解除勞動(dòng)合同證明書范本范例

解除勞動(dòng)合同證明書范本范例一、背景介紹勞動(dòng)合同是雇主與雇員之間簽訂的一種合同，約定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。在某些情況下，雇主或雇員可能需要解除勞動(dòng)合同。為了保證解除合同的合法性和有效性，通常需要有一份解除勞動(dòng)合同證明書作為證明文件。本文將提供一份解除勞動(dòng)合同證明書的范本范例。二、解除勞動(dòng)合同證明書是解除勞動(dòng)合同證明書的范本范例：解除勞動(dòng)合同證明書

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，我司與員工（姓名）解除勞動(dòng)合同，特發(fā)此證明書。

一、勞動(dòng)合同信息

1.雇主信息：

-公司名稱：

-公司地質(zhì)：

-雇主聯(lián)系人：

-聯(lián)系方式：

2.雇員信息：

-姓名：

-性別：

-聯(lián)系號(hào)碼：

-聯(lián)系方式：

3.勞動(dòng)合同信息：

-勞動(dòng)合同編號(hào)：

-簽訂日期：

-解除日期：

二、解除原因

經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同的原因如下：

（請(qǐng)?jiān)诖颂幟枋鼋獬齽趧?dòng)合同的具體原因，可以是雙方協(xié)商一致、合同期滿、達(dá)到退休年齡等）

三、解除協(xié)商過(guò)程

（請(qǐng)?jiān)诖颂幟枋鼋獬齽趧?dòng)合同的協(xié)商過(guò)程，包括雙方協(xié)商的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等）

四、權(quán)益處理

1.工資、獎(jiǎng)金及福利待遇：

-根據(jù)勞動(dòng)合同約定，雇員應(yīng)當(dāng)享受到的工資、獎(jiǎng)金和福利待遇已全部支付或結(jié)清。

2.社會(huì)保險(xiǎn)、公積金：

-根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，公司已按時(shí)為雇員繳納了社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，并將相關(guān)繳費(fèi)證明交予雇員。

3.檔案處理：

-雇員檔案已進(jìn)行妥善處理，并已交予雇員或按規(guī)定存檔。

五、解除勞動(dòng)合同效力

1.解除勞動(dòng)合同自本證明書簽署之日起生效。

2.雇員確認(rèn)已收到與勞動(dòng)合同解除相關(guān)的全部工資、獎(jiǎng)金等。

3.雙方對(duì)于解除勞動(dòng)合同無(wú)其他爭(zhēng)議。

六、證明人簽字

證明人1：證明人2：

（簽字）（簽字）

（日期）（日期）三、注意事項(xiàng)請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和需要修改范本范例的內(nèi)容。在填寫具體信息時(shí)，請(qǐng)刪除括號(hào)內(nèi)的提示文字。需要打印此證明書時(shí)，請(qǐng)?jiān)诩垙埳霞由w公司公章。四、總結(jié)解除勞動(dòng)合同是一項(xiàng)涉及雇主和雇員權(quán)益的重要決定，為了保證解除的合法性和有效性，使用一份解除勞動(dòng)合同證明書是必要的。本文提供了一份