日、公司促銷日、配合陳列專員做出輔助銷售的陳列計劃

10.定期按時參加公司組織的產(chǎn)品和陳列培訓、學習后應該向店內人員傳達

陳列崗位職責篇4

一、對內崗位職責：

1、制定VM企劃：

1.1掛桿色塊模擬企劃制作1.2搭配模擬企劃制作1.3內審會、選款會1.4街拍搭配方案1.5開季陳列培訓視頻1.6搭配培訓視頻錄制

2、產(chǎn)品VM視覺創(chuàng)意推廣落地：

2.1品牌陳列標準方案制作

2.2每季陳列手冊制作2.3即時陳列指引制作2.4搭配方案制作2.5奧萊貨品陳列重組方案制作2.6活動店鋪賣場陳列規(guī)劃方案制作

3、訂貨會

3.1訂貨會陳列方案制作

3.2訂貨會單品側桿、側桿圖拍攝制作3.3訂貨會DP點模特搭配

二、對外崗位職責：

1、對終端培訓指導和執(zhí)行監(jiān)管

1.1陳列標準培訓1.2出差巡店實地檢查跟進1.3新品陳列轉場照片回傳審核1.4終端人員培訓帶教、考核

2、重點店鋪的VMD管控

2.1數(shù)據(jù)化管理2.2增加日常陳列的.管理2.3增加出差的頻率

3、新開店支持

3.1模特搭配、SKC測算、衣褲架測算、陳列指引3.2出差支援

陳列崗位職責篇5

職責:

1、根據(jù)客戶的要求，在規(guī)定時間內完成廣告創(chuàng)作提案設計(版面設計和道具展示設計);

2、配合客戶及領導的要求，配合完成設計方案的修改和調整，達到標準要求);

3、跟進設計的`變化和需求，注重相關資料的收集;

4、協(xié)助上級領導完成日常工作安排!

任職要求:

1、3年以上櫥窗陳列展示工作經(jīng)驗

2、大專以上學歷

陳列崗位職責篇6

崗位職責:

1、輔助陳列師完成每季度為配合貨品上市的展示陳列方案(包含櫥窗、店鋪氛圍等);

2、全面負責季度展示陳列方案的具體執(zhí)行及管理跟進;

3、輔助完成終端視覺展示陳列管理;

4、配合陳列師完成品牌視覺形象管理(包含品牌形象普及、廣告大片拍攝);

5、輔助陳列師完成部分展示道具的開發(fā)工作。

6、定期協(xié)助搜集行業(yè)相關品牌的.當季展示陳列企劃等資料。

任職條件:

1、本科及以上學歷，藝術設計相關專業(yè)畢業(yè)，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;

2、熟練操作基礎設計軟件(ai、ps等);

3、需有設計思維，能獨立思考問題，具備創(chuàng)新能力;

4、良好的溝通協(xié)調能力，團隊協(xié)作性強，具有時尚敏感度。

櫥窗陳列設計崗位

陳列崗位職責篇7

崗位職責:

1，設計開發(fā)綜合柜、純女柜一年4季常規(guī)的'櫥窗、dp、展桌道具。

2，設計開發(fā)特殊主題的櫥窗、dp、展桌道具。

3，制作道具方案制作文件，跟進打樣確認大貨生產(chǎn)及入庫。

4，設計開發(fā)一年兩季訂貨會道具。

任職要求:

1，3年以上櫥窗設計工作經(jīng)驗。

2，熟練掌握ps、ai等制圖軟件，會3d軟件優(yōu)先考慮。

3，工作態(tài)度認真，吃苦耐勞，愿意加班。

4，有較好的設計想法、美感。

陳列崗位職責篇8

1、根據(jù)每季、每月的活動新品首發(fā)做出相應的陳列方案的設計、調整、實施等工作

2、負責做出相應陳列的規(guī)范手冊

3、負責培訓、指導各店鋪的陳列工作

4、檢查、監(jiān)督個店鋪的陳列布置

5、負責新店的陳列方案及知道實施

6、了解學會基本賣場設計知識

7、能與室內設計共同完成新店店方案

陳列崗位職責篇9

1、根據(jù)品牌形象、產(chǎn)品及風格定位，制作規(guī)范的陳列手冊，并進行相關指導、培訓及跟進推行;

2、配合每季新產(chǎn)品上市,編寫陳列指引手冊;

3、對各店鋪進行陳列基礎指導、培訓，配合道具和陳列設計規(guī)范，負責店鋪櫥窗陳列設計及指導;

4、負責定期自營店鋪的巡場，記錄并反饋陳列實施的效果;

5、負責建立店鋪和陳列檔案;

6、負責訂貨會和品牌展示場的布場陳列;

7、負責每季海報下單及制作設計;

8、完成上司安排的臨時性工作任務。

陳列崗位職責篇10

1、負責終端店柜的陳列方案及培訓、指導工作;

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