勞動(dòng)合同續(xù)訂或變更合同協(xié)議書范本

勞動(dòng)合同續(xù)訂或變更合同協(xié)議書范本1.引言本合同由雇主和雇員雙方共同訂立并遵守，旨在就勞動(dòng)合同的續(xù)訂或變更事項(xiàng)達(dá)成一致，并明確雙方的權(quán)益和義務(wù)。2.合同背景2.1雇主信息：-公司名稱：-公司注冊(cè)地質(zhì)：-法定代表人：-聯(lián)系方式：2.2雇員信息：-姓名：-出生日期：-聯(lián)系號(hào)碼：-聯(lián)系方式：2.3勞動(dòng)合同信息：-原勞動(dòng)合同簽訂日期：-原勞動(dòng)合同期限：-原勞動(dòng)合同生效日期：3.續(xù)訂或變更事項(xiàng)雙方同意將原勞動(dòng)合同進(jìn)行續(xù)訂或變更：3.1續(xù)訂勞動(dòng)合同根據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，雇主與雇員決定續(xù)訂勞動(dòng)合同，并明確細(xì)節(jié)：續(xù)訂期限：續(xù)訂后的勞動(dòng)合同期限為（具體日期/時(shí)間段）。薪資調(diào)整：續(xù)訂后的勞動(dòng)合同薪資為每月（具體薪資金額）。3.2變更勞動(dòng)合同鑒于雇主或雇員在原勞動(dòng)合同中對(duì)特定條款有變更需求，雙方同意進(jìn)行變更：變更內(nèi)容：詳細(xì)描述變更的具體條款或細(xì)節(jié)。生效日期：變更后的勞動(dòng)合同將在（具體日期）生效。4.權(quán)益和義務(wù)4.1雇主權(quán)益和義務(wù)-發(fā)放工資：按時(shí)支付雇員工資，并提供工資單以及相關(guān)憑證。-職務(wù)和職責(zé)：根據(jù)勞動(dòng)合同約定，向雇員提供明確的職務(wù)和職責(zé)。-工作條件：提供安全、衛(wèi)生、符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。4.2雇員權(quán)益和義務(wù)-履行崗位職責(zé)：按照雇主指派的崗位職責(zé)和工作要求完成工作任務(wù)。-保密義務(wù)：對(duì)公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。-遵守規(guī)章制度：遵守公司的行為準(zhǔn)則和規(guī)章制度。5.解除合同5.1解除勞動(dòng)合同的原因-雙方一致解除-雇主或雇員提前通知解除-存在違約行為5.2解除合同的程序和補(bǔ)償義務(wù)-雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，共同商定解除合同的具體程序。-解除合同后，雙方無(wú)需承擔(dān)相互違約的賠償責(zé)任。6.其他事項(xiàng)6.1爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向相關(guān)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。6.2合同生效和生效期-本合同自雙方簽字后生效。-本合同有效期至續(xù)訂或變更后的勞動(dòng)合同期限屆滿。7.合同變更和終止任何關(guān)于本合同的變更、修訂或終止都應(yīng)以書面形式，并由雙方簽字確認(rèn)后生效。8.合同解釋本合同如有任何爭(zhēng)議或不明之處，應(yīng)參照《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行解釋。9.簽名雇主（蓋章）：__________________簽字：_________________日期：____________